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車廠實習報告

車廠實習報告錦集10篇

  隨著人們自身素質提升,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內容的完整。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的車廠實習報告10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車廠實習報告 篇1

  一、實習目的

  20xx年8月28日到20xx年9月3日,我們車輛工程專業在五位老師的帶領下前往xx定州xx汽車廠進行了為期6天的實習。生產實習是學習與生產實際相結合的重要實踐性環節。在生產實習過程中,我們細緻的參觀了xx汽車廠各個車間和生產環節,對汽車的設計研發製造有了全新的認識。透過這次實習,培養了我們觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力,同時培養了我們的團結合作精神,樹立了我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。透過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

  xx汽車有限公司成立於20xx年7月8日,是xx汽車實施“北上戰略”的重要視窗企業,公司連續多年榮獲“全國重質量,守信譽誠信聯盟單位”、“xx省誠信企業”、“xx省文明單位”等榮譽稱號。從成立至今,xx已累計產銷汽車突破100萬輛,是xx省產銷量最大的整車生產企業,微型貨車市場佔有率多年雄居全國第一,對當地製造業、服務業起到了重要拉動作用。

  9月6日,我們又去了xx重型汽車有限公司,xx重型汽車有限公司(原為xx南方重型汽車有限公司,20xx年10月份更為現名),是中國xx汽車集團股份有限公司於20xx年在重組山西省汽車工業集團有限責任公司的基礎上設立的全資子公司,集研發、生產和銷售於一體,主要產品為各類自卸車、牽引車、公路運輸車、燃氣車、專用車等。新基地座落於xx市經濟技術開發區最南端,總佔地面積750畝,是山西最大的商用車生產基地。

  xxxx重型汽車有限公司裝置先進,四大工藝佈局齊全,擁有目前國內較大規模的重車總裝車間。全部使用智慧化、資訊化管理,全線產能達5萬臺。xx重汽擁有與清華大學聯合設立的北京研發中心和位於xx的省級研發中心,已順利透過國家ISO9001-20xx質量體系認證,營銷網路遍佈全國,並已實現了多個國家的出口。

  二、實習內容

  1、安全教育。29號上午,實習開始時,xx公司委派專業人士對我們進行了安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。透過安全教育,我們知道了要正確地按客觀規律辦事,嚴格執行安全操作規程,認識和掌握不安全,並及時發現和消除隱患,把事故消滅在萌芽狀態,保證安全生產。

  2、總裝車間實習。從當天下午開始,我們正式開始了車間實習過程。我們組被分到總裝二車間,這個車間是xx集團比較先進的一個車間,生產過程基本實現了自動化。進入總裝車間,首先的印象是這個廠房很大,一切生產設施佈置得很合理,沒有想象中生產廠房的雜亂無章,相當乾淨。據師傅介紹,這個車間有兩萬多平方米,現在在流水線上等待加工的是xx新研發的微型客車——xx星光4500。車間流水節拍為90至150秒。沒來之前,我想象中整條裝配線是直線形的,拉得很長,從頭走到尾要花很長時間。而實際上,車間生產線是摺疊起來的。這樣一來,從車間一個地方到車間任何一個地方都相對比較短,發現問題能夠得到及時反映。車間運輸通道比較多,東西方向四條,南北方向兩條,零部件運輸方便快捷,杜絕了交通堵塞的現象。

  車間的每條線上分類擺放的裝配件整齊而科學。裝配件離裝配車位的距離既能節約來回拿件的時間,又不會妨礙工人在車輛周圍工作。車間地面很少能看到垃圾,每天早晚清潔和拖地,這不僅給人帶來一種清爽的感覺,同時也減少了空氣的浮沉量,對一線員工的健康是有利的。

  我們組共四十餘人,每5人一組分組後跟班到車間內暫時有空的各生產段長。我們的段長是一個年輕的小夥子,他給我們詳細介紹了車間內各個工位的工作。整個車間被分為總裝車間的佈局從頭至尾分別是內飾工段、綜合工段、底盤工段、發動機工段和檢測工段。其中發動機工段最終匯入底盤工段,而底盤工段和內飾工段最終匯入綜合工段。

  內飾工段,汽車的內飾是要被裝配到車身上的,內飾是一切的基礎,那麼內飾開始的地方必須離車身的來源非常近。而內飾工段的開始處正好安排在塗裝車間的出口處。這個工段主要完成了車鎖、車門開關、內壁、內頂蓋、迎風玻璃等的安裝。

  綜合工段,任務是把汽車底盤和車身裝配成整車,那麼綜合開始的地方必須同時離內飾工段和底盤工段的末尾最近。而綜合工段的開始處正好安排在內飾工段與底盤工段的會聚處。這個工段上完成了中控儀表臺以及制動油泵等零部件的安裝。

  底盤工段最重要的是發動機工段,發動機和變速箱的重量是比較大的,這個工段自動化的程度比較高,工人將安裝好的發動機和離合器總成用機械吊手放置到一臺全自動的小車上,這臺小車依靠路面鋪設的磁性軌道實現自動行駛,到預定安裝地點後小車將發動機總成舉起,位置恰好為車輛懸停處,工人只需在此處將總成固定即可,不用費神費力,也實現了較為精確的安裝。此外還安裝了前後制動器,變速器、油箱、消聲器等。

  檢測工段,車輛已經安裝成型,經過一輪質量檢查後開始安裝前保險槓和汽車電瓶。到輪胎總成安裝區,車體放下到迴圈地板,開始安裝側窗、全車座椅,最後加註各種車用液體,調整車門及各部件間隙。而後質檢員開始了針對車輛各部件是否安裝到位,車身噴漆是否有劃痕,車燈儀表是否能按需工作的各項檢查。隨後車輛接受淋水檢測,以檢查車窗有無漏水情況。最後車輛由廠裡專門驗車員開到車輛檢測場地,車輛在S路,起伏路,坡道等各種複雜路況接受全面檢驗。

  3、CPS學習。1號下午,我們在總裝二車間學習室學習了xx生產系統(ChanganProductionSystem,簡稱CPS)的相關知識。CPS是將xx公司與生產管理相關的若干子系統進行資源整合化、管理IT化、考核規範化的一種推進及整改活動。其內涵是將ERP等IT系統作為支撐手段,採用小組化工作方式,透過建立一套覆蓋生產經營管理全過程的基礎管理體系和科學有效的績效考核指標體系,把與生產管理系統相關的各種資源(人、機、料、流程、標準、制度)和各個環節(開發、質量、物流、銷售、售後)進行系統地整合,在生產管理中全面、全程地貫徹精益管理的思想,最大限度地消除一切浪費,以最好的質量、最低的成本、最短的時間提供市場最需要的產品。

  CPS同時是一種先進的企業管理文化體系。首先它體現了對整個企業生產經營活動進行精益化管理的思想;其次體現了對生產經營管理的物質文明和企業文化建設的精神文明活動相結合的思想;最後它充分體現了事前預防、事中控制和事後分析的全過程控制的思想。CPS作為一種管理學理論,融合了豐田的JIT思想,實在博大精深,一時我們還是無法理解其要旨,但最重要的一點,就是消除浪費,這是我們機械學科中最需要重視的一點。

  4、焊裝車間實習。在2號上午,我們來到了xx的焊裝車間,由於沒有生產任務,我們來到車間時流水線是停工的。焊裝車間自動化程度也很高,一臺汽車質量的好壞,很大程度上取決於焊裝工藝的好壞,與總裝車間類似,焊裝車間也是將車輛懸空在吊臂上,透過流水線的移動,各工位各司其職,完成焊裝工作。在車間看到焊接裝置,車架等承重結構的焊接方法應該是二氧化碳氣體保護焊,而車身等薄板金屬材料的焊接大部分是使用點焊,不過同時還使用了氬弧焊或混合氣體保護焊。

  由於電焊過程較為危險,焊裝車間採取了很多安全措施,帶隊師傅給我們介紹了一臺紅外線測控儀,在焊裝進行時,工人師傅在流水線外,依靠各種點焊或噴焊工具完成工作,一旦身體進入危險區域,就會遮擋紅外線的傳輸,此時紅外檢測裝置動作,電焊工具停止工作,保障工人的生命安全。由於時間也不甚充足,又加上停工的關係,我們對焊裝車間的認識較少,算是xx之行的一個遺憾。

  5、xx重汽實習過程。9月7號上午,我們又在老師的帶領下去了位於xx高新開發區的xx重汽,與定州的xx商用不同,這裡生產的是用於運輸貨物的重型卡車。這樣一來,所有的生產裝置與xx商用相比都大了不止一倍。進入生產車間,可以看到,由於車輛體積和重量的成倍增長,流水線的佈置和之前的也不太一樣。首先來說,車輛不能懸空在那麼高的位置,否則工人加工不方便,也會把較多的能量浪費在車輛的升降上。

