有關水庫自查報告範文
時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經告一段落，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。好的自查報告都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的有關水庫自查報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水庫自查報告1
隨著冬天的腳步20xx年即將和我們揮手說再見。在庫區工作的一年裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀思想，貫徹黨的四中、五中全會精神和中央一號檔案精神，緊跟上級水務工作部署。自覺加強理論和業務知識學習，努力提高工作水平，按照職責和要求做好本職工作。
一、注重學習，提高覺悟
首先是認真學習黨的四中、五中全會精神和中央一號檔案精神，深入貫徹落實水務科學發展觀，弄清工作方向、目標和任務。正確認識庫區在新形勢下新要求下面臨的諸多考驗和水資源在新時代的戰略意義，與時具進，始終把個人思想統一到構建和諧水務，力保世園盛會這個高度。
二、立足本職崗位盡職盡責
在工作中我能堅持上級負責、勤奮、務實、高效的工作標準要求自己。在今年汛期我能牢牢把握防汛主動權這個出發點，從思想到行動上與上級保持高度一致，由點到面、由小到大認真落實各項防汛指示和要求。
一是全面熟悉和掌握防汛度汛應急預案，強化各項制度職責敏銳性，使自己始終清楚自身責任。
二是瞭解庫區各段和各點的重點和隱患，加強庫區巡查巡視。在自己擔任庫區值班巡查工作過程中，除了正常的巡查工作外，我能嚴格按照上級要求，加強對庫區敏感段的巡查次數。同時為了杜絕發生其他安全事故，主動做好易發安全事故段居民的安全教育宣傳，劃分了安全警戒線，完善了各點各段警戒標識，確保庫區不發生其他意外安全事故。
三是顧全大局，積極參與防洪修復工程建設。尤其是在汛期的高峰時期，對水毀工程能做到一有情況及時到位，不推辭不抱怨積極配合修復工程施工，力所能及的扮演好防汛搶險隊的角色，較好的履行了崗位職責，完成了上級交給的工作和任務。
三、工作紀律
日常生活上我能貫徹執行局裡的管理要求和規章制度，工作中嚴格要求自己嚴以律己，時刻把制度放在第一位，在汛期和關鍵時候我能以安全第一、責任第一、不早退、有事主動請示彙報。工作上的事就是大事，就是責任。時刻擺正工作位置，理順工作與個人關係上的輕重。生活中尊敬領導、團結同事。以誠待人，不欺上瞞下，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
一年來，我雖然較好完成了本職工作，但是還存在著一些不足。
一是由於本人家中二老年時已高，身體狀況不好，局裡和單位安排的學習有時不能及時到位。
二是與領導、同事之間還缺乏足夠的溝通交流，協作意識還有待提高。
三是工作方法上還需要更加紮實更加細緻，原則性和靈活性的實踐與結合還做的不夠。
五、下步需要解決的問題：
1、加強政治理論的學習和自身業務水平的提高，理清思路，全面提高工作水平。
2、加強與領導之間、同事之間的思想溝通，排除干擾，提高協作意識。
3、進一步解放思想，提高創新和適用當前形勢發展需要的各種能力。
20xx年是全新的一年，我將努力糾正過去工作中的不足，不斷校正自身思想和認識上的偏差，強化科學發展觀，把握水務工作在新形勢下的重大意義，爭取在本職工作中取得新的成績。
水庫自查報告2
XX年，漁洞水庫管理局黨委認真貫徹落實黨的四中全會精神，按照“五好五帶頭”的總體要求，結合實際，以“抓班子、帶隊伍、抓改革、促發展”的工作思路，以深化建立“五好”黨支部活動為載體，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用，切實加強黨的組織建設，促進了各項工作的健康協調發展，上級領導滿意、基層群眾滿意。
一、抓班子建設
（一）加強領導。局黨委高度重視黨的建設工作，黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓，各支部具體抓。
