絕世好簡歷要避免的十大錯誤   怎麼使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下10個常見錯誤： 　　1.過於關注工作職責 　　履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要

個人簡歷的六條禁忌   一份好的簡歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。但如何透過簡歷來表達自己的特長，以引起招聘者的關注，很多求職者不甚明瞭。根據筆者多年工作經驗，擇業人員寫好簡歷務必要注意“六忌”： 　　一、忌長篇大論、誇誇其談。簡歷，顧名思義是簡練的經歷，切不

寫簡歷的七大注意事項 1、人事經理這樣篩選簡歷 　　外企人事經理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何；再看基本條件如學歷、經歷；最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的`丰采。 　　2、一份標準的求職簡歷是這樣的： 　　求職者個人資訊 姓名、性別?有些

學生簡歷的寫作技巧   學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這裡特別介紹一些彌補的技巧： 　　1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看

簡歷製作的三個技巧 　　這裡所謂的簡歷達人不是指本身具有多強能力的人，而是說這類善於做簡歷的人，他們能夠將本來無亮點的自己展現地相當吸引人，為什麼他們能夠做到這些那原因就在於他們做簡歷可是有技巧的，而不是像普通求職者那樣直接陳述內容。下面看看達人做簡歷使用的三個技巧，當然也可以檢視簡歷製作注意事項

網申簡歷的四種技巧 　　招聘網站上填簡歷時可以採用四種技巧將簡歷做得更為完美，懂得這方面的簡歷製作技巧是很有必要的，雖然在網上投簡歷時也會把文件樣式的簡歷展現給企業，但是企業一般都是閱覽根據招聘網站樣式製作的簡歷，因為此類簡歷在模板上都是相同的，閱覽起來肯定是更為方便，因為某個欄目都是出現在固定位

動人簡歷寫作必備十二步 　　寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，透過下面十二步，這件事不再那麼難了。 　　1、選擇目標。 　　先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是

簡歷一改再改，為何還是沒回音？ 　　改簡歷就像給衣服打補丁，手藝好的，天衣無縫;手藝差的，越弄越糟。所以，“改”並不能解決所有問題，如果抓不住問題核心，找不準漏洞本源，那即使N次修改，簡歷依舊無法得到HR認同!小編建議，如果簡歷一再修改還沒回音，那就乾脆利索的推翻重做吧! 　　投出去的簡歷沒有迴

簡歷一頁紙寫不下怎麼辦？ 　　色彩斑斕的簡歷封面，看的多了很容易讓人審美疲勞。於是越來越多的面試官迴歸簡歷本身，對簡歷內容的質量尤為注重，一頁紙簡歷再次成為求職市場上的主流。不要覺得一頁紙簡歷資訊量太少，只要安排合理，重點突出，還是能很好概括你的能力的。 　　擴寫容易縮寫難，不少習慣長篇大論的，

減量不減質 簡歷“瘦身”要找準關鍵點 　　簡歷的最根本目的，是方便HR閱讀，向用人單位推介自己。如果篇幅過於冗長，長篇累牘的內容不但影響HR的閱讀效果，還會因為資訊過於凌亂而找不到重點。所以，簡歷製作應追求“質”而捨棄“量”，一般來說一頁紙的內容便足矣。 　　給簡歷“瘦身”可是一項大工程。哪地方

你知道簡歷投遞的玄機嗎？ 　　寫完簡歷之後，接下來就該進入投遞簡歷的環節。或許有人會覺得，這一環節完全由HR掌控，簡歷投出之後，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了。可事實情況並非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻可以把握投遞簡歷的規則，以增加個人簡歷被HR看到的機率。 　

企業選簡歷的四大通用標準 　　在我們求職中，簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋得紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘得能力有幾分了。 　　1、過長的簡歷毫無作用 簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。

簡歷寫作技巧：如何避免簡歷中的不利因素 　　在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取捨地來寫，以下幾點或許可以幫助你。 　　1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月

讓你網上投遞簡歷更有效 　　求職中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣，個性突出，特徵鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在網路招聘日益普及的今天，網路簡歷越來越多的得到求職者的青睞，那麼網路簡歷與招聘會上所用的簡歷有何不同呢? 　　簡歷重點要突出

把握求職簡歷投遞十個細節搶得先機 　　求職中如何贏得機會?簡歷無疑是塊敲門磚。擔心對方沒收到，幾分鐘內連續發多次，對不起，你瞬間被Pass，招聘方連簡歷都不會看。即便未與招聘方當面對話，但簡歷中每個細節都在說話。看看以下十大簡歷細節，它會幫你透露什麼資訊? 　　簡歷中善用表格 　　點評：簡歷繪

簡歷通關五大關鍵詞 　　簡歷是求職者求職面試的“敲門磚”，一份好的簡歷不僅要有“包裝”，還要有“設計”;而這裡說的“設計”說的是簡歷設計的.常識。但是，清遠人才網小編在這裡需要提醒各位求職者，懂的包裝和設計往往是不夠的，你最少還要知道怎樣的一份簡歷簡歷才會通關： 　　關鍵詞——照片 　　你知道

新人設計簡歷必知的基本常識 　　撰寫簡歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要，合體適用等幾個問題。在編寫時，同樣要注意一些事項： 　　1、簡歷應包括的基本內容： 　　求職者應注意簡歷設計的

教你填寫命中率極高的簡歷 　　簡歷是職業設計的驅動力。然而，有意思的是，最重要的不在於簡歷本身，而在於簡歷創作背後的精力、計劃、策略和奉獻。在職業設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創作出內容全面、重點突出的簡歷

“屌絲”該如何寫好簡歷？ 　　“屌絲”，現代網路傳播形成的用語，是中國網路文化興盛後產生的不文明嘲諷用語，源自民間男性的粗口中。通常也可寫成“吊絲”、“吊死”、“叼絲”。典型的“屌絲”，集自卑、辛酸、自嘲、惡搞於一身，“屌絲”不是有志青年，更不是精英。從年齡上看，“屌絲”多是上80後或90後的剛踏

20條原則教你寫出好簡歷 　　1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。 　　2.在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。 　　3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。 　　4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，並且在20秒中或更短的時間內，回答這個