  車輛的較大體積還帶來一個問題,車輛的幾根軸不能從底部向上安裝,於是我們看到,車輛在安裝車軸的這個工位之前一直是倒著的,待車軸安裝完畢後,再將車翻到正面,進行下一步的工作。輪胎的安裝也有很大變化,重量很大的輪胎經自動運輸機運至安裝工位,工人用機械夾具將輪胎定位後用機器旋裝螺絲固定。

  從總裝車間出來後,我們到了塗裝車間,這個車間面積也較大,塗裝車間最重要的裝置是中間相互連線的大池子,從塗料池頂部的走過,可以看到操控塗料池的各種電器裝置,而各塗料池裡有不同顏色的水,據介紹,每次車的每次噴塗都用不同的化學制劑,所以塗料顏色五花八門,但這些化學制劑確實沒有刺鼻的味道,看來現在的塗料已經不像我們過去想象中那麼落後了。

  6、匯眾家園4S店實習。4S店不只是銷售汽車,平時車輛的保養維護都在這裡進行。我們也瞭解到,汽車4S店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經營模式,包括整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售後服務(Service)、資訊反饋(Survey)等。

  三、存在問題

  此次實習收穫頗豐,我們經過三年理論知識的學習,第一次到生產一線實地見習,增長了眼見。而且透過理論與實際的結合,我還是發現了一些問題。

  1、工人師傅安裝任何零部件,都是用定力矩的自動擰螺釘器來安裝螺釘並固定的。但是在安裝輪胎時,還要用一個機器來調節各螺釘的力矩,為何要多這個步驟?

  2、車輛空呼叫氟利昂來製冷,這是汽車行業目前普遍採用的方法,我們用什麼措施來確保氟利昂不洩漏?可否用別的化學制劑來代替?

  3、在xx商用公司總裝二車間,可以看到有好多塊打碎的迎風玻璃,造成這種情況的原因是工人失手,那麼工人用的真空吸盤應該怎樣改進?能不能用更加自動化的裝置來完成這個工作?

  4、我在車間看到一個不認識的裝置,問工人師傅是什麼他居然不知道是用來幹什麼的。這樣的話,工人每天在做的工作連自己都弄不清是幹什麼的,第一不利於提高工人的素質,第二,如果工人能清楚本工位的意義,也有機會提出一些合理化建議。

  5、還是關於工人素質,段長之間是有輪換崗位機制的,有機會接觸各個工段。而工人卻沒有這個機制,只能每天在自己的崗位上進行單調的工作。長此以往,不利於培養工人對工作的感情,也會降低生產效率。

  四、實習體會

  生產實習是培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯絡的重要途徑。其目的是使我們透過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛鍊和培養,從而為畢業後走向工作崗位儘快成為業務骨幹打下良好基礎。透過生產實習,使我們瞭解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝裝置;使我們瞭解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識。為進一步學好專業課,從事這方面的研製、設計等打下良好的基礎。

  在這次生產實習過程中,我們不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點。大學生懷著滿腔熱忱,卻沒有思考怎麼去投入工作,怎麼去實現理想,怎麼去適應社會。結果可想而知,面對工作,是茫然和無措。如何讓所學變為所用,如何發揮自己的優勢,如何彌補自己的不足。經過幾天的車間實習,我認識到產品的結構和工藝是不容忽視的。成本的約束,結構的可行性,這是生產實際中最重要的問題。一個結構可能非常精巧,但更要去兼顧加工的難易程度。

  車間實習完後,帶著收穫回到學校,我們不能再迷茫和無措,要腳踏實地的進行專業的學習,重新認識以前所學的內容。對我來說,路才剛開始,夢想仍在繼續。

車廠實習報告 篇2

  這次為期2周的生產見習是我們參與實踐活動的很重要的一部分,在某某,某某等老師的帶領下我們見習了某某工程機械廠、某某東風汽車廠、某某鋼鐵廠、某某力風塑膠成型機廠、上汽通用五菱等xx-xx工廠。可以說我們在這2周的實習中學到了很多在課堂沒學到的知識,受益匪淺:1.實習目的:生產實習是我們機自專業知識結構中不可缺少的組成部分,並作為一個獨立的專案列入專業教學計劃中的。其目的在於透過實習使學生獲得基本生產的感性知識,理論聯絡實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛鍊和培養學生業務能力及素質的重要渠道,培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、瞭解產業狀況、瞭解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的能力、初步瞭解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習後面的課程乃至以後的工作,都是十分必要的基礎。

  2.實習內容:

  ①掌握機械加工工藝方面的知識及方法

  ②瞭解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等

  ③瞭解機床和數控系統的知識,特別是加工中心等典型的數控裝置

  ④瞭解企業生產管理模式,學習先進的管理方式方法

  ⑤熟悉、鞏固鑄造工藝及裝置方面的知識

  3.實習時間:

  ①某某工程機械廠-------------6月21日整天

  ②某某汽車廠-------------6月22日下午

  ③某某鋼鐵廠-----------------6月23日上午

  ④柳州力風塑膠成型機廠-------6月23日下午

  ⑤上汽通用五菱公司-----------6月24日整天

  ⑥整理,寫實習報告-----------6月24日---7月2日定點實習廠柳州東風汽車廠簡介東風柳汽公司是東風汽車公司的控股子公司,也是東風汽車公司在南方重要的載貨汽車和輕型乘用汽車生產基地,國家大型一檔企業。它還是國內第一家生產中型柴油載重汽車的企業,贏得了“柴油東風,柳汽正宗”的美譽。1991年,東風柳汽創出了“乘龍”品牌並迅速形成市場知名度,奠定了“一門雙傑,東風乘龍”的產品格局。

  自從1997年成為國內最早透過iso9000質量認證的汽車生產企業之後,東風柳汽的事業就上了一個臺階。20xx年,東風柳汽公司更是推出面向公務、商務和休閒旅遊用車市場的新一代多功能輕型車-東風“風行”商旅車,吹響了進軍國內高檔輕型乘用車市場的號角。目前,東風柳汽已形成年產“東風”和“乘龍”商用車60000輛、“風行”乘用車30000輛的生產能力。柳州汽車廠六個發展歷程

  (1)建廠期:上世紀50年代,主要以農用機械為主。

  (2)1969年:生產出2.5t載用柳江牌卡車。

  (3)1981年:生產出柴油翻斗車,同時加入了中國第二汽車製造廠,採用東風品牌。

  (4)1991年:柳汽生產出新品牌---乘龍(平頭車)。

  (5)1997年:以7xx-xx的股權加入東風集團,成為其子公司

  正式更名為東風柳州汽車有限公司。

  (6)20xx年,成立東風集團和雷諾公司生產基地:主廠、二基地(85年始建,位於柳江縣,佔地為71xx-xx)、三基地七大車間:車橋車間、機械車間、工裝車間、熱處理車間、車架車間、車身車間、總裝車間四大部件:汽車前後橋、舉升器油缸、車架、車身生產線:重車線、大車線、小車線20xx年生產能力:大車60000輛小車30000輛乘龍精神:自立自強創優創新同心同德為國為民透過在柳汽公司車橋廠的實習,我們比較全面地瞭解機械加工及相關典型零件的生產技術過程。初步瞭解典型的機電一體化產品和裝置的生產過程、培養我們收集資料的能力及提高分析問題的能力,使我們更好地學習、

  掌握機械工程專業知識。機械加工工藝方面我們重點了解了左殼–錐齒輪差速器這一典型零件的機械加工工藝過程,聽了有關技術人員對其的具體分析。並記下了該零件的工藝過程卡和工序卡等工藝檔案

車廠實習報告 篇3

  彈指一揮間,在東工三個月的車間實習已經一去不復返,彷彿昨天一樣在我腦海中若隱若現,呼之即來而揮之不去。

  在奇瑞車間實習的這段時間裡,奇瑞無形中成為了我的啟蒙老師,作為一應屆畢業生初入社會毫無工作經驗可談,下車間實習瞭解公司業務自然也就順理成章。很早以前就聽別人說過,畢業以後第一份工作很重要,它可能會影響到你今後的事業方向甚至可以影響到你的人生基調,儘管這種說法可能有點誇張,我認為,既然有這種說法就肯定有它的道理,因為站在馬克思主義哲學的角度上來講這種情況是客觀存在的。

