2017年小學低年級新學期班主任工作計劃範文
小學低年級新學期班主任工作計劃範文
一、工作目標
1、進行入學教育和常規教育，成立班委會。
2、建立班級管理制度，建立生本管理制度。
3、樹立安全意識。
3、培養學生的團結合作精神、集體榮譽感和學習興趣。
4、提高學生認、記生字的能力和拼音的能力。
5、養成學生正確書寫的習慣。
6、提高學生的學習成績和整體素質。
二、班級情況分析
我班共有學生59人，其中男生33人，女生26人。每個孩子都活潑可愛，好奇心強，求知慾強。經過上學期的過渡，很多孩子都已經適應了小學生活，對新的學習、生活都非常感興趣。但因年紀小，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣需要老師規範要求。
本學期的工作打算：
1、常規教育方面
⑴、充分利用班會和品德課的時間學習《小學生手則》和《小學生日常行為規範》，並在日常的學習過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，是學生養生良好的學習和生活習慣。
⑵、合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、中秋節、元旦等節日舉行一些有意義的主題班會活動，使學生懂得尊敬師長，孝順父母，培養熱愛祖國的情感。同時，讓學生在各種活動中學會合作。學會生活。
⑶、充分發揮教室內外刊版的教育作用，增強學生的榮譽感，竟爭意識。給學生建立榮譽冊，使學生很樂意的參與到活動中。
⑷、建立生本管理體系。經過上學期的訓練，孩子已經適應了學校生活，而且有些孩子在一個學期的學習生活中培養了能力，所以本學期實現班級人人有崗，建立合作小組，引導學生自己管理自己。
2、班級紀律方面
⑴、課堂紀律：首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣又有動力，在不知不覺中遵守紀律。由於是學生們自己制定的，這樣變被動為主動的行為有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
⑵、課間紀律：課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆地氣氛。豐富多彩的課間活動是解決學生課間亂的法寶。我針對學生的年齡特點將組織學生玩石頭剪刀布、猜拳、木頭人等遊戲或組織學生到操場上活動，使學生既健體又增進了彼此間的交流。另外，組織跳長繩活動，鼓勵所有學生一起參與，同時，隨時提醒學生注意安全。
⑶、路隊紀律：為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，做到家庭、學校一路安全。我們準備做到①排隊要快、齊、靜，②、學生要交到家長手中。
3、衛生方面
俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的衛生習慣，還能創設一個良好的學習環境。
⑴、個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”桌子勤清、書包勤整理、兩操勤做。
⑵、班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃並進行檢查，對主動打掃衛生的同學進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。
⑶、飯前便後及時地洗手。
4、班幹部的培養
管理光靠班主任一個人來管理是不夠的，班幹部就是參與班級管理的小主人。這學期我將著力培養班級小幹部，幫他們樹立威信，使之能很快學會管理。讓每個學生都有機會參與管理，使學生們學會學習、學會生活、學會合作和學會管理。
三、具體措施
1、重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要，良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此。我將根據學生的思想實際情況與學習的德育工作密切配合，從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規。重點落實好《小學生日常行為規範》，使學生逐步形成良好的行為習慣、學習習慣和積極地學習態度。
2、加強潛能生管理：面向全體學生，加強對潛能生的輔導，課堂多關注，課後勤輔導，力爭他們本期取得更大的進步。
3、及時瞭解學情：準確把握學生對知識的掌握，在重點難點上下功夫，以促進全班成績平穩、紮實的上升。
4、家校結合：經常與學生家長聯絡、是學校教育和家庭教育有機的結合起來。
5、培養班級幹部：及時開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，交給他們方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，要求他們班幹部之間要團結合作、齊心協力。
6、重視關懷教育：要關係學生的生活，瞭解他們的心理。建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友。
小學低年級新學期班主任工作計劃範文
一，常規教育方面
從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神鬆散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規教育、因此，我決定從以下幾點入手:
1，充分利用班會等時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣、 如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。
2，充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體、比如:可以利用文明班的評比活動，對學生進行思想行為教育、另外，還要進一步規範學生的行為習慣。
二，班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行、因而，我從以下幾點入手:
