精選保密協議書範文集合十篇
現如今，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編整理的保密協議書10篇，希望能夠幫助到大家。
保密協議書 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
一、秘密資訊
甲乙雙方確認：“秘密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。
甲乙雙方同意，上述“秘密資訊”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
二、保密義務
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以洩露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密範圍內的任何資訊；
2、使用上述保密資訊進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或第三方謀取利益以及用於其他用途。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。
四、保密費用
甲方要給保密方保密費。
五、違約責任
1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任。
六、爭議解決
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
保密協議書 篇2
國家高技術研究發展計劃（863計劃）是體現國家目標的戰略性科技計劃，事關國家安全與利益。其保密課題相關的秘密事項系國家秘密的組成部分。保密課題依託單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學技術部863計劃保密規定》履行以下保密責任。
第一條 本協議的責任主體為保密課題依託單位。依託單位係指課題組依託的具有法人資格的上級主管單位。隸屬於保密課題的子課題依託單位具有相同的責任。依託單位不僅承擔自身的保密責任，還承擔對相關課題組保密工作的管理與監督職能。
第二條 本協議適用於863計劃保密課題研究工作的全過程。包括：申報、組織、實施、驗收、專利與成果管理以及後續開發。協議所規定的責任與該課題的保密期限一同終止。
第三條 863計劃保密課題的保密內容：
科研經費的預算；
課題名稱、實施方案、報告、總結、實施情況；
重要研究成果、技術關鍵、技術訣竅、技術資料和資料、原型樣機、模型以及透過其他途徑得到的資訊和來源；
需要保密的科研實驗室、實驗裝置、專用裝置、軟體和設施；
其它需要保密的事項。
第四條 保密課題依託單位應承擔的保密職責
1.將課題保密工作納入本單位工作議程，制定相應的保密制度,設專人重點管理,確定涉密人員、課題的知悉範圍、保密要點、要害部位。
2.根據課題進展與技術發展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議。
3.對保密課題研究工作所使用的工作場所、裝置、設施、媒介提供保密措施。
4.負責對在保密期限內調出課題組或課題依託單位的涉密人員進行保密審查，其保管的保密載體應按規定移交保密載體保管部門，不允許其利用掌握的保密課題技術從事其他課題研究開發工作，直到解密為止(涉及智慧財產權的問題按相關規定執行)。
5.對於保密課題取得的成果，執行《國家秘密技術持有單位管理暫行辦法》的有關規定。
6.對涉密人員進行經常性保密教育，檢查糾正保密工作中的偏差，對嚴重違反保密規定的人員及時處理，並把處理意見報領域辦公室。一旦發生失密洩密事件，應主動及時採取補救措施，並依照有關規定，儘快向保密歸口部門作出書面報告。
7.定期向領域辦公室彙報保密課題的保密工作情況。
第五條 課題依託單位應參照本協議與保密課題組簽定保密協議。
1.保密課題組定期向課題依託單位彙報保密工作情況,接受課題依託單位的管理與監督。
2.未經批准,課題組不得將保密課題資源用於其他用途；不得向包括依託單位在內的非相關機構、個人和媒體披露保密課題的保密內容；不得將與保密課題相關的檔案、資料等帶出境外。
3.在保密期限內需對外合作、技術出口、國際學術交流、出國參展、發表論文、申請專利、國內技術轉讓或舉辦合資企業，應經課題依託單位按規定申請報批，課題組及其成員不得私自進行。
4.在接受主題專家組實施的過程管理（申報、監督、檢查、驗收）中不洩密。
5.課題依託單位認為應當約定的其他內容。
第六條 違反上述條款,造成嚴重後果，導致國家權益受到損失，將依據《科學技術部863計劃保密規定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔相關責任。
第七條 本協議書一式兩份，課題依託單位一份，領域辦公室一份。於簽署之日起生效。
課題依託單位：________ 保密負責人：_________
領域辦公室 : _________ 保密負責人：_________
保密協議書 篇3
甲方：________________
乙方：________________
一、保密事項
1．甲乙雙方同意對本協議保密內容進行如下限制性規定：