  這是我的第一份工作,以前除了上學期間的打工生涯外沒有再接觸過其他的工作,選擇汽車行業作為自己的從業標準,一方面出於自己的興趣愛好,另一方面是基於自己的本土作戰戰略,雖然汽車行業就目前在我國來說還算景氣,但至少已不算什麼朝陽產業了,在日本汽車產業已經成了夕陽產業,畢竟國情不同吧。有句話說的好:“既然選擇了,就要勇敢的面對。”很清楚地記得生產管理科科長張錕升說過:“你如果沒有懷著在奇瑞幹三年的想法,趁早不要來。因為你學不到任何的東西。”以前就聽過來人不止一次地說過,不要經常性地跳槽,跳槽不好。目前,對我來說最重要的就是努力工作,快速準確的融入到奇瑞這個大家庭裡,用自己的熱情和汗水為自己的人生積累豐富寶貴的經驗,以為自己以後的人生打下基礎,為以後的需要作為不時之需。

  在工廠實習的這段日子裡,我先後去了樹脂成型車間、焊裝車間、

  裝備製造車間、樹脂塗裝車間、特種車改制車間以及先後幾次的聯通大廈本部培訓、7月28-29號的拓展訓練活動。在這期間,藉著此次實習的機會,給我幫助最大的就是透過奇瑞這個平臺,讓我有機會認識和接觸到許多不同的角色,這其中包括普工、同事、保安、領導等。

  此次實習,我基本上弄清楚了公司是做什麼的,主要做什麼產品,對工廠的大體情況有了一定的瞭解認識。明白了領導安排實習三個月這麼長時間實習的用意,因為你只有瞭解了公司,日後你的工作才可以很好順利地展開,否則,事半功倍。

  在奇瑞的這段時間裡,我大致地知道了一輛小汽車是如何生產出來的問題,解決了以前壓抑在心底的好奇心,初步對汽車製造業有了一定的認識,對增加我的人生閱歷起到了很好的幫助作用。

  實習的這段時間我總結了自己的一些感悟:

  一、學會遵從上級及公司制度

  工廠中有許多的車間,各車間有各自不同的事情、和若干條流水線;在工作中必須做到:1、服從班組長安排,相對應的崗位有關有相對應的人;2、嚴格按照作業指導書操作;3、嚴格遵守工廠各項規章制度;4、熟悉公司流程及生產流程;

  二、工廠注重團隊精神的同時注重培養個人能力

  工廠不是個人舞臺,在工廠上班是幾個部門相輔相成的,所以工廠特別注重團隊精神,只有相輔相成,生產線才能正常運轉,公司才能正常運轉;在培養團隊意識的同時公司也注重個人能力,只有個人能力提升了,團隊的契合度才會更好、更完美;

  三、在工廠上班的優缺點

  在生產線(流水線)上作業,因為一個程式分成了若干崗位(工位),所以在操作的過程中就要有高度的契合度,那就需要作業員在作業的時候提高處事的能力,對人際交流有實質性的幫助;工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作,從而培養了個人的辦事能力;能有效的發揮自己的.長處,同時彌補自己的不足;不足之處就是工人被流水線束縛,壓力大等;

  四、工作體會

  在東工實習的這段時間裡,讓我明白了兩個道理:

  1、做任何工作都要積極、認真負責、做就要做好;

  2、要不怕辛苦、不怕困難。

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  ##年##月##日

車廠實習報告 篇4

  一、實習說明

  (1)實習時間:20xx年12月29日至20xx年02月29日

  (2)實習地點: 天津富士達腳踏車有限公司(3)實習性質:社會實踐報告

  二、實習單位

  天津富士達腳踏車有限公司於1992年正式建廠,是研發、生產、銷售各種通用、專用腳踏車的大型合資企業。經過富士達人10餘年的不懈努力,目前富士達已成為我國最大的腳踏車生產加工基地,擁有較強自主研發、生產加工能力,在國際範圍內鋪設了龐大的銷售通路。目前廠區佔地27萬平方米,擁有一流的通用、專用裝置2200多臺套;資產總額4.8億元。全員3800人,高中級技術人員870人,年產能力600萬輛,產品暢銷國內外。集團公司下設叉架一至二廠、鋁合金叉架廠、富士達塗裝一至五廠、富士達腳踏車有限公司(本部生產內銷產品)、富士達太平洋公司、富士達邦德公司、技術中心、資訊中心、產品檢測實驗室等實體,從而開闢了供產銷一體的縱向通路三實習環境

  實習期間,我在實習工廠的美國車間a部門主要從事於在生產第一線生產並簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作,該部門有經理1名,主管2名。車間的各個生產小組有組長1名,技術員1名,班長2名。

  三、實習過程

  (1)瞭解過程

  起初,剛進入車間的時候,車間裡的一切對我來說都是陌生的。車間裡的工作環境也不怎麼好,呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時,所在小組的組長、技術員給我安排工作任務,分配給我的任務是簡單的工作,我按照技術員教我的方法,運用操作工具開始慢慢學習,在學習的同時注意操作流程及有關注意事項等。實習的第一天,我就在這初次的工作崗位上熟悉自己的工作,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。 作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的瞭解以及對工作單位各方面情況的瞭解都是甚少陌生的。一開始我對車間裡的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很瞭解,於是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組裡的員工同事請教了解工作的相關事項,透過他們的幫助,我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的瞭解。車間的工作實行時間是從早上8點到晚上9點。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

  (2)摸索過程

  對車間裡的環境有所瞭解熟悉後,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到廠上班,上班工作之前先到指定,地點等待領班集合員工開會強調工作中的有關事項,同時給我們分配工作任務。

車廠實習報告 篇5

  20xx年7月初,我們開始了大三的暑期實習。實習期間,我們先後去了一汽解放青島汽車有限公司、中國重汽集團青島重工公司、濰柴動力股份有限公司、福田雷沃重工股份有限公司、臺勵福機器裝置(青島)有限公司進行參觀認識實習。

  一、實習目的

  汽車廠的參觀實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性環節。在參觀實習過程中,可以培養學生觀察問題、解決問題的能力和提高向生產實際學習的能力和方法。培養我們的團結合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。

  透過參觀實習,我們鞏固並加深了對所學理論知識的理解,同時,我們的獨立工作能力和勞動觀念的加強起了重要的作用。

  二、實習任務

  1.較全面、綜合地瞭解企業以及企業的生產過程和生產技術;較深入、詳細地瞭解企業生產的裝置、工藝、產品等相關知識;瞭解企業的組織管理、企業文化、產品開發與銷售等方面的知識和運作過程。

  2.在專業比較對口的實習崗位上,努力地將所學的理論知識與實際工作緊密的結合起來,並能靈活應用所學過的理論知識,讓自己的專業知識、專業技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升。

  3.積累一定的工作經驗和社會經驗,在職業道德、職業素質、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學生到員工的角色轉換,為畢業後的就業打下良好的基礎,提高就業競爭力。

  三、企業概況

  1)一汽解放青島汽車有限公司

  一汽解放青島汽車有限公司前身為一汽解放青島汽車廠,是一汽解放汽車有限公司的全資子公司,國家大一型企業,擁有員工3000餘人,設九個職能部室、10個生產車間、一個分廠(一汽解放青島汽車廠成都分廠)、一個全資子公司(上海浦東一汽青島專用車廠),固定資產原值8.84億元。企業主導產品為解放牌中、重型商用汽車,產品分普通載貨車、自卸車、牽引車,廂式車和各種改裝車、專用車幾大類整車和底盤約千餘個品種,形成了多品種、寬系列、強配置的產品結構。產品銷往全國各地,並出口南非、伊朗、越南等30多個國家和地區。近年來,企業相繼開發“新大威”系列重卡和“三賽”系列準中卡,企業積極響應國家節能環保號召,運用新技術,開發了輕量化、天然氣、純電動等車型,企業競爭力不斷增強。

  2)中國重汽集團青島重工公司

  中國重汽集團青島重工有限公司(原重汽集團專用汽車公司)是我國重型汽車龍頭企業――中國重汽集團的全資子公司。公司始建於1954年,是國內最早涉足專用汽車生產領域的企業之一,是一個擁有五十七年曆史的老企業。公司註冊資金2.4億元,擁有總資產20億元,佔地1300多畝(含濟南、膠南分公司)。下設青專部、海鬥工程機械事業部、濟南分公司、膠南分公司等單位。現有主要生產裝置1500多臺套,員工1350人,其中工程技術人員350多人。20xx年公司產銷各種專用車、特種車14300輛,銷售收入20億元。公司生產的五大類產品――重型自卸車、攪拌車、環衛車、軍用特種車和液壓舉升系統等產品均在行業中處於技術領先水平,其產品的出口量也位居行業前茅。按照中國重汽集團戰略部署,20xx年公司開始進軍工程機械領域,已研發生產了三大系列四個品種具有國內先進水平的“海鬥”牌挖掘機,今年已實現小批次生產,並受到了使用者的青睞。

