開展情況自查報告精選15篇
隨著個人的素質不斷提高，報告使用的次數愈發增長，報告成為了一種新興產業。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的開展情況自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開展情況自查報告1
為認真貫徹落實中共廣漢市委辦公室、廣漢市政府辦公室《中共廣漢市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔20xx〕25號)和廣漢市脫貧攻堅領導小組辦公室檔案(廣脫貧辦〔20xx〕15號)檔案精神，集中力量打贏脫貧攻堅戰，確保全面建成小康社會，西高鎮黨委、政府把脫貧攻堅作為當前工作的中心任務之一，調動廣大幹部群眾的積極性，針對貧困戶不同的致貧原因，認真組織開展脫貧幫扶工作，透過脫貧攻堅專項自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
西高鎮轄區內共有6個行政村1個居委會，94個村民小組。20xx年，按照貧困戶、貧困村識別標準和工作流程，對貧困戶實行了建檔立卡。全鎮原建檔立卡錄入系統貧困戶共690戶、1200人， 20xx年透過一對一個性化幫扶，183戶貧困戶、376人實現脫貧。20xx年底透過複核清退了5戶10人，20xx年共有貧困物件507戶，824人。
二、工作開展情況
1、召開專題會議，傳達市委5.18脫貧攻堅推進會會議精神。
5月20日我鎮召開黨委會專題研究脫貧攻堅工作，會上傳達了市脫貧攻堅推進會會議精神，學習了蘇書記推進會上的重要講話，並對當前脫貧攻堅工作任務作了研究部署。5月23日，召開西高鎮脫貧攻堅工作推進會，召集鎮民政辦、國土辦、勞保所、農業辦等部門負責人，各駐村工作組級村兩委負責人參會，對20xx-20xx年建檔立卡脫貧人口回頭看工作進行了安排部署。各部門高度重視，通力合作，將全國扶貧系統中20xx-20xx年已脫貧人口危房改造、醫療救助、義務教育、低保政策兜底等方面的資訊進行了核實比對。
2、落實責任。鎮上成立了以書記、鎮長為組長的脫貧開發攻堅領導小組，實行一把手負總責，層層簽訂責任書。同時成立了扶貧開發駐村工作組6個，每個村均落實了責任領導，並安排了1名農技幹部進行技術指導。按照市上20xx年實現全部脫貧的目標，對未實現脫貧的貧困戶，分別與市委宣傳部、交通局、水務局、實驗小學、光華小學、西高學校、西高衛生院等部門的幹部職工，實行結親結對幫扶。為每個貧困戶確定了幫扶責任人，落實幫扶機制，解決誰來扶的問題。
3、專案規劃。積極爭取上級政策、專案和資金，採取因地制宜，合理佈局，改善基礎設施條件，促進群眾增收致富。20xx年我鎮爭取到了農業局新增千億斤糧食生產能力專案資金約700萬元，實施區域為萬柏村、文河村、金光村;農發辦的農業綜合開發高標準農田建設專案約1200萬元，實施區域為萬柏村、李堰村、文河村、金光村;爭取交通局專案資金在金光村實施了村道改造專案，專案資金30萬元;爭取扶貧辦資金20萬元在馬堰村新建提灌站、機耕橋各一座;同時，還爭取市財政一事一議專案資金、財政支農整合資金、德陽市級財政改善偏僻農村基礎條件建設資金等多個專案資金，改善白裡村、李堰村道路溝渠等基礎設施。透過專案的實施，群眾的生產生活條件都得到了極大的改善，為貧困戶脫貧和農民增收奠定了基礎。
今年，已爭取到農發辦涉農資金整合以獎代補資金專案60萬元，實施區域為文河村、萬柏村;此外，下半年還有多個涉農專案落地西高，部分專案已進入招標程式，大春收割後即將實施。
4、精準扶貧。透過開展六有系統資訊錄入工作，認真分析貧困物件致貧原因：因病、因殘、因災、因學、因缺技術、勞力等具體原因，根據貧困農戶家庭基本情況和實際需求制定不同層次不同類別的幫扶計劃，實施個性化精準扶貧。20xx年，我鎮透過低保政策兜底一批、 醫療救助扶持一批、 扶持生產和就業發展一批，73戶180人已達到國家規定的脫貧標準。
三、認真落實回頭看工作
按照上級檔案要求，我鎮結合自身實際，對已脫貧的123戶297人建檔立卡物件目前的現狀進行了認真調查核實，在住建、民政、殘聯、教育、衛生部門的大力協助下進行了住房、生活保障、勞動力情況、義務教育、醫療救助等五個方面的資訊比對，經核實脫貧戶家庭中無屬於農村危房改造戶、無家庭成員殘疾但未辦殘疾證、無輟學兒童、無未納入醫療救助人員，全部喪失勞動能力的貧困家庭都已納入農村最低生活保障範圍和農村五保供養範圍。
四、存在的主要問題
1、村集體經濟薄弱。由於我鎮無貧困村，扶貧開發資源少，扶持政策有侷限。而且大部分村集體自身發展動力不足，集體經濟薄弱。很想為群眾辦實事，但卻沒有經濟實力，籌集專案資金困難。
2、扶貧容易扶志難。部分貧困戶有等、靠、要的懶惰和依靠的思想，一味地等著幫扶人和財政給點資金以及物資，滿足於眼前的生活，解決臨時問題，不想抓住扶貧幫困的機遇，透過自身努力，借雞下蛋，想辦法，添措施，持續發展，從根本上實現脫貧。
3、解決溫飽容易奔小康難。部分因病因殘致貧的貧困戶，由於喪失了大部或是全部勞動力，甚至連基本生活都不能自理，僅僅依靠低保救助和社會幫扶只能解決溫飽問題，奔小康任重道遠。
五、下步工作打算
1、繼續按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶措施，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，做好部門單位幫村、黨員幹部幫戶工作，進一步健全長效幫扶機制。
2、搞好扶貧宣傳教育，使扶貧和扶志相結合，激發廣大貧困戶的熱情和積極性。同時組織貧困戶開展技能培訓，提高貧困家庭生產致富能力，讓他們主動投身於生產建設當中，透過自身辛勤勞動最終擺脫貧困生活。
3、組織專案實施。規劃實施好20xx年我鎮爭取到的涉農專案，同時加大已實施專案的管護力度，讓專案的實施，切實改善群眾生產生活條件，促進農民增收。
開展情況自查報告2
雛鷹爭章活動是少先隊組織以提高少年兒童的全面素質、培養能力，發展個性為目標的實踐活動，是實施“中國少年雛鷹行動”的主導性活動。現已根據素質教育、學校培養目標並結合地方資源、校情、學情，初步制定學校雛鷹爭章活動方案。具體活動的實施發展簡介如下：
一、活動初期
我們使用的版本
二、活動中期
“他山之石”——我們效仿的版本
1、 中國少年先鋒隊福建省工作委員會編制的版本
我們發現：與舊版（藍色小本）內容相似，不是最新版本。
2、 深滬中心小學雅慧菁園——雛鷹爭章手冊
裡面體現有國家基礎章6枚，雛鷹特色章2枚，校本章必修2枚、選修7枚。這個版本與最終更新的國家基礎章8枚的內容較為符合！於是，與輔導員們討論，決定在此版本的基礎上進行更新、改版，形成符合我校學生使用的爭章活動。
