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寫給領導的道歉信

寫給領導的道歉信匯編10篇

在平日裡,道歉信對我們來說並不陌生,寫道歉信時要注意說明情況與理由,實事求是,簡明扼要。相信很多朋友都對寫道歉信感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的寫給領導的道歉信10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

寫給領導的道歉信 篇1

尊敬的**領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理**一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

您的員工:XXX

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信 篇2

尊敬的領導:您好!

首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。

自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裡去,不要有思想 負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。

隨著事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

寫給領導的道歉信 篇3

尊敬的領導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮!

您的員工:XXX

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信 篇4

尊敬的XX:

首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理**一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

XXX

時間:XXXX年XX月XX日

寫給領導的道歉信 篇5

尊敬的XX:

在此我就自己當時一時衝動的行為向您提出道歉,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之,我這次衝動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。

現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

XXX

時間:XXXX年XX月XX日

寫給領導的道歉信 篇6

尊敬的各位領導:

您好!

現在我懷著沉重的心情,向貴公司的`各位工作人員表達我深深的歉意,作為一名非重點院校的本科生,能夠成功簽約XX,一直是我的驕傲,可以有機會加入XX這個優秀的集體,也一直是我的願望。現在我卻因為家裡的安排,不得不放棄這個來之不易的機會,我非常的遺憾,也對於我給貴公司造成的不便和損失,感到萬分的歉疚,也要鄭重的說聲對不起。

XX作為中國的知名企業,在各方面都取得了令人矚目的成就,為社會為國家也做出了巨大的回報,對於這樣一個富有責任感的企業,我深深的佩服。從宣講會一直到現在,XX面試的場景歷歷在目,我非常感激XX主管給予我機會,讓我第一次來到了XX這個美麗的城市,有機會親眼見識到了XX。二面時我不出彩的表現,讓我一度以為會與XX失之交臂。幸運女神眷顧我,讓我通過了面試,最終有機會可以加入XX。可是現在,我不得不說一句抱歉。因為我的原因,現在只能放棄這個美好的願望。

XX真的是一個很好的地方,我去過廬山,感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在XX,我感動XX人的熱心、淳樸。我在XX接觸到的每一位工作人員,都非常的和藹友善,這些都讓我感到非常的溫暖。我希望以後還可以有機會來到XX這個美好的城市。 再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意,衷心的祝願各位在以後的生活中事事順心,同時也祝願XX的明天更加燦爛輝煌!

xxx

xx年x月x日

寫給領導的道歉信 篇7

尊敬的公司領導:

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年XX月公司考核小組對高橋支援組的工裝和裝置考核共計扣22分。

一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才彙報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支援組工裝製作考核被扣9分。

裝置因各種原因被扣13分(這裝置考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求裝置原始維修記錄上交這項扣4分,11月初透過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。後在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支援組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報裝置維修記錄”。但XX月的裝置考核這樣扣分導致高橋支援組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支援組的裝置考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

在得知這個考核結果後,當著裝置主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恆力的一名基層幹部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!並將此信一直儲存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!並請公司原諒我的過錯!

此致

敬禮!

您的員工:XXX

20xx年x月x日

寫給領導的道歉信 篇8

尊敬的**領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理**一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

員工:XXX

時間

寫給領導的道歉信 篇9

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

日期:20xx年x月x日

寫給領導的道歉信 篇10

尊敬的單位xxx:

在此我就自己當時一時衝動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。總而言之,我這次衝動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向xxx保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

20xx年x月x日