社群文明建立工作方案範文（精選5篇）
做工作方案前可以透過案例分析、案例對比預想可能出現的問題。當公司將要做一個專案的時候，我們需要為領導提供多種工作方案，那麼如何把工作方案做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的社群文明建立工作方案範文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社群文明建立工作方案1
為全面做好建立全國文明城市工作，根據市區建立辦的工作安排及要求，特制定20xx年xxx道建立全國文明城市工作方案。
一、總體要求
把建立全國文明城市納入街道黨委重要議事日程和年度重點工作，及時傳達、貫徹、學習社會主義核心價值觀和全國文明城市建立動員、月點評、工作佈置等一系列重要會議精神，並對照《全國文明城市測評體系及操作手冊》《全國未成年人思想道德建設測評體系》《浙江省城市文明程度指數測評體系》，決戰決勝全國文明城市建立。街道全體幹部、各社群村幹部要以超常規的工作力度，超常規的工作舉措落實責任，全面完成各項建立工作任務，確保20xx年創成全國文明城市。
二、組織領導
成立蓮都區xxx道建立全國文明城市工作領導小組
組 長：xx
副組長：xx
成 員：xx xx
下設辦公室：
主任：xx
成員：xx 各社群（村）書記主任
三、建立要求
（一）xxx道辦事處建立標準：
1、高度重視精神文明建設。街道成立精神文明建設委員會，有相應的成立檔案，並建立相關工作制度；積極指導、協調開展精神文明建設的各項工作。開展文明建立活動。按照中央和省、市、區關於文明建立的活動要求，開展文明街道、文明社群、文明家庭和“鄰居節”等文明建立活動，有相關活動記錄等材料。
2、開展理論學習，有完善的理論中心組學習制度。
3、運用電子顯示屏、戶外廣告、櫥窗展板等多種（三種及以上）形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀12個主題詞。刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容。
4、深入開展志願服務活動，以“四關愛”志願服務活動為重點，深入開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工和殘疾人志願服務活動；廣泛招募志願者，定期開展志願者培訓，規範記錄志願者參與志願服務活動資訊，組織志願者星級認定或評選表彰優秀志願者、志願服務組織，有對志願者給予回饋的措施。
5、加強文體活動場所建設。建有街道綜合文化服務中心，中心正常執行。
6、加強市民學校、道德講堂建設。開設市民學校，教育培訓制度健全；有“市民學校”標牌，有師資隊伍名冊；教育培訓活動形式多樣（三種及以上），有當年市民學校的教育培訓活動記錄。市級以上文明街道建有道德講堂，並經常開展活動，有活動記錄。
7、加強科普宣傳。街道設立科普活動場所，有科普宣傳活動陣地；利用科普活動場所經常開展科普活動，有科普活動的活動計劃、活動日期和參加人次等相關記錄材料。
8、消防設施、便民設施、無障礙設施等完善。街道辦公場所、文化活動場所應設有坡道和盲道，無障礙廁所或殘疾人專用廁位。在顯著醒目位置設有無障礙標誌。消防設施齊全，消防通道暢通，消防安全達標。便民服務設施齊全，有休息場所、飲水機（包括水、紙杯）、水筆、老花鏡、應急藥箱等。街道避災（難）場所建設符合標準要求。
9、做好法律援助與服務工作。街道設有人民調解委員會，有街道調解委員會的成立檔案，有調解委員會的組織網路、成員名冊和工作制度；設有街道糾紛調解的工作場所和明顯標誌；有當年糾紛調解的原始記錄。
10、環境整潔有序。無違章搭建現象，“門前責任制”落實到位；無違規違章佔道經營現象，衛生狀況良好；無盯人拉客、盯人散發小廣告現象；無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象；秩序良好，無汙言穢語、吵架鬥毆現象。
11、未成年人思想道德建設測評要求：街道文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
12、做好低收入住房保障工作。對街道所轄人均住房建築面積低於8平方米的低收入家庭全部納入廉租住房保障範圍，有調查摸底的彙總表；並採取措施解決廉租住房保障問題，實現應保盡保，有實際解決的相關材料說明。
（二）xxx道綜合文化站建立標準：
1、運用多種形式（張貼畫、廣告牌、電子顯示屏、宣傳資料（冊）等）宣傳展示核心價值觀。有2種及以上形式宣傳，3處為符合；1—2處或1種形式宣傳為基本符合；無宣傳為不符合。
