勞務協議書模板錦集5篇
在現在的社會生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的勞務協議書5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務協議書 篇1
發包方： 以下簡稱甲方）
承包方： （以下簡稱乙方）
棚橋復建公建及住宅工程專案，乙方根據實際情況委託 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價及結算的全部工作。 為保證工程安全生產、進度順利、質量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務補充合同如下：
一、承包方式及工作內容：
1、承包方式：包清工（鐵釘、鐵絲包括在內）
2、工作內容：
1）工程施工圖範圍內的所有模板工程的全部工作內容，模板製作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。
2）包括所有現澆過樑支模、所有構造柱及框架柱與填充牆交接處預埋模板開孔和施工過程中圖紙更改等引起的所有模板製作與安裝。
3）臨時設施部位，門窗安裝等工作，施工道路模板安裝。
4）上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場內運輸、作業層的全部清理和建築垃圾清運至場內指定點集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點工完成，由其所引起的費用將有乙方承擔並從乙方工程款中扣除。
5）材料上報用書面形式。
二、質量標準和施工期限
1、施工期限：按照專案部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結束日止。
2、質量標準：乙方保證其承攬施工質量達到國家施工規範驗收標準，達到“合格”等級。乙方對每個施工段的施工完成後，甲方按施工驗收規範和質量評定標準進行評定驗收。如因造成炸模的，酌情處理；乙方由於翻樣錯誤造成軸線位移及炸模後需石工鑿除修正的，所引起的一切費用均有乙方承擔；造成嚴重返工的，乙方必須承擔返工的人工及材料等費用，以及由此造成的其他經濟損失，且追加每處以100-500元不等的罰款，並在月度結算價款中扣除。
乙方自覺服從甲方施工管理人員的管理，服從排程和指揮，嚴格按照設計圖紙，施工規範以及本項工程技術、質量交底和工程聯絡單標準進行施工，同時執行有關地方標準。驗收時提出的問題應及時糾正和調整，直至符合質量標準後，方可進入下道工序施工。
三、安全、文明施工
1、 來工地施工的全體人員，必須嚴格遵守本工種的操作規程，遵守安全生產“六條紀律”、“十大安全技術措施”以及本公司和專案部制定的有關安全生產、文明施工和各項規章制度，自覺遵守，嚴禁違章操作，野蠻施工，杜絕事故發生。
2、 乙方進場後，應與甲方安全科單獨簽定安全責任書，搞好文明施工。場地內按要求在指定地點堆放材料。施工機具堆放整齊，施工場地內每天保持整潔。完工後必須清場，腳手架下，井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進行清理，不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進入施工現場必須戴好安全帽，掛好胸牌，達到標化工地。（安全勞保用品有乙方自行採購）
3、 乙方人員必須服從現場用電管理制度，不準在作業現場或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器，違者甲方有權沒收用電器並視情節處以罰款； 乙方人員不得在宿舍及作業區私自生火燒飯（包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等）。發現一次按50元/每人次 罰款。
4、 全體人員必須高度重視安全生產，每天上班作好安全交底和質量交底，嚴格按國家及有關部門頒發的安全操作規程及標準參加施工，定期組織民工學習。
四、進度及用料管理
1、 認真執行甲方編制的月進度計劃和施工組織設計。乙方必須滿足施工需要的技術力量，加強內部管理、組織落實足夠的勞動力，若因乙方原因不能按甲方要求的進度完成施工任務，由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。
2、 乙方必須按甲方制定的施工進度計劃執行，且結合各工種班組的作業順序，成立大組，絕對不能小組作業，以便鋼筋工班的流水作業。至簽約後次日，翻樣人員必須提前到位，其工資費用由乙方承擔，以儘快翻樣，進行加工製作，並及早提供所需材料的規格、型號、數量和計算書與甲方。
3、如乙方未按甲方要求的工期完工，則甲方有權根據有關規定以及實際情況，對乙方予以重罰，延誤一天罰款500元。以此類推。
4、摸板、方木等材料，乙方應合理使用，不得浪費。新整板及方木鋸小，必須經專案部人員認可，擅自開鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。
五、結算標準和方式
1、按照本協議第一條第二款承包的工作內容，甲方按本工程實際完成的建築面積（按定額規定計算）支付給乙方人民幣叄拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方，基礎及屋面不算面積。
2、乙方所承包工作範圍內所需的機械、工具、除垂直運輸的塔吊、升降機由甲方配置外，其他木工所需的所有機械，工具、直尺，勞保用品，包括所有相應輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔，其餘由甲方承擔。
3、以上乙方自理材料若向甲方領取，則費用由乙方承擔。