一是組織有機構，工作有人抓。設有局黨委一個，下設四個支部，有兩位同志專門負責抓黨建工作。同時，成立有工會、計生小組、婦委會等，充分發揮黨員和群團骨幹的先鋒和模範作用。
二是加強督促檢查。黨委定期聽取各支部彙報黨建工作，檢查落實情況，研究解決存在的困難和問題，安排佈置下步工作。
三是工作經費有保障。每年按單位工資總額的2%預算黨建工作經費，今年黨委為建立學習型單位，購買了9000多元含政治理論、法律法規、專業類等書籍18個種類80餘冊供黨員幹部每人每月讀一本書。
四是領導帶頭講黨課。如今年3月2日，局黨委書記、局長朱大慶講授了《堅持用科學的發展觀統領全域性工作》，其他黨委成員也分別給全體黨員上黨課，在黨委班子的帶動下，全域性職工個個學黨章、學理論，營造了良好的學習氛圍。
五是加強執政能力建設。加強黨的自身建設是提高黨的執政能力的關鍵。因此，黨委把《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為中心組學習的重要內容，切實把檔案提出的各項任務落到實處，使領導幹部自覺遵守，模範執行，增強黨的生機與活力，提高黨的執政能力。
（二）加強黨支部班子建設，按時換屆選舉。為加強班子建設，進一步開展好黨的工作，今年7月，黨委對原支部進行調整，支委進行改選。根據部門職能分工合理劃分了支部，支部由原來的3個調整為4個，並以新組成的支部為單位推選了新一屆支委，明確了新建支部委員的分工。黨支部書記原則上由處（室）領導擔任，支部委員責任明確。
（三）堅持貫徹民主集中制原則。工作中，黨委實行集體領導和分工負責相結合，認真執行辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關係。凡涉及重大問題，特別是幹部任免、建設專案安排、大額資金使用等，均實行民主決策。各支部在工作中，堅持集體領導，民主集中，支部書記與委員間、委員與委員間、支部成員與黨員間團結、和諧，戰鬥力強。
（四）認真完成市直工委安排的各項工作。凡市直工委組織的學習、會議、培訓和黨建活動，黨委高度重視，按要求派員參加。今年市直工委組織在大連學習黨建工作，黨委派了第一支部書記參加。同時，按時上報黨委年初工作計劃和年終工作總結，黨建工作相關資訊及時按要求報送市直工委。今年黨報黨刊的訂閱任務全部完成。
二、抓隊伍建設
（一）抓黨員的學習教育。今年，黨委把黨員幹部職工的理論學習作為一項系統工程來抓。
1、堅持從黨的路線、方針、政策教育入手，增強職工的發展意識。
第一，抓學習。堅持每月一次中層以上領導幹部集體學習，兩個月組織一次全域性職工大會學習，部門每月組織兩次學習。學習“三個代表”重要思想，學習黨的三中、四中全會精神，學習省、市各種會議精神，深刻把握黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議。
第二，抓思想認識。堅持理論與實踐的有機統一，把中央、省市重大決策和重要工作部署，利用漁洞水利工程網以最快捷的形式在幹部職工中傳達學習。堅持用黨的十八大精神教育、引導幹部職工，牢固樹立科學發展觀，一心一意謀單位發展。
第三，抓貫徹落實。對市委、市政府的工作安排不折不扣完成，並按時上報完成情況。同時，對幹部職工的學習情況、讀書筆記、心得體會實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學習到位、思想認識到位、落實到位。
2、重視職工在職學歷教育，更新管理觀念。
鼓勵在職職工參加多學科、多門類、多專業學歷教育，學習畢業後，單位給予一次性報銷書學費。目前，有5人獲得大學專科學歷，有4人獲得大學本科學歷；有5人現在就讀大學專科，有4人現在就讀大學本科，有1人攻讀研究生。
3、鼓勵職工堅持自學，營造學習型團體氛圍。
黨委把職工的自學提高作為建立學習型部門，適應市場經濟發展，構建和諧社會的一件大事來抓。今年在先進性教育活動中，在職工中開展了每人每天自學一小時，每月讀完一本書，每星期寫一篇心得體會的活動。在學習中，黨員職工暢談學習體會，做好學習筆記，每人撰寫了2篇以上的學習體會文章，共192篇。
