英語骨幹教師培訓總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的英語骨幹教師培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
英語骨幹教師培訓總結1
8月5-7日我縣小學教研室對全縣英語骨幹教師進行了培訓。饋贈給全縣的小學英語教師一頓知識大餐，同時充實了教師們漫長的假期生活。培訓內容豐富多彩、形式多樣，朱祥慧老師對如何做好網路大集體備課作經驗介紹，為我們搞好網路集體備課樹立了典型；龍寶乾老師引領大家學習了製作ppt的基本要領；李老師身體力行手把手地教我們進行圖片的剪下和聲音的錄製和處理。經過三天的學習，我的感觸很深，收穫頗多。
一、搞好網路集體備課，真正把集體備課做到實處。
以往的集體備課雖然有所收效，但效果不明顯，存在這樣或那樣的弊端，實施起來也是困難重重。如今我縣實行網路集體備課，確實為全縣教師提供了資訊共享、交流的平臺；為每位教師提供了展現自己的舞臺。我們縣教研室制定的實施方案科學、合理。集體備課的實踐者主要是教師，帶領教師搞好網路集體備課，是教研員面臨的重大課題。作為學校的一名教研員，我深感自己肩上的責任重大。計劃從以下三方面抓好集體備課：
首先，為全縣網路大集體備課提供高質量的教案設計。
自從接到集體備課分配任務後，我們就及時安排老師先進行自備；接著把老師集中在一起對每課時進行分析、討論，大家積極獻計獻策，最後達成共識，形成較完善的教案。在8月5-7日的學習培訓中，我們觀摩了一些優秀的教案，學習並採納了他們的優點，然後對我們自己的教案進行了修訂，並使之更加完善。
其次，正確使用全縣網路集體備課現有成果。
網路集體備課確實把教師從以前繁重的備課中解放出來，其成果也逐漸成形，在教學中如何使用這些現有的教案就顯得尤為重要。教師自身應正確認識和對待網路集體備課的現有成果。我們應鼓勵教師進行個性化備課，留下二次備課的痕跡，創造性地使用別人的教案，而不是全盤照搬。在這個過程中學校方面是引導者、督促者和監督者，保證網路大集體備課正常執行，實現集體備課的初衷。
最後，積極採納全縣教師的意見，再次最佳化教案。
集體備課就是集思廣益，逐步完善教案的過程。教案被採用並掛在教研平臺上，全縣教師在使用時肯定會提出這樣或那樣寶貴意見和建議。我們要“擇其善者而從之，其不善者而改之。”再次集體研討，最佳化教案。
二、充分利用各種資源，提高課堂教學效率。
現代社會資訊化飛速發展，教育教學也與時俱進。以往一本教材一本教學用書的局面已經不復存在，現在我們有了農遠工程、網路等資訊渠道。相信大家也都深感網路帶給我們的便利，我們要把這種便利應用到教學中去。我們可以透過網路瀏覽別人的教學設計、教學心得、教育教學論文，取其精華，去其糟粕。正如魯迅所說，對於好的東西，我們要學會拿來主義。網路集體備課就是一個範例。
計算機已經走進我們的生活和工作。對於教師而言，計算機的應用勢在必行，計算機已經逐步地服務於教學。作為教師個體，應該掌握和使用最基本的辦公軟體。
感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學習機會。在以後的教學中，我們一定不辜負領導們的厚望，再接再厲，全面提升教師自身素質，促進教師專業化發展，努力把理論與實踐相結合，認真落實網路大集體備課，提高課堂效率。
英語骨幹教師培訓總結2
為期三年的小學英語骨幹教師培訓已經接近尾聲。這次培訓讓我受益匪淺，收穫頗多，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積澱，也有學員間的互動交流，教學技藝的增長。我對教師心理健康、職業道德、專業素養及教學能力等方面都有了更新的認識。
“逆水行舟，不進則退”，透過這次培訓，我找到了自己的方向，明確了自己的目標，真正感受到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己肩負的責任，我從專家、學者身上不但學到了教學本領，而且學到了如何為人師。這次培訓讓我感受到作為英語教師必須要不斷充實自己，提高自己，才能適應教育，適應學生
一、專家引領，轉變教學觀念
要想跟上新世紀的教育教學步伐，首先要轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中，師生關係是基礎，良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變傳統教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創設一種和諧、寬鬆的環境，才能營造師生平等、其樂融融、共享民主的教學氛圍。
二、精細的課程安排，讓我耳目一新
我聆聽了十二個由公共通識、學科專業、小學英語專業課程組成的精彩講座，每一個講座，我都能感受到他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神和熱情開明、平
易近人的態度，而他們帶給我們的講座，或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念發生了很大的變化，講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，激起了我內心的感應，一些教育教學例項讓我產生了共鳴，更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，也讓我反思到了自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。
對小學英語教學中使用最常見的五步教學法：Warm—up（leading—in匯入或準備），Presentation（呈現或新授），Practice（練習），Production（靈活或拓展運用），Assessment（檢測或評價）有了更清醒的認識，今後怎樣設計和分析有效的課堂教學提供了更清晰的思路與方向，課堂教學方法有了提高。
三、分享交流、便於拓寬學習視野
“他山之石，可以攻玉”，在參加培訓學習的這段時間裡，結識了許多新同行，他們都擁有豐富的教學經驗，能與他們探討教育教學中的問題感悟，我覺得十分榮幸。培訓活動中，大家在網上研討、交流是那麼踴躍、真誠、樸實，大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章。聽專家講座及班級踴躍發言，爭取與他人有更多思維碰撞，大膽地陳述自己的觀點想法，與其他學員一同交流和探討教學教育教學中感到疑惑的難以解決的問題，使自己能博採眾長、開闊視野。
四、課後沉思，同感身心健康才能快樂工作
做個身心健康的教師，培養出生理、心理健康的學生。課後我不斷反思，提醒自己要調適職業認知、不斷調節自己的心態、愉快地工作生活。不做生活中的“怨婦”，更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛學生，尊重學生，容忍理解學
生成長性的錯誤，不但關注他們的成績，還要關注他們的身心健康，讓孩子健康愉快地學習成長。
透過本次培訓，我要重新審視自己，現作為一名小學英語教師，必須不斷的學習，不斷地提高自己的專業知識與技能，不斷地充實自己，開闊視野，放開思路，開拓出屬於自己的新視角、新領域、新天地，實現自己的人生價值。在今後的教育教學工作中我更要深入學習教育教學理論，把學到的知識儘快消化、吸收，積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中，變成自己的教學實踐、開拓創新，儘快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路，形成自己的比較成熟的教研教學風格，不斷提高自身教育教學水平，爭取做一個有豐富的專業知識、精熟的技巧、健康的人格和心理的優秀教師。學海無涯，我將在學習中求進步，在培訓中求提高，在探索中求發展，我始終追尋的原則是：愛拼才會贏！
