崗位競聘報告範文三篇
第1篇：崗位競聘報告範文
大家好！很榮幸今天能站在這裡向大家彙報和展示我的工作，並就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經歷和個人能力、個人優勢以及市場科今後的工作思路和方法。
我叫，38歲，中共黨員，大專文化。1992年學校畢業進入我局先後在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所後任所長至今。
市場科是這次我局機構改革中新成立的一個負責我市土地二、三級市場和土地儲備的綜合性科室，在今後我局的工作中會處於很重要的地位。對於市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。
第一、我長期從事土地管理的基礎性工作，多次在大學進行業務學習和培訓，在局領導的指導和同志們的幫助下，經過長期的工作實踐，增強了自己的工作和業務水平，提高了管理經驗和領導能力。自己所帶領的部門也取得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價、總體規劃的修編工作；並從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的徵收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業務知識和工作經驗。
第二、任評估所所長期間，在局領導的大力支援、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領導要求，服從領導安排，嚴格要求自己，認真參加業務學習，積極謀劃本科室工作思路，帶領大家努力和按質完成領導交辦的工作，在工作能力和思想、協調和管理能力方面有了進一步的提高，我所領導的科室也取得了很好的工作成績。
第三、我能在工作中做到高標準嚴要求，把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責。無論是在業務學習和管理上，我走到哪裡學到哪裡，向領導學習，向老同志學習，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領導，團結同志，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。透過多年的學習和實踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經驗，提高了分析能力，組織協調和領導能力。我個人的工作也獲得了領導和同志們的認可，多次取得先進工作者榮譽稱號。如果這次能得到領導們的信任和同志們的支援，我將積極努力的去工作，找準位置，擺正關係，認真履行職責，並將做好以下幾點：
一、發揮我的優勢，起到先鋒帶頭作用
在工作中，繼續向領導和老同志請教，團結和帶領科室同志不斷提高業務水平和業務能力，認真調查研究，積極為領導提供第一手資料和建議，抓好落實，提高工作效率，保證有良好的工作思想和作風，工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評。繼續加強自己的協調和工作能力，培養和樹立責任意識，強化服務意識，全面提高工作水平，為科室人員做出示範，發揮我科室的對外視窗作用。完成領導和崗位賦予的任務。
二、在局班子的領導下，抓好市場科業務工作
工作中，積極動腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發，維護局集體的榮譽和利益。
在土地交易方面，嚴格執行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計劃，合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金徵收方面，嚴格執行收費標準，防止資產流失。
三、不斷加強自身修養，提高自身素質
以這次竟崗為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態，發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，適應崗位的'要求，為我局的工作儘自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支援和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支援和幫助，無愧於領導和同志們的理解和信任。
如果我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。
第2篇：崗位競聘報告
尊敬的各位領導、各位同事，大家好！
今天能站這演講臺，我首先感謝公司領導給我們展示才華的機會，感謝公司領導多年來對我的培養和支援。我非常高興能夠參加本次競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為以後的工作打下了良好的基礎。
我96年從***畢業來到我公司，先後從事過加油員、零售部潤滑油管理員、安全科數質量管理員、物流配送部hse管理員等工作。20**年取得了註冊安全工程師資格。我競聘的是縣公司片區副職崗位。
本人競聘這個崗位的優勢有如下幾點：
一是工作經歷優勢。一線**的工作經歷讓我銘記"服務第一"的經營理念，深深感觸到一線員工的辛苦。機關工作經歷提高了我的管理能力，協調應變能力，強化了書面表達、口頭表達能力。基層及機關工作經歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務。
二是年齡優勢。人生經歷40載，在石油系統工作已整整16年。正處於有既工作經驗和工作能力，又有旺盛精力的黃金時期，工作中敢於探索，思想上追求進步，渴望成功。與公司營造一支"年輕化、知識化、現代化"的幹部隊伍正相吻合。
三是踏實肯幹敬業精神，年的基層一線工作經歷，塑造了一個務實肯幹的自我。**透過競聘上崗零售部從事潤滑油管理工作。期間透過盤點摸清**潤滑油基數，建立了全區**進銷存潤滑油臺賬，參與制定了《*****潤滑油營銷方案》和全區**潤滑油銷售培訓。在安全數質量科工作期間。參與制定了**超耗賠付方案，並執行核對賠付**的油品數量，對無特殊原因超耗的**實施賠付，有利的控制**油品的損耗。在物流配送部期間制定了油庫各崗位的作業指導書，指導崗位的日常崗位操作；制定了《**安全生產考核辦法》，編制和完善**的應急預案，經過了erp-pm裝置管理模組的培訓，收集整理了**油庫裝置管理資訊，使****裝置管理（pm模組）順利上線。
四是鑽研業務的進取意識。為了適應現代管理工作的要求，進一步提高管理水平，做到站得高、看得遠，在領導的支援和同志們的鼓勵下，我自學了安全管理法律法規和專業知識，20**年一年內透過註冊安全工程師資格所有科目的全部考試，並通過了中級工的技能鑑定。
五是有求真務實的工作作風。近年的管理工作和學習，使我在工作中越來越謹慎，我們石化行業只有腳踏實地、踏踏實實地去幹好每一件事。在協助主任進行安全檢查時，從監督員工按規定著裝、按規程操作，到裝置保管養護到位，我都會對發現的問題耐心講解，小問題當場改正，需要時間整改的，我會告訴他在什麼時間來檢視整改結果（）。遇到問題不迴避，多去諮詢別人。
假如我有幸競聘成功，站在縣片區副職這個高度來參與管理工作，我將做好以下幾項工作：
第一、擺正位置、當好參謀、做好助手。為完成公司經營總量**萬噸的"十二五"發展目標，圍繞公司工作重點，作為縣片區副職，是連線公司和**的紐帶，是上下溝通的橋樑。我有責任和信心把上級領導的指示和要求，一絲不苟的傳達下去，化為具體的行動，同時也有義務把基層員工的心聲反映到領導那裡去，協調解決，上讓領導放心、下讓員工滿意。做到工作到位不越位，責任盡職不越權，團結協助，改善基礎管理，提升職工素質。
第二、以人為本，做好內部協助工作。我將對片區的工作情況進行深入瞭解，理清頭緒，建立片區**檔案，把片區內每座**的經營情況、人員情況、急需解決的問題等記錄在案。及時分析**經營資料，對經營情況明顯下降的會同站長找出原因，制定措施，檢視效果，有針對性的關心職工，制定問題整改情況推進計劃表，及時向上級領導彙報，分輕重緩急和難易程度幫助**解決問題。
第三、推進"三化"管理流程。按照公司"標準化、流程化、精細化"的管理新模式，以**標準化管理細則為依託，從轉變觀念入手，逐站、逐人進行強化培訓，分層次對全員進行操作規範、責任意識的培訓引導。
第四、加強學習，適應未來工作需要。我將努力加強自身修養，不斷加強政治學習、熟知規章制度，提高專業技能、提高協調能力，溝通能力，應變能力，表達能力增強自身綜合素質。只有不斷的加強學習積累，才能在**的管理中真正發揮作用，成為**管理的行家裡手。為把我公司建設成一流市級成品油銷售企業增磚添瓦。
無論我競聘成功與否，我都會"老老實實做人，紮紮實實做事"，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力。以微薄之力來回報組織和同志們。最後，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的各位對我的支援和鼓勵。"
謝謝大家！