4、 ±0.000完成後開始付款，付款基數按每人800元/月支付；春節付到已完工程量的工程款的70%；工程主體驗收後一個月付到工程款的85%；餘款在竣工驗收後三個月內付清。
勞務協議書 篇2
甲方：
乙方：
鋼筋分項工程勞務合同內容介紹：
xx縣xx鎮《福源名居》專案工程已由甲方總承包，因生產需要，經甲乙雙方友好協商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建築法》，協商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱：xx縣xx鎮《福源名居》專案
二、工程地點：xx鎮順河街
三、工程概況：地上七層，地下一層總建築面積約4662m2(以峻工後實際面積為準)，為磚混結構。
四、承包方式和承包範圍
4.1承包方式：設計圖紙中所有結構的包工、包質量、包輔材(綁紮絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材)包節約材料、包工期、包安全、包文明施工。
4.2 承包範圍：xx縣xx鎮《福源名居》專案，從基礎至屋面全部鋼筋製作綁紮安裝。
五、工程結算
5.1 工程計價結算：本工程按建築面積每平方米(17元)壹拾柒元計算 ，包含正負零以下及屋面女兒牆在內。
5.2 付款方式：毎月最後一天報核當月實際完成工作量(按已澆砼完畢的成品計算)，按70%在7天內支付，全部主體工程完工驗收後7天內進行結算，結算後一個月付清全部餘款(寬限期7天)。
六、工期要求
6.1甲方根據總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由於乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所幹工作量從乙方結算中扣除給其它班組。
6.2 工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只准提前，不得拖延。
七、其它事項：
此協議一式二份，甲乙各執一份雙方簽字生效。
甲方：
身份證：
乙方：
身份證：
xx年xx月xx日
勞務協議書 篇3
發包人(以下簡稱甲方)：
施工方(以下簡稱乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》和有關規定結合專案實際遵循平等自願公平的原則雙方簽定以下協議：
一、工程名：危舊房改造工程
二、工程地點：
三、工程範圍
1 .2期工程第一標段(2號樓),建築面積共計 平方米左右。結算面積以建築面積為準。
四、承包方式：包工不包料
五、承包內容：按照本標段工程施工圖的全部內容及甲方跟業主簽訂的合同約定內容施工至整個標段竣工驗收止，期間所需發生的一切勞務及鋼管腳手架，安全網，所有施工機械和裝模需要的所有材料購租，拆裝，建材的場內二此搬運;建築垃圾清理等一切勞務費用均屬乙方負責(鋁合金、樓梯扶手、室內二次裝修不屬於本合同承包範圍)
六、材料
乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單，甲方應在3天內及時採購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經濟損失。
七、工期
從 年 月 日起至 年 月 日止，工期為240天。因甲方材料供應不能到位，迫使工程停工超過8小時以上(停電，停水等非甲方直接因素除外)時，工期順延並付窩工費技工150元/天，壯工120元/天：因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工費150元/天/人;因不可抗拒因素可順延工期。
八、材料搬運
甲方材料送至乙方指定場地位置，乙方無條件搬運。
九、勞動力管理
a、開工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證影印件、健康證，相關專業人員上崗證，開工前甲方應給乙方作業人員購買一份意外保險。
b、甲方應及時替乙方辦理工地所在區域暫住的相關證件，其費用由乙方承擔;若因乙方證件不全引起的相關經濟損失由乙方自負。
c、乙方未經甲方同意不得任意調換帶班人員，技術人員，等相關專業人員，施工場地必須保持整潔，認真對待相關職能部門領導的監督檢查。
d、乙方必須聽從並配合甲方施工員，材料員及相關負責人的正確管理和安排;未經甲方同意，除不可抗拒因素或天氣因素外乙方不得停工或怠工。
十、施工機具
乙方提供施工所需的一切經驗測合格的機械工具，並負責承擔工具維修費和檢測費用
十一、工地現場管理
l、甲方提供工人居住的房屋，並保證工人照明用電及吃水方便，其發生的水電費由乙方承擔，工人應做到生活垃圾定點堆放。
2、乙方應做到文明節約，合理用材，計劃下料，浪費材料雙倍處罰。工具及材料分放清楚，幹一層清一層。
3、乙方應做到工具不亂丟，工完場地清，材料工具擺放整齊或 歸倉;小型材料及時拾成堆做到少丟的原則。
十二、承包單價及付款方式
本協議的承包價格按建築平米結算，每平米價格為 元(樁基礎包承臺以上)：建築結算面積以第一標段2號樓設計圖設計面積為準;(坡屋頂隔熱層不計算面積)。
l、基礎正負零完成後開始砌築車庫三天內付款 元。
2、主體每層樓面現澆完成後三天內付每層總工程款的60%，以此類推。
3、內粉刷每完成一層付款一次，付每層總工程款的10%。
4、外牆拉毛完成付總工程款的7%，坡屋頂蓋瓦，外牆磚完成付總工程款的10%樓梯踏步安裝，及樓梯間刮白、水電安裝到位，外架拆除後等一切合同施工內容完成只待驗收付足總工程款的95%，剩餘部分除扣留總勞務款的2%作為工程質量保脩金外其餘部分在質監等相關部門夥同業主跟甲方(28天內)竣工驗收合格交付後30天內全部付清;(保修期限按國家現行有關政策規定執行)。保脩金分三年付清，第一年付50%，第二年付25%，第三年付25%。
十三、違約責任
