面試中推銷自己的技巧
酒香不怕巷子深，這是一句俗語，但是用到現在的時代，已經明顯不適合了，應該改為“酒香也怕巷子深”，因此，吳江人才網提醒廣大求職者，不管你身懷何種絕技，但是如果不會推銷自己，那也找不到好的工作。這裡說的推銷並不是說讓你去溜鬚拍馬，阿諛奉承，而是講究一些求職的技巧。
一、推銷自己應以對方為導向。
在推薦自己的時候，注重的應該是對方的需要和感受，並根據他們的需要和感受說服對方，被對方接受。所以，在課堂上我和學生一起討論了“換位思考”的真正內涵。
二、推銷要有自己的特色。
推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推銷自己。那麼，如何引起別人的注意呢?關鍵是要有自己的特色。這裡所謂的特色，並非什麼文憑、獎狀等，只要是接受的人認為有特色就可以了。
三、推銷自己要善於面對面。
人們透過面談可以取得推銷自己、說服對方、達成協議、交流資訊、消除誤會等功效。面對面推銷自己時，應注意和遵守下面法則：依據面談的物件、內容做好準備工作;語言表達自如，要大膽說話，克服心理障礙;掌握適當的時機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應變等。
四、推銷自己要有靈活的指向。
倘若期望值過高，目光只盯著熱門單位，就應適時將期望值下降一點，目光多盯幾個單位;還可以到與自己專業技術相關或相通的行業去自薦。諮詢專家奧尼爾如是說：“如果你有修理飛機引擎的技術，你可把它變成修理小汽車或大卡車的技術。”
五、推銷自己要注意控制情緒。
在推銷自己的過程中，善於控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現方面。情緒無常，很容易給人留 下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒，美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的.忠告：“低聲、慢語、插胸”。
六、利用履歷表把自己推銷給對方。
為此，要做好以下幾點：(1)儘可能瞭解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格;(2)蒐集能夠證實你的身份、履歷、特徵等方面的檔案和材料，這些有助於對方評估你的素質;(3)履歷表應實事求是，簡明扼要，切忌言過其實;(4)字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞。否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了。
七、推銷自己要靈活運用宣傳手段。
推銷自己時，應以簡短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發明創造、貢獻目標、理想、 愛好等，分寄給你認為有可能對你感興趣的單位和部門。也可以透過熟人、親友等傳遞，還可以透過登廣告的形式，向所需要的對方推銷自己。
八、推銷自己應知難而退，另找門路。
推薦自己有時不一定會成功。你去面談求職，談到一定時候，如果發現時機不對或者對方無興趣，就要“三十六計，走為上計”。這時候，要冷靜，不卑不亢地表明態度，或者自己找個臺階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯在自己，比如，資格不夠，業務不對口、過分挑剔等;也可能錯不在你，而是對方要求過高、性別歧視、要求過高等。這時，你就要另找門路了。