3、 結合20xx年9月二實小王亞珍老師的爭章培訓講座內容再次整改。
三、最終定稿
1、 輔導員爭章培訓會
出臺xx中心小學雛鷹爭章活動方案,與輔導員一起學習。
2、 爭章標準討論會
以年段為單位，分成六個小組，對爭章初稿進行討論，形成適合農村隊員的爭章標準。
我們的不足與整改措施：
雛鷹爭章活動在歷經了幾個階段的更新之後，才初步完成最終的定稿，雛鷹獎章的獲得最終以表格“爭章評價記錄單”、年級獎章證書的形式記錄，沒有做成爭章手冊。本著“要做，就要做得規範”的想法，一拖再拖，最終，與校長商討後，準備在20xx年秋季著手製作，從一至三年級開始，慢慢全面鋪開。
開展情況自查報告3
根據《中共XX縣委農工辦關於開展轄區內各聚居點管理工作開展情況的自查的通知》的要求，對我鄉鹽店村聚居點管理工作進行了自查，現將情況彙報如下。
一、《條例》宣傳貫徹工作進展情況
我鄉人大辦賡即成立了《條例》宣傳領導小組。在近期開展瞭如下工作：
1、對全體鄉、村幹部進行了培訓。5月25日，在XX鄉縣鄉人大代表培訓工作會上，將《條例》作為會前學法內容，由鄉人大主席孟文同志領學。孟文同志在領學《條例》時，要求鄉村幹部要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《條例》，確保《條例》在各村尤其是鹽店村聚居點建設和管理中發揮作用，全鄉共有80餘名鄉村幹部參與了此次培訓，《條例》的宣傳取得了初步的成效。
2、加大對各村新村管理的宣傳力度。鹽店聚居點設定了《條例》學習宣傳欄，並向鄉、村、組幹部發放學習手冊100餘本，在各村懸掛新村管理橫幅8幅。
存在問題：由於《條例》包含很多新的內容，鄉村組幹部在貫徹落實《條例》時會在理解上出現不同程度的偏差。針對這一問題，要求了XX全體鄉、村、組幹部必須要加強對《條例》的深入理解和鞏固學習，提升自我管理與管理新村的素質與能力，並且不斷將理論與實踐相結合，推動各村與聚居點的管理建設工作。
二、貫徹《條例》重點工作落實情況
1、聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題
鹽店村聚居點在20xx年選舉成立自管委，設主任1名，副主任1名，委員1名，責任分工明確；聚居點在管理過程中，存在著無經費開支、少數戶主房費未結清、汙水處理設施缺乏技術與啟動資金等問題。
2、新村聚居點管理經費籌措基本情況
鹽店聚居點目前除鄉財政經費外，暫無其他經費來源。
3、聚居點內公共服務設施的管理情況
鹽店聚居點內的室內外活動場地都按時間對住戶進行開放，管理較為有序。
4、新村聚居點內居民管理公約制定情況
鹽店聚居點制定了居民管理公約，目前，正在逐步按照《條約》規定將法定事項納入居民管理公約。
5、聚居點內自主管理委員會印章刻制情況
鹽店聚居點正在著手刻制印章。
6、鄉政府對聚居點的管理工作情況
鹽店村聚居點的管理已納入XX鄉政府的工作職責範疇，鄉政府對其相關工作進行組織、指導和協調。
7、制定新村聚居點房屋編號管理工作措施情況
鹽店聚居點內的房屋編號規範、有序，已上牆。
8、制定新村聚居點相關點位交通安全警示標誌、安全設施設定措施情況
鹽店聚居點內有交通安全警示標識，聚居點活動室配備了防汛等地質災害應急儲備物資。
開展情況自查報告4
縣紀委：
為進一步鞏固規範津貼補貼工作成果，根據縣紀委、縣委組織部等六部門《關於開展規範津貼補貼實施情況自查工作的通知》（x紀發〔20××〕52號）有關檔案精神，我局迅速行動，針對規範後的公務員津補貼實施情況進行了細緻、徹底地自查，現將自查自糾工作開展情況報告如下。
一、領導重視，嚴密組織
局領導高度重視，專門成立規範公務員津補貼專項自查工作小組，指定專人具體辦理並負責反饋。同時制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、嚴格執行，規範到位
按照縣紀委的要求，對20××年1月以來規範津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我局自從實施規範津貼補貼以來，沒有違反規範津貼補貼各項規定，做到應歸併的專案一律歸併，應取消停發的一律取消停止發放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：
（一）按規定設定津貼補貼專案和標準。
規範津貼補貼實施後，我局嚴格按照財政部門統一規定設定的津貼補貼專案，沒有自行設定發放津貼、補貼；沒有自行設定無檔案依據的崗位津補貼和其他補貼，嚴格執行國家統一的標準和範圍。經自查，一是沒有超標準、超範圍發放國家統一規定的津貼補貼；二是沒有自行新設津貼補貼專案；三是在規範後，沒有發放已取消或歸併的津貼補貼；四是沒有向職工普遍發放各種獎金；五是沒有超標準繳存住房公積金；六是沒有發放有價證劵、實物或報銷相關費用；七是嚴格按照規定代扣代繳個人所得稅。
（二）按規定方法核算津貼補貼。
嚴格按照《財政部關於印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的規定設立專門賬薄，對發放給職工的工資、津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，並在部門決算中單獨反映。
（三）按規定形式發放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發放工資和津貼補貼，不發放現金，並依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅。
三、提高認識，確保長效
我局將以此次自查自糾為契機，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行公務員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固規範津貼補貼工作成果，建章立制規範管理，逐步形成我局規範津貼補貼工作長效機制，確保將規範工作順利向前推進，取得實效。
開展情況自查報告5
親愛的市保密局:
20xx年，我辦在市委、市政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和市委、市政府有關檔案精神和本部門《關於加強地方誌編纂工作保密工作保密管理意見》，全面完成各項任務，把好保密關，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定；保安全，促發展”的積極作用。
一、加強領導，提高認識