  3)濰柴動力股份有限公司

  濰柴動力股份有限公司是由原濰坊柴油機廠聯合境內外投資者設立的符合現代企業制度的企業,是中國第一家在香港h股上市,並回歸內地實現a股再上市的企業,是中國最大的汽車零部件企業集團。公司三大業務板塊(動力總成(發動機、變速箱、車橋)、商用車、汽車零部件),在國內各自細分市場均處於絕對優勢地位。濰柴動力品牌在世界品牌價值實驗室(worldbrandvaluelab)編制的20xx年度《中國品牌500強》排行榜中排名第98位,品牌價值已達54.12億元。濰柴集團將堅持積極調整結構,均衡發展動力總成、商用車以及零部件三大業務板塊。其中,發動機業務板塊要打造成為全球領先、全系列、全領域動力提供商,建設百萬臺、千億級綠色動力研發製造基地,產品排量涵蓋2-620l,功率覆蓋30-10000馬力,廣泛應用於商用汽車、工程機械、客車、船舶、遊艇、發電、農用機械等各個領域。

  4)福田雷沃重工股份有限公司

  福田雷沃國際重工股份有限公司(簡稱福田雷沃重工)是一家以工程機械、農業裝備、車輛為主體業務的大型產業裝備製造企業,20xx年實現銷售收入186億元,同比增長16.25%。20xx年福田雷沃重工品牌價值215.58億元,較12年的177.36,增長率達22%。公司被認定為“國家重點高新技術企業”,公司工程技術研究院被認定為“國家認定企業技術中心”,公司主導產品曾被認定為“中國名牌”、“中國馳名商標”、“最具市場競爭力品牌”。在國內市場,福田雷沃重工主導產品雷沃穀神聯合收割機銷量連續11年居行業首位,市場佔有率達70%;雷沃大中型拖拉機連續7年市場佔有率行業第一。福田五星三輪摩托車連續7年市場佔有率行業第一;雷沃工程機械成為行業內成長最快的品牌之一。以雷沃裝載機、挖掘機、旋挖鑽機為代表的雷沃工程機械業務高速、健康發展,市場競爭力持續攀升,成為行業內成長最快的品牌之一。

  5)臺勵福機器裝置(青島)有限公司

  臺勵福機器裝置(青島)有限公司創立於1973年,自1975年開始生產搖臂鑽床之後,並著手研發叉車與cnc轉塔式數控衝床。公司目前主要經營叉車、鑽床、數控衝床、環保裝置等產品製造及產品銷售。。公司的主導產品“tailift”牌叉車及各類倉儲機械廣泛的應用於工礦企業、交通運輸、物流搬運裝置、倉儲物流等行業的裝卸及短距離搬運作業。

  四、工作內容

  1、安全教育在實習開始時,學校組織我們到公司由專業人士對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等。

  2、理論與實際的結合為了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合所學的書本知識與實習過程中所觀察到的工藝原理以及工藝的方法及原理(少部分),將理論與實際進行了結合。

  3、車間實習我們在車間進行參觀實習是該實習的主要實習方式。我們按照實習期間實習計劃在指定公司的焊接、衝壓、總裝等車間進行參觀實習,透過觀察、車間工人和技術人員的講解介紹,圓滿完成了規定的實習內容。

  在總裝車間時我經常注意跟自己專業相關的東西。比如車架,他所使用的連線方式幾乎全是焊接。根據焊縫的形狀,應該是手工焊成的,而且焊逢周圍飛濺比較多,推測所用到的焊接方法應該是二氧化碳氣體保護焊,現在車架焊接方法一般是用這個。而車身的焊接大部分是使用點焊。車身使用的薄板金屬材料非常適合用這種焊接方法。不過車身還使用了氣體保護焊,可能是氬弧焊,也可能是混合氣體保護焊。除了焊接這方面的,自己還會想一想有些特殊的汽車配件到底是怎麼加工完成的。當然汽車的大部分配件都是由該公司的附屬公司或者其他的生產汽車配件的公司向該公司提供的,這樣既降低了成本又節省了時間,從而使公司的收入額大度幅度提高。

  在濰柴動力公司參觀實習的時候,我們曾參觀過鍛造車間,高速、低速發動機的總裝車間。其中,讓我印象最深就是鍛造車間。鍛造車間內有數臺體積龐大模鍛機(我們知道模鍛有氣模鍛、胎膜鍛等),其中有一胎膜鍛機我注意觀察了一下,它大概有3米高,4000t重,是一個真正的“大塊頭”。

  重汽公司參觀實習和福田雷沃公司的參觀實習是最讓我高興的,之前只是對這兩個公司有所耳聞,實習真的讓我走進了這兩家公司,我非常的高興。不僅如此,這兩家公司的車間工作環境相對較好,而且自動化程度相對較高。其中重汽公司主要生產自卸車、垃圾車、罐車、飛機牽引車等車輛及液壓等車輛部件。罐車的罐體生產車間內,我們看見罐體主要是透過鋼板彎折捲成柱狀,然後焊接。罐頂一般由衝壓成型並與罐體焊接形成罐。重汽生產的罐車一部分滿足國內產品需求,另一部分則銷往國外。福田雷沃生產的主要為農用機械(拖拉機),沃穀神收割機較為出名,並被大多數的人所熟知。雷沃穀神收割機是福田雷沃重工在已有開發聯合收割機經驗基礎上,秉承領先的歐洲標準與技術,參考國內同類機型之特點,全面最佳化設計而成的專為中國使用者度身訂造的收割機產品。雷沃拖拉機雷沃拖拉機集歐洲標準與技術於一身,是福田雷沃重工面向全球市場開發的大功率輪式拖拉機。產品以配套齊全充分滿足全球使用者農田作業(深松、深耕、旋耕、播種、施肥、中耕、收割)的需求併兼顧運輸作業。

  五、工藝流程圖

  汽車工藝流程:衝壓――焊裝――塗裝――總裝

  大體總裝工藝:密封、汽車前後當、發動機總成、懸掛總成、排氣管總成、油箱管路、發動機及儀表電路的接線、制動系統、車門安裝、化學液體加註、車檢等。

  發動機工藝流程:安裝曲軸――安裝活塞連桿組――安裝凸輪軸――安裝氣門組建――安裝氣缸蓋――安裝機油泵――安裝飛輪殼――安裝進、排氣支管安裝發動機附件。

  下面我將就曲軸的安裝、活塞連桿組的安裝和凸輪軸的安裝舉例說一下安裝的步驟及過程。

  1.安裝曲軸

  如果止推墊片在第一道主軸頸的,先把正時齒輪及止推墊片裝在曲軸軸頸上。準備好的帶有汽缸套的氣缸體倒置在工作臺上,將各道主軸承上片放入軸承座內,並塗上清潔機油;將經動平衡的曲軸放在軸承內;將各帶有下片的主軸承蓋裝在各自的軸承座上,按規定扭矩均勻地由中間向兩端擰緊主軸承螺栓。每上緊一道軸承,轉動曲軸幾周,檢查有無阻滯現象。再裝入曲軸後油封,並上緊飛輪。

  2.安裝活塞連桿組

  1)用活塞銷將活塞和連桿組裝在一起,注意前後。

  2)安裝活塞環:活塞環裝入活塞環槽時,應注意活塞環的斷面形狀及安裝方向。活塞環開口應相互錯開。

  3)將活塞連桿組裝入汽缸:裝入時注意安裝方向,並在各配合表面塗上清潔機油,按規定扭矩擰緊連桿螺栓。每裝好一道活塞連桿組後,轉動曲軸,阻力應均勻,無阻滯現象,然後再繼續安裝其他的活塞連桿組。全部裝好後,轉動曲軸,阻力矩應符合技術規定。最後檢查活塞頂與氣缸體上平面的距離,符合規定。

  3.安裝凸輪軸先將隔圈、止推突緣及正時齒輪裝配在凸輪軸上。安裝凸輪軸時,將各道軸頸塗上機油,裝入凸輪軸軸承中,同時對準正時記號。擰緊固定螺栓,檢查凸輪軸軸向間隙和正時齒輪齧合間隙。檢查完畢後蓋上正時時規蓋。最後把氣門挺柱,放入挺柱孔內。

  六、生產裝置

  參觀的五個工廠中其總裝部分都採用流水線作業,正真地做到了“企業不養閒人”。流水線上每個人旁邊都有一輛裝有配件的小車,小車中有裝配過程中應用到的零部件。每個工人都有自己特定的工作,這樣既節省了時間又可以增加產量。五個工廠中濰柴新廠和福田雷沃的自動化程度比較高,臺勵福的自動化程度相對其他幾個廠來說自動化程度最低。