1，課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法、這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律、由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為、我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。"
2，課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛、然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶、我將針對學生的年齡特點，引導學生開展有意義的活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教於樂、
3，路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理、做到高高興興來上學，平平安安回家去。
三，衛生方面
講究衛生很重要、俗話說，病從口入、收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的`生活習慣，還能創設一個良好的學習環境、
1，個人衛生:要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便後洗手。
2，班級衛生:每天兩次分派值日生清掃，讓大家互相監督、對於主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵、同時進行愛護環境和花草的教育、
四，班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手、這學期我仍將培養做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
五，其他方面
班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展、因此，在班級繼續開展各種活動、如:文明小標兵評選，小書法家，小發明家，小作家，數學小博士等各種評比活動、在這些活動中，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心、
還給孩子們一個金色的童年、這學期，我將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點、我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙、上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進、若有不足之處，發現後會及時糾正。
小學低年級新學期班主任工作計劃範文
一、學生現狀分析
本班共有××名學生。本學期我著重將班級工作的重點放在以各種活動為憑藉，以培養良好的行為規範為突破口，抓常規，促內化，成習慣。
二、具體工作實施
1、以班旗、班牌為中心，強化常規訓練，注重習慣的培養。
我們小學，尤其是低年級的班主任工作主要就是常規的訓練，習慣的培養。對學生而言，好習慣、好品質一旦形成，將獲益終身。認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》使學生在輕鬆愉悅的環境中得到潛移默化的教育。
所謂，學校無小事，事事皆教育。學生的生活和學習是由一件件小事組成的，而這一件件小事恰恰反映了學生的內在品質。結合我校活動主題，班對會上，以班旗、班牌為中心，我將從各方面的點滴小事入手，透過講故事、看錶演、讀兒歌、小討論等中年級學生易於接受的方式方法開展教育，讓學生的道德情感從每一件小事的體驗中得到昇華。
2、正面引導採用各種方式激勵學生的動力。
我們知道，行為習慣的最終形成是要內化成個人的自覺行動，低年級的學生自控能力還比較差，容易出現行為反覆。學習上，我們倡導因材施教，使每個學生在原有的基礎上得到不同程度的發展。我認為，德育工作同樣如此。因此，我決定在班上開展一個強化行為目標的活動——“天天加油站”，每天早晨，我們班的每個學生都要為自己定一個小目標，像：今天我上課時要管住自己的小嘴巴，放學按時回家等等，同桌之間，小組之間，同學之間互相監督，晚點的時候進行評議，只要達到目標它的評價榜上就會多顆小星星，這樣，每個人都根據自己的情況，提出層次性、遞進性的目標，每天都有新的進步。
我認為，要想形成良好的班風，關鍵是我們的班級要具有凝聚力、吸引力，使每個學生都能把自己的行為與班級的榮譽緊密結合。這方面，我的主要是以正面引導為主，將每週一設定為“大拇指表揚日”。學生平時注意互相發現挖掘其他同學的優點，從班會課中抽出十幾分鍾時間交流，使每個孩子從同伴的誇獎中享受到成功的喜悅。課後，再抽出時間將這些做法寫在一些小紙條上，讓學生帶回家，與家長分享他們成功的喜悅。
3、班幹部的任命與培養
魏書生說過：“管理是集體的骨架。” 我們現在班級單靠班主任一個人的工作是行不通的，為此，班幹部作為老師得力的小助手就要發揮其獨特的作用。那麼，怎樣使班幹部發揮其最大的潛能，使班級這架機器健康、有序的運轉呢?我認為，我們班主任主要要做好兩個方面的的工作：
(1)、善於發現人才
每個班級中，都有一些學習不錯的孩子，但是這些人不一定都能當選班幹部，我們班對班幹部的選拔標準是，不但能起到“表”的作用，給大家做榜樣，還要起到“率”的作用，帶領其他人做好班級工作。只要品德好、學習在中等以上，在同學中有一定的威信，能起模範帶頭做的學生都可以當選班幹部。班幹部的任命要透過自我推薦、民主評議等程式，選出大家都信服的人。另外，儘可能多的安排一些崗位，使他們各盡其責，各顯其能，把每一位學生的能量聚集到一起，使整個集體煥發光芒。
(2)、培養、使用班幹部
由於上學期工作半年，班幹部的工作熱情就大大降低，班主任就需要想一個辦法調動他們的積極性。我的方法就是開班幹部會議。每個週五的課外活動，班幹部湊在一起，說說這個周班級中出現了那些好人好事，還有哪些事做得不夠好，同時，我也趁機對班幹部進行培訓，傳授一些管理經驗，並且要對他們一週的工作進行點評。這樣，使班幹部們時刻牢記自己的身份，明確下一週的任務，做好本職工作。
(3)、以“文明小標兵”等各種活動的開展為突破口，鼓勵學生比、幫、趕、超
咱們中國有句諺語：“好花不澆不盛開，小樹不修不成才。”在素質教育的今天，我們教師更要關注學生道德品質的教育，不斷的對學生的言、行、舉、止進行規範、指導，透過各種活動，將各種良好的習慣轉化成學生的內心感悟。相信這樣我們的班級工作一定會有聲有色，不斷進步的。