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方案策劃

【精品】方案策劃彙編5篇

  為了確保我們的努力取得實效,常常需要預先準備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的方案策劃5篇,希望對大家有所幫助。

方案策劃 篇1

  一、活動主題

  “我車我秀”圖片及龍航導航語錄徵集

  二、活動時間

  20xx年1月7日-20xx年1月16日

  三、活動目的

  透過本次有獎轉發微博活動,提升公司品牌知名度,增加高質量活躍粉絲,吸引更多潛在客戶,增加更多網路營銷業務。增加平臺曝光度,發掘潛在客戶,為後期活動做鋪墊。

  四、活動形式

  新浪微博有獎轉發

  五、活動內容

  1、轉發內容(示例)#我車我秀#,1月7日至16日釋出原創微博,你對龍航汽車導航原創語錄,你和愛車的圖片@深圳龍航科技,就有機會獲得我們送出的豪華大禮價值2980元 龍航三代安卓汽車導航2臺,另關注@深圳龍航科技,轉發並評論此微博,您還有機會獲得價值100元的手機充值卡!(20名)還不趕緊行動吧!

  六、參與方式

  有獎轉發

  1、關注@深圳龍航科技新浪官方微博

  2、轉發評論微博+@3位或以上好友成為深圳龍航科技的粉絲。

  3、上傳你和愛車的照片@深圳龍航科技

  4、我們將選出最有創意的語言。

  最精美的你和愛車的圖片,奉上我們精美的禮品。

  七、獎項設定

  1、有獎轉發獎品:手機充值卡 100 元 名額:20名(每天兩名)抽獎規則:轉發最為活躍,評論富有新意,微博粉絲數量500人以上選出

  2、我的汽車我做主圖片徵集名人堂:眾名人帶你感受他們的驅動人生馬雲任志強李嘉誠柳傳志史玉柱獎品:龍航三代安卓導航名額: 2名(截止日選出兩名)評選規則:龍航科技評審團綜合圖片、創意、以及轉發量最多微博粉絲5000人以上選出

  八、操作流程

  1、活動釋出:@深圳龍航科技微博官方主頁釋出,並將此微博置頂,截至活動結束。

  2、紅人轉發,同時加大宣傳力度

  3、活動結束,進行抽獎

  4、獲獎名單在@深圳龍航科技官方微博,以及深圳龍航科技有限公司官網上公佈,並以私信方式傳送至獲獎使用者通知填寫收貨資訊。

  5、獎品發放

  九、領取方式

  1.1月17日活動結束,進行評選龍航三代導航獲獎者。結果也將在官方微博公佈獲獎名單, 2.充值卡獲獎者將在每天活動進行的第二天選出,獲獎名單將在官方微博公佈。獎品將在全部活動結束後統一發放。

  3、所有獲獎者需在3日內透過微博私信方式將個人資訊(包括姓名、電話、通訊地址)反饋給主辦方;

  4、逾期不能提供資訊者則視為自動放棄,龍航科技將另行將再抽取一名獲獎者頂替。

  十、本活動最終解釋權歸深圳市龍航科技有限公司所有

方案策劃 篇2

  一、活動背景:

  測繪協會迎來級新生,為了使協會會員更加融入測繪協會這個大家庭,幫助同學對解決學習和生活上帶來的迷茫和困惑。(主要表現為:交往困難,不善交際,不敢交談,缺乏人際交往的溝通技巧等。)對此,我係發動起此次“採礦工程系人際交流座談會”活動。

  二、活動主題:

  讓夢想飛翔

  三、活動宗旨:

  服務同學,團結同學,創先爭優,共創和諧校園。

  四、活動目的:

  經歷了六月高考的磨練,帶著一份期盼,一份新奇,些許的焦慮,在秋天開始的時候,大學新生們踏入了貴州、踏上了陽光的土地,求知學子將在這片陽光土地上邁開他們未來精彩人生的第一步。然而面對陌生的大學生活、學習,同學們肯定感到困惑、迷茫。特此策劃了此次活動以達到以下目的:

  1、讓同學更深入的瞭解測繪協會,讓他們覺得來到這裡學習不會耽誤他們的前程,讓他們有一種為自己身為測繪協會一份子而驕傲的思想。

  2、構建一個不同級別不同系別互相交流、展現自我的平臺。

  3、解答同學們在入學到現在時最渴望瞭解的大學生活中的各類問題。

  4、讓同學們在相互的經驗中找到更適合自己的學習方法,讓以後的學習更有目的性。

  5、讓同學們在以後的學習、生活和工作中有個學習的明確目標。

  五、活動物件:

