企業入職培訓心得體會
今天小編提供給大家的是企業入職培訓心得體會，僅供參考，希望對大家有用。
企業入職培訓心得體會篇一：
為了讓我們後勤新進員工更快地瞭解公司，適應工作，公司特地在10月30日進行了新員工入職培訓。對員工培訓重視，充分地反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針，參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地來到動力中心四樓的會議室為會議做準備，透過這次培訓員工相互之間有了一個簡單的瞭解。
上午8：00後勤管理處的張慧淵處長首先給我們生動地講解了學校的發展史，讓我這個剛來不久的新員工，對z有了一個全新的認識，使我對公司的未來充滿信心。
中午人力資源辦公室主任林江老師還帶我們去參觀了學校的航空博物館，博物館內陳列的飛機及航空服讓我們歎為觀止，從而更加充分地瞭解z及其智慧的偉業。
下午培訓地點為沙河新校區，也是我工作了一段時間的地方，感覺是那麼的熟悉和親切。隨著時間的推移，迎來了吳老師的精彩授課，什麼是職業化，什麼是團隊合作，以及很多為人做事的原則，一直在我腦海中盤旋，讓我為以後工作樹立了目標。和以前的自己進行對照，我重新認識到了自己的不足，及時改進是我要進一步做的工作，不斷地提高自己全方面的素質也是為公司的發展做的一份貢獻。
一天的精彩授課結束了，作為z新員工的我感受到了領導對員工的重視及負責任的態度，也使我更加堅信自己以後的工作道路：努力地建設***，服務***。
企業入職培訓心得體會篇二：
“川水潺湲雲草碧，清風颯颯滿地金”，9月21日至30日,四川瑞雲集團 2015年新員工培訓班在瑞雲大學培訓基地舉行。此次培訓班匯聚了34位來自不同分公司的新同事。懷揣著激情與夢想，開始了自己新的人生征程!
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，十天的培訓是短暫的，但留給我們的感受是永久的。整齊的佇列、響亮的口號，感染著每一個加入瑞雲的新鮮血液;微微細雨，依舊打溼不了這股充滿激情與夢想的新力量;沉重的極限輪，它的每一次翻越都凝聚了這個團隊的拼搏與努力;履步維艱的`天堂路，負重匍匐，每一次前進都夾雜著汗水與淚水;人生馬拉松，一步一個腳印，堅持與信念支撐著我們完成自己人生的挑戰;鷹王重生，突破自己，超越極限，完美蛻變!“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”，五天的軍訓，雖然給我們的身體帶來了傷痛，但是給我們的心靈創造了財富，它讓我們明白，什麼是團隊，什麼是責任，什麼是堅持，每一項看似不可能完成的任務，都在無數次想過放棄的念頭中挺了過來。其實，很多事情並不是我們做不到，而是我們不敢嘗試，不敢堅持，我不說，我做的有多好，但至少我沒有選擇放棄，這何嘗不是另一種成功! 之後的五天，雖然沒有高強度的體能訓練，但是心靈上卻有了更深層次地洗禮與淨化，也許之前我只明白了“人”字是怎麼書寫，但卻不知道它的一撇一捺分別代表著什麼，有著什麼深層的含義，用我自己的理解概括為，一撇代表一個人的“智商”，一捺則代表一個人的“情商”，“智商”固然重要， “情商”則更勝一籌，若兩者兼之，甚是完美;也許之前我只明白了團隊之間只要互相幫助，團結一致，就會成功，殊不知，缺少了“溝通”，在關鍵時刻是多麼致命的一擊，團隊之間思想不統一，戰線不一致，試問，這樣的團隊如何取得勝利?所以，有效的“溝通”是必要的;也許之前我不明白一個企業為什麼要有精神，為什麼要有文化，為什麼要制定那麼多規章制度，透過培訓，我明白了，我們之所以賦予企業精神，是為了讓它帶領我們向正能量發展。“德載瑞雲，恩報職責”，教會我們要做一個有“德”、有“恩”、有“愛”的瑞雲人，賦予企業文化，是讓我們在它濃厚的底蘊中得到薰陶，完成企業使命，做一個有理想，有價值，不忘本的瑞雲人。制定健全的規章制度，是為了讓企業有更好發展，日益壯大。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，有了制度，才能更好地約束集體，約束個人，讓每一個瑞雲人都能齊心協力，共同發展，打造“百年瑞雲”。也許之前我不明白為什麼中國人吃個飯都要講究那麼多，透過培訓，我明白了，有一種禮儀叫“商務禮儀”，它其實代表了一個人的素養，和對別人的尊重，在很多重要的場合，“商務禮儀”顯得尤為重要，而“細節”便是它的精髓，很多時候或許就因為一個小小的不適宜、不恰當的行為舉止毀了一單生意，所以說“細節決定成敗”這句話不是騙人的!
