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學校年度財務分析報告

學校年度財務分析報告範文

  財務分析報告是企業依據會計報表、財務分析表及經營活動和財務活動所提供的豐富、重要的資訊及其內在聯絡。以下是CN人才網小編為大家精心蒐集和整理的學校年度財務分析報告範文,希望大家喜歡!

  學校年度財務分析報告範文(一)

  20XX年,我校堅持以執行預算為中心,以節約費用為重點,抓好單位財務管理工作,嚴格遵守《行政事業單位會計制度》,為學校管理和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就20XX年終財務分析如下:

  (一)年終財務分析---年初預算分析

  本年度財政預算為84700元,基本支出70700元,其他支出14000元。

  (二)年終財務分析---本年預算執行情況分析

  1.財政補助收入情況

  財政補助收入全年共撥入67155元。

  2.事業支出情況

  事業支出全年共支出62805元,其中:基本支出全年共支出40448元(辦公費12422元,水電費2615元,郵電費924元,機車燃修費2120元,招待費1292元,修繕費7594元,培訓/差旅費8044元,裝置購置費5437元)。其他14641元。在所有支出中,其中修繕費、培訓/差旅費、開支較大,主要原因是今年學校青島市規範化學校達標,領導教師外出學習機會較多,以及學校增加教學裝置、硬體也是很多的。

  3.年終決算情況

  本年度單位共收入67155元,共支出62805元,年末事業結餘為4350元。

  (三)年終財務分析---存在的問題和建議

  1.重視日常財務收支管理。

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理學校今後要建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,極大地提高了資金的使用效益,達到了節約支出的目的。

  2.加強對固定資產的管理。

  固定資產是學校開展業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。我校加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,並定期與使用部門進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

  3.認真做好年終決算工作。

  年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。針對報表撰寫出了學校年終財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,透過年終財務分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高我校財務管理水平。

  學校年度財務分析報告範文(二)

  XX年度我鎮中小學財務工作在縣教育局、財政局等相關部門的正確領導和指導下,基本完成了XX年度財政預決算等各項工作。我們嚴格按照預算辦理各項支出,確保全年經費收支平衡,從嚴控制消費性支出。制定切實可行的財務管理制度,加強中小學財務管理,推行中小學財務公開制度,不斷提高義務教育保障經費的使用效率,確保學校各項工作正常運轉。為此,現將我鎮20XX年度財務收支情況彙報如下:

  一、基本概況:

  全鎮初級中學三所,在校學生____人;完全小學___所,初小__所,在校學生____人。班級數:初中__班、小學__班。在編在崗人員:初中__人、小學__人。離退休人員:離休__人、退休__人。退養人員__人。代課人員及臨時工__人(含政府分流到教育的.自收自支人員)。

  二、收入情況:

  1、教育經費撥款:____元(其中:退養、代課人員工資____元);2、上級補助收入:_____元(其中:維修裝置購置費_____元、取暖費____元);3、其他收入:____元。總計:_____元。

  三、支出情況:

  1、在職人員支出(工資福利支出):(1)基本工資:____元;(2)津貼補貼(含午餐補貼):____元。合計:____元。

  2、離退休人員支出(含職務補貼):_____元。

  3、遺屬人員補助費:____元。

  4、自收自支人員、退養代課人員工資:____元。

  5、日常公用支出(商品和服務支出):_____元(其中:辦公費____元、印刷費_____元、電費_____元、水費____元、差旅費____元、維修費____元、會議費____元、招待費____元、教育教學活動經費____元、培訓費____元、加班值班費____元、校園責任險____元、其他____元、79—86代課教師養老保險費___元。)

  四、存在的問題:

  1、日常公用支出中部分專案開支標準超標,如招待費、差旅費等。

  2、有些支出經費佔用了義務教育保障經費,如79---86代課教師養老保險費等。

  3、在資金實際運用過程中,由於客觀原因有些經費很難按照年初預算執行,資金使用控制不夠嚴格。

  4、應收及暫付款不能及時結算,職工借欠款不能按時收回。導致該科目餘額過大。

  5、維修裝置購置費要做到專款專用,儘量發揮其資金的使用效益,督促有關學校儘快完成維修建設任務,以便資金及時撥付到位。

  五、建議與措施:

  1、進一步加強財務管理,嚴格執行財務管理制度,認真搞好單位經費預決算工作,貫徹執行好《預演算法》、《會計法》。

  2、制定切實可行、科學的財務管理制度,加強學校經費收支管理,嚴禁鋪張浪費,儘量減少來客招待、差旅等費用。

  3、收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,各校今後要建立健全各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,極大地提高資金的使用效益,達到節約支出的目的。

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