  協會全體成員

  六、活動時間:協會迎新後第二週

  七、活動地點:媒體電教室

  八、活動安排:

  1、活動籌備期:

  (1) 成立活動小組:

  a.推選兩名組長,主要負責總體工作的掌握,保持與上下之間的聯絡與溝通。

  b.其他部長應該積極配合組長的工作做好部門應做的事宜,並處理好和其他部門工作關係,具體工作由其他部門分工協作

  c.小組成員要服從組長的調配

  (2)活動主體分兩組,各組選定一組長;

  具體要求:每組推選一名代表發言,由各部部長負責進行組隊,組長帶隊

  (3) 由各部負責人員,瞭解各部在學習生活中碰到的問題,收集有關問題並對收集的問題進行歸類整理,提前把問題告知邀請嘉賓。

  (4) 召開各部代表會議,安排並交代相關事宜,特別是在提問和自由交流過程中的問題要給於重點的解釋和交代,確保活動時會場的穩定秩序(各部部長負責通知到位)

  (5)擬定邀請人員:

  a、邀請老師

  b、每組選出一名同學發言。(各組互相交流)

  (6)邀請須到場人員並通知時間,地點及其他相關事宜,

  (7) 選定主持人(2個)和演唱歌手(2個)(選些能調動現場氣氛的同學)

  (8)準備橫幅、海報,做好橫幅、海報宣傳工作:

  橫幅宣傳:a.提前一週掛出橫幅;

  b.活動當天收回橫幅,並掛在活動現場

  (橫幅內容:測繪協會人際交流會——讓夢想飛翔)

  (9)事先與主持人溝通好,將相關事宜交代清楚

  (10)提前佈置好場地

  (11)安排好維持現場秩序的人員,並交代清楚各項事宜

  2、活動開展期間:

  (1) 再次確定各項事宜是否已經佈置完畢:如場地是否佈置完畢,出席的嘉賓是否到了,電教裝置是否能正常使用(特別是話筒,禮堂需要無線話筒,以便學生髮言)

  (2) 按照活動程序單進行活動(工作人員配合好主持人做好現場工作特別是交流環節)

  (3)現場有負責照相的工作人員。

  3.活動後期

  (1) 活動結束後,工作人員做好現場秩序維持工作及善後工作

  (2) 就活動的現場情況及會後評價,寫出此次活動的總結報告

  (3) 以各組各部在活動中的表現情況對以後的工作進行有針對性的安排。

  (禮堂小組工作人員於活動後第二天走訪宿舍,收集會員對此次活動的看法;收集到場嘉賓對活動的評價)

  4.活動預期效果:

  在比較輕鬆的氛圍中,讓同學有所收穫

  5.注意事項:

  (1) 工作人員及學生應提前到場

  (2) 維持活動現場秩序的穩定(尤其是自由問答時間),氣氛活躍

  (3) 新生向嘉賓提問環節應提前安排好新生提問順序,避免亂場

  (4) 協調好小組裡各部門之間的關係,避免出現矛盾

  (5) 關注橫幅及海報的狀況,出現問題應及時解決

  (6) 會前準備好話筒,除錯好電教裝置。

  (7) 現場佈置應事先做好

  (8)主持人的選擇

  6.活動預算:

  (1) 礦泉水(小瓶):一箱(給嘉賓的):24元

  (2)橫幅、海報80 元

  (3) 其他一切不可預知費用:50元

  經費合計:154元

  九、主辦單位:採礦工程系

  十、承辦單位:畢節學院測繪協會

  十一、附錄:

  附錄一:

  邀請人員:

  協會指導老師

  各社團負責人

  附錄二:工作分配

  1、活動實施:主席團、秘書部、辦公室

  2、活動籌備期的(1)(2)項任務由策劃部成員負責

  3、活動籌備期的(3)(10)(11)項由學術部成員

  4`活動籌備期的(4)(5)辦公室成員負責

  5、活動籌備期的(7)(8)由宣傳部負責

  6、活動開展期間,會場由各部部長現場維持秩序

  附錄三:主持人

  主持人:待定

  主持人要求:要有主持的經驗,要有控制大場面的能力,要有應變能力,說話要得體。

  附錄四:流程:

  a. 播放歌曲(為了給本次會議定下一個比較輕的基調) (3-5分鐘)

  b. 嘉賓入場

  c.播放迎嘉賓的歌曲,主持人迎出嘉賓(5分鐘)