  七、操作規程要求

  1.參觀實習前要穿好實習服裝,戴好實習的帽子,而且女同學的長髮要納入帽內。

  2.專業人員講解參觀實習中應注意的安全知識,以及為確保安全我們應該做到的方面。

  3.在專業人員的帶領及講解下參觀工廠的生產車間,觀看生產裝置並簡單的瞭解其工作原理。

  4.在參觀生產車間的過程中不能跨過“黃線”,如若車間有生產任務時,更要時刻注意腳下以及頭頂上方,避免發生危險。

  八、實習心得體會

  白駒過隙,轉眼到了開學的時間了,在實習的這天裡感受頗多,收穫也頗多。汽車廠、發動機廠經過這一段時間的實習,雖然每天都感覺很累,但很有價值,因為我學到了很多書本上學不到的東西,看到了書本上描繪不出來的場面。與在校時相比,我由一個不諳世事的學生成長為半個職業人,不敢妄談成熟,但在心態上,自我感覺得到了極大的提升,工作上也應該有了很大的進步。

  剛來車間參觀實習時,我們懷著滿腔熱忱,卻沒有思考今後我們應該怎樣投入工作,怎麼去實現理想,怎麼去適應社會,怎樣讓自己以後的生活變得更加的好。結果可想而知,如果我們以後進入社會、面對工作,我們將會面臨茫然和無措。我開始思考,開始思考如何讓所學變為所用,開始思考如何發揮自己的優勢,如何彌補自己的不足。作為一個車輛工程的學生,忽視產品的結構和工藝,經過這段時間的車間參觀實習,我們瞭解車輛或者換句話說我們機械裝置的結構和工藝是不容忽視的,成本的約束,結構的可行性,我知道一條曲線是不能僅僅追求美,更要去兼顧加工的難易程度。

  各個工廠參觀實習是理論聯絡實際,學習技能的過程,也是良好工作作風的一個積累。對待工作要一絲不苟,嚴謹仔細。機械加工,一點誤差就會造成干涉的後果,因此,在實踐中積累經驗。還有,無論大事小事,我都要求自己認真完成,這是對自己的修煉。雖然參觀實習過程中,參觀某些汽車廠的生產車間只是匆匆的走過,沒有時間仔細看,但正如老師所說的那樣,學習知識的方法是多種多樣的,有沒有學到知識不是在於外在的客觀條件,而是學習知識的熱情,只要找到方法並找付諸努力,我們就會收穫更多。我相信,對自己負責就是收穫!

車廠實習報告 篇6

  20xx年9月,我來到了大連機車廠,這正是一個抓住機會、把握時機完善自我,提高專業能力的最佳時期,在炎熱、嘈雜的檢修車間裡,汗水是艱苦的見證,但是收穫也是遠遠大於付出的汗水,學到的方方面面才是至為重要的,它不僅提高了我的專業實踐能力,更重要的是磨勵了我艱苦奮鬥、辛勤勞作的精神品質,為我日後開展工作、提升自己打下了堅實的基礎。具體體現在以下兩個方面:

  1、專業實踐能力的提升

  此次實習主要針對動車專業的學習工作,有目的性地在大連機車廠的車間進行實習,一週的時間短暫而充實。

  在曲軸,連桿車間,環境惡劣,工作任務繁忙,終日與油汙、噪聲為伍,是考驗實習人員最好的場所,在這裡我檢查了下來,學到了許多書本上沒有的專業知識,最大的成就是清楚了曲軸連桿生產和工作原理,理解怎麼精益求精,最後是裝配車間,這裡工作最多最雜,主要有車頂空調安裝、車鉤檢修、車體表面修復、電氣箱檢查、管路檢查,只要是有損傷的部位就修理,收穫最大的是見到了許多檢修專用工具,並嘗試著學習使用,正在地做了一回車輛檢修工。

  我覺得在車間的實習生活可以用得上酸甜苦辣來形容,在酸、苦、辣中感受甜的快樂,相信我會在接下來的動車所實習中繼續不斷地努力,繼續強化學習能力,繼續與車間人員和諧相處,繼續做到不遲到不早退、兢兢業業的實習人員。在實習中做到實踐與理論緊密的結合,透過已學的理論知識來聯絡實際生產中問題使自己爭取有一個好的提升和質的飛躍。

  2、思想基礎的積累

  此次實習,除了學生自身的專業實踐,我還利用實習的空間對自己來到實習數日的感受以及日後的工作進行了思考。在為期一週實裡,每天比平時上學早,實習過程中我嚴格遵守公司的各項制度,恪守車間的工作章程,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成每天的工作任務,並把在學校裡所學的專業知識運用到工作當中,下課休息之餘擴充自己的專業知識和崗位安全知識,使自己更加深入地投入到實踐中。

  時間過得很快,實習轉瞬即逝,這段時間的實踐讓我學到了很多東西,對我而言有著十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關係處理能力,提高了認知,豐富了自己的專業知識,為以後生產更好地開展打下了堅實基礎,同時,還發現了自身的許多不足之處,亡羊補牢,增強了自己適應社會、適應工作的能力。曾經哲學課上講過“實踐是檢驗真理的唯一標準”,此次實習就是對這句名言的最好驗證,車間的生產、檢修工作確實也驗證了平時課本的知識,而且使我真正地做到了學以致用,讓課本知識融入實踐,同時讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試。

  短暫的實踐時間裡,學到了很多,也想了很多。所以,我必須改變一個思想觀念:大學生活,不是學習的結束,而是另一階段學習的開始。也許時間短暫沒法讓我感悟得更深切,但我相信我這十幾天的感受會更好的指導我往後的工作學習,因為此刻我已豁然開朗。

車廠實習報告 篇7

  一,福州海峽國際會展中心簡介

  福州海峽國際會展中心位於福州市閩江邊的會展島,四面環水,風景秀麗。是目前國內最大單體會展中心之一,會展中心周邊配套設有各類公共建築和文化娛樂設施。

  福州海峽國際會展中心由兩個展館和會議中心組成,建築綜合體佈局呈“V”字形。總建築面積約38萬平方米,其中地上23萬平方米,地下15萬平方米。設定有展館、洽談、辦公、餐飲、服務辦公等區域。

  此外,在兩側展館的背面各有一塊空地,作為相配套的室外展覽場地,亦可用於汽車試乘試駕活動,每塊面積均為12000平方米。中間的會議中心連線左右兩個展館。會議中心面積為8.6萬平方米,分為地上四層,地下一層,呈橢圓形,長約200m,寬度約110m。共設有42間中高檔會議室、貴賓室、會見廳等,其中包括面積為6600平方米的開幕大廳,可以滿足各種會議及開幕式的需求。

  二,實習過程、內容

  6月19號早晨八點,我們宿舍集體搭車前往福州海峽國際會展中心,一路上舍友們都非常地激動,這並不是一次單純的參觀會展展覽,而是我們機械現代專業同學的一次認識實習。大概將近一個半小時的車程,我們到達了目的地——福州海峽國際會展中心。福州海峽國際會展中心給人的感覺非常雄偉、壯觀。除了面積非常大、整體建築也非常有特色。我們滿懷好奇心地進入了福州海峽國際會展中心,在簽到完畢後,我們開始自由的參觀各式各樣地展覽品,整個會展上的展覽品種類多、範圍廣。其中給我印象最深了是一個警車展覽。會展區裡停放著形狀各異、功能不同的警車。以前我以為警車也就那幾種,後來發現,我錯了。不同職能、不同部門的警官開的車並不都一樣。雖然比不上德國警車——賓士,迪拜警車——法拉利,但中國的警車也是很討人喜歡的,相信功能應該也很不錯。

  除了參觀警車這一展區,我還參觀了許多電子裝置,有各式各樣的全球眼,有的大如球,有的小如針,不得不讓人感嘆如今的科學技術足以讓人瞠目結舌。此外,還有一些通訊裝置,有各種的品牌,國外的、國內的,價格的跨度很大,功能差異也非常大。但畫素方面,就有從200萬到1000多萬的差別。當然也有各種各樣的大型家電,如空調、製冷機。比起家裡那些普通、普遍的空調,會展裡的展品功能會更加奇特、齊全、新穎。有的甚至應用了當今處於科技前沿的科學技術。

  三,實習心得

  這次為期半天的參展實習,讓我感受到了科學技術的魅力,使我的閱歷和經驗得到迅速提高,同時能有機會參加整個活動,是一次很大的挑戰,也是一次很好的提高,雖只有一天半的展出,但透過鍛鍊使我的業務知識和應答技巧進一步的提高,在展會上遇到的各種問題,則使我的知識面更加寬廣,從中吸取經驗,領悟了很多交談要訣。有時,一個同樣的問題用不同的方式,往往令我措手不及,這固然有一些經驗與產品知識方面的原因,體現到了我對產品知識不夠紮實,沒有完全熟悉產品,所以也體現了我對行業瞭解得不夠多。但這一天半的展出對我來說可謂獲益良多,各個環節的接觸,協調,使我積累了更加豐富的經驗,期待著下一屆展會的到來,我充滿信心。

