深圳4000塊工資五險一金繳納比例

深圳4000塊工資五險一金繳納比例

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計算公式：

職工個人繳納的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的月繳存額應當相同。

繳費標準：

自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數(以下簡稱繳存基數)，繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。

調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元(2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍)。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的`，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。

自2015年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例(以下簡稱繳存比例)。

那麼，2015年深圳公積金繳納比例是多少呢?深戶和非深戶繳存比例相同嗎?一個單位僅能確定一個繳存比例，繳存住房公積金無戶籍區分。深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。

2015年深圳社保基數和比例

計算公式：深圳社保繳費基數*深圳社保比例=深圳社保繳費金額

繳費標準：

根據本省、市的統計資料，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標準計算。

那麼，2015年深圳社保比例是多少呢?具體的2015年深圳社保繳納比例如下：

養老保險：從1992年起至今，單位繳交比例從8%到16%不等，個人繳交比例從3%到8%不等，還有深戶與非深戶的區別。

醫療保險：本市企業最高6.2%，最低0.45%;個人最高2%，最低0.1%。

工傷保險：深圳繳費率為0 .4-1.2%，但深圳工傷保險的償付標準則按社平工資償付，高於全國。

失業保險：深圳是按最低工資標準繳交，雖然也是“2+1”模式，但折算下來，繳費率只有“1+0 .5”。

生育保險：繳費率為1%，由單位繳交。

五險一金繳納比例

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。

規定的比例大約是：

養老：單位20%，個人8%。

失業：單位2%，個人1%。

醫療：單位6-4%，個人2-4%。

工傷：單位1%，個人0%。

生育：單位1%，個人0%。

各地可能略有變動。

一金 一般是單位8%-12%，個人也一樣。