雙方同意在甲方有有效證據證明的情況下本保密協議所保密之內容不包括：在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的資訊及材料；在乙方向甲方提供之後非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的資訊及材料；在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的資訊及材料；甲方透過與乙方並無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內容相同或相似的資訊或材料，但此資訊或材料系第三人透過非法手段獲得而且甲方明知該資訊或材料系第三人透過非法手段獲得的除外。
本商業計劃書屬商業秘密，所有權屬於xx。其所涉及的內容和資料只限於具有投資意向的投資者使用。收到本計劃書後，收到人應即刻確認，並遵守以下的規定：1）若收件人不希望涉足本計劃書所述專案，請儘快將本計劃書退回；
二、 雙方的權利與義務
1．乙方的保證
1）乙方保證其向甲方提供的創業計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權利人真實有效的委託。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權利暇疵之計劃書而受到權利人追究之責任。
2）乙方承諾對因其提供的創業計劃書而引起的任何可歸責於乙方的法律糾紛承擔全部法律責任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。
2．甲方的承諾
1）甲方承諾創業計劃書只用於甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、洩露乙方創業計劃書之全部或部分內容，但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內容可行性，有必要向甲方的投資夥伴會員提供乙方創業計劃書之部分或全部內容。
2）甲方承諾：甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創業計劃事宜有關的人員接觸本協議規定的保密內容；甲方保證採取有效的保密制度，以確保本協議規定的保密內容不會洩露。
3）甲方承諾：其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、洩露乙方創業計劃書之全部或部分內容；如其邀請參與評審工作的顧問成員洩露本協議規定的保密內容，則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。
4）甲方應對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式洩露保密內容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔責任。
5）甲方需在乙方網站（www.xxx.com）註冊，並提供真實的個人資料，包括照片、身份證號、工作經歷等；甲方同意因自己洩密，乙方有權將其列為黑牌會員，並相應地將甲方的照片及身份證號公佈於乙方網站，以供會員查詢。
三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內容之風險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內容洩露不承擔任何法律責任，除非乙方能證明該洩露行為系甲方所為或系甲方之授意。
四、協議的生效
1）本協議於雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協議簽字或蓋章之日乙方提交商業計劃摘要。
2）本協議的效力至本協議規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的資訊後終止。
五、違約責任
若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資夥伴會員及甲方的關聯公司違反本協議規定，洩露了本協議規定的保密內容，並因此給乙方造成直接經濟損失的，甲方應向乙方承擔賠償責任。
六、爭議的解決
雙方同意當因本協議引起之糾紛不能透過協商方式解決時，雙方指定由仲裁委員會管轄。
甲方：________________
乙方：________________
保密協議書 篇4
甲方：
住所：
法定代表人：
聯絡電話：
乙方：
聯絡電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯絡人：
聯絡電話：
鑑於甲方在生產經營活動中形成的商業秘密是其自身勞動成果的結晶，是一種無形資產，屬於正當合法權益，乙方作為甲方的員工應當履行保密義務，並承諾未承擔其他公司的競業限制義務。為此，甲乙雙方經友好協商，就乙方保守甲方商業秘密事宜達成一致，特訂立本協議，條款如下：
一、乙方有為甲方的商業秘密保密的義務。
（一）甲乙雙方同意並確認：甲方的商業秘密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責或執行甲方安排的工作任務所開發完成的，或者與甲方經營業務有關的一切具有商業價值且不為公眾所知悉的具有實用性的所有經營資訊和技術資訊。包括但不限於以下幾類：
1、甲方現有的以及正在形成或開發之中的各類章程、組織管理架構體系圖表、各類管理制度及甲方下發的各類檔案、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經營報表（包括業務統計報表和財務報表）、系統各種配臵和密碼等內容。
