【推薦】辭職申請書範文彙總十篇
在眼下市場經濟活躍的社會，我們每個人都可能要用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編整理的辭職申請書10篇，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
今天我想借用您幾分鐘的時間，向您提出辭職的請求。由於我個人的職業規劃的問題，我不得不在此向您提出辭職了。很開心在公司跟著x老師學習了一段時間，這一段時間裡我也有了很多的進步，至少比之前那個什麼都不懂的自己要更好一些了。非常感恩公司願意接納我這樣的信任，以及提供給我學習的機會和平臺，這一點我是非常感謝的，在此我也很珍惜這一段學習的經歷，在助理這份工作上，很多事情雖然沒有主動權，但是也讓我理解到了很多做事的基本和方法。這次辭職，是我深思熟慮之後的結果，希望領導也能夠儘快我審批，我也好為將來做一次計劃。
我是學設計出身的，我喜歡設計，同時我也很追求設計的純度。我知道我作為一個涉世未深的人，自然對很多方面是沒有太多的瞭解的。不管做什麼，我們都不能和商業真正的區分開來，而我一心想做純設計自然也是不可能的。當我步入工作之後，我也又進一步的瞭解到了這個行業的一些潛規則，我也知道，也許一些客觀因素下，我是沒有辦法堅持自己的標準的。同時我也認識到自己很多的想法都是比較稚嫩的。這也導致了我這次辭職的一個原因。
這幾個月和這個崗位的接觸之後，我是有了很多的成長，但是我也感受到了自己內心的掙扎，很大一部分我是不太能夠接受現在這種狀態的。這和我當初的初心是有一些違背的，所以我現在很苦惱，也不知道該怎麼去做選擇。與其這樣糾結苦惱，我選擇了辭職，我想用一段時間讓自己想清楚到底要幹什麼，到底怎樣才能夠讓自己感到滿足。所以這次我想為自己的職業規劃重新做一次調整，所以我也選擇了辭職。希望您能夠理解我這次的決定，我也很感謝這段時間大家對我的照顧和幫助，我會一直記在心裡，更不會忘記這段時間裡所經歷的點點滴滴！
雖然要離開了，但是我的內心還是非常的不捨的，我很欣喜能夠和大家相遇，也很開心有這樣的一個機會去鍛鍊自己一番。我也想感謝x老師，願意教我這麼多，願意給我這麼多的指導意見。能夠和大家有這樣的一次緣分，我真的很幸運，以後不管在哪裡，我都會繼續努力的！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現自己最大價值的舞臺!
離開這裡，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸成為這裡的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
部門：
辭職人：
日期：xxxxxx
辭職申請書 篇3
各位團委、校領導：
你好！
首先致以我深深地歉意，懷著極其複雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。但出於個人等原因，本人不能在校團委繼續發展，還請給予諒解。本人自20xx年10月擔任哈爾濱市第六十中學校團委書記以來，工作能力一般，積極性不佳，不能很好的完成群團部佈置的工作任務，家裡困難比較多需要更多的時間照顧家人，特此提出辭職申請。
就校團委書記這一職位而言，我的工作能力一般。我的性格比較平淡，而不是激情四射充滿活力。這樣對調動學生積極性、開展學生工作方面很吃力。並且由於同時擔任語文老師的任務，常常兩方面的工作不能兼顧。每一位團員都有一顆積極的心態，在我的領導下卻不能得以施展與發揮。另外，本人在職期間從未獨立開展舉辦志願者活動，有損青年志願者、校團委形象。
其次， 響應共青團的積極性不高，任務工作總是一拖再拖。除了教育局、群團部每年計劃內的活動外，沒有時間也沒有心思組織學生上團課、搞團活，常常連升旗儀式都流於形式。我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，為了不影響校團委工作的開展，所以我決定遞交辭職申請書。
第三，20xx年9月本人左腳第五踝骨骨折，由於懷孕和哺乳期鈣流失嚴重，恢復情況並不好，醫囑以後要多休息少走路。並且在20xx年11月25日凌晨我的母親因尿血、急性腎盂腎炎、腎積水入院，醫生表明若不按時休息調理，極易導致舊疾復發。由於個人、家庭的原因，也促使我決定辭去校團委書記職務。
綜合以上理由，望團委、校領導批准我辭去校團委書記職務。希望組織上能夠找到更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！再此也對辜負各位領導、同事的精心栽培表示抱歉。
祝各位領導在日後的工作中順心如意，身體健康。
此致
敬禮！
辭職申請書 篇4
辭職申請書是勞動者將自己想辭職解除勞動合同的想法向用人單位提出報告或申請，以期用人單位作出批准答覆的書面形式。而辭職通知書是勞動者將自己想辭職的想法通知用人單位，而無需用人單位同意的書面形式。二者區別如下；
一、辭職申請系請求權。
在辭職申請的情況下，在期待解除勞動合同的情形下，實際上是勞動者在行使請求權，請求協商解除勞動合同，如果用人單位同意，則雙方協商解除勞動合同，因系勞動者提出解除勞動合同，用人單位無需支付經濟補償金。如果用人單位不同意，則雙方的勞動合同關係仍然存在。
依據《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。而如前文所述，僅僅是單純的辭去職務（董事長、總經理、部門負責人等職務），用人單位同意的話，則履行一下相關的程式即可，不同意的話那就繼續擔任該職務。
二、辭職通知系形成權。
（1）如果勞動者依據《勞動合同法》第三十七條的規定，則辭職通知到達用人單位30日，即產生解除勞動合同的法律效力，無論用人單位是否同意、是否批准，30天后勞動合同關係不再存續。因為解除權系形成權，一方作出即產生解除的法律效力。勞動者提前30天書面通知用人單位，期滿即發生解除勞動合同的法律效力。
（2）如果勞動者依據《勞動合同法》第三十八第一款的規定，則辭職通知到達用人單位即產生解除勞動合同的法律效力，無需用人單位同意，至於解除的理由是否成立，僅影響經濟補償金是否支付，不影響勞動合同的解除。
三、關於提前30天通知解除勞動合同
（1）如果勞動者提前30天通知用人單位解除勞動合同關係，則解除時間的權利轉接給用人單位，用人單位隨時可以要求勞動者離開，支付其實際工作日的工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調崗、招人填補該勞動者的崗位空缺，假如用人單位認為不需要，則可以隨時同意解除勞動合同。
（2）如果勞動者在提前30天通知解除勞動合同關係的書面通知中，提出工作到某日，那麼會存在以下情形：
某日若在30天內，則用人單位應當允許勞動者工作到某日，這是留給勞動者的時間，且符合法律規定；假如用人單位不同意，則工資應當支付到某日，要求勞動者提前離開單位。某日若在30天之外，則超過30天的無效，用人單位在30天已滿即可明確解除勞動合同。此外，如果30天后勞動者繼續工作，用人單位也沒有給勞動者辦理解除手續，則雙方重新建立新的勞動關係。
四、用人單位還需要注意什麼？
應當分清勞動者提交的是辭職通知書還是辭職申請書。並且不要被名稱所迷惑。舉個例子，勞動者提交的辭職申請書中明確，依照《勞動合同法》第三十七條或者三十八條來解除，則就不再申請書，而是應以實際內容為準，是形成權下的單方解除權。
勞動者表面上寫提前30天解除，但其內容包含被迫解除的字樣，用人單位就要長個心眼了，很有可能是勞動者在挖坑。
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！首先感謝事務所領導一直以來對我的支援和關愛，在事務所的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己並不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准！
當然無論我在哪裡，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫群雄，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