2、綜合文化站正常執行及裝置維護情況。正常運轉且有維護記錄為符合，否則為不符合。注：有些進去一股黴味，或者新裝修的油漆味，說明不是正常執行。
3、綜合文化站無被挪用或侵佔現象。無被挪用或侵佔為符合，否則為不符合。注：堆放雜物記為不符合。
4、綜合文化站向居民開放情況。顯著位置公佈開放時間，有詳細的開放活動記錄為符合，否則為不符合。注：向居民開放不正常記為不符合。
5、有明顯禁菸標示，無煙區沒有吸菸現象。有禁菸標識且無吸菸現象為符合，否則為不符合。注：沒發現吸菸現象，但發現菸頭也不符合。
6、開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科技普及、普法教育等活動。在文化站走一圈，觀察開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科技普及、普法教育等活動不少於三項為符合，否則為不符合。
7、周邊主要河流溝渠無黑臭水體。周邊河流發現有黑臭水體即為不符合。若周邊沒有河流溝渠，則記為“符合”，並在“考察記錄”欄內說明。
（三）各社群，城中村參照執行建立標準：
1、推進文明社群建立工作。積極開展各級文明社群、文明樓道等建立活動，形成特色亮點，要有文明社群建立計劃以及工作總結；開展社群鄰居節等形式多樣（三種及以上）、內容豐富的鄰里互助和聯誼活動，有相關活動記錄和人際關係資料等；友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。市級以上文明社群建有道德講堂，並經常開展活動，有活動記錄。
2、在社群設定多種形式的公益廣告。社群辦公場所、便民服務中心、文化活動中心和居民小區顯著位置分別設定不少於3種形式（張貼懸掛、電子顯示屏、宣傳櫥窗等）的宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞、“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容。每條道路、每塊綠地上均設定有文明提示或溫馨提示標誌。
3、設定宣傳櫥窗，在顯著位置展示市民公約、社群居民公約（或村規民約）和好人榜等，倡導鄰里和睦、守望相助。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問。
4、深入開展志願服務活動，依託物業公司，由黨支部、居委會、物業公司聯合組建志願服務工作站，發動社群居民參與社會志願服務活動，建立社群志願者名冊，經常開展社群學雷鋒志願服務活動，有社群志願者服務計劃、活動記錄以及總結性材料。廣泛招募志願者，定期開展志願者培訓，規範記錄志願者參與志願服務活動資訊，加強社群“四關愛”志願服務工作，建立孤、老、殘、弱等弱勢群體的幫扶名冊、幫扶制度，開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工和殘疾人志願服務，有志願服務相關記錄。組織志願者星級認定或評選表彰優秀志願者、志願服務組織，有對志願者給予回饋的措施。
5、環境綠化美化，衛生狀況良好，無亂扔垃圾、亂堆雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木現象。
路面硬化、平整，無明顯坑窪積水，無露天排水溝渠。生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運，垃圾房、箱（桶）完好、整潔。樓門內乾淨整潔，樓道無亂堆放，牆面、玻璃無汙穢破損，照明燈完好。無違章搭建現象，“門前責任制”落實到位。無違規違章佔道經營現象，無盯人拉客、盯人散發小廣告現象。無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象。秩序良好，無汙言穢語、吵架鬥毆現象；無飼養雞、鴨等家禽現象；7：00—19：00之間無室外遛放寵物現象，其他時間，無敞放寵物現象；無車輛壓佔綠化帶、佔用消防通道等現象；無車庫、車棚違規居住或經營現象。
6、建有社群綜合文化服務中心，中心正常執行。
7、加強基層黨團組織建設。
加強和完善城市社群基層黨團組織建設，建立社群黨員、團員名冊，有社群黨、團組織建設總結性材料，以及開展黨、團組織建設的會議和活動記錄。加強社群流動黨員管理，建立社群流動黨員管理名冊，有流動黨員管理和活動的相關記錄。
8、加強社群民主建設與管理。
制定實施社群居委會民主建設與管理的工作方案，有相關總結性材料。社群居委會、社群黨支部、業主委員會、物業公司和居民代表共同商討社群重大事務，形成社群事務的民主決策、民主管理和民主監督制度。