總的來說，透過參加這次培訓,我的體會就八個字：團結、緊張、責任、夢想。
團結——就是和諧、互助、齊心協力，俗話說：“人心齊，泰山移”，我們來自不同的分公司，為了一個共同的目標—打造“百年瑞雲”而走到一起，能一起為瑞雲集團效力是一種緣分也是一筆財富。訓練場上，我們互相鼓勵，互相加油，共同進步;生活當中，我們互相關心，競相幫扶，共同成長;培訓課堂上，我們集思廣益、群力群策、共同勝利……一花獨放不是春，百花齊放春滿園。小溪只能泛起破碎的浪花，海納百川才能激發驚濤駭浪，必須承認成功的個體背後必然有一個成功的團隊。沒有個體的成長，企業難以進步，沒有企業的成長，個體的存在就失去了依託……囊此種種，一言以概之，合則兩利，分則兩傷，你中有我、我中有你。
緊張——就是思想處於高度準備狀態，激烈緊迫。態度決定一切，幹好工作的前提就是要在戰略上藐視，戰術上重視，發揚時不待我，只爭朝夕，認真勤勉的精神和態度。平時多流汗，戰時少流血，軍訓期間，我們時刻保持高度的緊張狀態，不斷訓練，堅持不懈，不到最後一刻決不放棄，只為了不讓自己的班級成為最後一名;在平時工作中我們也要以求全責備、嚴謹的態度面對自己的工作，時時刻刻保持清醒的意識和戰鬥的狀態以面對工作中的實際問題，使工作緊張有序，緊跟社會發展的高速度，營造“快節奏，高效率”的工作氛圍。
責任——就是義務與擔當。它是一種能力，又遠勝於能力，它是一種精神，更是一種品格，即便是面對自己不喜歡的工作，也能毫無怨言地承擔，並認認真真做好，這就是它最好的詮釋。在這次培訓中，我被大家推選成為了指導員，這對我來說是一種挑戰，也是一種責任，既然大家給予了我這份信任，那麼我就要努力把它做好，“業精於勤，荒於嬉;行成於思，毀於隨”，每一份責任背後不免有許多心酸，但是這並不重要，重要的是你能用你的雙肩扛起這沉甸甸的責任，並得到大家的認可，那麼你就是一個有責任，有擔當的瑞雲人!
夢想——就是一種對未來的期望。奧斯特洛夫斯基曾經說過：“人的一生應當這樣度過：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”，一個人如果沒有夢想，那麼他的生命也只是一個沒有靈魂的軀殼。有了夢想，要如何實現，顯然遵循一個準則：目標—行動—結果，先有目標，再付諸於行動，夢想才能開花結果。在這次培訓中，我們有一項任務就是班級寫下“軍令狀”，自從這個“軍令狀”生效以後，我們就有了一個夢想，那就是我們不要做最後一名，我們不要班長接受懲罰，就是因為有了這個夢想，才讓我們在完成每一次任務的時候都拼盡全力，超越對手，雖然最後我們沒有拿到第一，但是我們依然實現了自己的夢想，沒有成為最後，當你有了堅定不移的信念，確定了一個目標，併為之而努力奮鬥，即使失敗了，也不會後悔。生命當中，有些東西，追求了，即使沒有得到也好過你從不敢想象，這就是夢想!
在培訓之前，我一直在思考一個問題，我為什麼會選擇瑞雲?她到底有什麼地方吸引我，現在我明白了，瑞雲就像海洋，我迫切地想知道自己是水草還是大魚，從乳臭未乾的學生到有價值的工作人員需要一個蛻變的過程，鯨魚不是從胚胎期起就能騰起波浪，總是在日積月累中壯大自身的力量，而瑞雲就是一個適合生長，適合壯大的海洋，在這片海洋裡，我能汲取更多的營養，豐富自我，展現自我，這裡充滿機遇與挑戰，我將全力以赴，揮灑青春，讓每一個曲折中前進的腳印都充滿價值。
最後，我想說感謝和祝福。感謝各位領導、各位老師、各位同事在培訓期間對我們的照顧，感謝瑞雲為我們的發展提供瞭如此完美的平臺;祝福各位領導、前輩、同事工作順利，各位培訓班同學早日適應自己的工作崗位;祝願瑞雲水務公司在各位領導的帶領下，各位同事的努力下蒸蒸日上，前途無量!