  d、主持人宣佈活動開始

  e. 各嘉賓(根據從各班中收集的問題)有針對的介紹他們在大學幾年來的心得 (三個嘉賓一個(7-10分鐘)共(21-30分鐘)

  f、主持人就嘉賓的心得提出問題,各組同學進行回答(回答出的同學可發一些紀念的小禮品)(10—20分鐘)

  h、自由問答時間:各組代表發言(限一人)——各部就以上各組學生代表的發言可進一步提出新問題,做深入的討論,也可就其他問題進行討論。(15分鐘)

  i、歌唱選手(2個人)演唱 歌曲:關於人生勵志的(8分鐘)(活躍氣氛,節目自由問答之前)

  j.主持人(或嘉賓代表)做總結髮言,主持人宣佈活動結束(7分鐘)

  (整個活動在二個小時左右,主持認可看現場情況適當把握時間)

  附錄五:工作人員分學生會主席團,學術部,宣傳部,策劃部,秘書組,辦公室

方案策劃 篇3

  為更好的豐富員工業餘生活,促進員工之間的情感溝通,積極推進酒店企業文化建設,以第二季度員工生日為主題,舉辦生日PARTY活動,具體內容如下:

  *、活動時間:****年*月*日**:**~**:**

  *、活動地點:二樓國際廳

  *、活動人數:***人左右(生日員工**人左右)

  *、活動方式:

  *、生日祝福:領導祝詞、唱生日歌、切生日蛋糕

  *、頒獎:第二季度服務明星獎

  *、知識問答:以酒店應知應會為主,結合星級複評相關知識

  *、娛樂、遊戲穿插進行:娛樂活動以體現員工風采為主題,遊戲

  以體現團隊精神為主題

  *、活動主持:劉霞、翟帥

  *、活動流程:

  *、**:**~**:**國際廳報到、活動前準備

  *、**:**酒店領導致詞

  *、**:**生日祝福(切蛋糕)

  *、**:**營銷部節目

  *、**:**知識問答(*—*題)

  *、**:**客房部節目

  *、**:**服務明星頒獎

  *、**:**保安財務節目

  *、**:**知識問答(*—**題)

  **、**:**集體遊戲*

  **、**:**客房部節目

  **、**:**知識問答(**—**題)

  **、**:**集體遊戲*

  **、**:**財務部節目

  **、**:**知識問答(**—**題)

  **、**:**前廳部節目

  **、**:**集體遊戲*

  **、**:**工程部節目

  **、**:**餐飲部節目

  **、**:**活動結束

  七、活動細則:

  “集體遊戲”活動規則:

  *、現場舉行,請各部先進行內部動員,熱情參與,互動溝通,消除隔閡。

  *、具體遊戲內容及道具由行政辦、保安部準備。

  *、參與遊戲並獲勝者均得紀念獎一份。

  八、活動佈置準備:

  *、行政辦:準備好頒獎相關檔案及頒獎領導

  *、營銷部:製作國際廳版面,內容“相親相愛一家人第二季度員工生日會”

  *、工程部:提供音響、無線話筒*個、彩監、調配背景音樂,確保效果

  *、餐飲部:提供國際廳佈置,U字型***人

  *)請提供果盤若干、椅子兩張、口布四塊

  *)請提供大方型生日蛋糕及蛋糕推車

  *、活動費用:

  *、生日員工禮品:****元

  *、遊戲小禮物:***元

  *、乾點、水果、活動道具等雜項:***元

  總計:****元

方案策劃 篇4

  一、中國郵政儲蓄銀行簡介

  中國郵政儲蓄銀行是中國郵政集團組建的全國性商業銀行,前身為中國郵政儲蓄。郵政儲蓄自1986年4月1日恢復開辦以來,經過二十多年的長足發展,已成為我國金融領域的一支重要力量。而且中國郵政儲蓄銀行現為國家財政資金、社保及農保專案的`重點合作銀行,菸草、電力、移動、聯通及各保險公司等與人民生活息息相關的企事業單位、企業集團均與我行開展著業務合作。在開展合作的同時,我行透過不斷完善系統和加強服務來進一步加深與各企事業單位及企業集團的合作方式和領域,為我行與更多企事業單位及企業集團開展多方面業務合作提供了有效合作模式和完善的技術支撐。