英語骨幹教師培訓總結3
XX市首屆初中英語骨幹教師培訓已接近尾聲。我作為本屆骨幹班的學員，深感榮幸。這是一程求索英語課堂教學和提升教師自身素質的艱難跋涉，這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首，身後留下一串或深或淺的成長足跡……整整兩年的培訓學習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的兩年，也是我的英語教學進步的兩年。
本屆英語骨幹班培訓，內容豐富，形式多樣：有市進修學校領導專家的專題講座，有各位教育教學行家的專題報告，有學員的各種實踐課、觀摩課、互動討論。在講座中，專家們用他們質樸的語言，淵博的知識，先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執著追求。聆聽他們一次次生動的講座，如坐春風，如沐春雨，使我的教育教學觀念發生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。（再者，這很多專家用英語為我們上課，這正是我們畢業以後很難得的英語課，對我們更是提高自身語言的好機會，很感謝李老師開了個好頭。此次的培訓復活了我用英語，說英語的習慣。）
更值得一提的是此次培訓注重理論聯絡實際，在提升學員理論水平的基礎上，迴歸課堂，李老師親臨學員所在學校指導教學實踐，透過聽、評課，指點迷津，從而使學員的教學水平儘快提高。同時李老師多次搭建教學實踐平臺，多次組織骨幹班成員在幾個片區內開展公開課活動，透過學員代表上課，其他學員聽課評課各種形式，切實提高了學員教學能力。兩年的培訓過程中，老師嚴謹治學的精神，同學之間的友好互助，讓我感動，這是我今後教學生涯的一筆財富。
更令我難忘的是骨幹班在市教師進修學校組織帶領下赴浙江教育學院培訓的5天，我們聆聽了多位專家的專題報告，觀摩了杭外優秀教師的三堂課。專題報告思路清晰，精闢深邃，理念新穎，閃爍智慧思辨的光芒；觀摩課更是讓我們震撼，這三堂優秀的英語課讓我們看到了我們的差距及差異，他們的課上學生是真正的主人，課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣，他們以優美的語調跟老師及夥伴自由的交流，真是學得輕鬆愉快，活得自由自在。課後我們與杭外的老師進行交流，從他們那裡汲取營養，並明確了自己的努力方向。
此次骨幹班培訓，更新了我的新課程教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學開啟新天地。在今後的工作中，我都會銘記這段“骨幹”培訓的日子，在英語新課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航。
英語骨幹教師培訓總結4
20xx年x月x日上午省分對我培訓了電子渠道以及網站修改的操作流程，下午是電子渠道的經驗交流會，各分都發言講述自己對電子渠道的推廣和建議，下面是我的一點心得體會。
電子渠道正式開展以後，使用者可以在網站上辦理一些基本的業務，比如繳話費，變更套餐等，這樣可以減輕營業廳的工作量，也能降低使用者對我們服務態度的不滿。使用者在網上繳費充值，只要在三十天之內同樣也可以到我們的營業廳透過營帳系統打印發票。而且在網上充值和購買充值卡充值還能降低使用者1。5%的成本，簡單說就是優惠1。5%，還可為全國使用者充值。目前網上營業廳有三種繳費方法，分別為：
1、用網上銀行為手機繳費；
2、用網上銀行給手機充值；
3、購買充值卡。
上網給手機充值和購買充值卡都有1.5%的優惠。這三種繳費方式我已用自己手機分別做過測試，都能成功充值，目前為止只有上網購卡可以打印發票，但在發票列印方面只有果洛分暫時存在問題，省分資訊化部正在處理當中，很快就能解決問題。
在電子渠道經驗交流會上各分分別講述了對電子渠道的宣傳和推廣的方式，基本都是大同小異，口頭向用戶宣傳和宣傳單頁的宣傳，由於部分州地市分所處環境的影響，所以達不到理想的效果。黃南、玉樹、果洛為典型（文化水平比較落後），省分電子渠道工作人員建議各分員工話費應透過電子渠道方式繳納，保證每一位員工都會操作。
我個人建議應以名義在銀行註冊網銀供員工在網上營業廳上使用，最起碼應讓員工熟悉網上營業廳的三種繳費流程，如果員工連這些都不熟悉的話根本無法向用戶推廣、宣傳和解釋。
英語骨幹教師培訓總結5
我有幸參加了由區進修學校組織的小學英語骨幹教師培訓。這個培訓是我參加教育工作以來參加的令我受益最多的培訓，感觸頗深。
透過這次小學英語教師的培訓，我學到了許多新的知識和教學方法，提高了自身的基本素質，開拓了眼界，為今後的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的幾點體會。
一、走出去——杭州、紹興兩地之行
在班主任毛老師的帶領下，我們奔赴杭州及紹興兩地，觀看省市優秀教師的示範課，學習優秀教師的教學經驗。雖然有點累，但是心裡有的是更多感慨，因為“學習” 對於我們來說太重要了。我們的確應該走出蕭山，去感受一下其他地區優秀教師的不同的教學風格，學習她們卓越的課堂教學技能。都說“要給學生一杯水，我們自己要有一桶水。”這句話說的一點也不錯，在教學工作中，我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論，都知之甚少。參加工作幾年了，我對於英語教學的理論僅侷限於知道英語教學策略和一些新課標的要求，在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為，這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此，以後要努力學習，特別是要學習一些優秀教師的教學經驗，善於發現，善於積累，善於研究，不斷提高自己的教育教學水平。
二、請進來——省知名教研員、優秀教師親臨指導
這次培訓除了進行豐富的實踐培訓外，也讓我們享受了一次教育教學理論的大餐。來自省內各地的知名教研員、優秀教師為我們呈現了一個個精彩紛呈的講座，涵蓋了教學建議、語音教學、語篇教學、語言的輸入與輸出、論文的寫作、專業成長和課堂教學等各方面的內容。其中讓我印象最深的是江乾區教研員徐蔚老師的講座—— 教之思，心之悅。她說“忙是可怕的，因為忙就不會有時間靜下心思考，也就不可能形成自己的教學風格，我們應該知道為什麼忙?忙要忙的有價值。”由此我想，我們如今的教師整天忙的團團轉，忙的顧不上學生，忙的沒有時間關心學生，忙的沒有時間好好改作業….只有在上課的時候才匆匆見一面學生，試問，如此“忙”的價值在哪?除此之外，許老師的講座結合了很多教學設計的課例，給了我們在座學員很多啟發。
總之，短短12天的培訓時間，使我進一步自己的努力方向，我將從學生的實際情況出發，認真鑽研符合自己學生的英語教學法，發展學生的綜合語言能力，使得學習過程成為學生形成積極情感的世界。我將不斷的學習新課程中的理論知識，並運用到實踐當中，為小學英語教育做一點微薄的貢獻。
英語骨幹教師培訓總結6
20xx年6月22日，懷著對教師專業成長的所求，企盼和興奮，我與來自全省級骨幹教師培訓物件一同踏進了贛南師範學院，聆聽了的專家講座，這些講座對我有很大的幫助，在此我領略到了他們的教學風采，感受到了他們的人格魅力，收穫很多，他們所講的內容深刻獨到，旁徵博引，通俗易懂，生動有趣，發人深省，專題報告思路清晰，精闢深邃，理念新穎，閃爍智慧思辨的光芒，讓我興的是與老師，同仁互動式交流、評論。
在交流、評論中教師共同探究，集思廣益，各抒己見，大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。他們的講座，都滲透著新課程標準下的新理念，每一講中都需要我們去思考的東西，使我感受最深刻的是課程標準新理念下的教學設計，教學評價活動設計，教學中學習策略的設計規劃，這些活動使我有了新的思考、新的設想和新的觀念。
