漸進延遲退休年齡時間表怎麼看
2015退休年齡最新規定：社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，2017年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?彆著急，先等等，社會養老金缺口還需要你補。
2015年女職工退休年齡最新規定：正副處級女幹部60週歲退休!最新訊息，今天中組部和人社部發通知：黨政機關、人民團體中正副縣處級及相應職務層次女幹部，事業單位中任黨務、行政管理的相當於正副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，年滿60週歲退休。
當然這裡值得注意的是，此次女職工退休年齡最新規定，政策上留有“口子”，退休年齡不是“一刀切”：
1、可自願申請退休：上述女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員如本人申請，可在年滿55週歲時自願退休。
2、年滿60週歲的少數具有高階職稱的女性專業技術人員：因工作需要延長退休年齡的，仍按照國家有關規定執行。
延遲退休方案實施時間表：
2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公佈方案--->2022年最早實施時間
哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長几個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡?
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
五十年後將無錢可領?
近日人社部提出的彈性延遲退休引起輿論反響。延遲退休是否能解決養老制度中的問題?中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，延遲退休的目的毫無疑問只有一個，就是提高養老金的.支付能力，因為退休年齡太低，威脅到制度長期的財務可持續性和支付能力。提高退休年齡不是解決現在的問題，而是長期的制度問題。
人社部社會保障研究所所長何平稱，建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。
渣打銀行大中華區研究主管王志浩就延遲退休年齡問題表示，全世界都面臨類似問題，提高退休年齡雖然引起普遍不滿，但在殘酷的資料面前，這也是不得已而為之的必然選擇。王志浩表示，從資料來看，當下工作人口與退休人口的比例大約是4比1，照現在的趨勢發展下去，到2030年可能會達到2比1，到 2050年達到1比1。這顯然是一種不可持續的狀態，國家不可能拿大部分的稅收來養活退休人員。從公平角度來講，如若不改變現狀，那麼三五十年下去現在的年輕人將無錢可領，所以說，每個人可能都要承擔一定社會責任及成本。