  1、網點遍佈城鄉,資金歸集迅速

  中國郵政儲蓄銀行現已建成全國覆蓋城鄉網點面最廣、交易額最多的金融服務網路:擁有36000個營業網點,45000個匯兌營業網點,20000個國際匯款營業網點,是唯一一家網點覆蓋全國城鄉二元結構的國有商業銀行。無論在城市還是偏僻鄉鎮,郵儲銀行都可以依託龐大的網路優勢,為企業資金管理提供方便、快捷的服務與支援,為企業的發展提供廣闊的網路平臺。

  2、強大的結算系統優勢

  (1)郵儲銀行公司業務系統與人民銀行支付結算系統的連線方式為全國最先進的“一點式接入”,減少了中間環節,提高了結算效率,透過行內匯劃、同城交換或人行大小額支付系統,利用電匯或票據(支票)等結算工具,可以在最短時間內實現資金結算。

  (2)個人賬戶之間的往來資金結算除採用傳統的結算方式外,還可透過我行電話自助銀行終端——“商易通”實現方便、快捷、不受時間、地域限制的自由轉賬及餘額查詢。

  3、便捷的企業網上銀行功能

  我行的企業網上銀行業務功能強大,網上銀行的集團公司服務功能可以實時實現資金的快速上劃,為客戶提供統一、安全、快捷的銀行服務,企業客戶可以足不出戶地獲得賬戶查詢、對賬服務和資金劃轉等服務,克服了空間的限制,極大地節省了時間成本,並且提供賬務交易流程的個性化設定,靈活方便,為企業拓展自身規模,提供了強有力的保障。

  二、活動目的:

  透過開展金融知識進社群活動,一方面可以把日常生活中需要了解的金融知識,需要掌握的金融技能,傳授給社群居民和普通百姓,豐富百姓的金融知識和理財方式,普及公眾的金融知識,提高公眾的風險識別和防範能力;另一方面,開展金融知識進社群活動,透過在現場對郵儲銀行文化的介紹、優勢服務、特色產品等的展示,讓群眾逐漸認識到郵儲銀行,從心底奠定對郵儲銀行的品牌好感度,熟知度,從根本上提升郵儲銀行的品牌形象,達到郵儲銀行品牌形象與經濟效益的雙豐收。

  三、服務方案內容

  根據信義小區的社群特色,針對物業公司及社群居民存在的需求,本著合作共贏、服務客戶的原則,我行可為社群提供以下服務:

  (一)資金歸集及結算服務

  信義物業在我行開立對公賬戶,並開辦企業網上銀行業務,用於企業資金的歸集、。物業公司與其有業務往來的企業可透過在我行開立的單位結算賬戶和企業網上銀行業務,根據資金管理需要隨時進行資金匯劃。

  (二)機構理財服務

  當物業公司有閒置資金時,我行可以根據資金量、閒置期限等為物業公司提供多種資金管理和投資服務,如:定期、通知存款、協定存款及各種理財服務等多種人民幣理財產品(例如:月月升理財產品,週轉週期為一個月,預期年化收益率1.9%),對於資金量較大且對收益有特殊需求的情況,我行還可量身定製理財產品,確保貴公司資金保值增值,實現資金效益穩固增長的目標。

  (三)提供貸款服務

  我行現已開辦個人二手房貸款、小額信用貸款、個人商務貸款、中小企業貸款等多種適合企業及個人的貸款業務。我行將對物業公司及其職工,以及其轄區的社群居民申請的貸款,進行優先受理優先調查;對符合授信條件的客戶在信貸規模範圍內優先滿足貸款需求;在政策允許範圍內,給予利率優惠;在風險可控的前提下,儘量簡化業務處理流程,縮短處理時限。

  (四)提供智慧化服務

  由於消費需求的差異性。例如,年紀稍大的業主可能偏好比較普通的物業管理服務。而對於年輕人,他們可能偏好一些特殊的服務,如代繳各項費用等特約服務。可以開闢一些智慧化服務,推出了一系列改變傳統生活方式的服務專案,比如:水、電、煤、物業管理等費用,業主可以用銀行卡刷卡或付費,減少業主在這些方面的時間及精力的花費。