陳稱福教授的《新課程下英語學習與教學》的報告給我很大的收穫，他強調了新課標的六個基本理念和“任務型教學”。
基本理念：
（1）採用活動途徑，倡導體驗參與，本課程倡導任務型的教學模式，讓學生在教師的指導下，透過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式，實現任務的目標，感受成功。在學習過程中進行情感和策略調整，以形成積極的學習態度，促進語言實際運用能力的提高。
（2）強調學習過程，倡導體驗參與，現代外語教育理念注重語言學習的過程，提倡採用任務型語言教學等各種強調學習過程的語言教學途徑和方法。……“任務型教學”：任務型教學就是以具體的任務為學習動機，以完成任務的過程為學習過程，以展示任務成果的方式（而不是以測試的分數）來體現教學的成就。學生在做事情的過程中使用語言，在使用語言的過程中發展語言能力。任務型教學以應用為動力，以應用為目的，以應用為核心。透過學習，我明白了任務型教學是雙邊的互動式活動，在活動中所學的語言是實際的工具，其價值能得到充分的體現，有利於提高學習的知覺性，它有較明確的具體目的，有利於激勵學習積極性，在任務型教學中，教師的角色比較豐富，教師從全面出發，觀察、控制課堂的發展。
朱曉東教授的《教師專業發展路徑》中提到了當前英語課程存在的主要問題----實效問題：很多教師課堂教學的實效仍然不高，即學生在每節課上所學的知識和能力發展未能達到單位教學時間內的潛能。師資問題：存在客觀工作環境和個人專業能力兩方面問題。大班教學，工作量繁重、資源不足、語言環境欠佳，個人語言和教學能力均有待提高以及教學中的具體問題：相當數量的觀摩課表演性過強，師生交流不夠自然和真實。課堂生成少。
課堂評價形式化，忽視評價的實效性。教學方式呈現區域性模式化（套路），缺乏多樣性和創新教學（如詞彙教學，閱讀教學）。教學輔助裝置及教學資源利用的實效有問題。中小學英語教師的專業知識與能力亟待提高。所以在英語教學中需要關注的幾個問題：關注學習興趣，忽略學習成效關注技能發展，忽略詞彙和語法教學，關注表面參與，忽略思維發展。
關注聽說能力，忽略讀寫能力關注物質獎勵，忽略內在動機培養，關注學生認知發展，忽略學生元認知能力發展關注活動形式，忽略教育的本質意義，透過這個報告我瞭解到了教師的專業知識與能力水平體現在課堂教學設計與實施的每個環節中，直接影響著學生的學習體驗、認知過程、情感發展和學習成效。要快速提高中小學英語課程質量的關鍵在於如何幫助教師提高自身的學科專業知識與能力。僅僅有新課程的理念是不夠的，要透過不斷改進課堂教學各環節有效性來實現提高整個教學過程的有效性。
聽了梅德明教授的《現代外語教學理論發展趨勢》的報告，我明白了教師的外語教學為什麼要適合發展趨勢，因為現代教學不是簡單地傳授知識，重要的是培養學生的能力。科技快速發展，要求教師有更高的專業知識。
資訊科技給教育帶來變改，教師要適用，要運用現代技術改善教育，作為我們教師，要有了不斷進修意識和能力，不斷學習，終身學習，不斷創新，善於在工作中不斷反思、鑽研，成為研究弄的、自我發展型的教師。更值得一提的是此次培訓注重了理論聯絡實際，在提升理論的基礎上，迴歸課堂，都老師們為我們搭建教學實踐平臺，組織我們開展說課活動，透過學員代表上課，其他學員聽課、評課各種形式，切實提高了學員的教學能力，使我難忘的是在學校組織帶領下赴贛州七中去聽了一節六年級郭老師上的公開課：“What’s your favourite sports？”這節課使我受益非淺，很有觸動，讓我看到了我們的差距及差異，他們的課上學生是真正的主人，課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣，他們以優美的語調跟老師及夥伴自由的交流，真是學得輕鬆愉快，活得自由自在。課後我們與杭外的老師進行交流，從他們那裡汲取營養，並明確了自己的努力方向。課後我與x老師進行了交流，從她那裡我學到了很多，並明確了我自己努力的方向。
智慧不是靠灌輸獲得的，成功是建立在有準備的基礎之上的。透過培訓，使自己有了不少的收穫：
一、提高了自己的師德水準
在培訓過程中，我從一些優秀的骨幹教師身上不光學到了教學、研究的本領，而且使我深切領悟到“學高為師，身正為範，學無止境”的真諦。透過培訓使我進一步認識到作為教育目的、活動、方法的指導者、探索者、實踐者、學生成長髮展的領路人，教師應具有奉獻精神，有建功立業的熱情。奉獻是一種美德，是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。熱愛學生等於塑造一個學生，厭棄學生無異於毀壞一個學生。
老師對學生的愛不是基於親緣關係，不是出於個人需求，是持久而深厚的教育之愛。我們知道師生交往是影響教學有效性的主要因素，教師在教學中透過師生交往影響和改變學生的學習態度。學生與老師的關係是影響學生學習興趣和學習好壞的關鍵，所以我們每一位老師只要能讓學生感受到老師對他們的關心和關注，讓學生喜歡你，從而喜歡上你的課，那我們每一位老師即使不去強調如何讓學生集中注意力聽講，他們也會非常自覺地把每節課學好。教育的真諦是愛，最終目的是促進學生化的發展，愛心、責任是師德的基礎和核心內容。
二、教育觀念得到更新
此次骨幹班的全體學員幾乎都來自教學第一線。透過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念，瞭解了先進的教育科學基本理論，現代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中。
三、教育教學理論掌握得更為系統
教師的專業素養想得到發展和提高，一定要善於思考、勇於實踐、不斷反思提煉總結。美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式：成長=經驗+反思。他說，如果一個教師僅僅滿足於獲得的經驗，而不對經驗進行深入地反思。
那麼，即使是有20年的教學經驗，那也許只是一年工作的20次重複。平時忙於教學，很少有機會靜下心來讀書學習，來到日照師範一下子聽了那麼多課，記了厚厚的筆記，使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。幾天的學習，使我對一些教育觀念的理解更加深刻。對教學理論的認識更加明晰。使我對教學的理論與方法掌握得更加系統。對開展教研活動的方式更加明確。對投身教育改革的熱情更加充沛。
四、合作學習、共同成長
學習過程中，全體學員合作學習、共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短，結下了深厚的友誼。培訓結束，就是我們新的合作開始，回來工作之後，我們仍然互通訊息，保持聯絡，互相交流，共同提高，爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。隨著課程改革的不斷深入，在以後的教學中，我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路，組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣。課堂上注意培養學生學習的積極性，激發學生參與的主動性，使學生由教師教學變為學生樂學、願學、自學，讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業水平，我將積極參與各級的聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。
在教學改革的今天，社會對教師素質的要求更高，我將在今後的教育教學工作中更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，彌補不足，開拓進取。我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西，運用於教育教學中，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和為展出謀劃策，努力學習同行們的學習態度，求知精神，協作能力。加強平時的學習，我一定將學到的知識運用於教育、教學實踐中去，我相信只要我加倍地努力，奮勇拼博，堅持不懈，就會在教學上開創一片新天地！