4、支援職工參加各類專業技術資格培訓，全方位、多層次培養人才。
幾年來，已組織十一個類別，50餘人次參加各類技術職稱培訓，有18人獲工程系列工程師職稱，其中水工類3人、監理類2人、造價類1人、施工管理類10人、質量管理類1人、民工類1人。政工系列有4人獲初級職稱，1人獲中級職稱，有2人獲高階職稱。目前，有8人已進入市級專家庫，5人被社會聘用。同時，鼓勵職工參加技術資格培訓，提高職工的綜合管理能力。先後送出34人次參加各類技術資格培訓，有15人分別取得會計、統計、監理、專案法人等國家和省部級資格證書。
（二）抓創先爭優活動。
今年，按照市委先進性教育活動安排，在3個黨支部、6個黨小組、52名黨員、21名入黨積極分子中認真開展了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的先進性教育活動。活動中，各支部間、各黨小組間以及支部、黨小組內部和黨員之間廣泛開展了“剎五風”、“五比五創”活動，效果好。如今年2月10日，漁洞水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩衝值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現場，配合有關部門與烈火博鬥，杜絕山火蔓延。3月5日，組織黨員到威信重走長征路，到彝良參觀英雄紀念館，接受革命傳統教育。在抗旱工作中，黨員張祟榮連續15天吃住在魯甸抗旱前沿，開著被魯甸老百姓稱之為“救命水”的裝載10噸的送水車，行駛於桃源鄉和文屏鎮，使災區快枯萎的94萬多株煙苗“喝”上了“救命水”；灌區管理處的10名黨員幹部職工先後組織打撈了渠道內的'浪渣30多噸，對重點隱患和重要設施裝置實行24小時巡查和守護，保證了乾渠執行安全。在“七一”期間，黨委對深入一線參加抗旱保苗做出優異成績的5名黨員還給予了表彰，弘揚了先進。同時，定期開展黨員“三評”工作，認真查詢黨員和黨組織存在的問題，採取措施，切實加以整改落實。迄今為止，民主測評黨員領導幹部和民主評議黨員中，還沒有不合格的黨員。
（三）加強退休黨員的管理。
為使退休黨員政治堅定、思想常新、理想永存，成立了退休黨支部，組建了老幹部活動中心，夠置了3萬多元的活動工具和學習書刊，使老同志老有所樂、老有所學，積極為單位的發展出謀劃策。今年，組織退休黨員幹部職工出國考察學習，開闊了視野；“敬老節”組織退休老黨員、職工召開座談會，聽取對黨委的意見、建議。
（四）認真做好黨員發展工作。
按照“十六”方針和有關規定，有計劃地發展黨員。定期培養入黨積極分子，對入黨積極分子和預備黨員的考察嚴格把關，黨委審批，做到報批手續完整，材料齊備。今年，先後培養入黨積極分子6人，發展黨員5人。
（五）強化陣地建設。
為抓好黨員的學習陣地，XX年以來相繼投入資金，建立了漁洞水情自動化排程網、局機關辦公網，今年又組建了漁洞水利工程網，將各級黨委、政府的方針、政策和有關法律法規及時在網上提供，將市委、政府和管理局的工作動態、主要新聞事件、漁洞水庫相關資料在網上提供，同時組織黨員收看電視教育片，讓黨員幹部職工時時掌握瞭解各級的政策精神和工作動態，時時保持黨員先進性。
三、抓制度建設
（一）堅持“三會一課”制度。
各支部結合實際，年初制定工作計劃，組織活動按“三會一課”規定的時間和內容進行，每次活動有會議通知、有記錄。黨委班子成員分別有聯絡的支部，指導和參加各支部的組織活動。
（二）健全各項制度。
黨委和各支部切實加強制度建設，按照《黨的基層組織十項制度》要求，建立完善了黨的組織制度、學習制度、民主決策制度、黨員領導幹部聯絡群眾制度，推行公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度等。同時，結合單位實際，建立完善了工程執行管理、技術管理、財務管理、技術資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50餘項規章制度。
（三）做好黨費的收繳工作。
堅持按時收繳黨費，黨員黨費每月按工資比例上繳給支部，支部每半年向局辦公室繳納一次黨費，由黨務工作者彙總後，按程式上繳市直工委。今年，黨費已按時收繳和上報。