車廠實習報告 篇8

  一、實習目的

  瞭解運動型多用途汽車生產流水線特點及實習單位的生產管理模式,掌握與專業相關的職業技能及知識,能夠將理論知識與實際操作完美結合。使自己具有紮實的理論知識,過硬的職業技能,較強的學習能力、溝通能力及發現問題、解決問題的能力。

  二、實習單位及崗位介紹

  華泰汽車集團成立於20xx年,是從事整車及清潔型轎車、柴油機、自動變速器、動力總成的研發、製造、銷售、出口等業務的大型跨國汽車集團公司,集團總部位於內蒙古鄂爾多斯市康巴什新區,總資產達70億元,員工3000餘人。華泰以北京為管理和研發中心,在山東,內蒙古等多個省擁有兩大生產基地,一個汽車產業園,五大平臺和十大系列車型生產線,目前已具備年產20萬輛汽車的綜合生產能力。我的實習崗位為華泰汽車集團特拉卡整車總裝車間生產排程,主要崗位職責為:

  ①、配合車間主任組織落實各項工作計劃及生產任務。

  ②、對生產經營情況進行有效監控,對生產經營專案進行監督檢查。

  ③、協調解決生產過程中遇到的技術、質量、裝置、安全等問題。

  三、實習內容和過程

  1、瞭解公司產品

  特拉卡的原型是現代的戰馬,而戰馬則是韓國版的三菱帕傑羅第二代。根據特拉卡在公路上的表現和在越野方面的能力可斷定特拉卡是SUV的一種。SUV一般前懸架是轎車型的獨立懸架,後懸架是非獨立懸架,離地間隙較大,在一定程度上既有轎車的舒適性又有越野車的越野效能。由於帶有MPV式的座椅多組合功能,使車輛既可載人又可載貨,適用範圍廣。

  華泰引進的特拉卡有2升柴油發動機車型和2升、3升汽油發動機車型。3升的頂級版特拉卡配置齊全又實用,電動可調真皮座椅、液晶顯示器、電子恆溫空調、巡航定速裝備等一應俱全。汽油機特拉卡動力和駕駛順暢程度都表現上乘,發動機轉速高達5000轉時發動機震動幾乎無感覺。柴油機帶有增壓器,使功率能夠達到100PS,柴油發動機轉速較低情況下可以長時間保持扭力輸出的最大值,它能夠長時間保持高扭力輸出而使發動機相對損傷小。汽油發動機特拉卡日常使用的是四輪驅動,電子控制驅動方式分為四輪短時驅動和4WD/L;而柴油發動機特拉卡則是採用兩輪在特定情況下透過電子驅動控制系統調整為4WD和4WD/L。特拉卡的底盤是縱向鋼樑配前後整體車橋結構。這種結構對保持最保守的離地間隙很有利,而且非獨立懸掛形式的鋼橋也非常堅固,與越野有關的尺寸,如前方接近角、後方離去角和縱向透過角基本保持二代帕傑羅的資料。但是,由於前後保險槓的包覆裝飾加長了前後懸長度,致使接近角和離去角減小。在透過較大坡度的障礙時出現蹭地現象。由於懸掛調校明顯偏“軟”,導致底盤在顛簸時下沉明顯,透過搓板路時出現託底傾向。

  2、瞭解車間佈局及工藝流程

  總裝車間生產流水線東西走向,由內飾、底盤、整車、除錯四個工段組成,整體佈局如圖1所示。車間辦公室位於車間西側,可同時對各工段生產管理進行監控,零部件庫區位於車間東側,當生產時可透過三條綠色通道同時對各工段進行發料,提高發料速度,減少運輸成本及交通阻塞。

  3、內飾工段實習

  內飾工段共有兩個班組,18個工位,主要對全車線束、玻璃、天窗、頂棚、空調系統、制動踏板、真空制動總泵、制動油管、離合器踏板、離合器主缸、油門踏板、ABS控制單元、雨刮電機、儀表臺、DVD、安全帶、轉向柱和轉向連線杆、電瓶、行李架等主要零部件進行安裝。安裝時要嚴格執行工藝規範,各種零部件安裝後不得干涉,防止因接觸、磨損引起機械故障及電氣故障,縮短零部件使用壽命,密封膠條安裝要嚴密,防止漏雨,風擋玻璃打膠要均勻,若打膠不均勻會出現縫隙漏雨,並且會產生應力變形,導致擋風玻璃出現裂紋。

  4、底盤工段實習

  底盤工段共有兩個班組,15個工位,主要對前後橋總成、螺旋彈簧、前後減震器、前後平衡杆、前後橫拉桿、上下懸臂、半軸和輪轂、左右扭杆、前後傳動軸、轉向機、前保險槓橫樑、油箱、三元催化轉換器、排氣筒、發動機與變速箱等進行安裝,並對後橋油、變速箱油進行加註。底盤是汽車組成中最重要的一部分,90%都是關鍵工序,每個零件都與車輛行駛安全有關,所以要求底盤工段所有力矩扳手定期校正,並且不得有人為漏序和機械干涉,例如傳動軸螺栓未緊固或力矩要求未達標會導致翻車事故。變速箱油加註量不足,會導致變速箱內部磨損嚴重。

  5、整車工段實習

  整車工段共有兩個班組,20個工位,主要對車身及底盤進行合圍,分別對車內地毯、空濾器、車身掛件、車門內飾板、方向盤、中控臺、中控面板、變速箱護板、水箱、大燈、座椅、輪胎等主要零部件進行安裝,並連線各類油路管路,插接各類電氣裝置插頭,加註各種油、液,調整五門一蓋間隙。整車工段是車輛下線的最後一道程式,各種連線工序較多,在安裝時比較容易漏序,若有一根制動油管未連線就會因漏油發生無剎車交通事故。這也是我們在日常工作中應該加強注意的事項。

  6、除錯工段實習

  除錯工段由檢測線、淋雨線、最終檢測線三個班組組成,主要對下線車輛進行尾氣檢測、發動機轉速檢測、四輪定位、制動系統檢測、燈光的調整、淋浴檢測、動態路試,以上各項車輛除錯工作主要以儀器檢測為主,在檢測過程中各項車輛引數必須達標,檢測人員要對所用儀器的程式、引數進行有效保護,防止資料丟失。

  7、其他

  除了各工段的生產工作外,還有一些工作與生產密不可分,同時貫穿車間工作始終,主要有以下幾方面:

  (1)安全

  任何一個生產製造型企業,安全事故都是最大的浪費。對於一個初來乍到的新員工,首先要對工作環境及工藝操作規範進行了解,掌握安全要領,時刻遵守三不傷害原則,即不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。當傷害不可避免時,應穿戴勞動防護用品減輕傷害程度。在工作中善於發現安全隱患,並對其進行針對性的改進與改善。例如在總裝車間經常發生吊掛重物墜落事故,雖然在軌道下方有防護網,但只是起到防護的作用,沒有對事故發生的根源進行有效改善。經過對前期發生的所有事故案例分析發現,吊掛重物墜落全部為吊掛鏈條斷裂引起,那麼應該怎樣防止它在工作的時候發生斷裂呢?鏈條在拉重物上升的過程中,鏈條所受的拉應力是迴圈變化的,會產生疲勞裂紋,疲勞裂紋經過時間積累不斷擴充套件,最後產生脆斷。所以吊掛鏈條要定期檢修,定期更換。其次可以增加一條冗餘軌道,軌道上的小車可以自由滑動,小車連著一個保護裝置,保護裝置的作用是保證冗餘鏈條隨重物起落,並在重物靜止的時候起到固定作用。鏈條從保護裝置伸出,連線重物,正常情況它們都不受力,當受力的鏈條斷裂之後,冗餘鏈條可以繼續承受重量,拉住重物,防止重物墜落。

  (2)質量

  產品質量關係到公司利益,同時也關係到我們員工的切身利益。確保不接收不良品、不製造不良品、不輸出不良品是我們每一位員工的工作職責之一。產品質量的控制主要從兩方面入手。

  第一、嚴格執行公司質量管理制度,做好產品質量的過程控制,每完成一道工序,責任人都要在流程卡上簽字確認。

  第二、提高員工的責任意識及裝配技能水平,加強自檢、互檢工作,發現質量問題及時修復,並制定相應的預防措施,杜絕同類質量問題重複發生,並對預防措施實施情況進行監控。

  (3)效率

  從管理學角度來講,效率是指在特定時間內,組織的各種投入與產出之間的比率關係。效率與投入成反比,與產出成正比。對於我們普通員工來說,效率就是減少浪費,更輕鬆省力的把事情做好,提高幹活的速度。要實現這點,我們需要掌握相對應的安裝技巧,對於用力相對較大的工作,安裝時不能光靠雙手用蠻力,同要善於運用身體的力量。比如在安裝車門壓條時,可用身體向前傾的力輕鬆地將壓條壓入。