9、做好社群技防、人防、物防、消防等安全保障工作。
社群居委會有治保會，社群警務室和治安輔助力量配備到位，並充分發揮作用；居住社群有門衛值班或有安全巡邏等防範制度；住宅樓防盜、消防等設施符合公安、消防標準要求，設施保養良好；疏散通道、安全出口、樓道沒有被佔用、堵塞現象。新建居民小區（20xx年以後）重點要害部位安裝電子監控探頭，並有明顯標誌。
10無障礙設施完善。
居住建築出入口要坡化處理，小區人行道、公共綠地、公共服務設施要在主要路口設有坡道、盲道。在顯著醒目位置設有無障礙標誌。
11、做好法律援助服務和老年人權益保護工作。
設有人民調解委員會，有成立檔案、組織網路、成員名稱和工作制度，設有社群糾紛調解的工作場所和明顯標誌；有孤寡老人的救助和監護名冊，建立困難幫扶、大病探訪、上門走訪等工作制度，有當年的社群糾紛調解和孤寡老人救助監護的工作記錄。
12、未成年人思想道德建設測評要求：
①在公共場所刊播加強未成年人教育保護、關心關愛未成年人，或其他有益於促進未成年人健康成長的公益廣告。
②社群家長學校在顯著位置有名稱牌匾，有管理制度、工作記錄和活動圖片資料。
③社群文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
④建有至少一種形式的工作平臺（如“四點半學校”、“少年之家”、“兒童俱樂部”等），解決學校放學後、家長下班前以及節假日未成年人的失管失教問題。這些工作平臺有專人負責、有工作制度、有活動經費。
⑤社群定期與中小學協調溝通，共同建立起中小學生參與社群未成年人教育活動的檔案資料，為學校評價學生提供重要依據。
⑥市級以上（含市級）文明社群活動中心建有面向未成年人的公益性電子閱覽室或綠色網咖；公益性電子閱覽室有明確的規章制度、開放時間、管理員以及日常工作記錄；公益性電子閱覽室內容健康，無危害國家安全、破壞民族團結、破壞國家宗教政策、破壞社會穩定、侮辱、教唆、誹謗、淫穢等內容。
⑦城市文明社群設立心理諮詢室（心理輔導室），配有相對穩定、專業素質較高的心理健康輔導人員，有具體的工作制度和責任制度。其活動記錄顯示前兩年度開展心理健康教育和輔導活動不少於8次。
（四）建立點位：社群綜合文化服務中心建立標準：
1、建有社群綜合文化服務中心，中心正常執行，長期向社群居民開放，有相關工作制度和開放記錄，裝置定期維護，無被挪用或侵佔現象。
2、運用電子顯示屏、戶外廣告、櫥窗展板等多種（三種及以上）形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀12個主題詞。刊播“講文明樹新風”公益廣告和“圖說我們的價值觀”通稿以及市建立辦自行製作的公益廣告作品。運用多種（三種及以上）形式宣傳展示精神文明建立內容，要有地方特色文化、群眾文化的展示、普法教育的宣傳展示、科普教育的展示、黨員宣傳教育的展示、市民教育的宣傳展示、身邊好人的展示。
3、積極利用文化活動場所開展形式多樣（三種及以上）的文化活動，文化活動記錄等材料。
4、建設文化資訊資源共享工程。街道建有文化資訊資源共享工程支中心和基層服務點，並能即時登陸文化資訊資源共享工程平臺。
5、未成年人思想道德建設測評要求：社群文化活動中心（站、室）等開闢未成年人專屬或共享的活動場所。有專人負責管理維護，為未成年人放學後和節假日開展活動提供服務。有管理制度，有工作記錄，同時需提供未成年人在活動場所開展活動的文字、圖片資料。
社群文明建立工作方案2
上清寺街道學田灣社群位於xx市人民大禮堂旁，有居民戶3050戶，常住人口9443人，流動人口3500人。2005年5月社群成立黨委，下設支部4個，有黨員98人。近年來,學田灣社群在區文明辦和上清寺街道黨工委的領導和具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大精神,以建立市級文明社群為抓手，以服務群眾為根本，以和諧社群建設為目標，把文明社群建立與“五星”社群、和諧社群的建立緊密結合，建設讓群眾看得見的美好生活，開展了豐富多彩的精神文化活動，全面推進了社群的建設和發展。現將建立市級文明社群工作規劃彙報如下：
一、建立健全組織機構、完善各類規章制度、職責層層落實
在社群“星光計劃”辦公用房落實的基礎上，在社群換屆後新的領導班子帶領下，完善各類規章制度，建立以社群幹部、樓棟長、居民代表為主的縱向式網路管理，職責層層落實，劃片包乾，齊抓共管。同時，橫向式的每年與轄區內的社會單位簽訂社群共駐共建、資源共享的協議書，廣泛發動社會單位積極參與到社群建設中來，實行有效的長效管理機制，為爭創和諧社會、和諧社群共同出謀劃策。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動，以社群黨建工作為抓手帶動社群各項工作的開展