（四）層層落實責任書。
局黨委與市直工委簽訂了黨建工作目標責任書後，各黨支部又與局黨委簽訂黨建工作責任書，一級對一級負責，層層落實目標任務和工作指標。同時，抓好宣傳工作。成立宣傳報道組，在昭通日報上舉辦“水文化”徵文活動。今年以來，報道組成員向《漁洞水庫簡報》提供稿件120篇，共有70餘篇稿件、資訊在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞媒體發表，資訊採用率在市直單位中排列前頭。其中，被市委《先進性教育活動簡報》採用了5條，市委辦採用18條，政府辦採用17條；昭通日報30餘篇、雲南日報1篇、省水利廳1篇；電視新聞7條、昭通電臺40餘條、記者專訪10篇。紮紮實實做好區級文明單位申報工作，文明單位已透過區委、區政府的命名。
四、抓工作績效
今年以來，我們以抓黨建促工作，務實創新，開拓進取，各項工作取得了較好的成績。
（一）水管單位體制改革透過省級驗收。
我局的管理體制改革工作從XX年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經費、公共經費和日常執行維護費，幹部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎上，今年主要在建立完善長效機制上下功夫，制定和實行了按勞分配和按生產要素分配相結合的工資分配製度，理順了勞動、工資分配關係；強化目標管理，把工作業績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程管理體制改革領導小組的驗收，這在全省是第一家。
（二）灌區管理改革取得較大突破。
漁洞灌區自1999年向昭魯農田供水以來，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區經濟發展起到了一定的積極作用。但是，灌區水費收繳困難，自執行以來，XX年收到水費6000元、XX年40000元，同時水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰減等問題也逐漸顯露出來。為確保灌區走上良性發展軌道，今年，我們加快了灌區管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣（區）調查研究，形成了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》。市政府於8月召開了漁洞灌區管理工作會議，批准了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣分別簽訂了年度目標管理責任書。今年，水費收繳可達110多萬元，突破了水費收繳的歷史。其中魯甸縣水費收繳已全部完成，昭陽區在本月即可完成。
（三）灌區一期工程竣工驗收準備工作進展順利。
今年，全面啟動了灌區一期工程竣工驗收資料的準備工作。按照工程驗收要求，竣工檔案資料9月透過由雲南省檔案局、雲南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區合同工程結算和固定資產外業定界、量測圓滿結束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑑定書、重大技術問題專題報告，初步審查了竣工驗收各專案組提交的相應報告並對存在的問題進行了整改落實。目前，驗收準備工作已基本就緒，正提請省級有關部門組織單位驗收，爭取明年初透過竣工驗收。
（四）抓好蓄水和供水，確保農業生產和城市生活用水。
今年，昭魯灌區遭遇了百年不遇的乾旱，黨委全力投入灌區抗旱工作，主要領導親自抓，分管領導直接抓，職能部門具體抓，先後向灌區安全供水4883.4萬m。
（五）積極配合抓好漁洞水庫水資源立法保護工作。