英語骨幹教師培訓總結7
今天是臨安市“十二五”教師專業發展培訓初中英語教師培訓班的開班日，上午進行了開班儀式，市教師進修學校魯瑾校長和胡愛軍校長為開班儀式發表講話。魯校長的發言更明確了此次培訓的意義。胡校長也提出了殷切的希望：
1、積極的心態良好的狀態。
2、培訓期間積極營造研討氛圍。
3、靜下心來研究。
4、認為驅動。
5、確立終身學習理念。老師當久了，換位成學員，坐在下面聽課，也聽得津津有味的。
下午，教研員張鋼農老師給我們作了報告，如果說早上的開班儀式領導的理論大道理，那麼下午的報告與我們是再密切不過了。張老師就如何做一個學習研究型英語教師發表了一些看法。
對於如何提高職業素養，我想我們應該像要求學生一樣要求自己，不斷從身邊發掘可學習的資源，珍惜每一次學習的機會，以此來不斷充實自己。要經常換位學習換位思考，不能永遠坐在老師施教者的位置，多學習，年輕的時候向經驗豐富的老教師學習，年老了向年輕教師學習新的理論，英語教師尤其不能“老”，應時刻對學生都有著吸引力。
要擁有紮實的英語基本功，英語教師的英語水平要高，特別是專業基本功應當過硬，這是教好英語的先決條件之一。他們必須具備良好的發音和語調；一定的聽說讀寫能力；必要的語法知識；掌握一定量的詞彙和有關英美國家的文化背景知識等。通常情況下，很難設想一位聽說能力差的教師，會培養出口語能力強的學生，或者一位發音不好的教師會教出語音語調好的學生。現在國家教委要求初中教師應達到大學專科水平，高中教師應達到大學本科水平，是根據教學的需要而提出的。
針對提高四會能力，不可否認的一點，似乎真的是教什麼年級就只有多少水平，我們經常在嘆息教學中不常出現的大學詞彙都遺忘了，也許在教學中真的很少出現或者說用到一些詞彙，但作為新時期的教師，傳授給學生的不應該僅僅是一些書本知識，因此我們自身也要不斷學習更新，在我們不斷的學習過程中，還應該去總結學習方法，提高學習效率，並把一些適合學生的方法教給學生。
談及教學能力時，張老師將其概括為駕馭課堂的能力；駕馭教材的能力；教法的靈活運用；教學技巧的體現。教材我們都會去專研，但有多少駕馭能力呢？我不敢拍胸稱雄，對此我想今後除了專研之外還要藉助於有利資源能凌駕於其之上，真真正正地用好教材。對自己的教課，一定要認真負責，精益求精。決不能馬馬虎虎，潦草從事。
說到科研，這是我最頭疼的，我們是時常以自己是語言老師而非語文老師非作文老師而為自己教科研的空白找藉口，教科研是教師認真專研的一種體現，凡是教科研有一定成就的老師必定是做出一番努力，將自己的心得成文，為後來者在研究教學上鋪平道路。因此我們不能做只會教書而不會教研的半才，要做全才，做研究型的教師。
英語骨幹教師培訓總結8
20xx年7月20日，我有幸參加了在普洱學院舉行的“普洱市20xx年中小學青年骨幹教師研修班”的培訓學習。這是一個難得的學習機會，這次研修時間為10個月，分為三個階段進行：第一階段：集中研修（時間：20xx年7月20—31日），地點：普洱學院。第二階段：在崗實踐研修（20xx年9月至20xx年6月），地點：思茅二小振興校區。第三階段：總結與成果報告（20xx年7月15—18日）地點：普洱學院。在這段研修過程中我與大家一起學習，一起探討、交流、碰撞??我們共同走過了一段難忘的心路歷程。從開始的心存疑慮到現在的的豁然開朗，我從中學習到了很多，也收穫了很多。並對這次的學習進行了回顧和總結，感悟如下：
作為這個培訓班的學員，我深感榮幸，並十分感謝專家教授和講師們給予我的指導和幫助。這次培訓內容豐富多彩:有教師職業道德講座、規範寫備課教案講座、PPT課件製作講座、小學英語遊戲和活動設計講座、歌曲、兒歌在小學英語教學中的應用講座；還有語音語調、朗讀節奏與韻律培訓、小學英語課堂常用語培訓、小學英語教學中簡筆畫使用等課程。專家老師們運用生動有趣的案例使我們從內心中深處願意接受培訓的內容並儘可能加以內化。透過此次培訓，使我受益匪淺，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這些都將在我以後教學實踐中起到重大的作用,其實每次培訓對我而言都是彌足珍貴，一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己，學然後知不足。下面是我在第一階段培訓中的幾點收穫：
一、在培訓中提升，在理念中更新。
各位專家老師們都精心製作了大量的多媒體課件，深入淺出的解讀了新的課程標準，重點講述了任務型教學法，結合小學英語教學的現狀，深入細緻的講解課堂教學的基本步驟和方法，以及備課的基本環節和要點。謝燕講師還根據課堂實際，摘選了一百多條英語課堂用語供我們學習，組織我們觀看課堂教學錄相課，具有很強的針對性和實效性，受到學員們的歡迎。語音老師示範標準到位，耐心糾正發音、糾正語調，李玥瑾老師教會我們唱了好幾首好聽的英語歌曲，她們給予我們極大的幫助，使我們知道了自身的薄弱之處，並能改之。符教授的講座讓我印象深刻，她不僅給我們分析了當前小學英語教學重點研究的語篇教學要抓住什麼，還給我們介紹了小學教案的規範書寫，最後還給我們講了怎麼樣來寫好論文。這些天的講座勝過我無數次的課堂教學與實踐，真的非常感謝各位教授。
二、在培訓中收穫，在收穫中提高。
在這次培訓學習中，專家們的專題講座，內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁徵博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。一系列專題的講解和闡述，讓我收穫頗多，為我的教學活動提供了很好的指導。 “書到用時方恨少”，學習了他們的教學理論知識後，自己的思想真可謂是豁然開朗，許多困擾了自己很長一段時間的教育教學問題也迎刃而解。以前常常以為自己在課堂教學時把課上完就行了，從未認真去深思過什麼才是好課，學生在這堂課中究竟學到些什麼。透過培訓學習使我明白：作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質和獨特的人格魅力，教師不能只是把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，更不應該只是把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而要成為學生學習的夥伴，在問題面前教師和同學們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師要做學生的知心朋友。
三、在交流中互動，在感悟中進步。
這次小學英語培訓，真可謂“百花齊放，百家爭鳴”。在集中研討時，教師之間，教師與專家之間的互動交流是培訓的一大亮點，專家們以豐富的知識和靈活的教學方法吸引我們教師，調動教師們參與研討的積極性和主動性。教師們結合自己在教育教學中的實際情況，各抒己見，暢所欲言。教師們憑藉著這樣一個培訓學習機會，交流著教學的心得體會，討論著教學中遇到的種種困惑，思考著如何更好地提高教學水平。在交流過程中，我瞭解到各學校的教學的不同情況。在討論中，教師們暢所欲言，提出了許多英語教學中的實際的觀點和問題，這也給了我很好的啟示，對於我今後的教學有著積極的促進作用。透過交流，真正做到彼此之間的“相長” 。在討論中，老師們如果沒有互動，就不可能產生智慧的火花，也不能拓寬我的視野，更不可能提高我的專業技能。這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的，正因為這樣的交流，我充實了自己；正因為這樣的互動，我獲得了進步。
四、在學習中成長，在反思中進步。