今年，以學習實踐科學發展觀活動為契機，社群黨委繼續抓好支部、黨員、特別是流動黨員的管理和服務，定期更新完善社群黨員資訊管理庫，實行動態的跟蹤服務管理。每月定期組織各支部黨員認真學習科學發展觀有關檔案，過好組織生活會，每年開展創先爭優活動和文明細胞建設評比工作，抓好“四到位”：認識到位、職責到位、措施到位、工作到位;“五好”：領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;“一創”：創五星級社群的工作目標。根據社群進城務工農民較多，黨員找不到組織的實際情況，社群黨委組建流動黨小組工作站，把這些進城務工的黨員統攬起來，發揮他們的作用，讓黨員感受到離鄉不離家，有困難、有問題就能找到孃家的感覺，真正體現黨組織聯絡群眾三項制度的落實力度。每年利用黨員活動日、慶“七一”黨的生日等活動為載體，開展科技、文化、法律、衛生等“三進”：進樓院、進院壩、進家庭活動。不斷提高社群居xx農民工的道德素養，提升社群的形象。三年內力爭發展新黨員4名，為黨輸送新的血液。
三、加強管理、開拓創新、服務發展
社群是社會的細胞，社群管理是城市管理的基礎。嚴格按照居民組織法的要求，凡社群內的大小事務，都廣泛發動居民群眾共同參與，共同商定，共同決策。真正實現自我管理、自我教育、自我服務。對社群內的孤老、獨居老人、空巢老人和殘疾人實行網路式管理，每年組織社群黨員志願者和青年志願者定期、定點地上門服務，解決他們的困難。協助區中醫院逐步完善社群居民健康檔案的建立工作，利用社群衛生醫療服務站為社群居民群眾解決看病遠、就醫難的問題，做到不是大病不進醫院，凡是小病就地醫治的便捷渠道。加強與轄區社會單位的橫向聯絡，開展一系列的共建活動，為社會單位提供所需、所求的、優質、滿意的社群服務。反之，聯絡轄區社會單位在社群內開展“一幫、一扶、一慰問”的愛心互助接對活動。“一幫”：幫助下崗失業人員實現再就業、力爭解決30人再就業;“一扶”：實現貧困職工、貧困家庭、貧困黨員、貧困學生幫扶接對6戶;“一慰問”：對生重病的黨員、職工實行上門慰問，營造誰家有困難，大家齊努力的互幫互助的良好氛圍。
同時，要求社群工作者在工作中，做到“四走訪”：上門走訪困難家庭每人不少於4戶、矛盾糾紛家庭、身患重病居民、兩勞釋放人員。真正做到情繫社群、情繫百姓、走百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、為群眾辦實事、辦好事、解難事。繼續開展為民“服務十點”和“為民、愛崗、敬業、奉獻”宣教活動，本著為民排憂解難的宗旨，全方位地為居民群眾服好務。
四、加大社群文化的建設力度、開展精神文明建立活動
充分利用社群市民學校宣傳陣地和人民路中學的社會資源，開展一系列的居民群眾和中小學生喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的社會單位共同參與精神文明建立活動。結合學習實踐科學發展觀，緊跟城鄉統籌改革和五個xx建設的步伐，針對本社群進城務工農民較多的實際情況，開展科普知識進市場活動，將法律、法規和文教、衛生、文明禮儀等科普知識帶進市場。以及廣泛開展“讀經典、唱紅歌、講故事”活動，舉辦科普知識講座每年不少於4次，舉辦由社群居xx農民工參與的各類討論會、報告會和各類技能培訓、法律法規諮詢、競技大賽等活動每年不少於2次。調動他們參與社群活動的積極性，逐步提高他們的自身素質、自我修養，不斷改變他們的自身形象，加快城鄉統籌改革的步伐。
繼續開展文明細胞建設的評比活動。壯大社群黨員志願者、青年志願者隊伍，在原有的基礎上，增長1%人數。狠抓社群舞蹈隊的建設，爭取多排新的舞蹈、小品節目在群眾中展示。在社群內開展以“社群是我家、我愛我家、共同建設它”為主題的居民、黨員、學生、農民工都參與的實踐活動。
五、狠抓平安社群建設，加大社群治安防範力度
規範社群警務室建設，加大對社群巡防隊伍的建設和管理力度，實行獎懲制度到位制，調動隊員積極出警，定期或不定期地組織巡防隊員進行學習、考試，提高他們的自身素質和解決事務的能力。把這支隊伍建成一支能為居民群眾辦事實、解難事、能為社群居民消除安全隱患的精銳部隊，充分發揮社群巡防隊的職能作用。
六、推進社群居民自治，最佳化管理服務。
根據學田灣社群散居居民樓多，樓層高，無物業管理的實際情況，推行實施居民自治式物業管理。在原來的基礎上，開拓社群“四位一體”的管理體系，促進社群居委會、居民自治管委會、物業管理公司和轄區社會單位工作協作機制，共同開展文明城區、和諧社群的建立工作。
社群文明建立工作方案3