老闆：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司已經接近四個月了，正是在這裡我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關係和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到公司工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月裡感謝老闆對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月裡我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老闆當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛鍊機會，但由於我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計，準備畢業前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現在的工作，把沒完成的工作繼續做下去，以保工作順利交接。
很榮幸成為公司的.一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為公司的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願公司業績一路飆升，老闆及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
辭職申請書 篇7
尊敬的各位領導：
很抱歉在這個時候向銀行提出辭職，因為我的辭職給銀行帶來的不便，我在此向銀行領導說一聲對不起!
我叫XX，男，XX歲，雲南省昆明市XX人，20xx年7月畢業於大理學院藝術學院，音樂學專業，於20xx年8月考上大理州洱源縣特崗教師，並分配到XX任教。
自20xx年考上特崗來到洱源這個美麗的地方，我就愛上了這裡的風土人情，愛上了這裡的山青水秀，愛上了這裡的每一個角落。
來到XX讓我感到很溫暖，領導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關係和氛圍使我感到很輕鬆，也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從銀行象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。
雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進入社會以後的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它並不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年裡陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由於我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給銀行的同事和領導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。
我很慶幸自己能到XX來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄雲散了。我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授 給他們，希望他們能走出農村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。
我一直以為我會繼續留在這裡任教，會為洱源的教育事業鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭髮漸漸的白了，加之來到這裡後因水土不服而經常生病的緣故，原本支援我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠遊”，如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心裡就沒有了歸屬感呀!
作為兒女，我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不捨的心情向領導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務，並解除特崗教師聘用合同。
我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業作出多少貢獻，在此希望銀行的教學成績越來越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!
此致!
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝團委這段時間以來對我的信任和關照，同時致以我深深地道歉，此時此刻的我懷著極其複雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由於我的個人原因，無法為部門做出相應的貢獻。因此請求允許離開，正式提出辭職。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，從幹事到部長，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激團委給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
在這樣的一個大的環境裡面，能與一群如此優秀的人合作，我覺得是我的榮幸。在這裡，我曾能夠感受大家庭的溫暖;在這裡，曾有一個能展示自己的舞臺;在這裡，讓我收穫很多很多......
非常感激這份工作給予我很好的鍛鍊機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現自己的夢想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，這學期我報了專銜本，大二專業課程的作業也很多，一心二用，這樣什麼事情都幹不好!我想讓自己在學習生活中過的儘量充實一點。
我個人非常重視在學生會近一年的工作經歷，因為我進入了一個好的團隊，遇到並結識了這麼多優秀的隊友。近兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不愧疚的說我實現了自己當初的諾言!也很榮幸自己曾經成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和學長學姐當初給我這麼一個機會，在這一年中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有人的慷慨給予。
在這裡，我有過歡笑，有過收穫。平等的人際關係和開朗的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限，不一定做得都讓老師滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請大家原諒!
也許我不能算是一名合格的學生幹部。因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我感慨慚愧又覺無賴!古人說“魚與熊掌不可兼得”。因為我不是最優的，所以難免故此失彼。所以我想要在離開學校之前再豐富自己的專業知識，以面對將來龐大的激流人群。
我堅信，管理工程系的團委學生會的明天一定會更好!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇9
尊敬的主任：
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在x請批准。
此致
敬禮!
辭職人：x
20x年x月x日
辭職申請書 篇10
xx總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理____！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進____物流的時候，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裡！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！
我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批准。
此致
敬禮
申請人：________
日期：________年_____月_____日