透過培訓學習，自身素質方面的提高是不言而喻的，培訓使我對專業知識的理解更深刻，從全面分析教材到準確表述教學目標，從設計教學步驟到反思教學過程，從激發學生英語學習的興趣到提高學生綜合語言運用能力等各個方面都有了全新的認識，而且加強了對新課程的認識和理解。
在這次培訓中，讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。幾乎每個專家的講座，都是自己廣博群書和在工作中積累的豐厚經驗，讓我覺得自身知識貧乏的可憐。知之而改之，今後我努力的方向就是每天要讀書，只要堅持，哪怕讀一點點都是好的。在教學工作的過程中，還必須要學會思考，思考工作中的成功與失敗，找到失敗的原因，從而在思考中得到進步。可以說，是培訓激勵了我的意志，啟發了我的心智，讓我更加執著地撲在英語的教育教學上。
透過我這些天的學習，思考背後，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己所肩負的責任。今後我會學以致用，結合我校的實際情況，及時為學校的建設和發展出謀劃策，讓培訓的碩果在教育事業發展中大放光彩！
崗位校本實踐活動的收穫：崗位校本實踐活動即“五個一”：
（1）備一節課體現學習內容；
（2）上一節課檢驗學習成果：
（3）組織一次集體聽課活動，給自己提出意見和建議；
（4）做一次課後反思，記錄實踐的過程和結果；
（5）聽一次課，用課堂觀察量表去記錄、分析。
下面說一說我是如何結合培訓內容開展崗位校本研修的：
一、按時參與校本研修活動，並做好理論學習記錄，踴躍發言，提出自己的見解，並認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
二、在學習的同時，能夠將學習和實際教學情況結合起來，用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生來自不同的地方，學生水平參差不齊，我學習了 “如何關注學生個體差異”後，根據我班的實際情況，將學生的學習情況記錄在檔，適時跟蹤學生的學生情況，使得學生的學習成績逐步提高。
在教學中，我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟，認真撰寫研修日誌，並將其中一部分典型的案例加以昇華，做為論文發表出去。
三、積極參與網路研修，每天都要上網瀏覽一些校本研修的文章，並對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位同行溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的`視野，使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。透過交流，我認識了自己在教育教學方面的不足，找到了與外界的差距，同時自己也有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、透過學習和研究，提高了自身素質，使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“遊戲教學在小學英語快樂教學中的作用”之後，針對班內學生的實際情況，因材施教，採用不同的教學方法，積極引導學生參與到小組學習中，使得班級的教學成績有了提高。這些都是參與校本研修帶來的變化。
總之，透過這次研修，使我進一步明確了自己努力的方向，我將從學生的實際情況出發，認真鑽研符合自己學生的英語教學法，發展學生的綜合語言能力，在教學中透過自身的素養來感染學生，讓學生從心底裡信服老師。同時在今後的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創新，積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中，不斷提高自身的教學水平。同時，在這裡還要感謝各級領導能給我這樣一個學習的機會，在今後的工作中我會努力實踐、勇於開拓，爭取做一個有理想、懂研究、會教書的合格的教師，為我校的小學英語教育事業盡一份自己的力量。
英語骨幹教師培訓總結9
為期七天的集中培訓轉瞬即逝，時間雖短，但全體學員在感動中學習，在學習中反思，在反思中收穫，收穫著這來之不易的每一天。我們深信這七天對每一位學員的影響、並透過他們的輻射帶來對全省初中英語教學的促進作用一定是長久和深遠的。
一、高素質的學員團隊，展現的是團結協作的團隊精神與勤學善思的良好學風。
無論是聽課的專注、討論的熱烈、簡報的豐富(短短七天《簡報》竟然出了6期)、評課的精當，還是生活的互助、聯歡的才藝、課餘的切磋，無不映射出全體學員確實不愧為各地區的教育教學骨幹。誠如一位學員所言，參加過的培訓林林總總，但惟有這次才叫真正的培訓，也惟有這次的學員上課才有這麼認真，出勤率這麼高(邊遠地區來的學員甚至沒有逛街的時間與機會)，發言這麼精彩，交流這麼無保留、收穫這麼大。
圍繞著初中英語新課程教學這個主題，學員們帶著經驗與困惑來到課堂，在專家們的理論引領下帶著反思與反思後的策略和躍躍欲試的衝動回到教學崗位，走向實踐。同時，在精英與精英、經驗與經驗、智慧與智慧的交流和碰撞中，我們不僅如飢似渴地汲取著營養，更多了一份壓力與激勵，多了一份鞭策與自省，以及隨之而產生的感慨：能幹人太多了!而這一切首先得益於省教廳近乎“苛刻”的遴選條件，也得益於各地區的嚴格執行，才使得來自全省各地區的初中英語教育教學精英們有幸走到了一起。為此，由衷感謝省教廳的戰略眼光和正確決策。
二、教育學院外語系周密安排、精心組織、嚴格管理、無微不至的關懷，體現的是“以學員為本”的思想境界與高度的責任心，也是這次培訓能夠圓滿成功的關鍵所在。
首先，學員報到即獲得了一本整個三年的《培訓實施方案》，內容詳盡而又一目瞭然，對各階段的主題、任務、要求，以及最後要實現的目標，每個學員在培訓工作開始之前就已經瞭然於心，可謂“目標教學法”的最好體現。學有方向，學有動力，學有策略，當然就會學有所獲。
其次，周密的安排，將短短七天培訓的價值發揮到了極限，緊張而又務實、豐富的教學讓學員們深感“時超所值”，這足顯外語系的領導對本次培訓是何等的重視、何等的用心與何等的殫精竭慮。客觀地講，在實施新課程教學幾近五年之際，學員們既有實踐經驗的積澱，也有滿腹的困惑，正需要一個平臺與機會，一方面能靜下心來理理頭緒，認真反思，另一方面能得到專家們、尤其是熟悉教學一線的實際情況而又有理論研究高度的專家們的點撥與引領。有幸的是，本次外語系所聘請的專家無一不是這樣的專家，他們所做的專題講座深入淺出，既有理論高度，又有大量的實際案例，對教學一線實施新課程標準的經驗、困惑和一些誤區可謂瞭如指掌，所講的內容實在、實用，往往雖三言兩語卻切中要害，讓人茅塞頓開，回味良久。比如：人教社張獻臣老師對新課程教學必須走出的五個誤區的深入剖析，李力老師對新課標在實踐後的重新解讀與進一步的分析、外籍教師對“學生中心”教學理念的介紹和實際操作策略及具體方法的現場演示、外語系教師對任務型教學法客觀而實在的分析、羅炯彬老師在廣泛深入瞭解一線教學實際基礎上對初中英語新課程教學策略的分析……。讓學員們心中一個個的疑團得以揭開，困惑得以消除，一句話，思路更清、認識更明、辦法更多，信心更足。另一方面，專家們嚴謹的治學態度，批判性的思維方式，以及劉裕權老師結合自身成長經歷對優秀教師的成長剖析、陳安福老師對新時期教師師德修養的核心問題的看法，也無時無刻不在全體學員心中激起漣漪，獲得人格與信念的昇華。而這一切也正是外語系領導和教師們精心組織、周密安排的最好明證。
與培訓學習上嚴格而有效的管理相得益彰的是外語系領導與教師們對全體學員生活上無微不至的關懷，他們的責任心、親和力和辛勤的付出感動著每個學員的每一天。從開闢培訓教師吃飯的“綠色通道”、聯絡培訓教師的住宿、全程陪同聽課、深夜趕製我們的《培訓簡報》、忙得滿頭大汗為我們佈置聯誼會會場、趕在學員離蓉之前刻制專題講座的光碟和印發《學員通訊錄》……..，等等一系列的大事、小事中，無不透射出外語系領導和教師們“以學員為本”的服務意識與思想境界。