2、甲方現有的以及正在形成或開發之中的產品設計、經驗公式、實驗資料、計算機軟體及其演算法、設計等方面的資訊、資料和圖紙等。
3、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務專案資訊或資料。
4、甲方現有的以及正在形成或開發之中的經營管理方法、定價方法、銷售及採購方法、質量管理方法等業務活動規則和方法。
5、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動資訊。
6、甲方依照有關法律法規規定或有關合同/協議約定等對外承擔保密義務的商業秘密或其他需要甲方保密的一切經營資訊和技術資訊。
7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規章制度或硬性規定所指定的各類資訊，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經營/競爭優勢的資訊、資料。
（二）保密期限，除本協議另有約定外，乙方在職期間及離職後________年內，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時乙方還應採取一切必要且合理的措施對商業秘密進行保護，維護甲方合法權益。
二、乙方應遵守下列條款，否則即構成侵犯甲方的商業秘密。
1、對在履行協議過程中所知悉的甲方商業秘密，乙方不得向任何第三人洩露、也不得用作與履行本職工作無關的任何目的（正常工作需要溝通除外）。
2、未經甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業秘密以任何方式加以傳播。
3、未經甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業秘密的材料、檔案、電腦軟盤、硬碟、光碟、錄音帶、錄影帶等材料及其複製品帶出公司。
4、未經甲方批准，乙方不得私自擴大保密材料的傳播範圍，嚴禁私自摘錄、複製、影印、複製保密材料。
5、乙方不得利用甲方的商業秘密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業秘密從事牟取個人利益的活動。
6、解除或者終止勞動合同後，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位服務，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
三、乙方在履行協議期間或協議期滿後，不得實施侵犯甲方商業秘密的行為，即乙方保密義務至相關業務秘密成為社會公知資訊始得解除，而不論其與甲方協議是否期滿。如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
四、其他事項
1、乙方同意並確認：甲方在招收錄用乙方時已經明確告知了其在職期間及離職後所需承擔的保密義務，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結合在一起以工資的形式按月發放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。
2、甲乙雙方同意並確認：乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等資源所產生的著作權、鄰接權、專利權、商標權、智慧財產權，以及其他專有技術、生產工藝、技術秘密或產品方案、活動策劃等商業秘密資訊等均為職務作品，該等職務作品的智慧財產權或所有權均屬於甲方。甲方承諾在取得上述權利後，將依照法律規定給予乙方相應的補償或獎勵。
3、本協議未規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方的商業秘密或其他可能影響甲方競爭優勢的商業資訊、資料等進行保護。以保持其機密性。
4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。
5、甲乙雙方確認，在簽署本協議時雙方均已仔細審閱過本協議項下的所有內容，並準確理解本協議項下內容的法律含義。
6、因本協議的訂立、履行或與本協議有關的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。
五、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字（蓋章）後生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密協議書 篇5
甲方：
乙方：
簽約雙方應遵循以下原則：
1. 需要保密的資訊
1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方註明為保密的資訊資料，包括：計算機軟體、資料、資訊、協議、參考資料及功能介面、說明書都是保密資訊。如果乙方以口頭形式向甲方提供了資訊，則乙方應在該資訊傳送後15日內以書面形式通知甲方。
2. 保密責任
2.1為避免洩密，雙方應遵守：
a． 甲方應採取儘可能的措施對所有來自乙方的資訊嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程.
