員工保證書範文錦集5篇
在生活中，保證書使用的次數愈發增長，保證書有具體的格式要求。我們應當如何寫保證書呢？以下是小編為大家整理的員工保證書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工保證書 篇1
本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職於: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,
在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規範和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規範作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何藉口"公司的十二字方針。
2.不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵佔公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當的行為。
3.認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,並結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各專案標及任務。
4.不從事或兼職與本公司、本職務有利益衝突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職.
5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。
6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9. 發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12.保證在任職或離職後,均不損害公司合法利益,不私自佔用公司的資源,不洩露公司任何商業機密,不侵犯公司智慧財產權。
13.確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責範圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。
15.積極帶動提升業務素質，提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人願無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解僱等處罰。
16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據個人表現、意願等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規範和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,並不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自願無條件遵照執行,若有違背,願意承擔一切責任和後果,決無異議。
立書人: 攝影公司(章)年月日
員工保證書 篇2
尊敬的領導：
您好。
20xx年4月 日星期 ，我無視學校紀律，在宿舍內滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤，沒有將自己的位置看明，給學生們帶來了不良的影響，對此我向領導表示深深的道歉，經過這段時間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：
1. 作為學校職員，現在的時間是為畢業安置就業的時間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個時候消極怠工，延誤了時機，耽誤了畢業的就業問題，耽誤了學院的各項機能執行，耽誤了學校的各項工作，作為一名學校職員，這是我的失職，對此我向學院，向領導，像同學們表示道歉。
2. 作為學院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的`拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學院工作三年的職員，我沒有給年輕的職員留下好的印象，沒有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學校對我的信任，對不起學校對我的待遇，我能擔任學院的職員，本身這是學院對我的信任，而我的行為對不起學院
對我的信任，我表示深深的悔意。
3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.這所有的問題都歸咎於我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的日子裡更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果。
深刻反思，認真總結，我向學院領導做如下保證：
1. 在以後的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學生的模範，不耽誤學校一分鐘時間，不耽誤學生一件小事。
2. 積極響應學校安排，認真遵守學校規則制度，嚴格要求自我，樹立自我典範，修正平時的行為習慣，用態度證明一切，用行動說明一切。
請領導監督，在今後的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰，不為蠅頭小利，堅決維護學校利益。
請領導放心，我一定會做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。
員工保證書 篇3
本人繫上海XX產權經紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前，本人自願不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不籤正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;
6、本人遵照員工守則之規範進行工作;
7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的專業培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、 如在試用期間發現本人並不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
員工保證書 篇4
________公司：
根據國家有關規定，本人自願申請長期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動關係的保留和存續，本人願向總公司保證以下幾點，以便嚴格遵守：
一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。
二、停薪留職期間，總公司應保留本人的國有企業職工的工籍，並連續計算其工齡。
三、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應給予調整，待請假期滿後，本人回原單位工作時，按調整後的工資標準執行。
四、長期請假後，本人可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。
五、長期請假批准後，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。
六、長期請假期間，本人將依照國家相關規定，按基本工資的相關比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續不按期繳納，總公司可以對本人作自動離職處理。
七、長期請假期間，如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《勞動合同法》規定的開除條件，甲方有權按規定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發生安全事故、與他人發生債權債務關係，均由本人承擔全部責任，與哈密市市政工程總公司無關。
八、長期請假期滿，如本人願意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便總公司按時予以安排工作，請長假期滿後一個月內，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動離職予以處理。
九、在長期請假期間，本人在外務工、無業遊蕩或從事其它職業(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請願)，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的，總公司有權依法解除與本人的勞動關係。
十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。 十一、本保證自請長期批准期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應根據國家的有關政策規定作出補充規定。補充規定與本保證具有同等效力。
保證人(簽字，按手印)：___________
身份證號：
____ 年____ 月____ 日
員工保證書 篇5
茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、裝置、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務所需而發生之費用，依公司報銷管理規章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務利得。
三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬於自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務之便，私下收取業主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，並提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。並無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領齲
本公司為以人為本之專業知識經濟產業，對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準，其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸於文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
XX有限公司
保證人(員工本人)簽署：XX
身份證號：XX
日期：XX年X 月 X日