我辦一直把保密工作納入重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照市委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，成立了主任唐藝任組長、副主任何高平為副組長，各股室責任人為成員的保密工作領導小組，由辦公室具體負責保密工作為務事項。特別是在全市保密工作會議後，我辦召開職工會傳達了會議精神，組織學習了《保密守則》、《保密法》等相關的法律法規，強調了保密工作的重要性，增強了幹部職工的保密意識。
二、濾布精心組織，措施有力
我辦嚴格按照市委檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。
（一）建章立制，做到有章可循。設立了專門的保密室，確定了保密人員。保密制度健全，制定了專門的保密制度，並印發各種保密宣傳資料到機關各股室，及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對洩密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）在檔案管理中，我辦設立了專門的檔案管理員，專人管理，專人查閱檔案資料。做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的列印工作，保證了我辦無任何洩密事件發生。
（三）做好本單位對外宣傳和資訊資料保密工作，對市上的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，切實加強資料提供、志稿驗收、志書審查等項工作中的保密管理，嚴格規範保密審查程式，確保志書編纂工作中的國家秘密的安全。《萬源市志》送審後，掛政府站，經鄉鎮、市級各部門嚴格審查，嚴把了保密關、史實關、政治關。
（五）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密區域性署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密資訊的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
今年以來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現洩密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作中，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的'保密工作上臺階。
開展情況自查報告6
為繼續深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動，根據檔案要求，我中心針對存在問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施落實整改，做到不漏一個環節，不漏一個部位，嚴格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識，現將自查情況總結如下：
一、強化管理、明確責任
為切實加強我中心安責任制，層層落實責任，我們及時成立了安全工作領導小組，由吳主任任組長，張副主任任副組長，形成主要領導親抓，各崗位一起抓的齊抓共管局面，全面提高我中心職員的安全工作重要性認識與防患於未然的常識。
二、細化措施，落實到位
全面落實“安全第一，預防為主”的方針，強化監督、嚴格檢查、督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，嚴防一般事故，杜絕重大事故。加強安全知識宣傳教育，努力提高全職員的安全生產意識。定期對職員開展安全生產教育，組織學習《教育法》、《職業道德》、《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》等相關法律法規，同時各部門、辦公室將綜合治理，倡導營造“關愛生命，關愛安全”良好氛圍。
三、認真自查，督導整改
透過此次安全大檢查也暴露出目前我中心安全管理工作的薄弱環節，主要有以下幾方面：
1、對庫房以及各個辦公室進行詳細的檢查，發現有部分電源開關固定不緊、電源插座也有老化的現象，存在隱患。
2、庫房東西太雜，擺放太亂。
3、普遍的存在下班後辦公室電腦未關及插線板未斷電的情況。
整改措施：
1、對老化的插座全部換掉，並針對每一個開關全部進行排查固定。
2、進行大掃除，清理死角垃圾、材料有序堆放。
3、針對這一現象，我們組織員工開展了一次安全會議，讓員工充分認識到安全隱患的嚴重性，提高防範意識，把“安全在我心中”落實在自覺行動上。
透過這次“安全生產月”的活動，我中心發現了一些問題，並進行了有效的整改，在今後的工作中，讓職員時刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發生。
培訓中心 20xx年6月24日
開展情況自查報告7
自接到市就業工作領導小組辦公室《通知》後，我局高度重視，及時對開展農民工工作自查進行了研究與部署，並嚴格按照省農民工工作聯席會議辦公室《關於開展農民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開展農民工工作情況進行了認真、深刻、細緻地自查與自評。現就我局開展農民工工作自查情況報告如下：
一、農民工就業創業管理服務情況
1、加強領導，積極引導農民工創業就業。成立領導小組。去年，我市對就業工作領導小組成員進行調整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業工作領導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉農民工創業就業工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉鎮、村四級外出人員返鄉創業工作領導體系。
2、制定優惠政策，積極扶持農民工創業就業。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關於進一步做好促進就業工作的若干意見》，各部門結合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對於返鄉農民工創辦企業的享受招商引資企業同等優惠政策；對入園創業的享受下崗失業人員同等優惠政策；對創業農民初創的小企業，可適當放寬註冊資本額度和註冊資本到位期限等。切實從政策層面上支援和鼓勵農民工返鄉創業。
