內遷留學生與抗戰時期民眾教育的中國化分析論文　　抗戰時期，由於東部地區陷入敵手，東部人目大批內遷，出現了中國現代人目的“西進運動”。　　一、內遷留學生大力發展後方民眾教育　　1大批有留學經歷的民眾教育專家內遷　　在內遷的民眾教育專家中，俞慶棠、高陽、童潤之、陳禮江、李蒸、董渭川等人可謂佼佼者。　　俞

留學生思想教育必要性與教育者角色分析論文　　對社會角色的認同有助於人們更好地適應社會發展。留學生思想教育者對自身角色的認識是做好留學生思想工作的前提，認識到自己在留學生思想教育中擔負的組織管理者、服務者、引領者、糾偏者的角色有助於使留學生思想教育工作達到更好的效果。　　角色，原指戲劇、電影、電視劇中

非洲來華留學生教育管理探索論文　　一、非洲來華留學生的特點　　1.1非洲留學生民族自尊心和自卑感強。根據聯合國的相關文獻顯示，非洲至今仍是世界上最貧困地區，除了南非、摩洛哥等少數幾個國家，其它絕大多數非洲國家仍舊處於欠發達狀態，經濟實力很弱，生活方式相對保守落後。加之經歷了歷史上長期的殖民奴役，非洲

留學教育與民國大學研究院所的發展論文　　留學教育是我國近代輸入西方現代文明的一個重要方式，為近現代中國培養了大批的急需人才。隨著現代大學研究院所的創設與發展，大學研究院所日益成為我國人才培養與學術研究的重要陣地。由此，在留學教育持續升溫的背景下，如何發展大學研究院所成了民國學者們論爭的焦點。　　一、

高校留學生的入學教育模式論文　　【摘要】外國留學生來華學習，由於環境的變化，文化的差異，不同的教育體系，他們會遇到各種各樣的困難。如何對留學生進行有效的入學教育，幫助他們更好地適應在華生活和學習，已經成為學校和留管部門面臨的重要任務。留學生的入學教育要做到合理有效，迫切需要設立特別的留學生入學教育機

西醫院校留學生中醫教育分析論文　　近年來，隨著我國高等教育國際化程序的不斷深入，境外學生來華求學的人數越來越多，其中，醫學教育在留學土作中佔有非常重要的地位，且發展十分迅速。據統計，2010年來華學習醫學的留學生己經達到3萬多人，佔來華留學生總數的13.6%其中學習西醫的學生兩萬五千多人，學習中醫的

來華留學生特點與留學生教育管理論文　　來華留學生的自身差異性、語言文化障礙以及課餘生活的廣泛性與複雜性都嚴重影響了留學生的教育管理工作。我國高校留學生教育管理部門應總結經驗，結合來華留學生的特點，形成合理高效的留學生教育管理體系，真正服務於留學生，服務於高校的國際化建設，提升高校的國際影響力與威信力

提升留學生的教學質量對策論文　　［摘要］“一帶一路”偉大戰略的提出與實施，加快了來華留學生數量與規模的提升速度，如何提升留學生的教學質量成為一個迫切需要解決的問題。作者結合自身的工作經歷，圍繞留學生的教學質量問題展開了分析，首先介紹了來華留學生在教學質量上存在的問題，然後提出了提高留學生教學質量的具

醫院人事管理轉向人力資源管理研究論文　　摘要：隨著醫療事業的不斷改革，在當前的醫院人事管理工作中還存在一些問題，所以，將醫院的人事管理轉向人類資源在當今社會發展中具有重要意義。在本文中，主要對人力資源管理的含義、特點進行分析，研究醫院中實施人事管理存在的問題，並闡述醫院發展人力資源管理的重要舉措。　

高校人力資源管理對工作績效的影響論文　　21世紀的競爭是知識型人才的競爭，很多企業透過優越的工作崗位和豐厚的薪金報酬來吸引各種各樣的專業性人才，並透過科學的人才管理培養體系來提高職工的工作效率，而許多高校在對人力資源的管理和執行過程中，沒有制定科學統一的管理規劃和嚴格的監管機制，這導致管理工作的產出