  同時,依託郵政儲蓄遍佈城鄉的服務網路,為櫻花物業提供代發工資、代收社群水費電費物業費等多種代收付服務。

  (五)擴大業務宣傳

  一直以來,社群宣傳欄都是物業和業主交流資訊的主要平臺,但這種形式始終存在資訊量有限、時效性不強以及操作性較弱等問題。而 “LED顯示屏和宣傳欄”的形式,運用資訊科技精確控制,可以大量的、隨時更新宣傳內容,運用這種方式對宣傳資訊進行更新要比才採用其他方式快很多。可以釋出一些與老百姓周邊生活密切相關的金融服務資訊,同時還可以每日更新天氣預報、穿衣指數、物業通知等公益資訊,方便住戶在出入社群的時候瞭解生活所需訊息。這種公益性質的資訊平臺為業主和物業帶來了便利,如業主有租房等需求,不必在外面張貼小廣告,可以免費釋出。物業也可以將其當成通知小黑板、釋出小區通告等等。此外,實行晝夜顯示,居民可以隨時閱讀。從一定意義上來講,它不僅可以解決了居民對資訊的需求,還同時拉近了業主與物業的距離,形成了良好的公益與商業結合,創造出一個和諧的社群文化。

  霄邊支行 李淑菲

  20xx-01-10

方案策劃 篇5

  20xx年是我公司深入完善和落實安全節能管理制度,抵禦國際金融危機所帶來的嚴重衝擊,推動XXX經濟持續發展的重要一年。為落實安全發展,堅持“安全第一 預防為主,關愛生命 安全發展”方針,奏響“安全發展,促進和諧”主旋律,推進各項安全措施的有效落實,進一步促進我公司安全生產工作持續好轉,開展20xx年 “安全生產月”相關活動,為公司創造和提供穩定良好的安全生產環境。

  一、指導思想

  宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識,樹立傳播“安全第一,預防為主,關愛生命 安全發展”安全理念,著重強化我公司全體員工的安全意識,全面提高人員安全素質;同時,組織開展好“安全生產月”活動,注重實效和實際,與公司企業安全文化建設相結合,“強化員工預知風險的意識,提高預知危險的能力”;積極倡導以人為本,誠實守信,營造全員參與的企業安全文化氛圍,最終實現公司“零工傷、零災害、零汙染”的“三零”目標 。

  二、活動主題

  《安 全 責 任、重 在 落 實》

  三、活動時間

  安全生產月活動於20xx年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳週;第二個星期日(即6月14日)為安全生產知識競賽周;第三週為安全意識提高,安全隱患排查周;第四周為安全生產應急預案演練,專題教育周。

  四、組織領導

  公司成立“安全生產月”活動領導小組,安環部負責組織宣傳,實施相關安全活動。

  五、活動形式和內容

  “安全生產月”活動要與開展的爭創“安全先進科室”活動緊密結合起來,在“安全生產月”活動期間,爭創“安全先進科室”活動要見到具體成效,逐步形成基層團隊安全文化氛圍,進一步促進企業文化建設。

  活動的具體內容主要有七項:

  1、廠門入口、馬路的顯耀處張掛“安全第一 預防為主,關愛生命 安全發展”,“ 全民動員 深入現場查隱患 防微杜漸 ”, ,“ 全員參與 採取措施防止事故 永保平安 ”等宣傳橫幅;(6月1日完成)

  2、各科室單位開闢一個與“安全生產月”活動主題“關愛生命 安全發展”相關的安全專欄。設定法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等內容;安環處組織人員評核,評出前三名,獎金分別為600元,500元,400元。(6月8日前完成)

  3、與工會聯合舉辦一次安全知識競賽活動,安環部承辦,各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。(6月8---6月16日)

  4、以科室為單位,發表兩篇(職員一篇,職工一篇)與主題“關愛生命 安全發展”相關的文章。要求:職員文章字數在1500字以上,職工文章字數在1000字以上,理論聯絡實際獲高分,下載文章不獲獎,在6月10日前上報到安環處。由安環處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,獎金分別為500,400,300;職員,職工優秀獎各5名並給予獎勵100元,參與人員發紀念獎(6月7日--- 6月23日)。

  5、各科室要以本次活動為契機,認真組織一次全面的安全生產大檢查:查生產場所存在危險因素的操作規範是否健全及員工貫徹落實情況;查員工安全意識及工作中存在的“三違”現象;查安全生產裝置設施(包括裝置隱患改善,工藝安全等),將檢查出的問題以提案方式整理彙總,制定改善對策和改善完成日期,部門主管籤核。副本(6月25日前)送至安環處備案;以數量評比出前三名,獎金分別為1000元,800元,600元(6月15日---6月25日-)

  6、參與紀念獎 紀念獎20xx元

  六、活動要求

  (一)高度重視,加強領導

  各單位領導要重視本次活動,加強組織領導和宣傳報道,在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實,保障各項活動有效進行。

  (二)各單位制定活動方案

  各科室要按照安全月活動方案要求,結合實際,安排好活動的具體落實時間和負責人等。