線話英語：英語面試需要注意的細節和技巧
隨著我國加入世貿組織，國際間的經濟交流日益頻繁，各大企業和用人單位為了拓展海外市場，都對員工的商務英語能力有了更高的要求，很多公司甚至在面試中都增加了英語面試的環節，以考察應聘者的`商務英語能力，那麼應聘者在英語面試時需要注意哪些細節和技巧呢?我們就此問題專程採訪了國內頂尖線上商務英語培訓機構——線話英語的相關負責人。
該負責人介紹說，在參加英語面試前首先要做好前期準備，這包括對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所瞭解，包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模，以及今後打算開展的業務等，若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。面試時自我介紹內容應強調應徵的動機以及想應徵的崗位，因此準備好相關崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題，最後是準備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應徵職務有直接關聯，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。而且在英語面試的過程中要堅持三個原則，那就是自信、個性、中肯。而且，自我介紹還應當簡潔明瞭，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強等印象，而且自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。
另外，在自我介紹時應避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。另外值得注意的是面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者應當時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。最後在回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重複。介紹工作經歷採用倒序，從最近一份工作談起，著重強調有利於新工作的職務經歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應徵不相關的內容，儘量避擴音及。話題緊扣能力、業績、誠意三方面來展現自己的優勢。