以上所列，共同構成了本次培訓得以圓滿成功的基石，也是全體學員從心底盼望著來年的集中培訓。
三、搭建兩個平臺，更好地促進
骨幹教師的自我成長和輻射作用的發揮。
從幾天的培訓和省教廳曹主任的講話中，我們深切地感受到了領導和專家們對我們的期望，也體會到了省教廳希望透過我們帶動全省初中英語新課程教育教學工作的良苦用心。與其說這於我們是一份榮譽，還不如說更是一份沉甸甸的責任。為不辜負領導和專家們的期望，實現省教廳提升全省教師隊伍素質和教育教學水平的戰略決策，我們懇請能搭建好兩個平臺。
首先是搭建有利於骨幹教師發揮輻射、帶頭作用的政策平臺。客觀上來講，雖然我們這批學員是按照嚴格的程式遴選出來的，但是因為沒有一個適宜而明確的稱謂、一份下發到各級教育行政部門的關於我們的作用、職責的檔案，那麼我們在這幾天培訓中的收穫和感想似乎難以透過一種名正言順的方式與我們所在地區更廣大的教師分享，尤其對於一部分還是位擔任領導或教研員的教師就更是如此，也不利於消除把骨幹教師送培當成是“給骨幹教師一個休整、放鬆的福利機會”的偏見。鑑於此，我們謹建議省教廳相關部門能否就以上所談的兩個方面的問題發個檔案?謹供參考。
其次是搭建有利於骨幹教師內部交流、資源共享的資訊平臺。誠如前述，這次培訓班彙集了全省各地初中英語教學的優秀教師，這本身就是一筆優質的教育人力資源，在短短七天的集中培訓中，大家深感這個班真是藏龍臥虎，值得學習與交流的經驗很多，幾次小組討論都是意猶未盡，言猶未盡，同時深恐一旦回到各自教學崗位，天各一方，交流和研討的激情會因為時空的距離而趨於平淡，這將是對這筆優質教育人力和智力資源的浪費，更何況在今後的教育教學實踐中肯定還會有許多困惑需要與人交流。為此，希望能夠以某種方式搭建一個方便全體學員交流的資訊平臺，如網路、論壇、沙龍等等。
以上僅是對本次集中培訓的幾個主要方面的簡單總結，也許掛一漏萬，也可能不完全正確、有失偏頗，但肯定是全體學員的心聲吐露。
英語骨幹教師培訓總結10
三年的培訓一晃之間就過去了，回想起來收穫多於辛勞，成功大於付出。現將三年來的參加培訓的收穫與體會總結如下：
一、珍惜培訓機會,不斷要求進步
平時大多忙於工作和生活，難得有時間坐下來讀書、反思，更難得有機會聆聽到專家學者的講課。所以我非常珍惜這次來之不易的學習機會，因為我深知，要成長為一名優秀的教師，必須不斷學習掌握前沿的教育理論知識來指導自己的教學工作，並努力在實踐中不斷探索、總結。因此，在學習中，我按時上課，認真聽講，認真筆記，寫了不少讀書心得體會，將專家的講座內容多多地吸收和內化，並按時完成了老師佈置的各項作業。在班級交流時用心傾聽，集眾人之長，因為班級學員分別來自全省最優秀的教育精英，他們都有豐富的教學經驗，大家同行坐在一起聽課、交流、探討，碰撞出許多的思想火花與心得，大家坐在一起把平時工作中的困惑、矛盾、感想都拿到培訓會上來交流，以求得答案，求得破解.讓在互動中進步，在探討中前進。
二、反思自己的教學工作，不斷提高自身專業發展
三年來，培訓專家、教授的最新課改理念、最前沿的理論資訊、最精彩的論斷，最新奇的課程展示，讓我激動，讓我感觸,也讓我覺得知識、理念的膚淺。三年培訓的內容，既有教育教學理念的闡釋，又有教學案例的剖析；既有理論的視野又有實踐的視角；既有學科本身的反思和研究，又有自身素質方面的思考和培養。透過學習，我認真反思自己的從教行為，深感專業發展的不足。
第一，教師的專業成長需要教師自身的堅持不懈。為我們進行專業講座的各位專家有一個共同的特點，就是從不放棄專業知識的學習。他們都會去實地聽課、調研。透過不斷地聽課—調研—再聽課—再調研，使自己的思想一步步走向成熟，最終實現自己的專業成長。
第二，教師的專業成長需要積極尋求專業引領。透過和其他骨幹教師的相處、交流與溝通，我發現很多骨幹教師成長的經歷中，都離不開優秀教師的帶領，積極參與各級各類專業活動。我們只有積極尋求專業引領，不斷磨練，才能不斷逐步提升自我。
第三，教師的專業成長需要踏實參與課題研究，校本研修是新課改提高教師專業發展的有效途徑。透過三年的學習，讓我從一個一心只想搞好教學的教書匠逐漸成長成為一個有一定專業發展的教師。讓我對參與課題研究的有效性有了更深切的體會。參與課題研究能有效瞭解教改動態，明確課改方向，透過調整、改革、最佳化課堂教學過程，逐步形成自己的教學風格。
三、努力做好本職工作，不斷嘗試做到學用結合
培訓之餘，我加強了對教育教學理論的學習，在這三年中，我利用課餘時間學習了《給教師的100條建議》，《教學過程最最佳化》，《為什麼做教師》，《愛心與教育》，《新課程教學基本策略》，《優秀教師的九堂必修課》。這些書不但提高了我的師德修養，同時更提高了我的教育教學水平和專業能力。
在提升自己專業水平的同時，更不忘自己的責任，我不斷將自己所學理論和專業知識，影響和引領教師。三年中，開設專題講座3次，以自己所學，為提高了老師們的專業水平盡了微薄之力。此外，我還積極培養、指導年青教師，努力為青年教師的成長搭建平臺。指導十數名青年教師參加各級賽課，多人獲市、縣等級獎，3人被評為市縣骨幹教師。
近年來，我主要從事初、高中英語教學，在教學中，我將培訓期間所學的理論積極用於教學實踐，積極推進新課程改革，認真實施素質教學，每年所教學科都獲得了合江縣教學質量一等獎。
四、三年培訓的體會和感悟
1、提高了自己的師德水準。培訓中，我深切領悟到學高為師，身正為範的真諦，教師的素質是教學改革的關鍵。提高教師的人格魅力和綜合素質是現代化教育的當務之急。透過培訓意識到只有幹一行，愛一行，鑽一行，才能達到精一行。更覺自己責任之重大，工作之艱辛！
2、豐富了理論知識，提高了專業水平。透過培訓使我加強了對英語科基本知識和基本理論理解，掌握了英語科一些發展動態，瞭解到英語科理論與技術的新發展，提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。
3、教育觀念得到更新，教育教學理論掌握得更為系統。此次培訓，透過集中理論學習，使我逐步更新了教育教學觀念，瞭解了先進的教育科學基本理論、現代教育觀、學生觀和學習觀。在培訓期間，學校組織我們聽取了優秀教師的課堂教學，理論聯絡實際，切實提高了我們實施素質教育的能力和水平。並發現了自己與授課老師間的差距與不足，對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。
4、真正感到教育是充滿智慧的事業。透過培訓我真正感受到了教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己肩負的責任。透過培訓，我從導師和一些優秀骨幹教師身上學到了教學、研究的本領，學到了如何做人為師。
5、找到了差距，有了自我發展的方向。同樣是農村省級骨幹教師，我們的差異性很大。我在培訓的過程中，明顯覺得自己欠缺的知識很多，例如：與領導的交往，能力欠缺，缺乏自信，學術論述能力、口語表達能力有待進一步鍛鍊。
總之，這三年的培訓是一個對教師專業成長極有意義的培訓，“這次培訓像梳子，幫我反思梳理過去的教學理念；像春風，給我送來春的氣息；像舞臺，給我展示自我，收穫自信的機會；像燈塔，照亮我努力的方向……三年的培訓為我終身的教師生涯創造了更好的條件和基礎。在今後的工作中，我要始終牢記自己的責任，讓榮譽和責任成為自己成長和進步的動力，逐漸養成且行且思的好習慣，在反思中前行，在實踐中不斷成長，不斷提升完善自我，從能夠改變的地方開始，不斷探索，為把自己培養成一個專家型、學者型的教師而努力奮鬥。
英語骨幹教師培訓總結11
瑞安市首屆初中英語骨幹教師培訓已接近尾聲。我作為本屆骨幹班的學員，深感榮幸。這是一程求索英語課堂教學和提升教師自身素質的艱難跋涉，這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首，身後留下一串或深或淺的成長足跡。整整兩年的培訓學習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的兩年，也是我的英語教學進步的兩年。
