中外簡歷的不同點 國外英文簡歷與國內英文簡歷相比，由於簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外 英文簡歷 有很多地方需要根據國情做適應性改進。應屆畢業生求職網總結中外簡歷的不同點： 　　首先是國外簡歷一般都儘量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的資訊，因為從法律傭工角度，這些資訊是涉嫌用工歧視的，

電子簡歷郵件的標題 電子簡歷郵件的標題 　　關於郵件的標題問題，假如對方在 招聘 的時候已經聲明瞭用哪種格式為主題，儘量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的求職簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。假如你的標題只寫了應聘或是求職或是求職簡歷等等，

電郵簡歷職位申請的寫法 電子簡歷申請的職位寫法 　　應聘職位的名稱按公司在 招聘 中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比例還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎麼寫你怎麼寫就對了。但是以後應聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘渠道部總

適當手法美化簡歷 從細節中打動HR的心！當然，美化不等於虛化！面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應屆畢業生求職網建議應選擇“曲線救國”，用適當的手法來美化簡歷 。     第一招：寫清楚職能範圍     有著多年外企工作經驗的小王這樣認為：因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的的內容，所以我們沒有

注水簡歷六禁忌 應屆畢業生求職網總結注水簡歷六禁忌 1、能力達不到，胡亂吹噓； 2、在證書上做文章； 3、入職時間與離職證明上的不符； 4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入； 5、道德觀無法接受，會感到愧疚的； 6、不能換位思維，不會步步設防的。  

廣告體簡歷 應屆畢業生求職網推薦：廣告體簡歷 一語道破——廣告體個人簡歷 　　什麼是廣告體個人簡歷？就是仿造平面廣告的格式(不是“豆腐乾”式的分類廣告，更不是電線杆子上的“牛皮癬”，而是報刊雜誌上大品牌的形象廣告)寫個人簡歷：用一句標題突出你的求職優勢，佔頁面的四分之三，其他諸如個人情況、學習實踐經

英語國家簡歷要求 英語國家簡歷要求 在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，他們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的資訊、具體的.時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等

外企簡歷要求 應屆畢業生求職網總結外企簡歷要求 多多為對方考慮 　　把履歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮問題，履歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在履歷中用你的經歷向人力資源經理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的`某一個職位，一定要讓人感受到你

簡歷的自我評價 網友提問：     自我評價在一份簡歷中佔的比重是怎樣？HR的關注程度有多高？有2-3年的`工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢？謝謝！ 專家李淼：     一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然後再是技能/培訓等資訊。     而從自我評價中想看到的是：您

簡歷的關鍵 不少畢業生的簡歷相當華麗，但卻缺少重點，沒有突出自己的特長所在。 　　華麗而缺乏重點 　　在求職過程中，不少大學畢業生為了引起招聘人員的注意，不惜成本製作精美簡歷，彩色印刷、華美的封面、寫真照等應有盡有。應屆畢業生小李表示，簡歷就像自己的一張臉，不好好裝飾一番怎能引起面試官的注意。她說：

簡歷要認真檢查      1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 　　 　　2、個人簡歷最好用A4標準影印紙列印，字型最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裡呼哨的藝術字體和彩色字，排版

簡歷把握5秒鐘機會 簡歷把握5秒鐘機會 　　一個真實資料：某銀行招聘20個人，先進行網投，收到近5000封簡歷。粗刪，留下30%，也就是說，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%裡。 　　“一個單位招十幾個人，收到幾百封簡歷是很常見的，粗刪是第一關，每天我們都要看上百封簡歷，每封簡歷我們停留的時間一

簡歷：如何突出社會經歷 簡歷：如何突出社會經歷 　　很多學生會說，社會經歷這塊我做過的事情很多，但很散，不知道如何包裝才能達到最佳效果。沈清告訴大家一個秘訣，這個問題其實並不難，按著步驟來就行了。 　　步驟一： 　　坐下來好好回想，把所有的實習以及參加過的社會活動全部羅列出來，千萬別遺漏。 　　步驟

簡歷幾大問題 看看簡歷常見問題 　裹腳布 　　簡歷過長毫無作用而且容易掩蓋重點。所以建議篇幅不要超過2頁，在簡歷後附上一大堆材料，並不會增加錄用機會，所以不建議把獲獎證書附上，還是節省成本為好，只需說明一句，“所有獲獎都可提供證書”。 　　萬精油 　　如果你的簡歷發給所有公司都可以用，建議這樣的求職

簡歷要重點突出 簡歷重點要突出 　　越來越多的求職者開始使用網路來投簡歷，那麼網路簡歷的內容方面是否有特殊的需求呢？ 　　資深職業顧問郝健表示：很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡歷，那麼這樣就會涉及到一個簡歷千篇一律的問題。實際上在準備簡歷最重要的就是簡歷內容的重點與針對性： 　　重點：就是指最重

簡歷職位需求要看清 　　簡歷職位需求要看清 　　有相當一部分求職者會抱怨網路求職的效果不好，但是很少有求職者會想到造成這種結果很大程度上是自身的原因。 　　智聯招聘職業顧問劉祥謙先生表示，目前很多求職者在瀏覽職位資訊的時候不夠細緻。比如說，現在很多企業為了防禦病毒，不歡迎帶附件的簡歷，他們會在職位

簡歷更重專業      簡歷：先看專業再挑學校背景 　　採訪物件：中國行動通訊集團公司人力資源部高階專案經理劉靈心先生 　　中國移動採取多種方式招聘，招聘會、報紙雜誌、獵頭等，用得最多的是網路招聘；同時還會針對招聘專案，進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經將很多工作外包給專業人才網站，因此在篩

簡歷特殊格式細節取勝 簡歷特殊格式：在細節上取勝 　　隨著電腦的發展和普及，有必要提醒大家在製作和投遞簡歷時必須注意的細節。 　　勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看做E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。 使用白紙。彩色紙張會降低電腦對字跡的.解析度，所以最好用白

簡歷外觀設計出奇制勝 簡歷外觀設計：讓人目不轉睛 　　你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。 　　採用文字處理機創造專業形象，並設計一份檔案格式，可以適用於特定的申請之用。 　　採用效果良好的'印表機，如果你給的是影印本，效

簡歷強調成功經驗 首先，你必須明確知道，在你的工作領域，你哪些工作經驗和能力對公司是有利的。不要老是想著你的技能。想一想，你是如何運用你的技能來做出成績的。但不要把它們寫在你的簡歷上。它們只不過是老調重提了。這是因為，雖說你可以幫助你過去的老闆，但這不能證明你可以幫助我--現任老闆。你必須在簡歷中證