3、強化目標管理，積極落實農民工工作責任。市目標辦印發了《淮北市20xx年就業工作目標任務分解和考核辦法》，將扶持農民工創業就業等目標任務和責任層層分解下達，列入市、縣區、鄉鎮（街道）三級政府目標責任考核重要內容，實行月報告、季排程、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規範農民工工作程式。在18個鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點，建立了返鄉農民工日報告制度。各縣區和鄉鎮勞動保障工作機構採取分片包乾制的辦法，組織專人深入村戶，透過上門走訪、發放問卷調查表、召開能人座談會等形式，瞭解返鄉農民工意願和要求，建立了返鄉農民工就業創業資訊臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農民工創業就業。市、縣區勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳諮詢視窗，在火車站、汽車站設立了宣傳諮詢臺，深入開展了外出務工人員宣傳諮詢活動，發放各類宣傳資料10萬餘份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉農民工創業就業工作進行宣傳報道。
6、加強創業扶持，積極促進農民工創業。分別在市、縣區兩級公共就業服務機構分別成立了“農民工創業培訓指導中心”，建立了返鄉農民工創業人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯絡方式清、技能優勢清、發展專案清、經營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創業指導委員會和創業諮詢指導專家志願團，免費為學員創業提供幫助和指導。收集適合返鄉農民工創業專案600多個，組織專家對創業專案進行篩選，編印成冊，推介給返鄉創業農民工。共舉辦10期返鄉農民工創業培訓班，390名返鄉農民工參加培訓，其中成功創業195人，帶動1365人就業。
7、加強園區建設，積極孵化農民工創業。為加快推進工業化，帶動農業產業化，促進城鄉產業整合發展，積極支援縣域、鄉鎮工業聚集區合作發展，加快產業集聚，提高開發園區的經濟規模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農業及農村經濟的繁榮，促進經濟的快速發展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮第二批省級“返鄉農民工創業園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設面積123畝，現已入住華強麵粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業，安排返鄉農民工入園創業45人，帶動1186名農民工就近就業。濉溪縣百善鎮，相山區渠溝鎮，杜集區石臺鎮、高嶽街道，烈山區古饒鎮、宋疃鎮等6個鄉鎮，正在建設第二批省級“返鄉農民工創業園”。
8、強化就業服務，積極推進農民工就業。強動態監控，對出現的企業規模裁員、批次農民工返鄉等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉農民工與就業崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區對返鄉農民工實施了“三送”(就業崗位資訊、技能培訓、就業創業政策)等“一條龍”服務，深入開展返鄉農民工系列現場招聘、技能助你就業、春風送崗位下鄉、就業資訊對接、返鄉農民創業、用工需求調查等6大活動。
二、農民工職業技能培訓情況
全面啟動了以返鄉農民工為重點物件的“特別職業技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務層層分解到縣區及鄉鎮，並指導、督促全市農民工定點培訓機構對返鄉農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓。把農民工技能培訓、鑑定發證和轉移就業結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑑定對接；培訓與就業對接，提高了農民工培訓就業質量。狠抓轉移就業工作，培育淮北特色轉移就業品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉移就業示範鄉鎮，對轄區內農村勞動力進行跟蹤管理與服務；發展勞務經紀人87人，新增轉移就業16839人，轉移就業規模達到396521人。
三、農民工工作機制建設情況
1、加強農民工領導機制建設。在市、縣兩級公共就業服務部門分別成立了“農民工創業培訓指導中心”；成立了由勞動保障、農業、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農民工培訓工作領導小組及其辦公室，形成了“政府統籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉鎮、村四級外出人員返鄉就業工作領導體系，在18個鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點，建立了返鄉農民工日報告制度和就業資訊臺帳。
2、建立農民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農民工培訓工作的新政策新精神，積極適應就業形勢發展新需求，我市圍繞建立促進農民培訓、就業、創業的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統籌城鄉發展、建立城鄉就業一體化新格局的要求，不斷健全完善農民工培訓政策體系建，研究制訂了《農村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農村勞動力定點培訓機構管理辦法》、《關於做好農民就業服務和培訓工作的實施意見》和《關於進一步促進我市農民就業創業工作的意見》等一系列促進農民工培訓工作的政策體系。
