讓你簡歷百戰百勝的絕招 　　清楚而簡潔，不做乾巴巴的陳述；真實的故事，打動招聘經理的心。 　　當我開始職業方面的寫作的時候，曾經發誓不花太多的時間考慮簡歷的事情。畢竟，關於這方面的大部頭著作面市的已經多不勝數。它們聲稱已經發現了撰寫簡歷的秘密，按照它們所傳授的方法寫出的簡歷能夠使讀者“一見鍾情，大為

簡歷技巧：咋用資歷引人注意 　　在市場遊戲中有經驗的人都知道，在宣傳冊中誇耀自己、引人注目是多麼重要。簡歷中的資歷概述正是引起僱主注意的重要一部分。它是一篇推銷自己文章的論據。它可能是以下的內容： 　　你的經驗 　　你的證書 　　你的專長 　　你的個人價值 　　你的職業道德 　　你的背景 　　你的個

設計簡歷必知的基本常識 　　撰寫簡歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要，合體適用等幾個問題。在編寫時，同樣要注意一些事項： 　　1、簡歷應包括的基本內容： 　　求職者應注意簡歷設計的內容，以方

選擇簡歷照片的規則       一張簡歷照片是大學生求職的開端，是簡歷的門面，選擇簡歷照片注意事項和規則： 　　1、照片可以展現自己的優點，與自己的.氣質相符，不要有太大差距，真實表現自我。 　　2、整潔的髮型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。 　　3、服裝要正規、挺括，可以是職業裝和工作服，

簡歷和做人一樣    當你的簡歷寫完以後，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高階人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。         清晰原則     清晰的目的就

使簡歷醒目的絕招     印刷簡歷一般在招聘現場中投遞，電子簡歷則透過網際網路投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡歷的海洋之中。因此，你精心準備的簡歷如果因為太過平常而被忽略，那無疑是功虧一。     為了保證簡歷能有效的投遞，對簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡歷機會總會多一些。在招聘現

撰寫簡歷七步走    如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“求職簡歷七步走”方法。 　　一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的.工作，你必須明確地告訴

製作簡歷的7條原則     做簡歷和做人一樣，都要講原則。     十秒鐘原則     當你的簡歷寫完以後，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？就業專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高階人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部

簡歷要投HR所好     彩印簡歷30份，每份兩張A4紙，計60元；學生街購置西裝一套270元；領帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內面試打的費與公交車費約37元；到外地面試往返車票大約150元……近日，天涯論壇“職場天地”上網友發帖曬自己的求職成本，稱“還未賺到第一筆工資，就賠進去不少”，“如

製作簡歷的7個“潛規則”     時代改變了，簡歷的風格也改變了。如果你有很強的實力，豐富的工作經驗，但是你的簡歷沒有任何優勢的話，你可能就需要裝飾裝飾你的簡歷了。     做一下免費的測試，看看你的簡歷是否能夠透過10秒的瀏覽，並引起面試官的注意。並參照以下專家的幾條關於哪些是好的做法哪些是錯誤的

跳槽簡歷要如何寫?     想獲得更好發展，想跳槽了，跳槽簡歷該怎麼寫？簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下，在你的簡歷應儘量避免像流水帳一樣羅列你的經歷，不能沒有重點，你可以突出的優勢和價值。您應該坐下來有針對性的修改你的簡歷，寫明白你為他們做什麼事情，而不是強調你做過了什麼。透

求職簡歷容易出錯的四大問題     以下四個錯誤不管你犯了哪些，都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。     1.缺少焦點     成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，“什麼事情我都

增加簡歷的針對性     投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作，而能夠找到稱心工作的因素很多，包括面試的表現，筆試的成績等。因此寫簡歷時應注意投遞簡歷的直接目的——最大機會的獲得面試機會。 　　越是好的職位，所參與的競爭應聘者越多。對於招聘工作的人來講工作量是十分巨大的。因此，面對大量堆積在辦

寫郵件電子簡歷主題要注意 “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5 秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一開啟，硬體條件不行，馬上關閉，大約

寫求職簡歷最常見的三大症狀 招聘會中，很多學生缺乏求職經驗，簡歷製作和自我定位過於草率，專家提醒——畢業生求職開始進入全面衝刺階段，正準備步入職場的畢業生們由於求職經驗的匱乏，經常會出現諸多不成熟的方面。在競爭激烈的就業過程中，如何成為用人單位眼中的“第一眼人才”，還需要畢業生們的多多修煉。 求職前

簡歷製作與成功投遞秘籍 　　在網上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯絡形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明瞭，有針對性，讓招聘者一目瞭然。人才市場有關專家介紹，上網求職其實也是“有技可循”的，當你看到心儀的職位後，你應該考慮怎麼樣用你的簡歷打動招聘

簡歷製作你應該知道的 　　1、簡歷缺陷 　　你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷，發現有些弱點，可能你的第一想法是對自己過去的經歷撒個謊，可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人，同時也不用去撒謊，在某些情況下，你可以用其它一個工作替代這一空白，記住附上時間。 　　2、職

如何避免簡歷常規錯誤 　　寫簡歷，往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現，即使有著數年從業經驗的人，能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創造機會；相反，如果不得要領，裝幀得再精美恐怕也會讓

簡歷寫作：用詞要得體 　　稱呼要得體 　　稱呼要準確，要有禮貌。 　　一般來說，收信人應該是單位裡有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對於這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為求職信往往是首

標準個人簡歷寫作樣式 個人概況: 求職意向; ________________     姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________