簡歷的基本結構 1基本資料域 把個人基本資料放在最前頭，有利於人事主管一眼就看到你的簡歷。   2學歷欄 在個人基本資料之後，一般都接著寫學歷，但是如果學歷不是你的優勢，建議你可以擺在工作經驗後再寫，學歷的寫法只需要較高的幾項即可，而通常是由後向前推，註明修得學位的日期或另類專長，如果有商業訓練

真實簡歷最重要        真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或誇大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。 　　一些不甚明智的做法通常包括：故意

簡歷要全面       1.全面 　　簡歷的作用，在於使一個陌生人在很短的時間內瞭解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有儘可能有比較全面的印象。 通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及

簡歷：要不要貼照片 要不要貼照片 　　戴眼鏡女生：照片是貼， 　　大三男生：不安全，我不會 　　戴眼鏡準備出國的男生：我覺得簡歷裡邊沒必要附上照片吧， 　　多數應聘者都認為貼不貼照片是個人喜好決定的，那麼真的可以這麼隨意嗎？一張小小的照片，在招聘者眼裡又意味著什麼呢？ 　　（採訪索愛：我覺得加照片會

簡歷：商業語言寫作         在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，儘量使用適合這種環境的語言，尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那麼，什麼樣的語言是商業語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數字越多，你的商業價值就傳達得越明確，儘可能使用量化的語言描述

盡力完善你的簡歷 1. 內容 內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，使公司每年節約￥550000

簡歷：不要出現拼寫錯誤 1．絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。   2．在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。 3．簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。 4．簡歷必須能夠描述出你的`市場價值，並且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什麼要僱

時序型的簡歷格式很適用 1．時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經歷，從你最近的職位開始，然後回溯，著重強調責任和突出成就。這種格式適用於你有無可挑剔的工作經歷。 2．功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是並不將他們與特定的顧主聯絡在一起。當你正在改變職業，或者有

招聘人員怎樣鑑別簡歷 簡歷要領 　　1.招聘人員怎樣鑑別簡歷? 　　寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能馬上就要見 求職 者;寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上 　　千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為，一個人連自己

簡歷寫作需要焦點       1.缺少焦點 　　成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一份工作的職位。我聽過無數 找工作 的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，“什麼事情我都能做”，或者“做什麼都行”。什麼事情都願意做的人，最後什麼都得不到。 　　看看你

給簡歷＂減肥＂ 給簡歷"減肥" 　　記得第一家用人單位到校 招聘 的前一天晚上，我跟同學們熬夜對簡歷進行最後包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書還得貼上上去，最後配上封面分別裝訂。實在只有一個"累"字能形容。 　　那時候受一本簡歷製作小冊子的影響，我特別看重 自薦信 的

簡歷寫作要態度端正         第一要素：態度端正 　　為什麼HR在2秒鐘之內就能排除掉50%的 簡歷 ?皆源於你的認真態度。只要看一眼你的簡歷，HR立刻能判斷出你對於這份工作的渴求度有多高。比如你的個人資訊殘缺不全，你使用的標點符號有明顯的網聊痕跡，你描述的口吻完全是口語，你新增的照片是大頭貼

簡歷寫作要避免的事 誤導的工作頭銜 　　誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”：現任工作：營銷經理;前任工作：營銷總經理;前前任工作：營銷經理。為什麼你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你有或許充足的理由，可並不適宜在 求職 信上詳細說明，但是你不去管它，別人自

簡歷的組織結構     第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。     第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所

簡歷寫作的七大忌 　  ★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“專著”，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。　　★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會

畢業生怎樣製作個人簡歷 製作個人簡歷 ：   即將面臨就業，對每個畢業生而言，最當務之急的事情恐怕就是製做一份個人簡歷了。那麼，怎樣製做個人簡歷呢？簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記住：任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事

將個性品質特徵融入你的個人簡歷 有20個令人世人欽佩的重要個性品質特徵，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。 　　（1）個人簡況 面試主試人一般要尋找對於判定你屬於何種型別的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司

標準簡歷的構成 標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成： 　　1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯絡方式等。 　　2．教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。 　　3．工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單

簡歷傳送的兩種情況 　簡歷的傳送基本有兩種情況，郵寄和Email傳送。 　　郵寄求職書信也是有講究的。按照一般要求，求職書信的疊放順序依次為中文求職信和簡歷，英文求職信和簡歷(如果需要)，資格證書影印件。除非用人公司有特別要求，否則不應該只提供英文求職信和簡歷。上述材料紙張尺寸應該統一，摺疊時候以三

簡歷過分包裝的幾種形式 簡歷的過份包裝主要有幾種形式。 　　一是寫真開路。很多求職者將自已出高價拍攝的寫真放大簡歷封面。這種簡歷雖然能引起注意，但效果不大。有HR主管表示，如果是要求相貌氣質的崗位，這種簡歷也許有效。但大多數崗位，還是要求求職者具備綜合素質與工作能力。 　　二是虛飾簡歷文字。不僅是對