個人工作承諾書範文錦集8篇
在現實社會中，承諾書應用範圍愈來愈廣泛，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編為大家收集的個人工作承諾書8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人工作承諾書 篇1
根據雙鴨山（分）子公司職工培訓部十條剛性檔案要求。
結合我單位實際工作，在本崗位上作以下承諾：
1、熱愛工作。牢固樹立正確的權利觀和地位觀，廉潔自律，從嚴要求，堅持原則，強化自我防範意識，不斷增強廉潔自律的自覺性；
2、嚴格遵守紀律。準時準點上下班，遵守單位的各項規章制度；
3、加強對微機的管理、維護工作。做到勤打掃，勤維護，不少一機，不缺一線；
4、根據安全培訓教學大綱的要求，結合實際，認真編寫教案，上課做到踏著鈴聲進教室，聽著鈴聲出課堂。結合實際充分講解，讓學員願聽易懂；
5、按時帶好工傷、私傷等，病休人員讓學員充分了解職業病的重要及預防；
6、認真準確的辦好三、四級入井人員上崗證等工作，做到準確無誤；
7、及時核對、統計、上報礦領導考問本，做到認真、真實準確；
在工作中要有高度敬業精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業業的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，做到無私奉獻，艱苦奮鬥，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。同時，加強交流，正確處理好對內、對外的各種工作關係，創造積極、和諧的工作環境。這就是我的承諾，敬請領導和同志們監督。
承諾人：楊昕鈺
20xx年11月5日
個人工作承諾書 篇2
隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對專案的管理，尤其是對專案的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什麼地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們並非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善於利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至於生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到複雜，再從複雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現專案管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善於溝通，有計劃，理想化了，讓專案組的每一個人都關注對專案的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最後誰都沒有責任”
部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關係到專案交付能否順利進行，而且還關係到公司的業務發展，管理後備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什麼?
不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎麼樣?
在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什麼性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。
做不好怎麼樣?
一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，幹好本職工作，透過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。
該說什麼?
我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規範及行業標準，達到業主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，瞭解實際工程狀況、現場情況。稽核施工班組安全技術措施作業指導書的複合性，並現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什麼?
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過於激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。
個人工作承諾書 篇3
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉、村幹部深入開展 “三新”主題教育活動，並經常性的在全體幹部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村幹部工作積極性，不斷提高鄉、村幹部工作水平。
2、組織30名鄉村幹部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術；組織80名鄉、村幹部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗，如新農村建設、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期，並積極配合縣級機關做好乾部培訓工作。
3、加強全鄉青年幹部培訓力度，特別是選調生、大學生村幹部的培養教育。選派優秀青年幹部駐村開展工作，透過在村上參與協調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年幹部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導幹部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，並結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創造性工作。
二、加強鄉村幹部隊伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關幹部日常管理。
制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。並嚴格按照制度落實辦理，保障機關幹部做事有章可循，切實加強機關幹部管理。
2、實行機關幹部工作報告制度。
實行機關幹部工作報告制度，機關幹部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，併為科學考核幹部提供依據。
3、建立健全乾部責任追究機制。
對村兩委會幹部實行幹部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有牴觸情緒、產生嚴重後果的幹部，鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導幹部有黨建工作聯絡點，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯絡點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯絡點建成黨建示範點。同時要求每季度對各聯絡點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發展工作，提高發展黨員質量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。並培養髮展預備黨員20人，發展入黨積極分子50人，及時向黨內補充新鮮血液，努力發展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志願者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規模，在原有服務隊的基礎上，根據村情實際、組織一些專業服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員資訊，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯絡溝通制度，加強流動黨員的聯絡、教育、管理和服務，並隨時與流動黨員的'家屬聯絡，瞭解他們的生活現狀。
個人工作承諾書 篇4
為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。
4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批准再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯絡不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不幹有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關係。
以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘願接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
個人工作承諾書 篇5
1. 忠誠黨的教育事業，愛生愛校。
2.遵守遵守學校的各項規章制度，自覺抵制封建迷信和低階庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。
3. 嚴格執行師德師風建設的各項規定，為人師表，身正為範;模範遵守社會公德。語言規範健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
4. 勤奮刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，不斷提升個人業務素質和工作能力;
5. 關心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關係;保護學生合法權益，促進每個學生全面、主動、健康的發展;
6.尊重家長，主動與家長聯絡，取得支援和配合。認真聽取意見和建議，不斷改進工作。
承諾人：簽字
xxx中學
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇6
一、全力抓好造林綠化工作：
1.綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200餘畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉綠化苗木、花卉業快速發展。
2.經濟林基地; 以市場為導向，積極引進名、特、優、稀、新等優良經濟林樹種，大力發展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發展。
3.豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發展速生豐產林，在南總乾渠、中心路、王樓乾溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬餘株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460餘株，有力的推動了鄉綠色小城鎮建設的發展步伐，併為新農村社群建設打下了良好的生態基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統籌安排、科學防治，確保鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少於3人的防治專業隊，併購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100% ，成災率為零。
三、林改工作順利進展。
我鄉集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉集體林地共4905.2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業產權制度，為勘界發證工作打下了良好基礎。
四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區安排的工作。
20xx年工作計劃：
1.協助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業發展規劃及美國白蛾防治計劃；
2.認真執行《森林法》和各項林業方針、政策；
3.認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務；
4.、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示範點，透過示範、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。
個人工作承諾書 篇7
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規範自己的從政行為，便於組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執政為民、忠於執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴於律已，保持一個黨員幹部應該具備的良好形象，個人工作崗位承諾書。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。
五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣電事業的發展。
六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。
個人工作承諾書 篇8
本人作為 班組的員工，自願接受本班組及車間管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責及義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規及公司的各項安全規章制度及安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自願接受公司、車間、班組等各級安全教育及業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程及安全要求進行操作，做到不違章、不蠻幹、不冒險作業。
4、正確佩戴及使用勞動防護用品，按要求使用及維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會採取預防措施及應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，並配合班組及車間進行解決。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自願接受分公司、車間、班組的處罰，並承擔相應後果。
員工(簽字)：
班組：