為鞏固和發展社群精神文明建設成果，開創文明單位建立工作的新局面，促進社群科學健康的發展，更好地為地方經濟服務，進一步提高居民素質和城市管理及文明建立水平，結合我社群實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀統領全域性，圍繞上級相關部門的工作要求，加大建立力度，豐富建立內涵，使文明單位建立工作再上新臺階。
二、工作目標
認真貫徹落實區、街道文明辦的有關指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社群實際，按照計劃組織幹部群眾的教育培訓，提升全體幹部群眾的整體素質，積極推進社群文明建立工作。
三、工作措施
（一）加強領導建設，落實建立責任。
1、加強領導班子建設。加強黨的路線、方針、政策的學習，提高理論知識和實際管理水平；完善黨支部民主生活會、黨風廉政等制度，堅持集體領導、民主決策的原則，自覺接受群眾的監督；秉承勤儉節約的優良傳統，提倡艱苦創業的精神，減少並制止不必要的開支，進行團結協作、清正廉潔、作風民主的班子建設。
2、落實建立責任。社群成立文明建立領導小組，形成主管幹部全面抓，分管幹部具體抓，全民共同參與的格局。同時配套建立、完善督查考核制度，定期開展監督檢查。把文明建立工作納入年度工作計劃，與年終考核工作結合起來，明確建立內容，定期召開會議跟蹤討論建立工作的情況，將各項工作落實到位。
（二）突出重點，提升實績。
社群根據新形勢、新環境、及上年度工作完成情況，認真制定2011年目標任務，把社群年度的各專案標任務量化、細化，並分解到責任人，制定具體辦法和措施，實行年終考核。
（三）強化培訓，提升素質。
1、加強思想道德教育。加大幹部群眾的教育培訓力度，組織全體幹部群眾學習《公民道德行為規範》，進一步提升社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的綜合素養。
2、深化作風建設。要求黨員充分發揮先鋒模範作用，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷完善內部管理制度，形成社群內部管理長效機制。
（四）注重環保，最佳化環境。
1、保持良好的衛生、環境。開展愛國衛生、節能減排活動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創造綠色、優美、低碳的工作環境。
2、營造良好的人文環境。關心群眾的生活，保障廣大幹部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，創造一個和諧、舒適的人文環境。
3、培育良好的學習環境。充分發揮“電子書屋”及“遠端教育”的功能，豐富群眾的知識面，增加群眾的閱讀量；適時開展學習交流活動，逐步豐富廣大幹部群眾的精神生活，提升文化素養。
（五）確保平安，維護穩定
1、做好綜治維穩工作。做好社會治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防範，防止發生盜竊、火災等事件，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，為爭創文明單位創造必要條件。
2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區域內發生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。
（六）紮實建立，注重長效。
建立工作條理清晰。根據區級文明單位建立要求，完善各類基礎性工作，制定確實可行的建立計劃，加強文明建立。
臺賬的歸納、總結。經常研究文明建立工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位建立水平。加大文明建立工作的宣傳教育力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位、落實到個人，夯實建立工作基礎。
四、工作要求
1、加強協作，齊抓共管，落實各項建立工作具體措施，推動文明建立工作深入開展，實現建立共建目標。
2、經常性開展督查工作，及時發現問題，督促相關工作整改落實，定期通報建立工作進展情況以及存在的主要問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。
3、建立領導小組加強，組織召開社群建立工作專題會，制定建立工作方案，及時督查工作，及時彙報各專項文明建立整改落實情況。
社群文明建立工作方案4