本屆英語骨幹班培訓，內容豐富，形式多樣：有市進修學校領導專家的專題講座，有各位教育教學行家的專題報告，有學員的各種實踐課、觀摩課、互動討論。在講座中，專家們用他們質樸的語言，淵博的知識，先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執著追求。聆聽他們一次次生動的講座，如坐春風，如沐春雨，使我的教育教學觀念發生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。再者，這很多專家用英語為我們上課，這正是我們畢業以後很難得的英語課，對我們更是提高自身語言的好機會，很感謝李老師開了個好頭。此次的培訓復活了我用英語，說英語的習慣。
更值得一提的是此次培訓注重理論聯絡實際，在提升學員理論水平的基礎上，迴歸課堂，李老師親臨學員所在學校指導教學實踐，透過聽、評課，指點迷津，從而使學員的教學水平儘快提高。同時李老師多次搭建教學實踐平臺，多次組織骨幹班成員在幾個片區內開展公開課活動，透過學員代表上課，其他學員聽課評課各種形式，切實提高了學員教學能力。
兩年的培訓過程中，老師嚴謹治學的精神，同學之間的友好互助，讓我感動，這是我今後教學生涯的一筆財富。更令我難忘的是骨幹班在市教師進修學校組織帶領下赴浙江教育學院培訓的5天，我們聆聽了多位專家的專題報告，觀摩了杭外優秀教師的三堂課。專題報告思路清晰，精闢深邃，理念新穎，閃爍智慧思辨的光芒。
觀摩課更是讓我們震撼，這三堂優秀的英語課讓我們看到了我們的差距及差異，他們的課上學生是真正的主人，課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣，他們以優美的語調跟老師及夥伴自由的交流，真是學得輕鬆愉快，活得自由自在。課後我們與杭外的老師進行交流，從他們那裡汲取營養，並明確了自己的努力方向。
此次骨幹班培訓，更新了我的新課程教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學開啟新天地。在今後的工作中，我都會銘記這段“骨幹”培訓的日子，在英語新課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航。
英語骨幹教師培訓總結12
今年暑假我參加了淮北市英語骨幹教師培訓。培訓內容豐富多彩、形式多樣，老師對如何做好集體備課作經驗介紹，為我們搞好集體備課樹立了典型；老師引領大家學習了製作PPT的基本要領；李老師身體力行手把手地教我們進行圖片的剪下和聲音的錄製和處理。經過三天的學習，我的感觸很深，收穫頗多。
一、搞好網路集體備課，真正把集體備課做到實處。
以往的集體備課雖然有所收效，但效果不明顯，存在這樣或那樣的弊端，實施起來也是困難重重。如今實行網路集體備課，確實為教師提供了資訊共享、交流的平臺；為每位教師提供了展現自己的舞臺。我們教研室制定的實施方案科學、合理。集體備課的實踐者主要是教師，帶領教師搞好網路集體備課，是教研員面臨的重大課題。作為學校的一名教研員，我深感自己肩上的責任重大。計劃從以下三方面抓好集體備課：
首先，為網路大集體備課提供高質量的教案設計。
自從接到集體備課分配任務後，我們就及時安排老師先進行自備；接著把老師集中在一起對每課時進行分析、討論，大家積極獻計獻策，最後達成共識，形成較完善的教案。在學習培訓中，我們觀摩了一些優秀的教案，學習並採納了他們的優點，然後對我們自己的教案進行了修訂，並使之更加完善。
其次，正確使用網路集體備課現有成果。
網路集體備課確實把教師從以前繁重的備課中解放出來，其成果也逐漸成形，在教學中如何使用這些現有的教案就顯得尤為重要。教師自身應正確認識和對待網路集體備課的現有成果。我們應鼓勵教師進行個性化備課，留下二次備課的痕跡，創造性地使用別人的教案，而不是全盤照搬。在這個過程中學校方面是引導者、督促者和監督者，保證網路大集體備課正常執行，實現集體備課的初衷。
最後，積極採納其他教師的意見，再次最佳化教案。
集體備課就是集思廣益，逐步完善教案的過程。教案被採用並掛在教研平臺上，全縣教師在使用時肯定會提出這樣或那樣寶貴意見和建議。我們要“擇其善者而從之，其不善者而改之。”再次集體研討，最佳化教案。
二、充分利用各種資源，提高課堂教學效率。
現代社會資訊化飛速發展，教育教學也與時俱進。以往一本教材一本教學用書的局面已經不復存在，現在我們有了農遠工程、網路等資訊渠道。相信大家也都深感網路帶給我們的便利，我們要把這種便利應用到教學中去。我們可以透過網路瀏覽別人的教學設計、教學心得、教育教學論文，取其精華，去其糟粕。正如魯迅所說，對於好的東西，我們要學會拿來主義。網路集體備課就是一個範例。
計算機已經走進我們的生活和工作。對於教師而言，計算機的應用勢在必行，計算機已經逐步地服務於教學。作為教師個體，應該掌握和使用最基本的辦公軟體。
感謝市教研室給予我們這次千載難逢的學習機會。在以後的教學中，我們一定不辜負領導們的厚望，再接再厲，全面提升教師自身素質，促進教師專業化發展，努力把理論與實踐相結合，認真落實網路大集體備課，提高課堂效率。
英語骨幹教師培訓總結13
20xx年8月上旬我非常榮幸地在蘭州市蘭鐵五中參加了甘肅省20xx年義務教育階段人教版修訂教材骨幹教師培訓會，本次培訓歷時五天，對我來說是一次難忘的充電機會，由衷感謝領導為我搭建了一個很好的學習提高的平臺，每天的講座都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了鬥志，確實感到受益非淺。
一、對新課改方向及新課程標準、理念有了新的認識
透過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，特別是骨幹教師，更應當掌握現代教育教學理論和教育教學技術。在英語教學的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此，在英語課程中，傳統意義上的教師教和學生學，將讓位於師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關係的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。教師的這種角色的特徵是：
（1）學生在自主觀察、實驗或討論時，教師要積極地看，認真地聽，設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想，隨時掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導學生學習。
（2）給學生心理上的支援，創造良好的學習氛圍，採用適當的方式，給學生精神上的安慰與鼓舞，使學生的思維更加活躍，探索的熱情更加高漲。
（3）注意培養學生的自律能力，注意教育學生遵守紀律，與同學友好相處，培養合作精神。
（4）教師應全程參與學生的任務活動，鼓勵學生動手動腦，而非代替學生活動，代替學生思考，教師應陪伴學生共同成長，做培養學生英語素養的啟蒙者。
二、對英語課堂教學也有了一個新的認識
課堂教學強調從問題入手 英語課以語言為物件，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養學生的英語能力，這個就是知識點。我透過認真學習《英語課標》之後，明確了英語課最終的落腳點是在知識上，還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題，最終讓孩子透過學習英語來達到交流的目的，以此為最終目標。為此教師必須從以下幾個方面來培養學生好習慣：
1、養成根據發音規律記單詞的習慣。
初中教師教學中要教記憶單詞的方法，使每個學生知道母音字母在開、閉音節中的發音規律、字母組合的發音規律、音節的劃分，促使學生養成按發音規律記憶單詞的習慣。