3、加強農民工就業服務機制建設。堅持高起點規劃、高質量建設、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設成為功能最為完善、資訊化程度高的市場，提供職業介紹、職業指導、技能培訓、失業保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮建立了勞動保障事務所，在全市社群建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區縣、街道（鄉鎮）和社群四級就業再就業服務體系。從鄉鎮、行政村實際出發，以五鎮八村為試點，嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現有基礎條件，有計劃、分步驟地推進鄉鎮、行政村就業和社會保障工作平臺建設。目前，全市16個街道、18個鄉鎮都建立勞動保障事務所、139個社群都建立勞動保障工作站，建立“充分就業社群”50個，第一批5個試點鎮、8個試點村的就業和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了市、區縣、街道（鄉鎮）和社群四級就業再就業服務體系，從而實現城市公共就業及社會保障服務體系向農村覆蓋，推進農民工工作。
4、加強農民工就業服務資訊網路建設。為提供更加快捷優質的服務，暢通農民工就業資訊渠道，我們在充分發揮有形市場釋出資訊的同時，積極運用淮北就業網和淮北就業報載體作用，全面蒐集和釋出適合農民工的就業資訊，根據崗位需求情況，為各類農民工量身定製資訊，並定期向社會發布。充分利用淮北就業網“就業政策宣傳、業務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業平臺，為農民工提供貼心服務，目前網站擁有198 家網路會員單位，20xx年以來，共透過淮北就業網舉辦網上招聘會6場次，釋出招聘資訊720條，提供5014個就業崗位。
四、存在問題
1、勞動力素質不適應市場需求，結構性矛盾突出。據調查統計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我市經濟進一步發展的需求。從去年開始，部分在淮企業“招工難”的問題已經逐步凸顯。
2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我市鄉鎮勞動保障平臺建設滯後，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經費，難以滿足農村勞動者對就業培訓的需求。
五、下一步工作打算
1、加強農民工基礎工作。進一步加強統計工作，依託基層勞動保障平臺，摸清全市外來失地農民工基本情況，規範資訊分解，實行動態維護，確保資料的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會保險辦法，進一步完善實施《淮北市失地農民參保辦法》。
2、完善聯動工作機制。實行“會議聯席制度”、“日常聯絡制度”、“資訊報送制度”、“工作總結制度”和“工作督察制度”同步進行了，同步到位。
3、強化農民工服務工作。完善農民工服務體系，充分發揮街道（鄉鎮）、社群（村）的聯絡、服務功能，印製資訊卡，維權服務卡等服務下鄉，讓更多的農民工及時得到好資訊。
xx年十一月二十七日
開展情況自查報告8
市安委辦：
根據市安委會《關於印發20xx年xx市道路交通等21項重點領域安全生產突出問題專項整治方案的通知》（x安〔20xx〕2號）要求，我局按照年初制定的《20xx年xx市危險貨物運輸安全專項整治方案》，積極協調各相關部門開展整治工作，現自查如下：
一、整治工作開展情況
（一）積極宣傳、廣泛發動，夯實整治工作思想基礎
組織全市28家危險品運輸企業主要負責人召開整治動員會，明確整治要求，提升企業對整治工作的認知度和重視度。加大對源頭化工企業的宣傳力度，結合全市“減化”聯合執法檢查，前往化工企業現場告知整治要求，重點做好依法託運危化品的行政指導。
（二）突出重點、從嚴檢查，加大對企業違規行為處罰力度
制定危險貨物運輸安全監督檢查計劃，組織集中安全檢查危貨運輸企業、收發貨企業5次、70家次，聯合執法檢查收發貨化工企業172家，發現並整改安全隱患66處。對9家企業違法違規行為進行行政處罰，處罰金額總計44萬元；下發整改通知書5份，要求企業限期整改；約談企業9家，對重點企業、重點隱患實施一企一策、一患一策，持續跟進，督促落實安全生產主體責任。邀請第三方機構安全專家對我市危險品運輸企業開展第三方安全輔助檢查，為安全監管和安全檢查方式提供專業性意見。根據企業運輸危險貨物等級、安全管理工作水平、隱患等級，對危險貨物運輸企業實施了“紅、黃、藍”三級分級分類管理。
（三）統籌計劃、深化協作，聯合開展貨運站場巡查
我局牽頭，聯合公安、各區鎮共同參與，對xxx富民合作社、xxx物流中心、xxx國際物流中心等物流節點進行安全巡查，重點整治普貨夾帶危險貨物等違法行為。共開展聯合巡查7次，出動執法車輛26輛次，執法人員85人次，查處普貨車輛非法夾帶危險品案件3起，其它案件16起。理清違法運輸行為關係網，首次對普貨夾帶危貨違法行為實施“一案四罰”，起到了良好的威懾效果。
（四）協同合作、資料共享，做好全過程監管平臺推廣
危險貨物全過程監管平臺一期縱向上成功呼叫交通運輸部、xx省重點營運車輛聯控、聯網資訊，實現對入x危險貨物運輸車輛的實時查驗；橫向上與交警專網、“智慧安監”進行資料對接，實現了來x車輛通行證申報、通行證發放情況資料統計。截至目前，平臺註冊貨主企業790家，查驗車輛8627輛，企業透過平臺在交警大隊辦理的通行證數量6985份，自動識別並剔除無資質車輛136輛，有效減少了不合規車輛在我市承運危險貨物的行為。目前我們正加強收集公安、安監、環保、住建、衛計委、發改委等多個部門平臺使用情況和修改意見，進一步完善多部門協同合作機制。平臺二期需求和功能設計開發也在調研的基礎上不斷加快。
（五）嚴格考核，注重運用，做好危貨企業誠信考核
開展20xx半年度危貨運輸企業誠信經營考核，透過“xx市道路運輸安全監管系統”公佈結果，對xx興和等16家考核結果為合格的企業，要求進一步加強安全生產管理工作，抓緊落實隱患排查；對xx晨曦、xx興榮2家企業考核結果為基本合格的企業，列為重點監管物件，已跟蹤完成隱患整改。
（六）積極籌劃、以求實效，組織開展應急救援演練
組織xxx交物流和友緣化學聯合舉行了20xx年上半年危貨運輸事故應急演練。演練設定了劃分警示區域、稀釋危化液體、洩露點堵塞、消防滅火、傷員救護、危險品轉移等內容，從實戰的角度出發，檢驗和提升全市危貨運輸行業的應急救援能力和水平。7月份，還將組織開展1次全市範圍的危貨運輸事故應急演練。
二、發現的主要問題
（一）企業落實安全生產主體責任意識不夠牢固