b． 甲方不可把秘密洩露給第三方，只允許把資訊透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c． 甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權註釋。
2.2據本協議規定，甲方在收到資訊後對該資訊的保密期限為5年。
3. 使用限制
3.1甲方承諾僅把所接收到的本協議指定的保密資訊用於作為域名註冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務時使用，不能移做它用。
3.2甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利。
3.3甲方保證不使用保密資訊的引申義。
3.4甲方同意任何以軟體、資料、或資料庫形式傳送的資訊只能用於甲方所有的計算機系統。
4. 其他
4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關係。如建立代理和合作關係，需另行簽定代理/合作伙伴協議。
4.2本保密協議簽定後立即生效，但對於以下情況簽約雙方都不負擔責任：
a. 乙方在正式書面通知之前釋出的資訊，
b. 非甲方錯誤導致的資訊公開，
c. 在釋出之前甲方已知道的資訊，
d. 在未使用保密資訊的條件下甲方獨立發現的資訊，
e. 由乙方在對資訊釋出沒有限制的情況下公開的資訊。
4.3本保密協議終止條件：違反本協議規定，且在一方（前者）發現並通知另一方（後者）後，後者於三天內沒有能夠改正。協議終止後，甲方得到的任何保密資訊應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密資訊使用者的名單。本協議終止後，本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協議終止後，甲方得到的任何保密資訊應立即返還給乙方，同時本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。
4.4本協議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協議規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。
4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。
4.6本協議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：
a. 談判確定儘可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，
b. 本協議其他條款仍然有效。
4.8本協議包含了簽約雙方關於此類問題的相互理解和共識。
4.9針對某一保密資訊，本協議所指定的任何責任可以由乙方以書面宣告放棄。但其他保密資訊不受該書面宣告影響。
4.10本協議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關係。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
蓋章： 蓋章：
簽字： 簽字：
保密協議書 篇6
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密資訊，經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：
第一條秘密資訊
本協議所稱的“秘密資訊”是指所有商業秘密、技術秘密、通訊或與該產品相關的其他資訊，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的資訊，包括（但不限於）資料、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器裝置和其它資訊，上述資訊必須以如下形式確定：
對於書面的或其它有形的資訊，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，並註明秘密資訊屬於甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切秘密資訊。
乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種秘密資訊外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露秘密資訊。
第三條保密期限
自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非“透露方”透過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密資訊可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密資訊進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
第四條違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂於_____年_____月_____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
保密協議書 篇7
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與XXX(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協議：
一. 甲方責任
1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2. 負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3. 負責對會場的手機訊號進行遮蔽，落實涉密會議的技術防範。
4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負責會前對會場及場內相關裝置進行防竊密、洩密安全檢查。
6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、洩密事件及時上報，並採取相應的保密防範和控制措施。
二. 乙方責任
1. 認真貫徹執行國家有關保密工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的保密工作。
2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4. 配合甲方會前對會場及場內相關裝置進行防竊密、洩密安全檢查。
5. 配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的檔案、資料、筆記本以及寫有文字、資料的紙張，要妥善保管，並及時通報甲方，嚴防洩密。
7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、洩密事件的法律責任。
三. 本保密協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四. 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方代表：XXX
乙方代表：XXX
20xx年X月XX日
保密協議書 篇8
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與專案及任何其他與專案類似的討論有關的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發及/或持有的一切保密性資料，包括但不限於企業基本資訊、開戶銀行資料、股東資料、盡職調查報告、審計及未經審計的財務資訊、政府批准、商業計劃、經營規劃、專業顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政檔案、供應商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務
雙方同意並承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對於書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密，並註明“保密資料”屬於何方。
對於口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式宣告是“保密資料”，進行書面記錄,並註明“保密資料”屬於何方。
未以上述兩種方式確認為“保密資料”的資訊資料,如透過合理商業判斷屬確需保密的資料，應屬於本協議所稱“保密資料”。
接受方應以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態度對待披露方披露的“保密資料”，並應盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、複製“保密資料”。
屬於披露方的“保密資料”，未經披露方事先書面同意（包括但不限於電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、甲方要給保密方保密費。
第四條違約責任
接受方違反本協議規定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協議義務之行為,並採取一切合理手段消除由此引起的`任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協議或其他相關協議的解釋或履行等事宜發生爭議，爭議的雙方應努力透過友好協商解決。如果在協商後不能解決,該爭議應根據本協議的規定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應該是終局的和排它的。
第六條其它事項
本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。
本協議的修改必須採用書面形式。
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協議書 篇9
甲方：
經濟型別：
性別：
法定代表人或委託代理人：
身份證號碼：
甲方地址：
現住址：
郵政編碼：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證住址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。
第一條保密資訊的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的保密資訊。
2、甲方的保密資訊包括（但不限於）下列各項：
（1）各類檔案、____________的內容；
（2）提交給_______________等方面的檔案資料；
（3）公司經營______、____________、____________；
（4）所有____________技術；
（5）所有_______________資料；
（6）供應商__________________；
（7）公司_____________________資料；
（8）所有______資料；
（9）所有______資料；
（10）所有____________等資料；
（11）其它____________內容及資料。
3、甲方的保密資訊可以_______________所表現，如_______________等。
4、甲方的保密資訊不包括：
（1）_______________；
（2）__________________為公眾掌握的資訊或材料。
第二條保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（1）嚴格__________________，防止洩露保密資訊；