建立學習型社群是建設現代文明社會的一項基礎工作，也是建立文明城市一項不可缺少的重要內容。隆平社群做出建立學習型社群決定以來，按照區學習型社會建設領導小組工作部署和要求，建立活動始終堅持以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞區黨工委辦事處的發展戰略和中心工作開展，以提高社群幹部、廣大群眾的綜合素質，積極引導社群幹部和廣大黨員群眾確立終身學習理念，以建設和諧社群為目標，在社群營造“時時學習、處處學習、人人學習”的氛圍，逐步建立起完善的社群終身教育體系和網路，大力開展社群居民共建意識，不斷提高社群幹部和廣大黨員群眾的思想道德和科學文化素質。學習型社群建立活動的有序開展，在社群中初步形成了良好的建立氛圍，有效提升了廣大社群居民的綜合素質，為他們的生活增色彩添活力。
一、健全建立學習型社群工作機制建立過程穩紮穩打
要紮實有效地推進學習型社群建立工作，健全有效的工作機制至關重要。專門成立了社群建立學習型社群領導小組，制定了建立規劃、學習計劃及學習制度，有組織、有步驟地將學習型社群建設工作落到實處。社群建立學習型社群領導小組成立後，結合我社群的實際情況，確定了學習型社群建立試點名單，有重點、有步驟、有選擇地加以推進，對學習目標、學習內容、學習方式和保障措施均做出了具體安排。
二、不斷豐富建立學習型社群活動載體建立內容特色獨具
新穎富有吸引力的載體是一項活動順利而又有效開展的關鍵。在學習型社群的建立過程中，所有的載體都是針對廣大居民的需求而精心設計的。一是開展居民讀書活動。社群根據社群成員的不同年齡結構、文化層次和實際需要，圍繞新“三學”(學習法律、學禁毒教育、學生活知識)和普遍話推廣，組織居民開展讀書活動。向廣大社群群眾推薦新書、好書，舉辦讀書報告會等，不斷把居民的讀書活動引向深入。二是開展社群教育活動。社群根據自身實際情況，充分利用教育資源和特色優勢，透過舉辦修身學堂等形式，不斷充實學習內容，引導社群成員學習政治、經濟、文化、科技、法律、衛生、家政、生活等各類知識，不斷提高學習和生活質量。三是開展市民文明禮儀教育。結合正在開展的建立全國文明城市活動，開展了未成年人思想道德建設宣傳教育工作，組織社群居民開展社會公德、家庭美德和職業道德教育，不斷提高社群居民的思想道德素質和科學文化素質。四是開展典型示範宣傳活動，大力宣傳社群單位、居民群眾在建立學習型單位、學習型家庭中湧現出來的新風貌，包括具有典型意義的'人物和事例，利用“身邊人，身邊事”的感染力和教育意義，以點帶面，引導社群成員向身邊人、身邊事學習，共同營造良好的學習氛圍。
三、全力營造學習型社群建立氛圍文明新風日漸濃厚
透過一年多的精心組織和努力建立，豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動方興未艾，形成富有特色的社群文化，並不斷滿足著社群成員日益增長的精神文化生活需求。社群以建立“學習型家庭”為切入點，進一步強化載體，深化教育內涵，拓寬建立思路，努力實現“學習進家庭，文化興社群”的學習型社群建立目標，倡導社群居民樹立“終身學習”的理念。社群在近兩年的時間內舉辦了2次培訓班，開展了技能培訓、安全防範等知識培訓。同時由社群組建的具有特色戰鬥能力的志願者隊伍——社群志願者隊伍，每年都會開展社群孤寡老人、困難戶、低保戶扶貧幫困和慰問活動。在這些志願者的幫助下，社群湧現了許多好人好事。
社群文明建立工作方案5
根據《全國文明城市測評體系》和《全國城市文明程度指數測評體系》的要求，結合我街道實際，制定本工作計劃。
一、指導思想和工作目標
堅持“建立為民，建立惠民”的宗旨，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提升市民文明素質和城市文明程度為目標，著力最佳化我區的政務環境、法治環境、市場環境、人文環境、生活環境及生態環境，確保我市獲得建立全國文明城市申報提名資格。
二、主要工作任務
（一）進一步健全組織領導機制
各社群按照“屬地管理、條塊結合、以塊為主、上下聯動、重點突破、整體推進”的原則，全面負責所轄區域的建立工作，指導、協調和推動區域內相關責任單位的建立活動。各社群充分發揮基礎性作用，推動建立工作各項任務的落實。
（二）進一步完善目標考核機制
把文明城市建立工作列入各責任單位季度建立工作考核、年度績效考核，嚴格獎優罰劣。按照《全國文明城市測評體系》和《全國城市文明程度指數測評體系》的要求，結合前幾年建立工作經驗，進一步調整分解各責任單位的工作任務，變文明城市建立由“軟指標”為“硬任務”，形成縱向到底、橫向到邊、環環相扣的“責任鏈”，使建立工作事事有人管、件件有人抓。
（三）進一步深化文明城市建立網格化管理工作