  四、實習總結和體會

  (一)作為一名合格的員工,在工作中要做到以下幾點:

  1、要按時完成各項工作任務,服從領導的安排。

  2、各項工作質量要符合公司要求。

  3、加強與同事的溝通,及時掌握生產資訊。

  4、工作中出現解決不了的問題要主動尋求幫助。

  5、要善於運用專業知識和工作技能。

  6、能夠在生產生活中發現問題。

  7、工作中善於創新,對生產管理中的問題能夠提出對應的解決方案及合理化建議。

  8、要盡職盡責,勇於承擔責任。

  (二)工作體會。

  1、端正態度,積極投入

  整車90%多的零部件安裝都由總裝車間完成,並且絕大部分都是易損件、掛件、內飾件、精密件,返工返修量大,加班像家常便飯一樣,流水線式的生產方式也讓我們的員工千百次的重複同一套動作,對我們普通員工來說總裝車間的工作最辛苦,所以總裝車間的員工不僅要有過硬的技術,良好的體制,也要有堅持不懈的精神和積極向上的心態。要做到面對枯燥繁瑣的工作不失去工作興趣,面對領導同事的批評不失去工作熱情,面對自己的錯誤不失去責任意識。

  2、不斷學習,勇於創新

  專業知識和職業技能是我們順利開展工作必須具備的,同時就像是我們吃飯用的兩隻筷子。在日常的工作生活中我們要橫向與先進、標兵比較,縱向與自己比較,不斷提升自己,不斷積累專業知識,熟練掌握職業技能,並且把專業知識和職業技能應用到工作中,對工藝流程、操作規範、生產管理進行逐步最佳化、逐項改善,只有這樣才能在自己的崗位上有所作為,才能算是一名合格的當代汽車產業工人。

  3、勤于思考,善於總結

  做事、說話都是有方式方法的,掌握其中的方法,會起到事半功倍的效果。PDCA就是一種做事方法,它是質量管理遵循的科學程式,同樣也可以應用到車間管理的各項工作中,P是確定工作方針、目標,制定工作計劃;D是實現計劃中的內容;C是對執行計劃的結果進行檢查,明確效果;A是對檢查的結果進行處理、總結。工作中只要嚴格遵循工作流程及方法,就會達到螺旋式上升的效果。個人認為在這四項中A是最重要的,這一環節重點在於思考、在於總結。工作中我們會發現很多員工工作積極、肯吃苦,專業知識掌握的也很好,但卻始終在原地踏步,沒有提升,工作效果也一般,主要問題就出在沒有對工作進行總結,只有對工作結果進行分析、思考、總結,正確的保持,錯誤的改正,工作才會達到一個更高的水平,逐步走向標準化、規範化。

車廠實習報告 篇9

  一、實習目的

  畢業實習是學生在校的一次實踐性教學環節,主要結合畢業設計課題熟悉畢業設計相關內容,培養學生查閱、收集資料的能力,熟悉各種工程設計規範,鍛鍊學生走向社會的綜合技術技能和社交能力。透過實習應達到以下目的:

  1、瞭解機械製造技術的現狀及其發展方向;

  2、熟悉機械製造技術、機械製造工藝、機械製造系統自動化及計算機輔助製造;

  3、理論聯絡實際,擴大學生的知識面,培養學生將新理論、新知識應用於機械製造工藝設計的能力。

  二、實習地點

  東風汽車公司(原中國第二汽車集團有限公司),邯鄲內燃機廠。

  三、實習時間

  3月X號

  四、實習要求

  1、瞭解機械製造技術的現狀及其發展方向;

  2、收集和機械製造工藝、機械製造系統自動化及計算機輔助製造有關的資料;

  3、描繪與畢業設計有關專用組合機床、主軸箱、專用夾具及刀具設計草圖;

  4、調查現有機械零部件製造過程、存在問題及其具體解決問題的設想;

  五、東風汽車有限公司概況

  東風汽車公司始建於1969年,是中國汽車行業的骨幹企業。經過三十多年的建設,已陸續建成了十堰(主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業為主)、襄樊(以輕型商用車、乘用車為主)、武漢(以乘用車為主)、廣州(以乘用車為主)等主要生產基地,公司

  運營中心於20xx年9月28日由十堰遷至武漢。主營業務包括全系列商用車、乘用車、汽車零部件和汽車裝備。目前,整車業務產品結構基本形成商用車、乘用車各佔一半的格局。截至20xx年底,公司總資產768.9億元(RMB),淨資產339億元(RMB),在冊員工10.6萬人。 以質量取勝是東風的戰略思想。東風將使用者滿意作為質量標準,從產品設計、生產到使用者使用全過程都嚴格實施一系列有效的質量保障措施。使用者至上是東風的經營理念。東風建立了遍及全國的完善的銷售、服務體系,為使用者提供專業、快捷、優質的售前、售後服務,是工程機械行業首批“三滿意”企業。獨具特色的“三到位”服務,確保使用者無後顧之憂。完善的售後服務體系和不斷創新的優質服務,已成為東風的核心競爭力之一。

  從建廠至今,在幾十年的創業和奮鬥中,東風人積累了豐富的技術開發經驗,擁有一批資深的行業專家,成為開發國家重大科技攻關專案的一支骨幹力量。公司技術力量雄厚,先後榮獲國際國內科技大獎40餘項,並擁有眾多自主智慧財產權,12項軟體著作權、32項軟體產品透過認定。東風在全國建有多個科研開發基地,聚集了來自全國各地的富於創新精神、充滿生機和活力的頂尖技術人才,他們秉承嚴謹、求實的工作作風,譜寫著東風汽車的輝煌篇章,成為促進科技進步的生力軍。

  六、實習內容

  1)邯鄲內燃機配件股份有限公司實習

  在短期的參觀學習中,我們參觀了氣門搖臂架的生產車間,該車間規模不大,各種機床都在執行著,工人師傅認真熟悉的加工著每道工序。老師給我們講解了各種搖臂架的功用和技術要求以及其大體工藝規程,然後我們自由參觀了支架的實際加工過程。

  在工廠裡實習讓我們有了走近機床仔細觀察它的機會,透過觀察讓我對機床的組成部分及各個部分的作用有了更深的認識,我們見到不同的機床由於它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上。加工支座的各道工序均採用了專用夾具和專用的組合機床,一次裝夾多個工件同時加工,大大地提高了生產效率,降低了工人師傅的勞動強度。夾具體一般採用底面、側面、孔進行定位,夾緊可靠,銑端面時是將多個工件用夾具體夾緊,工作臺帶動夾具體從一端向另一端運動,端面兩側銑刀同時加工;而鑽削和鏜削加工中,將兩個或多個工件裝夾,機床多軸驅動鑽頭或鏜刀對工件同時加工。大大地提高了生產效率,降低了工人的勞動強度。

  2)東風汽車公司實習

  1.參觀東風汽車有限公司發動機廠——凸輪軸車間

  我們參觀了凸輪軸的加工車間,對凸輪軸的加工過程有了一定的直觀瞭解,由於氣門運動規律關係到一臺發動機的動力和運轉特性,因此凸輪軸設計在發動機的設計過程中佔據著十分重要的地位。

  凸輪軸是活塞發動機裡的一個部件。它的作用是控制氣門的開啟和閉合動作。雖然在四衝程發動機裡凸輪軸的轉速是曲軸的一半(在二衝程發動機中凸輪軸的轉速與曲軸相同),不過通常它的轉速依然很高,而且需要承受很大的扭矩,因此設計中對凸輪軸在強度和支撐方面的要求很高,其材質一般是特種鑄鐵,偶爾也有采用鍛件的 。

  2.參觀東風汽車有限公司發動機廠——裝試作業部

  我們來到了發動機裝配車間,該車間是發動機的裝配車間,我們參觀了兩道裝配線。該車間流水線總體上可以分為兩部分,這兩條裝配線是混裝線,可用於多種發動機的同時裝配,當日主要是組裝EQ6105和EQ6100(均為六缸汽油機),具體順序為:

  (1)內裝配線:打號、缸體上線、裝主軸瓦、裝主軸、擰緊主軸承螺栓、裝後油封、裝飛輪殼、裝飛輪、裝壓盤、裝離合器殼、裝活塞連桿總成、擰緊連桿螺母、裝正時齒輪室座、裝凸輪軸、裝正時齒輪室蓋、裝機油泵裝、油底殼

