物流經理崗位職責(集合15篇)
在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的物流經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物流經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的臺帳；
2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛排程和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸裝置維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
企業對物流排程要求
要求A
崗位職責：
1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的臺帳；
2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛排程和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸裝置維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
要求B
崗位職責：
1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；
2、車輛各項資料的登記整理彙總,各項報表及時準確；
3、發貨環境的整理整頓,執行5S標準；
4、督促並指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；
5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；
要求C
1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃5.公司提供住宿，有食宿補貼
物流經理崗位職責2
1、年度、季度、月度部門工作計劃及總結
2、根據公司指標，分解並制定部門考核指標，貫徹執行
3、年度部門費用預算及日常費用控制
4、物流部組織架構最佳化
5、制定並逐步完善部門內部相關工作制度及流程
6、負責公司對外物流業務相關工作的管理
7、負責物流部部內日常工作管理
8、負責物流部與其他部門溝通協作的'整體協調
9、部門的整體運營工作
物流經理崗位職責3
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作，協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產品的安全；
5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支援；
6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經理崗位職責4
1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略。
2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點。
3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。
4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。
5、對人員進行合理的工作調配。
6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。
7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
8、下達企業物流年度計劃指標，並組織各部門實施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。
9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協調各部門工作。
10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。
11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達成本控制目標，並監督、檢查器執行情況。
13、全面負責企業安全管理工作，並檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。
物流經理崗位職責5
1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;
2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;
3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;
4 對各分公司負責人進行KPI考核;
5.指導並帶領團隊進行業務開發;
6.市場總經理授權的相關工作。
物流經理崗位職責6
1、協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、指導公司人才隊伍的建設工作;
6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
7、完成總經理臨時下達的任務。
物流經理崗位職責7
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。
物流經理崗位職責8
1.全面負責物流作業，確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制，確保滿足服務需求。
4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。
5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃，並組織協調各部門按計劃進行生產。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，並不斷提升對客戶的服務水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工作業系統資料精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
12.確保區域層面上的最優組合。
物流經理崗位職責9
1、負責園區管理專案的開發建設、招商推廣、運營管理等工作；
2、制定並組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃，負責公司各項工作的落實和統籌管理；
3、建立並完善公司各項管理制度並監督執行，負責組建相關運營團隊；
4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況，使公司高效、專業的運作和發展，培養和開發物流管理專業人才；
5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯絡、溝通、會議和關係的保持；
6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作，並代表公司參與商務談判；
7、負責公司其他日常事務及綜合管理。
物流經理崗位職責10
1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書並監督執行；績效激勵方案制定，組織實施；
2、負責本部門的管理、指導、培訓、考核工作；
3、協助物流總監製訂關於物流管理部相關制度、流程及物流管理部費用預算方案，經確定後組織實施並控制；
4、負責和其他部門與本部門相關工作的溝通、協調工作。
5、負責指導倉庫資源的合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤點；
7、擬定部門工作計劃並實施跟進，以及部門工作的創新、最佳化、總結等；
8、負責組織藥品報損、銷燬等物流操作，冷鏈包材的維修保修協調等；
9、完成上級交辦的其他事務。
物流經理崗位職責11
1.負責制定物流成本預算工作
2、稽核批次物流運輸報表
3、定期彙總分析物流成本，擬定成本控制方案，並監督實施
4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率
5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據企業現狀，合理調配車輛和人員
8、物流系統設計(包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定)
9、物流承運商的管理、維護與開發(包括：談判、評選、簽約等工作)
10、收集與分析物流供應商資訊，制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
物流經理崗位職責12
1、 負責分管市場部、計投部和建材部工作;
2、 負責專案招商、運營、營銷和資訊化建設的督導工作;
3、 負責分管部門人員的管理及培養;
4、 組織與招商運營相關的合同、協議的標準化工作;
5、 負責制定分管部門年度、季度工作計劃及落實。
物流經理崗位職責13
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；透過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流資訊系統，最佳化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金佔用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網路體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與排程，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流
物流經理崗位職責14
一、銷售經理的崗位描述：
1、市場調研和分析
做好市場調研，既可以瞭解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險
2、制訂營銷策略
營銷策略可以長期指導企業的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展
3、組建銷售隊伍
負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的銷售團隊
二、日常管理：
負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理
三、制定銷售代表崗位職責：
1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調整銷售運營政策;
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;
7.、彙總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協調銷售關係;
9、調整銷售區域佈局及業務評價。
物流經理崗位職責15
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標，並確保經營指標計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常執行；
3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業務上的不同需求，規劃、完善、最佳化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求；
尋求外部物流業務資源，建立物流戰略聯盟，為集團發展危化物流事業夯實基礎和效益創收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期彙總分析，擬定成本控制方案，並監督實施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度並貫徹執行，把QHSE（質量、健康、安全與環境）管理體系納入各項物流管理工作中，並負責組織制定並監督實施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流資訊平臺和交易平臺的運作和管理。