主要體現在：一是安全生產責任體系不健全，部分企業安全責任書籤訂未實現崗位全覆蓋，未定期組織考核。二是隱患排查與治理不全面，部分企業的隱患排查僅停留在車輛檢查方面，對駕駛員的不安全行為、管理缺陷等內容的檢查不夠深入。三是應急體系建設不完善，部分企業應急預案、應急處置技能的宣傳和培訓不到位，未按照應急救援物資清單配備應急救援物資。
（二）貨運站場安全管理工作還不到位
貨運站場聯合巡查巡檢中，在陸家xxx貨運站場等內發現3起普貨車輛非法夾帶運輸危險貨物行為，2起站場內非法堆放危險化學品行為。體現出貨運場站管理方安全紅線意識不強，對進駐的貨運企業疏於管理，對進出站場的車輛未按要求開展安全檢查，安全管理措施落實不到位，安全管理工作依然薄弱。
（三）化工企業託運行為規範性有待加強
根據第一批“減化”聯合檢查情況，部分化工企業作為危險貨物託運人，託運行為規範性有待進一步加強。主要體現在：一是未按要求對託運的危險貨物種類、數量和承運人等相關資訊予以記錄；二是未按要求妥善包裝危險貨物並在外包裝設定標誌，向承運人說明危險貨物的品名、數量、危害、應急措施等情況；三是未按要求向承運人提交與託運危險化學品一致的安全技術說明書和安全標籤。
（四）危險貨物全過程監管平臺使用有待提升
部分化工企業、危廢企業、燃氣企業，未使用該平臺開展車輛申報和資質查驗。部分企業未按要求如實、規範的填寫電子貨單，行業管理部門無法第一時間掌握運輸貨物資訊，確保發生事故後能快速制定針對性的應急救援方案。
三、下一步工作措施
（一）持續壓實危貨企業安全生產主體責任
將危險貨物運輸安全專項整治工作與道路交通領域大整治大檢查百日行動、危險化學品運輸綜合治理有機結合，督促企業開展安全生產主體責任不落實、動態監控不到位、普貨夾帶危貨大整治，做到同軌並行、相互促進。繼續深化第三方專家輔助安全檢查，用好企業“黑名單”、誠信經營考核、企業“紅、黃、藍”分級分類等手段，組織開展危貨企業主要負責人和安全管理人員培訓考核，落實企業二級標準化複核，有效推進危險貨物運輸企業進一步落實企業主體責任。
（二）以罰促管提升貨運站場安全管理水平
對陸家xxx貨運站場內發現有普貨夾帶危險品的違規行為，約談xxx站場管理方，督促企業嚴格按照《道路貨物運輸及站場管理規定》等法律法規，落實各項安全管理措施，對進駐的企業，進出的車輛進行嚴格管理。繼續深化貨運站場的聯巡聯檢機制，嚴厲打擊普貨夾帶、無通行證闖禁區、非法堆放危化品等違法違規行為。
（三）強化源頭構建危險貨物全過程監管體系
充分藉助全市“263”行動“減化”聯合執法檢查這一重要載體，聯合平臺使用部門和屬地區鎮合力加大對全市化工企業託運行為行政指導，督促化工企業委託符合資質的危貨運輸企業車輛進行承運，規範填寫電子貨單。深入對接安監、住建、公安等平臺，加強資訊共享互通，形成監管優勢互補，繼續推廣危險貨物全過程監管平臺一期使用，拓展二期功能。
（四）做好經驗總結，制定長效管控機制
總結推廣危險貨物運輸安全專項整治的好經驗、好做法，進一步規範集中檢查、綜合督查、專項督查、明察暗訪等各項制度，健全隱患排查長效機制，對所有安全隱患一律實行“零容忍”，列出清單、盯牢不放、整改到底。更要抓典型，對於整改仍不合格的企業，依法依規停業整頓，並公開曝光。
xx市交通運輸局
20xx年7月11日
開展情況自查報告9
根據XX市商務和糧食局（X商糧函[20xx]352號）轉發的X糧辦[20xx]46號、國糧辦檢[20xx]187號精神，我局於20xx年8月25日成立了 “XX縣糧食局關於開展《國家糧食流通統計制度》執行情況自查領導小組”，開展自查。現將檢查情況報告如下：
1、 糧食經營臺賬建立情況：嚴格按照上級糧食行政管理部門的要求建立了糧食經營臺賬，臺賬記錄及時、準確、真實、完整。嚴格按照時間保留。
2、 企業負責人和統計人員及時參加糧食行政管理部門舉辦的統計業務培訓。
3、 統計報表網路直報按時向上級糧食行政管理部門報送。
4、 統計資料質量：統計報表資料與糧食經營臺賬資料一致，糧食庫存帳實相符、帳帳相符，保管和會、統三方按時對帳，帳務處理準確及時，不同性質和不同品種的糧食採取了分帳記載、分帳管理、分倉儲存。《合併登統表》統計庫存與庫點保管總帳庫存比對一致，統計報表庫存和會計商品帳庫存比對一致，統計帳務處理及時準確，企業糧食庫存實物真實、準確。
5、 及時報送政策性糧食收購進度，嚴格按國家最低收購價執行預案要求。
開展情況自查報告10
根據《關於開展內貿、外經貿專項資金使用管理情況監督檢查工作的緊急通知》(萍商務字【20xx】78號)檔案要求，我局高度重視，指派專人負責，認真對照檢查內容和要求，開展了20xx年度內貿、外經貿專項資金使用管理情況自查活動。現將情況報告如下：
一、 基本情況
20xx年我局爭取到位內貿、外經貿專項資金共計42.25萬元。其中，內貿專項資金30.95萬元，外經貿專項資金11.3萬元。其資金分別是20xx年家電以舊換新配套工作經費20萬元，20xx年家電下鄉流通網路建設改造專項資金5.4萬元，20xx年家政就業培訓專項資金3萬元，20xx年摩托下鄉流通網路建設改造專項資金2萬元，20xx年家電下鄉配套工作經費0.5萬元，20xx年中小企業國家市場開拓資金11.3萬元。其中，家電、摩托下鄉流通網路建設改造專項資金、中小企業國家市場開拓資金由區財政直接撥付至企業，企業按照規定已開支，其餘資金由我局按照有關規定已開支。
二、主要做法
(一) 加強領導
為確保這次檢查工作順利開展和取得實效，我局成立了區商務局內貿、外經貿專項資金使用管理情況監督檢查工作領導小組，由陳鴻局長擔任組長，三位副局長任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室在區商務局辦公室，具體負責日常工作。研究制定了檢查工作方案，明確了這次檢查工作的指導思想、主要內容、工作重點，確保了工作的有序開展。
(二)開展自查
按照這次檢查工作要求，我局及時向各股室下發檢查工作通知，由分管領導負責督促各股室對照檢查內容和要求組織自檢自查，並將自查情況報局辦公室。
(三)現場檢查
由組長牽頭，各副組長具體負責各自分管線上專項資金現場檢查工作，以對照支出賬目、實地走訪企業的形式進行了現場檢查核實。
存在的不足
區財政暫時未將內貿工作經費納入財政預算範疇，而我局無內貿工作經費，內貿工作經費只有從內貿專項資金及局其它經費中調擺支出。
今後的工作建議
我局將嚴格執行內貿、外經貿專項資金使用、管理的各項規定，認真組織實施，用好管好各項專項資金，進一步加強對專項資金使用的監管力度，為全區的商務工作提供資金支援，為區域經濟發展做出積極的貢獻。
開展情況自查報告11
根據《xxx省財政廳關於開展“三公經費”支出情況專項檢查的通知》（財行〔20xx〕893號）檔案精神，委領導高度重視，精心組織，周密安排，指定專人就“三公經費”管理、支出情況進行了認真自查，要求有針對性地完善制度、制定具體整改措施，建立控制“三公經費”管理的長效機制。現報告如下：