l、甲方不按時向乙方支付勞務款造成工人停工工期順延，並由甲方承擔相應經濟責任。
2、乙方在施工過程中，完成上一道工序後經甲方和監理等部門檢驗合格後再進入下一道工序的施工。乙方必須嚴格執行操作規程如因不按規定施工造成的損失由乙方負責。
十四、圖紙變更與勞務費款增減
1、乙方按圖施工中如有圖紙變更使基礎工程或主體工程工程量發生增減時，按發生的單項工程增減的實際工程量，甲乙視實際需要勞務費用進行協商增減工程勞務款;(具體以現場臨時協商後分簽證為準)。
2、如果為了施工方便或趕工進度，甲方改用商品混凝土進行澆築時，按每立方米50元在總勞務款中扣除。
十五、安全要求及責任
l、乙方作業人員必須嚴格按照有關國家相關安全生產規定的安全操作規程進行施工，做好安全防護措施確保安全生產。
2、施工流程中，工種分配專業對口，不得交替混亂作業。機械、電器等技術裝置非專業專職人員不得私自進行操作。
3、乙方負責人應對其工地管理人員及勞務人員做好安全教育工作，力求做到十天一大會，三天一小會、天天有提醒的安全意識輸導工作。
4、乙方在施工期間其任一工作人員在任一地點發生的一切安全事故責任和損失由乙方自行負責。
十六、本合同一式四份，甲乙各執兩份，雙方簽字押印後生效。結清工程款後合同終止。
甲方： 乙方：
簽章： 簽章：
簽訂日期： 簽訂日期：
勞務協議書 篇4
甲方：
乙方：姓名年齡身份證號碼：
為做好甲方門店的衛生清掃保潔，依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條勞務期限：月，即自年月日起至年月日止。
第二條乙方的勞務內容
1、甲方營業場所內的衛生清掃保潔；
2、甲方門店內毛巾的清洗。
第三條乙方的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度；
2、熱愛保潔工作，不怕髒不怕累，服從管理、聽從安排；
3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關領導發生爭吵；
4、嚴格遵守安全生產規定，防止安全事故或意外事故的發生；
5、愛護保潔用具與環衛設施，著專用服裝上崗作業；
6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假；
7、保守甲方的商業秘密，包括但不限於接觸到的甲方的各類檔案以及所瞭解到的甲方各種資訊。
第四條工作時間：非全日制，實行區域責任承包制，清掃保潔標準見“門店保潔員清掃保潔標準”。
第五條勞務報酬：元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月日。若乙方未按本協議約定及保潔員崗位職責規定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。
第六條乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關係解除後，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關甲方指定的負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；若乙方需請人帶班，須經甲方指定的負責人書面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條保潔員的獎懲辦法
1、保潔員實行年度評優制，對認真履行工作職責被評為優秀者，獎勵人民幣200元/人。
2、乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：
（1）未在規定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費10元/次，同日同時出現第二次者，扣勞務費20元/次；
（2）上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務費5元；不遵守安全作業規定者，每次扣勞務費10元；
（3）責任區域內衛生清潔不達標，每次扣勞務費10元；
第九條發生下列情形之一，本協議終止或解除：
1、本協議約定的勞務期限屆滿。
2、雙方自願協商一致提前終止本協議的；
3、乙方由於健康等個人原因不能履行本協議義務的；
4、乙方不願繼續從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書面通知的。
第十條乙方同意在本協議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷（含違法犯罪行為）發生的醫療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第十一條乙方在提供勞務期間應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在衛生保潔過程中採取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
第十一條按照本協議第九條約定，本協議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自願同意不要求享受任何社會保險待遇。
第十二條本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十三條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
聯絡電話：聯絡電話：
勞務協議書 篇5
勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡稱“外派員工”)。為明確雙方的權利、義務，雙方本著平等自願、協商一致的原則，簽訂協議如下：
