公司內部處罰通知
在不斷進步的社會中，需要使用通知的情境愈發增多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的公司內部處罰通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司內部處罰通知1
我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或x元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司內部處罰通知2
xx部門員工xxx，於xx年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的'違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司內部處罰通知3
尊敬的朋友們：
感謝您們一直以來對笛梵國際的鼎力支援，預祝笛梵未來更加美好。
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20____年春節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅。現將我司春節放假具體安排通知如下：
20____年春節放假通知
1月29號----2月15號(星期一)正式上班
由於假日期間，本公司無人接聽電話，公眾號也同時停刊，如有相關業務需要諮詢請在公眾號後臺直接留言，由此給您造成不便，敬請諒解!
放假期間外出旅遊或者外出的朋友，請注意個人安全。
特此通知，請大家知悉!
最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，讓溫暖和豬年相伴，幸福人生。
公司內部處罰通知4
20xx年x月x日，公司售後部員工xxx在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工xxx在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予xxx現金罰款xxx元決定。
特此通告。
公司xxx部
20xx年x月x日
公司內部處罰通知5
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗雲發生爭執，唐麗雲對黃建霞罵出髒話，黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xx公司
時間