一、加強領導
我委成立了以主任為組長、分管副主任為副組長、班子成員及各部門負責人為成員的“三公經費”自查工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“三公經費”自查工作。
二、我委“三公”經費開支情況
20xx年1-6月我委“三公經費”共支出2.02萬元，同比下降67.3%。
1、因公出國(境)經費
20xx年1月至20xx年6月，我委沒有出國(境)事項發生，此項費用支出為零。
2、公務接待費管理支出情況
我委嚴格按照有關公務接待的標準和要求，所有公務接待由辦公室先填寫“x縣黨政機關事業單位來客接待派餐單”，並按規定標準核定接待費用，報主要領導審批後統一安排接待。接待中做到厲行節約，接待中無香菸、工作日中午不飲酒，所有費用一律透過國庫支付系統支付。20xx年1月至20xx年6月我單位公務接待費0.36萬元,比去年同期下降93.1%。
3、公務用車執行及購置費
我單位公務用車共2輛，我委對公務用車實行定點維修、定點加油、統一保險等制度。20xx年1月至20xx年6月無公務用車購置費，公務用車執行費1.66萬元。
三、完善監管，防控共建長效機制
我委制定並完善了《x縣住建委機關公務接待管理制度》，嚴格“三公經費”支出管理，加強對公務車輛的管理。從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規範單位因公用車管理，從嚴控制用車費用；嚴禁公車私用。控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規模和規格；嚴禁用公款大吃大喝；公務消費嚴格按照政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴禁公款私請。
開展情況自查報告12
根據縣委編辦《關於對20xx年機構編制工作進行考核的通知》檔案精神，結合我辦工作實際，對機構編制工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、機構編制基本情況
1.機構基本情況。縣金融辦成立於20xx年3月，為縣級正局級機關事業單位。我辦嚴格按照三定方案內設綜合科、銀行與保險科、資本市場科共三個科室，明確了內設科室職責，並嚴格按規定的編制配備領導幹部和工作人員，單位正局級編制1個、副局級編制1個，中層幹部編制3個。
2.編制及實有人員情況。核定我辦事業編制數10名，臨時用工編制2名。現有事業人員11人，臨時用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求籤訂合同，嚴格管理。
3.領導職數配備情況。目前，我辦有正局級領導1名，副局級領導1名，中層幹部2名，空編1名。
二、機構編制管理情況
我辦認真貫徹落實中央和省、市、縣關於機構編制的方針、政策和法律、法規，嚴格按照編制類別管理行政編制和事業編制，各類別編制互不佔用。嚴格對機關事業單位在編人員實行實名制管理，按照規定呈報人員編制、領導職數增減或調整等事宜，從未發生過擅自配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設科室幹部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。
三、單位法人登記情況
嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》規定辦理法人設立、變更及年度檢驗工作；按照要求開展事業單位法人培訓；規範管理事業單位法人登記檔案。
開展情況自查報告13
今年，在市愛衛辦的業務指導下，認真貫徹落實全省、市愛衛會關於開展環境衛生整治行動，搶抓機遇，自加壓力，開拓思路、創新舉措，深入推進愛國衛生運動，大力改善衛生面貌。創造良好的人居和發展環境，實現環境整潔、管理規範有序、社會民風文明。現將愛國衛生行動開展的工作情況報告如下：
一、高度重視，精心部署。
愛國衛生工作我們高度重視，支部召開了專題會議，成立了愛國衛生工作領導小組，對愛國衛生工作作了具體安排部署。要求支隊每名同志進一步做好本職工作，完成愛國衛生相關工作。重點加強了辦公環境和分管負責區域衛生的整治、維護和檢查。
二、進一步加強健康教育宣傳
開展全民健康教育活動，向群眾輸送衛生知識是提高轄區科學文化素質的好形式，也是保護勞動力、提高居民整體素質、加強社會主義精神文明建設的一項重要措施。透過各種形式發放衛生宣傳冊。經過一系列的宣傳，讓轄區居民更深入地瞭解並掌握衛生基本常識，提高人們的自我保健能力，從而樹立“講衛生光榮，不講衛生可恥”的新風尚。
三、抓好愛國衛生專項行動，加大環境整治力度。
開展愛國衛生專項行動以來，以改善環境、保護廣大群眾身體健康和提高全民衛生素質為目的，集中時間和力量開展治理髒亂差活動，徹底整治負責區域環境，消除個種危害健康因素，積極營造有益健康的工作生活環境。為了紮實有效地開展這項工作，進一步整治改善環境衛生狀況，創造優美整潔的生活環境，提高廣大人民群眾的社會衛生意識。我們認真貫徹省、市有關檔案精神，在總結往年活動經驗的基礎上，配合有關部門制定活動的計劃，精心安排、廣泛宣傳，動員轄區居民參與到此項活動當中。努力完成全面禁菸任務，進一步貫徹落實全面禁菸決定的精神，加強對單位工作人員的宣傳教育，加大控煙工作力度，督促各項控煙制度和措施的落實，確保支隊成為無煙單位。
四、重點抓好辦公環境和負責區域的衛生檢查
（一）愛國衛生行動先從辦公室抓起，每一天上班前先把辦公室、走廊、衛生間打掃一遍，重點檢查辦公區域內有沒有菸頭、垃圾。
（二）負責的衛生區域堅持每週一和週五下午的大掃除，平時做到上下班時間走一走、看一看、發現垃圾立馬進行處理。
（三）經常開展愛國衛生檢查，對存在問題的場所當場進行糾治和限期整改，做好“回頭看”工作，確保整治徹底。
五、完成局愛衛辦下達的各專案標和任務
回顧今年的愛國衛生工作，我們取得了一些成績，但存在的問題還不少，與上級要求還有差距。一是各辦公室之間打掃衛生上有很大差距；
二是負責區域環境治理和垃圾清理還有不及時的現象；
三是掛鉤聯絡村居民不良行為習慣、生活方式未根本轉變，衛生意識偏低；
四是健康教育衛生宣傳工作還不夠深入，經常性愛國衛生管理工作做的不夠；
五是愛國衛生檢查還有一些不夠細的地方，監管力度還有要加強的地方。
我們應當繼續認真組織實施愛國衛生方針，真抓實幹，鞏固提高愛國衛生工作成果，促進辦公環境和市場環境健康、又好又快發展，為建設更加生態宜居新環境作出新的貢獻。
