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  2. 工作計劃範文

上學期總務處工作計劃

上學期總務處工作計劃範文

上學期總務處工作計劃

一、指導思想

本學期總務後勤工作以管好校產為重點,始終堅持"為教學服務,為師生服務"的原則,樹立"服務育人"的宗旨,認真做好後勤服務、財務管理、物資裝置管理等各項工作。

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(一)增強服務意識,努力提高後勤員工的自身素質。

組織後勤人員認真學習,借鑑先進的後勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強幹好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂於奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習,努力提高專業水平和現代資訊科技管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚"勤快、務實、高效、優質"的.工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

(二)落實崗位責任制,強化工作職責。

進一步完善後勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對後勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保後勤服務工作,事事有人做,人人有事做。

(三)做好開源節流,規範財務管理。

一是要開源節流。該用的一分不省,不該用的不分不用。抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,儘量批發,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。同時要大力倡導勤儉節約的風尚,從用水、用電著手,加裝設施,實行時間分段管理用水、用電。

二是財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。一

三是繼續嚴格執行校內的財經紀律,嚴格實行收支兩條線制度。我們要求全校每一個教職工都要嚴格執行財經紀律和財務制度,諸如差旅費的報銷,採購的申請手續,把政策公佈到位,把人性化管理執行到位。同時我們也要求全體教職工不違反財經紀律,任何個人不得違規收費,嚴格按物價局核定的收費專案和收費標準收費。

(四)管好校產,不斷提高服務質量

全校校舍校產總值巳達到上百萬元,是學校多年積累的主要財富,也是我們賴以生存和發展的重要物質基礎,管好校舍校產是我們總務人員的重要職責。

1、完善固定資產帳目,定期核對。我們要在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。

2、繼續按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理,建立班級損壞公物檔案。

(五)搞好各方協調,形成整體合力

總務工作點多面廣,涉及範圍寬,從前面的門衛到後面的學生宿舍,從樓頂到下水道,大到全校的財產、賬務,小到一張紙、一隻拖把、一支筆芯,水汽油電,吃喝拉撒,教學一線的保障、環境、醫療衛生等等,所以在工作過程中,既要抓住重點,分主次,又要注意不能忽視某個方面,某些看似小的方面,因工作差錯或保障不到位,就會演變成大的問題,造成壞的影響。要進行分層管理,層層負責,從全處、全校大局著眼,搞好多方協調,形成全組的整體合力,努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務後勤保障服務隊伍。

總務工作是一件十分繁雜的事務性工作,事務越多,不滿意的地方的機率就越高。我們誠懇地歡迎批評,接受批評,只有批評和監督,才有努力的方向。我們希望全校教職工理解我們,支援我們,幫助我們,大家一起為鶴湖發展的美好前景,鶴湖建設成長的輝煌而共同努力。

四、具體安排

三月:

1.年度調資事宜。

2.本學期首次班級財產檢查。

3.召開本學期處室會議。

4.分發書本和作業本,補齊所缺教科書,分發各種教學用品。

5.分發各班各處室勞動工具。

6.補訂校服。

7.校園衛生間改造。

四月:

1.各種往來帳目結算。

2.製作展板。

3.校園巡檢,校產維修。

4.添置部分設施裝置。

五月

1.教代會事宜

2.校園巡查,校產維修。

六月

1."六一"相關事宜

2.做好學期結束相關工作。

3.全校資產大盤查,核對固定資產。

七月-八月

1.校園機建。

2.新添教室添置桌椅。

3.添置電教裝置。

4.發放工資和績效。

5.暑期報名相關工作。


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