第一條 派遣工作
甲方負責將所需外派員工的數量、要求、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據甲方要求提供派遣服務。
甲方負責對所招用外派員工的挑選和最終確認。外派員工的數量、在甲方的工作期限、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準。
第二條 勞動條件和勞動保護
甲方應規定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第三條 員工管理
外派員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規程、考核辦法等管理檔案應向外派員工明示。
派遣工作期間，甲方可根據工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協商一致後調換其工作崗位。
第四條 用工關係
外派員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動或勞務關係。
根據《勞動合同法》及其他法律法規規定，乙方每次外派員工的期間不得少於2年，甲方同意每次借用外派員工的`時間至少為2年。
外派員工到甲方報到時，行政關係、黨團組織關係和工資關係一般不轉移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第五條 社會保險、法定福利及法定徵繳費用
乙方根據國家的規定為外派員工辦理並徵繳社會保險、法定福利及法定徵繳費用經甲方確認後操作;如外派員工是非上海戶籍人員，可參照上海市外來從業人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規定辦理相關手續;如外派員工屬於法定勞務人員，則甲方可依法免於承擔外派員工的社會保險、法定福利或法定徵繳費用。
以上費用的徵繳比例和繳費基數均以國家或上海市法律法規和政策為準，如上海市法律法規和政策發生變化，乙方應及時告知甲方，須依據上海市新法律法規或政策的調整相應地調整收費標準，在甲方確認後按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答覆而造成相關責任，由遲延方承擔。
第六條 費用結算
甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應按一月支付該人的管理費。
甲乙雙方根據本協議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數、身份、工作起訖時間、繳費基數、勞動報酬、約定的管理費等內容結算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的資料或金額與國家或上海市法律法規和政策的標準不符，則依法執行。
甲方須於每月工資發放日前12日將外派員工的考勤考核結果交乙方。乙方須於每月工資發放日提前10日將收款通知交甲方。
甲方確認乙方的《費用結算表/工資表》後，甲方應按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節點向乙方提供人員異動清單，並須於每月 日前以轉賬或現金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳戶，甲方無正當理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔。
雙方約定：外派員工的勞動報酬按以下 項的辦法發放。
a.甲方經乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故剋扣或拖欠外派員工的勞動報酬;社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣後支付給乙方;員工個人所得稅由甲方代為扣繳。
b.在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內的所有應付費用後，由乙方向外派員工發放勞動報酬。乙方應於每月 日(逢法定節假日應提前)向外派員工發放勞動報酬;員工個人應承擔的社會保險、法定福利及個人所得稅等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發放除勞動報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標準、發放時間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發放費用的行為不承擔任何責任或義務。如外派員工在上海市以外地區工作，因跨省市發放勞動報酬而產生的銀行或郵政的手續費由甲方承擔。
乙方指定的收費帳戶如下：
戶 名：
銀行賬號：
開戶銀行：
第七條 派遣員工的退回
7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經濟補償，乙方同時予以解除勞動合同。
1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反甲方的規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重經濟損失或其他重大損失的;
4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的;
6)被依法追究刑事責任的。
7.2 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，並需要向乙方支付費用用於給員工的經濟補償，如產生醫療補助費用的，甲方需另行支付醫療補助費用。
