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員工大會頒獎詞

員工大會頒獎詞(精選7篇)

  在日常學習、工作和生活中,大家都經常接觸到頒獎詞吧,頒獎詞飽含情感,真摯讚美人物的事蹟與精神,以達到以情感人的藝術效果。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的頒獎詞才是好的頒獎詞,以下是小編整理的員工大會頒獎詞,僅供參考,大家一起來看看吧。

  員工大會頒獎詞 篇1

各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  至此國慶節即將到來之際,今天我們歡聚一堂,召開酒店優秀員工表彰大會,我僅代表公司領導向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最誠摯的祝福和崇高的敬意。

  20xx年上半年,全體員工在歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了自己的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個新的業績,為你們的努力而感到自豪。

  今天受表彰的優秀員工,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鑽研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細緻周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,我相信公司的發展將邁向更高的臺階。

  20xx年還有3個月即將過去,20xx年下旬和20xx年希望全體員工以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請相信:東蓬假日酒店美好的將來將是我們邁向成功事業的奠基石。我們是公司主人,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為東蓬假日酒店的明天共同努力!

  最後,給各位同事及你們的家人表示問候。祝大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  員工大會頒獎詞 篇2

各位同事:

  大家好!今天我們在此舉行20xx年年度先進班組、優秀人員頒獎會。首先我代表公司領導向與會的部門主管領導和全體優秀人員表示熱烈的歡迎和祝賀。公司在不斷成長,日益壯大,有今天的成就,離不開在坐的各位同事,更離不開所有優秀人員的辛勤勞動和積極配合,過去一年中,公司各車間各部門圍繞公司和厂部目標,努力工作,任勞任怨,勇於實踐,積極進取。

  在此過程中,很多部門和個人表現突出、貢獻卓著。我們透過充分篩選、認真評議,最終評選出了20xx年度先進班組、優秀人員予以表彰。也真誠地希望你們能夠再接再厲,在未來的工作和生活中做出更加優異的成績。同時也號召全體員工向你們學習,學習你們以廠為家,一切以企業為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神;學習你們團結集體、顧全大局的精神!

  近年來,我們公司不斷擴大生產規模,堅持以企業效益為中心,以企業發展為目的。現源潭新廠已建成投產,在不遠的將來,一個嶄新的陶瓷企業就會展現在大家面前,為每位員工的發展提供了一個良好的平臺。這是企業發展的契機,也是每位員工展現自己才能和智慧的機會。

  我相信,只要我們齊心協力,團結一致,眾志成城,大家和冠星企業的未來一定會更加美好、更加強大!最後,我衷心地祝願全體員工身體健康、工作順利、家庭幸福!

  員工大會頒獎詞 篇3

各位領導、工友們:

  大家上午好。

  今天,我懷著無比激動和興奮地心情,站在這裡接受頒獎。作為優秀員工的一個代表,此時此刻,我有千言萬語想說,限於時間關係,只簡單說三句話:

  第一句,感謝公司的激勵機制。多年來,我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲理念,研究制定了一系列獎懲措施,進一步激發了全體員工的工作積極性,大家心往一塊想、勁往一塊使,服從領導,團結協作,創造了一個又一個輝煌。我只是全體優秀員工中的一個代表,公司全體員工人人都行,人人都強!

  第二句,感謝公司的趕超氛圍。為搶時間、趕任務、求利潤,公司各級領導堅持和員工同吃同住同勞動,班組間良性競賽、個人間比學趕超,大家都本著沒有最好只有更好的理念,暗自較勁、創先爭優。這樣一來,產量上去了、質量保證了、利潤提升了,我們的腰包也鼓起來了。

  第三句,感謝家人的鼎力支援。一年來,我和公司全體員工一樣,舍小家顧大家,發揚五加二、白加黑的精神,堅守在公司第一線。父母感冒了,自己坐公交去醫院輸液打針;孩子學習退步了,妻子一人去學校接受老師的批評;家裡上有老下有小,妻子一人默默關照,始終沒有怨言。正是家人的背後支援,才換來了我們的塌心工作!

  各位領導、工友們,成績只代表過去,我們公司今後的路還有很長。我決心百尺竿頭更進步,優秀之外再優秀,和大家一道共同開創我們公司更加美好的明天!

  謝謝大家!

  員工大會頒獎詞 篇4

尊敬的楊總、各位同仁:

  大家新年好!

  歷經艱辛,立志創造卓越的黎明重工,送走了XX年的崢嶸,以堅定的步伐和從容的心態迎來了挑戰與機遇並存的XX年。在這歡樂祥和的氣氛中,我首先祝願廣大幹部員工在新的一年裡工作進步,家庭幸福!