各社群要在進一步完善網格化管理“一檔一冊一圖”的基礎上，深入推進文明建立網格化管理工作，完善網格服務團隊，加強隊伍培訓，提高隊伍素質，細化工作任務，強化工作責任。網格員要做到“四知四清四掌握”，“四知”即知道居民社會關係、經濟來源、政治表現、遵紀守法情況；“四清”即清楚轄區人口就業、重點人員、流動人口、貧困群體狀況；“四掌握”即掌握社情動態、宗教管理、熱點難點問題、積極分子情況。
（四）常態化開展“市民不文明行為綜合整治”活動
嚴格執行路段管理責任制和《城市管理“十禁止”規定》。組織轄區居民、志願者、文明勸導員等協助城管執法人員和公安交警對市民亂穿馬路、翻越護欄、亂扔垃圾亂吐痰、亂塗亂畫、亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停亂放等不文明行為實行教育引導、嚴管重罰，引導市民對照檢查、自我改正、自我提高。以“陋習曝光臺”為主陣地，充分利用公示欄、電子顯示屏，加大對市民不文明行為的曝光力度，確保市民不文明行為明顯減少。在學校、公共交通工具、賓館、汽車站等公共場所設定醒目的禁止吸菸警示語和標誌，組織文明勸導員進行勸導，在單位傳達室、會議室、樓道、食堂、洗手間等場所張貼醒目的禁菸標識，全面開展禁菸活動。
（五）廣泛組織開展市民文明素養培育活動
堅持“每月15日市民自覺排隊、主動讓座推動日”、“每月15日交通紅綠燈文明勸導”活動。廣泛開展“創文明社群·做文明市民”、“做一個有道德的人”、“文明禮儀‘四進’”、“學道德模範，做誠信公民”、“學雷鋒，做好事”、“小手拉大手、文明一起走”、“學習進社群、文明在身邊”等主題教育實踐活動，著力提升市民的思想道德素質、科學文化素質、身心健康素質和法律法紀素質，在全社會大興學習和踐行文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。為我市爭創全國文明城市奠定堅實的人文基礎。
（六）繼續抓好社會主義核心價值觀公益廣告宣傳
廣泛開展社會主義核心價值觀公益廣告宣傳，圍繞社會主義核心價值觀“三個倡導”，宣傳愛黨愛國傳統美德，宣傳生態文明、宣傳中華禮儀，組織社群工作人員不定時的持續宣傳公益廣告。督促轄區內的酒店賓館、公共汽車、電子顯示屏等也要播出公益廣告。建立“講文明樹新風”公益廣告宣傳資金籌措制度，採取“財政投入一點、單位負擔一點、社會贊助一點”的辦法，廣泛籌集並建立“講文明樹新風”公益廣告宣傳資金，在城市主要公共場所、各種建築圍檔、單位圍牆（圍欄）、廣告牌、公交站臺、燈箱廣告位等製作釋出一批“講文明樹新風”的公益廣告，確保“講文明樹新風”公益廣告宣傳覆蓋廣、影響大、效果佳。
（七）全力抓好“道德講堂”建設
重點建設使用好街道、社群道德講堂總堂，引領好各單位道德講堂建設使用。道德講堂建設要進一步延伸到機關、學校、企業，20xx年底在各社群要建設好1—2個的“道德講堂”，實現道德講堂全覆蓋。督促指導各單位充分利用道德講堂開展道德實踐活動，完善資料收集歸檔，確保道德講堂發揮實實在在的作用。
（八）組織開展好“文明餐桌行動”
各社群廣泛組織開展“文明餐飲示範店”、文明食堂、文明餐飲服務明星等評選活動。將餐桌文明教育列入未成年人思想教育重要內容，推動餐桌文明進學校、進課堂。
（九）廣泛開展學雷鋒志願服務活動
大力普及和傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念。建立健全各級各類志願服務隊伍、陣地、檔案、資料庫。充分發揮社群學雷鋒志願服務工作站、志願者聯合會、各級文明單位學雷鋒志願服務隊、城市文明巡邏志願服務團等志願服務陣地作用，在重點區域、重點時段、重點場所廣泛開展敬老愛幼、助殘幫困、關愛農民工、參與大型文體活動、文化禮儀知識宣傳、保護山川河流、普及環保知識等志願服務活動。開展文明引導行動，組織志願者向不文明行為宣戰，聯合視窗行業，對廣場、車站、公園、商場、影劇院、體育場館等場所不文明行為進行教育督導，組織志願者對公共場所的不文明行為進行教育勸導，提高公共文明程度。開展網路文明傳播志願服務活動。
（十）廣泛開展“我們的節日”主題群眾文化活動
廣泛組織開展節日期間多種形式的文化活動，把傳統經典送到居民的心裡。節日期間廣泛開展敬老愛幼、助殘幫困等志願服務，突出未成年人和學校教育引導，用孩子們樂於接受、便於參與的方式，引導他們參與節日活動，傳承傳統美德。清明節期間組織“網上祭英烈”，“六一”期間組織“做一個有道德的人”網上簽名寄語，“七一”期間組織童心向黨歌詠活動，“十一”期間組織網上向國旗敬禮等活動。繼續辦好“美麗xx我的家”群眾文化系列活動和蘇仙放歌、百姓大舞臺、廣場舞大賽、社群文化節等群眾自辦自娛自樂文化活動，把文明建立融入文化活動中，寓教於樂、潛移默化，以活動促文明素質提升。