1)患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7.3 派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7.2規定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。
1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2)在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4)符合國家有關計劃生育規定的女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6)法律、行政法規規定的其他情形。
7.4 派遣期限內，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協商變更用工單位，在派遣員工無工作期間，乙方繼續為派遣員工繳納社保和住房公積金並按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動報酬，該費用由甲方承擔，每月隨管理費由甲方一併支付給乙方。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的，乙方應終止勞動合同並支付經濟補償金，經濟補償金由甲方承擔。
第八條 賠償或補償約定
派遣工作期間，如乙方違反本協議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。
如外派員工在被外派至甲方工作期間發生患職業並工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用，並透過乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權益受到侵犯而發生勞動爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產生的相關費用(包括但不限於仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑑定費等)，此等賠償或補償以及相關費用不受本協議期限限制。
第九條 本協議期限、續約、解除及終止
(一)本協議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務關係的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務關係的最晚終止日期為準。
(二)本協議到期前一個月內雙方沒有異議，本協議可自動順延。
(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面立即解除本協議：
1.甲方未能根據本協議的約定支付費用;
2.甲方不履行本協議或違反國家法律、法規核政策，損害乙方利益的;
3.經有關部門確認，甲方工作條件、衛生環境惡劣，嚴重危害外派員工身體健康的;
(四)如乙方發生嚴重違反本協議的情形，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權單方面立即解除本協議。
(五)除本條(三)、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協議時，均應提前30日通知對方，否則，按通知當月的管理費標準向對方賠償。提出方應依據國家有關規定承擔提前解除乙方外派員工勞動或勞務關係而產生的經濟補償或賠償費用。
第十條 保密條款
甲、乙雙方均有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業秘密進行保密。商業秘密的範圍包括但不限於：(1)技術資訊;(2)經營計劃和經營狀況;(3)雙方共同簽署的檔案資料;(4)商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務資料;(5)其他依法受到保護的事項。
保密義務自本協議簽訂之日開始，到該商業秘密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。
第十一條 協調原則
本協議期內，若有關勞動法律法規或政策發生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，並協商修訂本協議條款。
第十二條 爭議處理
派遣工作期間，甲方如與外派員工發生爭議，應先由甲方、乙方、外派員工三方共同協商解決。協商不成的，甲方或外派員工可按規定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協議若有爭議，應本著友好協商的原則加以解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 其他
本協議條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔非乙方原因導致的最終經濟責任和法律責任(如：《勞動合同法》中規定勞動合同因自然終止而產生的經濟補償金等)
《用人單位簽約登記表》為本協議不可分割的附件，由甲方蓋章確認。若甲方無法定理由而未按時間節點操作，造成的損失，由甲方承擔。
本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字後生效並由雙方各執一份。
勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：
法定代表人或授權代理人： 法定代表人或授權代理人：
日期： 日期：
業務經辦人：
簽定地址：