2、上課積極參與，大膽發言，大膽提問的習慣。
到了中學，有的學生因害羞、怕出錯，發言逐漸減少，這時教師應告訴學生學好外語就要臉皮厚一點，不怕出錯，積極參與，有問題大膽提出，這樣才能獲得更多的語言實踐的機會，語言能力得到快速提高。
3、課前預習、課堂記筆記、課後整理的習慣。
英語教師應有意識地培養學生課前預習，找出問題；課內認真聽課和做筆記，積極思考，討論問題；課後整理筆記，及時複習，鞏固提高的習慣。中學生普遍缺乏這方面的自主學習的能力，過度依賴老師。培養他們預習、記筆記、整理的能力可以促使他們學得更積極、更有效。
4、每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。
要形成良好的英語語感，必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語，有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流，班級每星期確立一天為英語日，使學生養成自覺說英語的習慣。
在本次培訓過程中，幾位特級教師及專家所做的講座給我留下了深刻的印象，讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程，同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此，教師教學行為將發生巨大的轉變，尊重學生人格、尊重學生選擇，要超越書本，發表獨立見解，教師要大膽創新，使教學成為充滿創意和激情的過程，要解放學生，為學生創設自由思想和自由選擇的空間，學會容忍學生的錯誤，
鼓勵學生質疑，學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習，師生共同成長。
再次感謝領導安排的這麼好的學習機會！我將不斷努力，決不辜負學校領導與老師們的信任，爭取在以後的教學工作中取得更大的成就。
英語骨幹教師培訓總結14
20xx年x月x日上午省分公司對我培訓了電子渠道以及網站修改的操作流程，下午是電子渠道的經驗交流會，各分公司都發言講述自己公司對電子渠道的推廣和建議，下面是我的一點心得體會。
電子渠道正式開展以後，使用者可以在網站上辦理一些基本的業務，比如繳話費，變更套餐等，這樣可以減輕營業廳的工作量，也能降低使用者對我們服務態度的不滿。
使用者在網上繳費充值，只要在三十天之內同樣也可以到我們的營業廳透過營帳系統打印發票。
而且在網上充值和購買充值卡充值還能降低使用者1.5%的成本，簡單說就是優惠1.5%，還可為全國使用者充值。
目前網上營業廳有三種繳費方法，分別為：1.用網上銀行為手機繳費;2.用網上銀行給手機充值;3.購買充值卡。
上網給手機充值和購買充值卡都有1.5%的優惠。
這三種繳費方式我已用自己手機分別做過測試，都能成功充值，目前為止只有上網購卡可以打印發票，但在發票列印方面只有果洛分公司暫時存在問題，省分資訊化部正在處理當中，很快就能解決問題。
在電子渠道經驗交流會上各分公司分別講述了對電子渠道的宣傳和推廣的方式，基本都是大同小異，口頭向用戶宣傳和宣傳單頁的宣傳，由於部分州地市分公司所處環境的影響，所以達不到理想的效果。
黃南、玉樹、果洛為典型(文化水平比較落後)，
省分電子渠道工作人員建議各分公司員工話費應透過電子渠道方式繳納，保證每一位員工都會操作。
我個人建議應以公司名義在銀行註冊網銀供員工在網上營業廳上使用，最起碼應讓員工熟悉網上營業廳的三種繳費流程，如果員工連這些都不熟悉的話根本無法向用戶推廣、宣傳和解釋。
英語骨幹教師培訓總結15
3月14日，秀洲區小學英語骨幹教師培訓班在區教師進修學校進行開班典禮。教育局領導對本屆培訓非常重視。山陳副局長不僅參加了開班典禮，而且還親自為本屆培訓作了第一個講座。下午由區教學能手餘秀鳳老師和我分別作教學經驗和課題研究的介紹。四月份，班主任張菊華老師帶5位區英語教學精英赴杭州參加“浙派名師課堂教學展示”的觀摩活動。回來後，每位老師都撰寫了相應的學習心得。兩位老師在四月份的培訓活動中向全體學員彙報了學習體會。四月份的活動中，上午我們聽取了進修學校金其生書記的講座“任務型教學設計”，下午，我們聽取了區英語教研員湯老師的“小學生英語讀寫技能的培養”的講座。五月四日上午，市教研員張健老師作“規範課堂教學行為，提高課堂實效性”的講座，下午由南湖區教研員沈冰老師作“小學英語閱讀教學現狀分析”的講座。講座中還進行了互動問答。講座後，學員湯海燕作了“讓交流成為小學英語課堂教學的主線”的經驗介紹。七月二日，全體學員進行語音和口語能力的技能測試與互評。在短短的一學期中，區小學英語骨幹老師培訓班進行了多次形式多樣的活動，取得很好的預期效果。
首先，教育局領導的高度重視給了全體小學英語老師極大的鼓舞。從山陳局長的講座中，我們瞭解到局長對我們的小學英語教育是十分重視的，對於我們教學中存在的問題和困難也是十分清楚的，對於我們英語老師的努力是肯定的，對於我們的工作是支援的，對於改善我們的教學環境（提高英語的學科地位，增加英語師資，減少教師任課量）是放在心上的。
其二，聚焦難點，圍繞重點，深入探討，解決了教學中的實際問題。從這幾次活動中，我們可以看出這個學期的研討重點是小學英語讀寫教學。我所作的課題介紹是“農村小學英語讀寫教學初探”。湯佩奇老師作的講座是“小學生英語讀寫技能的培養”。沈冰老師作的講座是“小學英語閱讀教學現狀分析”。這些講座以及講座中的互動和培訓之後的研討，使我們對小學英語讀寫教學有了更深的認識，也明確了今後努力的方向。
其三，讓學員唱戲的培訓模式激發了學員的主動性，提高了培訓的效果。從第一次培訓起，班主任張菊華老師就安排學員來給學員們進行講座或介紹。在四次集體培訓中，都有學員的發言和經驗介紹。特別在最後一次語音和口語技能測試中，張老師沒有請專家來進行測試，而是讓所有的學員都來做評委。這樣就使得每個人既是測試者又是被試者。為了公平公正，學員們必須認真關注被試者的表現。為了讓自己能夠獲得大家的好評，每一位學員都在認真地準備。在短短的一天中，50多篇文章在被學員們說得滾瓜爛熟，聽得真真切切。這樣的培訓模式不僅體現了學員的主體性，而且使得許多優秀的學員脫穎而出，獲得了成功的體驗，提高了進一步學習的激情。同時，優秀學員的出色表現為其他學員提供了學習的榜樣，使培訓班中形成了良好的學習氛圍。這種讓學生唱戲的培訓模式已經成為了我們這班的學習風格。
其四，班主任的工作風格和人格魅力影響了我們的工作和學習態度。在以往的培訓中，我們往往是聽聽講座、打打盹，很少有學習的壓力。但張老師是一個工作極為認真的組織者。把學員作為主體是她特有的工作風格。每次活動前，她總要諮詢學員們的意見。我每次接到她的電話，她總要與我討論很久，最終才定下最適合我們成長的培訓內容和培訓形式。在培訓當天，張老師總是很早就到，點名工作做是一絲不苟。她總是努力地去了解每一位學員，努力地去記住每一位學員的名字。她總是不斷地鼓勵每一位受訓的學員，給學員們以自我表現的機會。這種工作方式和工作態度正是我們小學英語教學需要的。
最後，培訓活動已經在我區小學英語教學中發揮了一定的作用。六月份我參加了區教學常規的檢查工作。在聽課過程中，我明顯地感覺到許多老師對我們研討的小學英語讀寫教學有了更深的認讀和更深入地實踐。許多教師在課堂中加強了讀寫的訓練，比往年的課堂教學有了一定的進步。在秀洲新區實驗學校中，我發現湯海燕老師申報的新課題就是研究小學英語閱讀教學的。在我們學校的全區展示中，我們結合培訓的內容進行反覆的磨課推出了兩節讀寫課題研討課。提高教師的各方面素質，爭取多出教學能手和學科帶頭人也是培訓的目標。在張老師的鼓勵下，我申報了區學科帶頭人，透過努力獲得了成功。還有吳麗豔老師、朱曉華老師、韓瑞珍老師、戰秀娟老師和繆雅文老師獲得了區小學英語教學能手的稱號。
總之，區小學英語骨幹教師培訓班的開設對我區小學英語教師的成長和小學英語教學的發展帶來了積極的影響。我相信，在局領導的重視下，進修學校的支援下，張菊華教師的組織下，在後續的培訓工作必將取得更大的成功。