  (2)外裝配線:裝減震器、裝缸蓋總成、預擰緊缸蓋螺栓、擰緊缸蓋螺栓、裝搖臂軸、裝油箱泵傳動軸、調氣門間隙、裝噴油器總成、裝氣缸蓋罩、裝空開機、裝排油管、裝增壓器、裝增壓器進氣管接頭、裝曲軸箱通風、裝水泵、裝節溫器、裝風扇皮帶輪、裝製冷器、裝放水閥。這個過程,成功組裝出汽車使用的發動機。

  3.參觀東風汽車有限公司發動機廠——康明斯零件作業部

  該車間主要是生產發動機曲軸,曲軸是活塞式發動機的主要零部件之一。曲軸一般由主軸頸、連桿軸頸、曲柄、平衡塊、前端和後端等組成。一個主軸頸、一個連桿軸頸和一個曲柄組成了一個曲拐,曲軸的曲拐數目等於氣缸數(直列式發動機);V型發動機曲軸的曲拐數等於氣缸數的一半。

  曲軸一般用中碳鋼或中碳合金鋼模鍛而成。為提高耐磨性和耐疲勞強度,軸頸表面經高、

  中頻淬火或氮化處理,並經精磨加工,以達到較高的表面硬度和表面粗糙度的要求。同時會透過淬火和滾壓進行圓角強化。

  用來將活塞的往復運動轉變為旋轉運動。根據發動機氣缸的數目,曲軸一般分單缸、雙缸、三缸、四缸和六缸曲軸。曲軸的加工工藝複雜,特別是軸頸有很高的尺寸和形位公差要求,一般按6級精度製造,粗糙度不高於Ra0.8μm。軸頸表面需要熱處理以提高其耐磨性,常用的熱處理形式為氮化和高頻淬火。

  4.東風汽車公司總裝配廠

  東風汽車總裝廠流水生產線:總裝配廠擁有裝配、調整、發交、坐墊、充電等十二個生產車間,三條橋鏈板鏈結合式整車裝配線及與之對應的三個調整車間。三條裝配線總長度依次為242米、210米或235米;設計生產節奏依次為3.5分/輛、2.5分/輛、5分/輛;設計年生產能力依次為7萬、5.5萬、5萬輛。經過26年的建設與發展,尤其是“七五”期間的技術改造、技術革新,該廠已發展成為能夠裝配生產EQ1092F、EQ1141G、EQ1118G、EQ1061等四個基本車型36個品種,具備年生產座椅14.2萬套、電瓶充電21.5萬組和年裝調整車17.5萬輛生產能力的全國最大的中噸位卡車裝配廠。

  5.參觀東風汽車有限公司發動機廠——連桿車間

  連桿是汽車發動機中的重要零件,東風汽車有限公司康明斯作業部連桿加工車間採用了普通數控車床、端面外圓磨床、雙砂輪架半自動外圓磨床、專用銑床等加工裝置進行加工,並有質量中心機等先進的質量檢測系統,保證了連桿生產質量。

  該車間連桿的加工工藝如下 :

  毛胚檢查——粗磨兩端面——鑽小頭孔——小頭孔倒角——拉小頭孔——拉兩側面,凸檯面——銑斷——拉大頭圓弧面,兩側面——磨對口面——鑽螺栓孔——粗鍃窩座——精鍃窩座——銑鎖瓦槽——鑽油孔——人工去毛刺——鑽連桿蓋沉孔——擴鉸螺栓孔——去毛刺——清洗——裝配——套螺母——擰緊螺母並校驗——擴大頭孔——大頭孔倒角——磨標記面——半精鏜大頭孔——壓襯套——擠壓襯套——返工——襯套孔倒角——精磨兩端面——精鏜大頭孔——珩磨大頭孔——總成清洗去毛刺——精鏜小頭孔——終檢

  6.參觀東風汽車有限公司發動機廠——箱體車間

  在這裡箱體的生產已形成一條完整的流水線。箱體毛胚採用鑄件,主要的加工過程就是銑端面和孔的加工。多數的面和孔的加工已經採用組合機床進行加工,精度要求較高,少數面和孔在加工中心中完成。箱體發動機的載體,對發動機的各個零件和部件起著支撐和連線的作用。

  預處理:毛坯一熱焊一熱處理一鑄件(打箱後)一清砂一噴丸一打磨一檢驗一劃線一一水壓一塗漆;

  劃線--粗銑--鑽,擴,鉸,工藝定位--銑缸頭結合面--粗銑軸承平面--精銑軸承平面--刮止推面--鑽油道孔--粗鏜缸口及粗銑頂杆孔外形--鑽缸頭結合面上孔--攻絲--攻A側--螺紋底孔,自由端面-- A側面攻絲-- B側面攻絲--清洗,吹淨--鉸孔--清洗由道--清洗零件--油管滾壓

  七﹑典型零件加工

  圖1 氣門搖桿軸支座

  1、氣門搖桿軸支座

  (1)、氣門搖桿軸支座加工過程

車廠實習報告 篇10

  這次我們去****實習 ,採用講座及到工廠進行現場參觀學習相結合的教學方法,克服了實習時間短,實習經費少的困難,圓滿完成了本次實習任務。透過觀看汽車衝壓件、鍛件、鑄件、焊接件的製造工藝、熱處理工藝、汽車零件的機加工工藝、模具的製造工藝,以及卡車和轎車的裝配生產線,使學生們們對汽車零件的製造工藝及過程和裝配過程有了初步的感性認識;實習管理科周科長採用多媒體做了關於汽車廠的介紹,使同學們瞭解到我國汽車工業的發展史和一汽人的艱苦創業 精神,鍛造廠朱老師的講座,不僅使同學們學習了鍛造專業知識,還使學生們們對本次實習的重要意義及實習過程中遇到的一些問題有了理論上的、系統的認識。

  透過到鍛造廠現場參觀,同學們不僅瞭解了傳統的模鍛工藝和裝置,還了解了一些目前較先進的鍛造技術和裝置,如電液錘、熱鐓機,擺輾機,楔橫軋,輾環機等。透過參觀工具廠鍛造車間,同學們目睹了軸類件和圓環件的自由鍛工藝,增加了自由鍛工藝的知識,同時系統地瞭解了鍛造工藝過程。

  透過參觀車身廠薄板和厚板車間,使學生們們瞭解到汽車覆蓋件和大梁的生產工藝和裝置,透過參觀車輪廠、吉發配件廠,使同學們瞭解了衝壓新技術如車輪的旋壓,同時還了解了在汽車覆蓋件批次不大的情況下,採用簡易的衝壓工藝、裝置及模具可大大降低成本,顯著提高效益。如焊接結構的拉深模代替鑄造結構的拉深模,可大大節省材料,無須鑄造用的模型;通用油壓機代替雙動壓力機,可大大降低裝置的費用。

  透過參觀第二鑄造廠使同學瞭解了鑄件的生產工藝流程,如發動機缸體的鑄造工藝及後續的打磨清理工藝。

  透過參觀車身廠、吉發配件廠、車輪廠使學生們瞭解了板材零件的焊接方法、工藝及裝置,如點焊、co2氣體保護焊,埋弧焊。

  透過參觀工具廠機加車間、三鑫模具廠,使學生們瞭解了鍛模和沖模的製造工藝和裝置,瞭解了模具材料和模具結構。

  透過參觀第二發動機廠、底盤廠,學生們們瞭解了汽車零件的切削加工工藝和自動生產線。

  透過參觀卡車裝配線、一汽大眾橋車裝配線,使學生們對汽車裝配流水線有了全面的瞭解。

  我們採用現場參觀、講解和講座相結合,相互間穿插進行,使學生們們能夠將感性的認識與相關理論有機地結合,大大提高了實習效果,達到了預期的目的。

  透過這次生產實習,學生們們不僅對汽車零件的製造工藝及過程有了感性的認識,對下學期的專業學習起到積極作用,而且使他們更加感到自己肩上的責任,這將對他們今後的學習和工作 產生不可估量的作用。

  按照學校關於實習的要求,我們實習隊由6名實習教師組成,結構合理,在6名實習教師的積極配合下,順利地完成了實習期間的各項任務。

  這次實習中主要存在的問題:

  汽車卡車的生產任務少,與卡車有關的工廠處於半停產狀態,因此現場的生產過程看到的很少。為此及時作了調整,(1)工廠有生產任務時,就及時趕到參觀;(2)聯絡有生產任務的較小企業參觀,以彌補大廠看不到生產過程的不足。

  綜上所述,希望我的經驗和體會能夠在以後的道路上指導我走向成功,同時,也希望我們每一個大學 生都一這個態度去面對我們這個社會,外面的世界很精彩,但是,沒有實力就變成別人是你的精彩,而不是你是別人的精彩。