  經營銷售方面,XX年在上半年鋼鐵價格大幅上漲、下半年金融危機持續影響的情況下,我們沉著應對、穩紮穩打,順利實現了2.3億的經營業績。內部管理方面,制度建設成績斐然,執行力得以提高,企業文化建設卓有成效,上街專案進展順利。這些成績的取得是楊總的指導和在座的各位幹部員工共同努力的結果。在此我代表公司向辛勤工作在各個崗位上的員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候,再次祝願大家在XX年裡心想事成,萬事如意!站在過去與未來的交叉點上,我們有必要簡要回顧工作,以揚長避短,奮發進取,在新的一年裡再創佳績!XX年是公司發展關鍵的一年,也是機遇與挑戰並存,困難與希望同在的一年。楊總提出了XX年以及未來3年的願景和目標,那就是我們要以一流的技術研發、一流的產品質量、一流的銷售服務打造一個國際一流、國內首屈一指的企業,堅定不移的走“專業化”發展道路,引領行業發展潮流。

  可以預見,新的一年裡,世界經濟將在金融危機的泥潭中艱難前行。但是,我們也要看到,鋼鐵價格基本穩定、各個國家為刺激經濟而加大投資等利好因素。直面挑戰,我們從容淡定,自強不息;面對機遇,我們沉穩冷靜,厚德載物。在已有成績的基礎上,我們要再接再厲,勇創佳績。綜上所述,XX年我們在原材料價格大幅波動和金融危機的沉重壓力下取得了優異成績,但是需要改進提高的地方仍然很多。XX年金融危機影響波及面將更廣,面對種種不利因素,我堅信,只要我們增強憂患意識,開拓進取,逆流而上,秉承“虔誠、精細、嚴密、和諧”的經營理念,以建設世界破碎磨粉行業頂級品牌為己任,緊抓機遇,勇對挑戰,精誠團結,開拓創新,我們的事業必然會隨著歷史的潮流滾滾向前,黎明重工的XX年必將在經濟危機中更加卓越!

  謝謝大家!

  員工大會頒獎詞 篇5

尊敬的各位x、各位領導和各位員工:

  你們好!

  今天的年終總結表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。

  作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,xx在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

  眾所周知,xx在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業,發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的.協力配合及各廠家合作伙伴的支援。

  這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,xx才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信xx工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

  展望xx年,xx將更加努力,迎接挑戰,走多元化發展道路,為了實現更高的目標,我們在xx年的工作重心大概有三個方面:

  一、深化服務,提高服務質量

  平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產品放心,對東南紙業的品牌銘記於心。

  二、嚴把質量關,保證質量

  紙餐巾、紙杯、紙盤等,關係到每一個消費者的衛生與健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節,保證顧客買到放心的產品,用得舒心稱心。

  三、加強團隊建設

  隨著xx的不斷壯大,擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

  xx的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝願各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

  員工大會頒獎詞 篇6

各位同事,大家:

  下午好!

  剛才,部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結,各部門的員工在經理的帶領下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保安人員這麼熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時要趕赴現場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們,還有客房清掃和PA的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡單的、勞累的、重複的勞動,工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。在這裡我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

  今年我們酒店是服務品質提升年,是我們全體人員都要牢記並付諸於行動的一年,不管今後哪個管理公司來接管,對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的,請大家切記,並自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,因為我們是服務行業,是人與人高接觸的行業,任務就是服務,服務再服務。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理幹部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性迴圈,才是我們做酒店業的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

  告訴大家一個好訊息,經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力,使酒店客人網上評分上升了0.1分,現在是4.6分,這0.1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

  同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:

  一是管理隊伍要穩定;

  二是業務要照常開展:

  三是要確保安全無事故!

  這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

  幾個月前郝金鳳由於電梯失控發生了事故,大家都非常關心,並獻出了愛心,共計1萬5千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這麼好的單位,這麼好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她,找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術後,在向好的方向發展,上個月已轉入到康復醫院進行康復治療,目前已經能坐起來了,請大家放心。

  最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只幹了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業後就要回x他也不想在x幹了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬達去幹活的人,沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展,請注意安全,不要亂跳。

  同志們,時間過的很快,一轉眼半年又過去了,我們要繼續努力,抓住第三季度的最後一個月。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同願望,請大家相信,我們的明天一定會更美好!

  謝謝大家!

  員工大會頒獎詞 篇7

各位員工朋友們:

  大家好早上好!

  今天,我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會,首先,請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們為公司其他員工樹立好榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創佳績。

  過去的一年是xx正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢,面對多種重大風險和挑戰,我們欣喜地看到xx的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。

  今天獲獎的16名傑出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優秀的員工,許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的xxx,得到了身邊同事的一致好評,還有裝置部的xxx也以踏實肯幹的精神贏得了同事們的一致認可……令我非常感動的是我們有太多的優秀員工。

  各位當選的優秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優秀,更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務,繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

  親愛的員工朋友們,作為xx的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造xx美好的明天。

  最後,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。

  謝謝大家!