（2）不得以任何形式將保密資訊洩露或披露給甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密資訊為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之後（____________），乙方均不得以任何形式將保密資訊洩露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密，直至___________。
第三條洩密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意洩露、披露甲方的保密資訊：
（1）將保密資訊____________給甲方的競爭對手；
（2）____________釋出、提供保密資訊；
（3）__________________為自己或者他人服務或牟利；
（4）透過其他任何途徑或形式洩露、披露保密資訊。
第四條專有服務和競業禁止
1、甲、乙雙方確立勞動關係後，甲方是乙方唯一的僱主。未經甲方書面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或衝突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為______從事______活動，即使該種活動是無償的。
2、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係，雙方確定適用下列第_____項約定：
A按本條第3款約定提前通知；
B按本條第4、5款約定競業禁止。
3、負有保密義務的乙方欲提前解除勞動關係，必須提前個月以書面形式告知甲方，甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動關係（____________）之日起二年（二十四個月）的期間內，乙方不得在______省、______市（包括_________）範圍內_________經營與甲方有競爭關係的企業。與甲方有競爭關係的企業包括但不僅限於：
（1）與甲方經營相同或相近業務的企業；
（2）與甲方有______衝突的企業。
5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協議約定的競業禁止義務：
（1）轉移甲方的客戶或為該等人士提供服務，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶包括在離職之前、之後一年期間內屬於甲方的客戶。
（2）干擾______勞動關係；
（3）在與甲方有競爭關係的企業____________；
（4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條經濟補償
1、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費______。
2、對承擔競業禁止義務的員工，在離職後內，甲方按照不低於______市標準按月向乙方支付競業禁止補償費（______）。
3、在____________乙方的競業禁止義務免除。
在競業禁止期內，甲方可以書面免除乙方競業禁止義務，同時______。
第六條違約責任
1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
（1）應當退還其______保密費；
（2）應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；
（3）乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密資訊的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第七條爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其它
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、_________省、_________市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
3、本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）後生效。
甲方（蓋章）：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
保密協議書 篇10
甲方：XXXX商貿有限公司
乙方：
根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的經營資訊之商業秘密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
一、保密範圍：
1、甲方之經營資訊、人力資源管理資訊、財務資訊等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：
1）經營資訊：是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程式、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分佈、客戶名單、合作協議、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營資料等制度、流程、規則等內容。
2）人力資源管理資訊：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計資料分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。
3）財務資訊：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤資料、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。
4）同時，在甲方生產和經營中，某一資訊的洩露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業秘密範圍：
A、影響公司發展的事項；
B、影響公司的穩定和安全的事項
C、使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項
D、使公司經濟利益受到損害的事項；
E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；
F、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有資訊性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但並非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為並不使商業秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
4）對於需要具體說明的經營資訊等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或複製出來時，甲方可以選擇將秘密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密資訊消除的方式，然後返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑑於乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職後，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的秘密資訊，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的資訊或經營資訊，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密資訊，而無論乙方是否從中受益。
四、競業禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）諮詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或透過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關係。
3、乙方不得直接或透過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關係。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關健崗位包括但不限於銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。
6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關型別：
1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關係，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關係，但將其指揮支配的權力置於其他企業之下。
3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。
4）與其他企業存在人事聯鎖關係，即向其他企業派出人員：包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業的業務佔據其業務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內；
2、乙方離職後至甲方宣佈相關保密內容解密或者秘密資訊實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職後兩年內洩露在職時掌握的甲方機密資訊。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，並將此專案每月所支付金額（詳見每月工資單該專案具體數額）作為乙方在職和離職後需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。
4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職後予以設定適當的脫密期。
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職後須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委託他人儲存任何保密資料複製、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是透過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經瞭解、掌握全部管理規定，並自願遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，並積極採取補救措施。
2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，並保留訴訟的權利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑑於乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）後，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發洩私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆譭甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切後果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：