港口人力資源管理探討論文　　摘要：港口企業是我國傳統行業中的重要部分，目前我國經濟不斷髮展，港口企業也逐漸擴大了規模和影響力，這就對企業人力資源管理水平提出了更高的要求。尤其是現代社會，人力資本已經是企業資本中的關鍵部分，不重視人才將會面臨市場的淘汰。本文對港口人力資源管理的現狀進行了分析，探究了我

獨立學院人力資源管理問題及對策論文　　摘要：經過10多年的發展，獨立學院已經成為我國高等教育的重要部分，其作用也日益明顯，極大地推進了我國高等教育的普及。但是由於獨立學院發展方式新穎，存在時間較短，依然存在著諸多問題。本文基於現有人力資源管理理論與獨立學院的發展現狀，深入分析其存在的人力資源管理方面

建設工程安全生產管理給我們的啟迪論文　　摘要:本文比較詳細地介紹了新加坡在安全管理方面的基本做法和經驗，以及相對新加坡，目前國內在安全管理工作上存在的缺點和不足，希望能為相關單位提供一定借鑑。　　關鍵詞：新加坡安全管理;經驗;借鑑　　工程專案的多樣性、工程週期的緊迫性、周邊環境的複雜性、施工工藝的粗

企業人力資源管理中的問題及策略論文　　人力資源是企業最為核心的戰略資源，人力資源的戰略價值和戰略人力資源管理受到越來越多的學者的關注。它是一個複雜的管理體系，包括員工的培訓計劃、績效工資、臨時員工管理等等能夠讓員工參與到企業管理決策的因素。提高企業人力資源管理的效率，首要目標是在公司經營規劃的過程中

人事管理和人力資源管理之間的比較論文　　摘要：　　人力資源管理與人事管理都是企事業單位管理制度的重要組成，其對工作人員的工作效率以及積極性有著較大影響。人力資源是企業最重要的資源，其對企業的快速發展有著重要意義；人事管理在企業中主要是負責對人員的調動，其可以使企業的人員結構更加完善，可以合理最佳化企

人力資源管理模式及影響因素論文　　摘要：在長時間的實踐過程中人力資源管理模式形成相應模式，由此開展人力資源管理時企業也有據可依，且企業在選擇人力資源管理模式時也有較多影響因素。　　關鍵詞：人力資源管理模式；影響因素；企業　　人力資源屬於藝術形式之一，且具有實踐性，形成組織的主要成員為員工，由於個體差

勝利油田注水井生產管理研究論文　　1勝利油田注水井情況現狀　　1.1生產情況　　截至2016年9月，勝利油田共有注水井10443口。其中分注井4463口，分注率為42.7%。注水井開井層段合格率80.8%。　　1.2注水技術情況　　油田分注技術的進步以測調技術發展為標誌，自20世紀60年代以來，分注

林業造林方法及營林生產管理探討論文　　摘要：科學的實踐方法是保證造林事業順利開展的重要前提，營林生產管理也是其中極其關鍵的一環，相關人員應當引起高度重視。本文就林業發展過程中的造林方法和進行營林生產管理的相關措施進行了分析和探究。　　關鍵詞：林業；造林方法；營林生產管理；分析　　林業是目前我國國民經

資訊管理系統在林業生產管理中的應用論文　　摘要：森林資源是國民經濟建設中的重要資源之一，在當前林業管理的全過程中，資訊化管理發展程序不足，因而管理效率和管理質量都十分有限。基於此，在林業管理的全過程中，應當加強資訊管理系統在林業管理過程中的應用，並結合實際管理需求確立林業資源管理資訊系統的建設目標，

電力工程施工現場安全生產管理策略論文　　摘要：電力作為我國社會經濟發展的重要基礎，在提高人們生活水平，推動工業化程序等方面意義重大。在電力工程建設中，存在著諸多安全隱患，必須做好施工現場的安全生產管理，才能夠保障施工的質量和安全。本文結合電力工程施工現場安全生產管理的重要性，對其管理策略進行了分析和