（十一）組織開展校園周邊環境綜合整治活動
推進校園周邊社會文化環境淨化工作，豐富未成年精神文化生活。加強對校園周邊網咖及區城市所有網咖、電子遊戲廳、麻將館及副食品店、餐飲店的管理，確保校園周邊200米內無網咖，確保校園周邊及轄區內所有出版物經營場所、食品店、五小門店等證照齊全、亮證經營、不出現假冒偽劣產品，搞好門前和室內環境衛生。
（十二）廣泛開展道德領域突出問題的專項教育和治理
在食品行業、視窗行業、公共場所等與群眾生活關係密切的三個重點領域，開展道德治理。三個領域職能管理部門要採取有力措施，完善規章制度、綜合運用經濟、行政、法律等各種手段規範行為，加大執法檢查力度，依法依規整治。推進誠信建設制度化、道德實踐活動經常化，解決誠信缺失、公德失範的問題，定期釋出“紅黑榜”制度。在企業開展“誠信做產品”活動，在商場、集貿市場開展建立“誠信示範店”活動，在視窗行業開展建立“文明視窗”、“誠信視窗”、優質服務競賽活動，引導人們誠實守信，遵德有禮。達到食品行業無製售不安全食品、視窗行業無服務質量問題、公共場所無公德失範現象。
（十三）加強市容市貌和城市環境衛生管理工作
堅持執行“每週五責任路段文明衛生勸導和三清一化”活動，嚴格執行“門前三包”責任制，保護路面街道環境整潔衛生。加大對門店佔道經營、馬路區場、露天夜區、亂堆亂碼、亂吊亂掛、亂停亂放、亂帖亂畫、亂丟亂扔等違反市容管理規定行為的綜合整治。
（十四）做好單位結對幫扶和無人管理幫扶小區工作
各社群單位繼續協助做好無人管理小區幫扶單位幫扶工作。重點改善小區人居環境和生產生活基礎設施，為小區美化亮化綠化，營造一個乾淨整治舒適的家居環境。各社群要主動與幫扶單位取得聯絡，積極配合幫扶單位為小區居民解決一批力所能及的實事、好事、難事；與困難居民做好結對幫扶工作，提升居民對政府工作滿意率；透過各種途徑宣傳文明建立知識，提高居民建立知識的知曉率和對建立全國文明城市的支援率和參與率。
（十五）做好文明建立資料收集整理工作
各社群要根據各自建立全國文明城市工作任務和工作實際，對照《全國文明城市測評體系》和《xx市建立全國文明城市工作考核評分細則》《xx區建立全國文明城市工作考核評分細則》（每個季度出臺的考核細則），認真準備建立資料。資料收集整理做到全面、真實、完整、規範；各社群要積極支援配合本社群建立負責人收集建立資料，最好要有兩份，一份交街道建立辦，一份社群留存，要求專人保管。妥善保管好電子、音像、圖片等建立資料。
（十六）進一步加大文明城市建立宣傳力度。
各社群要透過專題、專欄、走訪等多種形式、全方位、多層次、廣視角地宣傳文明城市建立的重要意義、主要目標、重要部署、重點任務、重大活動以及建立工作的新態勢、新措施、新做法、新經驗、新成效，使文明建立家喻戶曉、人人皆知。同時要加大社會宣傳力度，調動各轄區單位、企業的積極性、創造性，強化廣大市民建立知識的學習宣傳，將群眾應知應會的建立知識，以一封信，一個宣傳摺頁的形式向市民發放，在城市重要路口、廣場公園、車站等公共場所設定文明建立的大型公益廣告，督促轄區內電子顯示屏滾動播出創文宣傳標語，在單位、社群小區宣傳櫥窗、黑板報定期刊出創文宣傳內容，普及創文知識，努力營造濃厚的建立氛圍，全面提高市民群眾對創文工作的知曉率、支援率和參與度。要加大對外宣傳推介力度，向中省市媒體宣傳推介在建立過程中湧現出來的“xx好人”、道德模範、先進典型，宣傳推介我區創文工作的新做法、新成效。
三、工作要求
（一）統一思想，強化領導。
各社群務必充分認識建立全國文明城市的緊迫性、艱鉅性。必須要統一思想，強化領導，把此項工作列入重要議事日程，與社群中心工作同研究，同部署，同考核，同驗收。各社群一把手要親自掛帥，專職人員要具體抓，結合自身工作實際，制定切實可行的工作方案，開展形式多樣、特色鮮明的主題活動，確保建立工作落到實處，有成效。
（二）廣泛宣傳，形成共識。
各社群要高度重視建立全國文明城市的宣傳教育工作，充分利用轄區單位的電子顯示屏、宣傳欄、櫥窗牆報、板報向單位幹部職工、廣大市民宣傳建立全國文明城市工作的重大意義、主要內容和具體要求，引導他們積極參與建立活動，形成建立共識。要充分利用廣播、公示欄、網路等宣傳手段報道好各自的好做法、好經驗、好典型，並對不文明行為予以曝光。
（三）突出重點，攻破難點。
各社群要根據各自建立全國文明城市工作任務和工作實際，對照《xx市建立全國文明城市工作考核評分細則》和《xx市建立全國文明城市重點任務分解表》，突出工作重點，攻破工作難點，認真開展查漏補缺工作，明確差距和不足，採取有力措施，全面提升建立全國文明城市工作水平。