漁洞水庫水資源保護是省人大常委會今年的立法重點工作。黨委積極配合省人大搞好立法調研，先後10餘次深入昭陽區大山包鄉、魯甸縣龍樹鄉、永善縣碼口鄉等水庫徑流區34個行政村、85戶農戶調查研究，為《雲南昭通漁洞水庫保護條例》的修改完善提供了第一手資料。9月26日，省人大常委會第十八次會議審議通過了《雲南昭通漁洞水庫保護條例》。並採取多種形式宣傳貫徹《條例》，印發宣傳單3萬份，配合市政府擬定《條例》實施意見，編演《保護漁洞水庫就是好》等節目，讓徑流區群眾認識《條例》，自覺遵守《條例》，為明年《條例》的正式施行打下基礎。同時，擠出50萬元資金與徑流區鄉、村、組開展以保護水資源為主題的“共建文明村”活動，第一期投入20萬元與市、區林業部門共同在灑漁鄉居樂村後山組33戶農戶中搞示範點，每戶農戶補助5500元實施“十個一”工程。為使黨員幹部職工都能參與共建活動，黨委又投入6萬元資金，由各處（室）直接與昭陽區的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，幫助指導群眾建節能灶200口，使200戶農戶1000餘人直接受益。
（六）經營開發健康發展。
今年，我們著力抓實已開發經營的專案，修正城市供水計量誤差。加大新專案開發力度，有效盤活閒置資產，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產和經營性資產，確保國有資產保值增值。堅持每季度召開經濟執行分析會，抓好預算收入。全年收入突破了1000萬元大關。
五、抓勤政廉政
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保責任到人、目標到位、工作到位。加強廉政監督檢查，確保黨員領導幹部廉潔自律、勤政務實。加強宣傳教育，組織黨員幹部認真學習中央《實施綱要》、“三個處分”和省委、市委關於黨風廉政建設的意見。認真開展“嚴肅查處黨員幹部參加賭博行為”活動，在積極開展向劉玉儒等先進人物學習的同時，利用反面典型案例進行警示教育。黨員遵紀守法，帶頭執行《行政許可法》、《雲南省公務員八條禁令》等規章制度，各部門無“吃、拿、卡、要”現象。
在先進性教育活動中，對機關作風進行測評，群眾滿意率達86.7%。對存在的問題，採取措施，切實進行了整改。先後落實了職工的體檢、職工活動中心的建立、機關院內的物業管理、職工收入的增加、職工集資款的退回、辦公環境的改善、職工醫藥費的發放、漁洞會議中心的建設、臨時工工資的提高、各種制度的建立等，兌現了老幹部出國考察學習的承諾。
透過抓以上這些工作，機關作風得到了各級領導和群眾的好評。如：省水利工程管理體制改革驗收組肯定我們在改革上的工作：“統一思想，加強領導，提高了管理體制改革工作重要性的認識；認真制定了改革方案，為進一步深化管理體制改革打下了基礎；爭取各級各部門的支援形成了推進管理體制改革的重要力量；把堅持以人為本、全面的、協調的、可持續的科學發展觀作為管理體制改革的出發點和落腳點；把加強水行政主管部門的具體指導作為搞好管理體制改革的關鍵；把加強組織和政策協調作為搞好管理體制改革工作的保證。透過兩年多的改革實踐，盤活了存量資產、劃清了職能、明確了責任，強化了管理機構；人員結構得到最佳化，單位活力明顯增強；拓寬了投資渠道，促進了水資源的合理利用和最佳化配置；為推動水權、水市場改革打下了基礎，為社會穩定、財政增長和農民增收作出了貢獻”。驗收結果為：“良好”。市委書記鄧先培在我們抓水資源保護工作上批示：“漁洞水庫管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副書記張登亮在灑漁鄉居樂村後山組調研漁洞水庫庫區生態治理、沼氣紐帶模式新農村試點建設專案時認為：“市、區林業局在治理和保護漁洞水庫方面取得的經驗，成績值得肯定，這項工作是集體智慧的結晶，是大家共同努力、真抓實幹、各部門支援配合的結果，其中漁洞管理局也出了些錢”。昭陽區舊圃鎮舊圃村5組64歲的楊太友老人，在自家玉米地裡告訴昭通報記者：“要感謝漁洞水庫管理局為農民辦了大實事，要是沒有漁洞水來灌溉，這些莊稼早就枯死了”。資訊工作在市委辦、政府辦得到肯定，認為管理局作為一個職能部門，資訊工作做出今年的成績，不容易，是管理局從來沒有過的。灌區管理改革工作也得到了市委、市政府的表揚，認為是邁出了歷史性的一步。昭魯縣（區）水利部門和市直各單位感到，在管理局辦事，領導職工很熱情，辦事效益很高。等等事例還有很多。