開展情況自查報告14
根據x縣財政局《關於對全縣執行財經紀律情況進行專項檢查的通知》的檔案精神，結合我局工作實際，認真開展財經紀律執行情況自查自糾工作，現將自查自糾情況彙報如下：
一、加強組織領導
我局對本次財經紀律執行情況高度重視，成立了以局長喻蘇平為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，制定了具體工作方案，狠抓工作落實。
二、加大宣傳力度
召開全體幹部職工大會，對執行財經紀律情況進行認真部署，並公佈了舉報電話和舉報郵箱。舉報電話：x，舉報郵箱：……，確保專項檢查工作取得實效。
三、自查自糾情況
（一）預算收入管理情況。嚴格按照財經制度、財經紀律規範管理預算收入，全年沒有罰沒和收費等非稅收入發生。
（二）預算支出管理情況。我局一切費用開支均符合費用開支標準和上級有關規定要求，嚴格按規定發放工資、津補貼及獎勵金，在預算控制數內儘量縮減“三公”經費的開支。不存在超預算或無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。
（三）政府採購管理情況。年初在編制財政預算時就本單位全年的政府採購就作了預算編制，能嚴格按照政府採購程式採購物品，沒有發生“暗箱”操作、無預算採購、超預算採購等問題。
（四）資產管理情況。對資產的配置、管理、處置能堅決按照有關法律、法規和制度的規定執行，做到及時入帳，帳實相符。
（五）財務會計管理情況。嚴肅財務會計核算行為，真實完整地編制會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料。
（六）財務票據管理情況。財務票據有專人負責票據保管、領用和核銷工作，沒有違規違紀的事件發生。
（七）私設“小金庫”情況。按照有關檔案的要求，財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入縣財政局法定賬目統一核算，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行套取會議費、培訓費用等私設“小金庫”。
四、存在的問題
透過這次財經紀律執行情況專項檢查的自查自糾，我局在以下幾個方面還有待改進和提高。
（一）財會人員的配備不全；
（二）資產管理制度上還不完善。
五、今後的努力方向
一年來，雖然我局在執行財經紀律的各方面工作措施得力，管理到位，總體良好，但也不可避免的存在一些問題，為了更好地對組織，對大家負責，更好地執行財經紀律，今後，我們必須從以下兩個方面著手。
（一）認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規範的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。
（二）堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，紮實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。
開展情況自查報告15
為鞏固完善我院實施基本藥物制度成果，客觀分析問題，強化工作措施，全面做好我院實施基本藥物制度工作，確保廣大群眾享受基本醫療衛生服務，我院從20xx年4月27日起全面實施國家基本藥物制度，並嚴格執行基本藥物零差率銷售，現將20xx年實施情況彙報如下：
一、工作進展情況
1、基本藥物制度體系建設情況 我院成立專門工作小組，加強組織領導，
2、配備使用國家基本藥物及省增補藥物情況 我院嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，無私自購藥情況。
3、基本藥物集中採購情況 我院基本藥物統一網上集中採購、基本藥物訂單傳送、週轉金及時匯繳、貨款統一支付。藥品的採購和配送渠道逐步趨於統一，藥品質量管理更加規範，特別是切斷藥品購銷領域利益鏈後，根據疾病診治需要“按需配藥”，濫用抗生素、激素和大輸液現象得到有效遏制，大處方的現象基本上得到控制。
4、基本藥物價格情況 我院基本藥物全部按照相關加成率進行加成後銷售，無亂加價現象存在，定期對配備使用的基本藥物價格進行公示，老百姓用藥普遍得到實惠。
5、執行新機制建設情況 完善執行新機制建設，人員編制、財政補償、醫保及新農合支付、績效考核等配套政策落實良好。
6、宣傳培訓情況 20xx年8月10日根據衛生局要求，組織全院醫務人員進行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應用的培訓，並下發了《關於認真貫徹落實國家基本藥物20xx年版的要求的通知》，加強衛生管理人員及醫務人員對政策和制度核心內容的理解和掌握，加強對合理用藥情況的管理，群眾對基本藥物制度已基本知曉，滿意程度良好。
二、目前我院基本藥物配備使用情況：
我院嚴格按照國家基本藥物相關制度配備基本藥物，醫院藥品採購目錄藥品484中，其中基本藥物配置品種252中，佔52%，20xx年1月1日—8月31日一共銷售藥品零售金額9，836，709.84元，其中基本藥物銷售零售金額4，065，596.86元，佔41.33%。
三、存在問題及原分因析
1、部分基本藥物缺貨 大部分是因為中標價格低廠家不配送或配送不及時造成臨床斷藥，給群眾帶來不便。
2、醫生素質參差不齊 雖然我院對全體醫生進行了宣傳發動及實施基本藥物制度相關知識培訓，但仍有個別醫生因為種種原因，對實行基本藥物的重要性認識不夠，對政策和制度核心內容的理解和掌握不夠深刻，給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。
3、部分群眾對基本藥物的種類不滿意 由於有部分基本藥物缺貨或者種類不全，醫生用藥習慣和老百姓用藥偏好，造成目錄落實困難，部分患者來就醫購藥時，對基本藥物的種類不滿意，認為基本藥物的種類太少，基本藥物目錄不能滿足一些常見病、多發病的診療需求。
三、整改計劃
1、在採購基本藥物時，早做計劃，加強溝通，防止因廠家配送時缺貨或配送不及時而導致基本藥物缺貨。
2、進一步對醫生進行宣傳動員，促進廣大群眾養成正確的用藥習慣，改變濫用抗生素，隨意大輸液，服藥不遵醫囑等壞習慣，切實為群眾提供價廉、質優、齊全的基本藥品。加強對實施基本藥物制度相關的知識培訓，加強員工對政策和制度核心內容的理解和掌握。
3、加強對基本藥物的採購，防止出現缺貨，嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，讓老百姓真正得到實惠。
xxx人民醫院
二0一三年九月十日