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職工醫療保險可否接續

職工醫療保險可否接續

6月1日,吉林省人社廳開展社會保險政策宣傳現場會,多處室的工作人員面對面為市民解答社保問題200多條,多數為養老保險檔案年齡與現實年齡不符、企業改制後享受待遇及醫保關係中斷、接續、轉移等市民關心的問題。

醫保問題

問題一:王女士42歲,醫療保險關係斷保,該怎樣續保?

專家解答:斷保分以下幾種情況:一是與用人單位建立了勞動關係,在勞動關係存續期間,因用人單位欠費等原因斷保,此種情況需用人單位按規定補足欠費後方可接續醫保關係;二是與用人單位解除了勞動關係,在未與新的用人單位建立勞動關係前,可以靈活就業人員身份參加職工醫保,還可以居民身份參加城鎮居民醫保或新農合。

問題二:秦女士的兒子40歲,沒有工作,想繳納醫保怎麼辦?

專家解答:可以透過以下三種途徑參加醫保:積極就業,與用人單位建立穩定的勞動關係並簽訂勞動合同,由用人單位按規定為其辦理職工醫保;自謀職業,以靈活就業人員身份參加就業地的職工醫保,由個人按當地規定的標準按年繳費,到當地醫療保險經辦機構辦理相關參保繳費手續;待業者,可自願參加居住地的.城鎮居民醫保,由個人按當地規定標準按年繳費,到居住地社群或醫療保險經辦機構辦理相關參保繳費手續。

工傷問題

問題一:董先生在20多年前因工燙傷,單位沒有參加工傷保險,由企業支付待遇,企業改制時,與企業解除了勞動關係,由單位一次性結算完工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,能否享受現在的工傷保險待遇?

專家解答:不能享受現在的工傷保險待遇。因為董先生在企業改制時已與企業解除勞動關係,由企業一次性結算完工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,工傷保險關係已終結,也不在老工傷納入統籌範圍。

問題二:建築業農民工如何參加工傷保險?

專家解答:以前,因為農民工流動性較大,參保比較困難。我省於5月下發了《關於進一步做好建築企業工傷保險工作的實施意見》。按建設專案參保的,以工程總造價的0.85%。為基準費率繳費。建設專案開工後,建築施工企業應與職工簽訂勞動合同,對全部施工人員實行動態實名制管理。發生工傷事故後按照工傷認定程式進行辦理。如果施工單位沒有繳納工傷保險,將不予核發施工許可證。