雖然，我們在黨建工作上，做出了一些成績，但對照“五好”目標的要求，也還有不足之處，主要是在流動黨員的管理上還有薄弱環節，今後，將切實採取措施，認真加以解決。
水庫自查報告3
寶石橋水庫、明月水庫是開江重要的水利樞紐工程，是城鄉人居飲用水的主要水源。1993年5月寶石橋水庫實現東水西調後，城、普兩地工農業生產和人民生活用水需求得到了保證，區域的經濟發展、社會穩產和文化繁榮有了堅實的基礎保障，其在全縣總體發展中的地位和作用也日漸突顯。縣委、縣政府也十分重視寶石橋水庫的建設與發展，將水庫的水質保護工作和水汙染治理工作納入了議事日程，20xx年作為縣委、縣政府為民辦的十件實事之一。管理處更是責無旁貸，把水庫的水質保護工作作為全處工作的重要內容和中心去抓好、抓實。現將水庫的水汙染情況和水質保護工作做如下總結：
一、水庫概況
寶石橋水庫始建於1958年，1990年作為xx省“八五”重點工程進行擴建，20xx年水庫樞紐工程竣工，省、市組織驗工並評為優良工程。寶石橋水庫是集農業灌溉、城市供水、水產養殖、經果種植、水力發電、防汛抗旱等多功能為一體的川東第一大農用水庫。水庫水域主要在沙壩、梅家、寶石、新寧、講治五個鄉鎮，集雨面積162平方公里，水域面積1XX餘畝庫岸線長153公里，庫容1.07億立方米。庫內（除支流外）有三條主要河流，其中：沙壩河長13公里（包括沙壩河至水庫前廂城區取水口黑巖洞4公里在內）；梅家河長28公里；中心河長15公里。
二、汙染現狀
寶石橋水庫積雨面積廣，涉及鄉鎮多，岸線長，河流多，近年庫區和周邊地區養殖業、種植業、加工業、旅遊業等飛速發展而產生的廢水和庫區群眾生活排水未經處理和統一規範管理直接排入水庫，成為水庫最直接的汙染源，從縣環保局對寶石橋水庫水質檢測的指標看到，雖然大部分都符合ⅱ類水域標準，總體水質良好，但仍有個別指標超標突出，超過ⅲ類水域標準數倍以上，影響了水質，作為飲用水源，一定程度還危害到人們的身體健康。
三、工作情況
為有效保護現有水域的水資源，xx縣人民政府按照《xx省飲水源保護管理條例》，於20xx年以開江府函［XX］66號檔案明確劃定了保護區級別，將寶石橋水庫沙壩河入口至水庫大壩水域及縱深200米範圍的陸域劃為一級保護區，其餘水域區域及正常蓄水線以上200米內的陸域劃為二級保護區和准保護區。在水質保護工作中，我處嚴格遵照國家飲用水源保護相關法規、條例，堅決執行市縣政府有關決議，認真接受環保主管部門的指導和監督，以人為本，依法管護好“生命水源”，確保廣大人民群眾的飲水安全。
1、注重提高全處幹部職工的環保意識，增強水資源保護的責任心和使命感。組織大家認真學習環保知識和水汙染例項，建設好環保庫區、生態庫區，大家的主人翁意識不斷增強，凝聚起保護好“生命水源”的齊心合力。20xx年寶石橋水庫被省環保局命名為自然生態小區。
2、樹立起水資源保護的大局意識和全域性觀。為了這一庫淨水，管理處放棄如水上游樂園建設和庫裡肥水養魚專案等許多能為單位增資創益的發展機會，守住清貧，職工每月領取的工資不足400元，但仍然竭力管護好“生命水源”。
3、搞好庫區植樹、種草，防止水土流失。管理處每年都要從拮据的資金中擠出部分錢用於購買樹苗、草皮，一可以綠化庫區、美化環境，建設生態庫區；二可以降低水土流失，減少水汙染，建設環保庫區。透過近年的整治，取得了明顯的效果。
4、管理處擠出資金，抽出工作人員搞好了每年禁遊工作，確保水質不受汙染。
5、搞好飲用水源保護區標示牌、界樁的建制，加大水質保護宣傳力度。按照市縣政府和環保主管部門的統一佈置和要求，管理處努力籌積資金，安排技術人員認真規劃、設計，按質按量地建制好各級保護區內的標示牌和界樁，與庫區鄉鎮、環保局透過廣播電視、懸掛標語、張貼公告、發放傳單、走訪庫民等形式廣泛宣傳加強飲用水源保護、防止水汙染的重要作用和深遠意義，讓庫區群眾家喻戶曉，申明大義。
飲用水源保護工作是一項長期而又艱鉅的工作，是需要各級政府、各部門、廣大群眾高度重視、緊密配合、熱力參與的“德政、民心”工程，任重而又道遠，管理處將為此而一如既往地格盡職守、任勞任怨，一定不辱使命，讓“生命水源”常清。