探討強化稅務審計工作的有效策略論文
稅務審計工作透過運用先進的審計技術，對相關納稅人的資訊進行詳細的分析，能夠有效的對企業稅務工作進行規範，從而促進企業的穩定長遠發展。本文透過對企業的稅務審計工作中遇到的問題進行簡要的分析，並提出解決相關問題的措施和建議，以此來促進企業的可持續發展。
在大多數企業內部，相關的會計審計工作中都存在著或多或少的問題，但稅務審計工作的完善將在一定程度上促進整個企業的發展，因此，解決當前稅務審計工作中存在的問題是企業迫切需要重視的問題。
一、當前稅務審計工作中存在的問題
1.稅務審計管理體制不完善
按照我國目前的稅務審計相關的制度來看，在稅務審計方面的法律法規並不健全，在這種不健全的法律法規之下，企業的稅務審計管理制度顯然也會存在著相關的問題。
首先，沒有制度約束企業內部的稅務審計人員，在這種企業環境下，有效的完成稅務審計工作是非常困難的，稅務審計人員往往按照自身的經驗來對工作進行判斷，缺乏相關規範制度的具體要求，導致企業在一定程度上承擔著巨大的風險。其次，沒有科學合理的.制度也會造成企業對稅務審計工作的認知不清晰，大多數企業甚至覺得稅務審計工作是可有可無的，忽視了稅務審計工作的重要性。
2.忽視稅務審計工作的重要性
在大多數企業中，一方面由於企業對稅務審計工作的不重視，一些稅務審計工作人員對待工作態度比較消極怠慢，工作的時候只是走走過場，注重形式，敷衍了事。
另一方面，稅務審計工作是一個耗時耗力的工作，需要稅務審計工作人員耗費巨大的精力來完成相應的工作，而大多數企業內部的稅務審計工作人員對工作不夠仔細，對賬本和資料的統計只進行簡單的翻算就當完成了工作，這類工作的完成只流於形式與表面，而在企業內部的工作中，一旦忽視了稅務審計工作的重要性，最終會導致企業面臨更大的稅務風險。
3.稅務審計工作人員的專業水平低下
在企業內部，審計隊伍的構成主要是審計機構的工作人員，審計人員的專業能力、政治涵養直接決定了稅務審計工作的執行效果。稅務審計工作是一項較為繁瑣的工作，稅務審計工作人員在進行工作時要運用一定的專業知識，例如內部控制的測試技術與分析性的複合技術等等，只有將這種基本的技術運用好，才能獲得有效精確的審計結果，但在大多數的企業中，大多數稅務審計工作人員的專業程度不高，一方面是由於大多數的稅務審計工作人員年齡都偏老化，雖然工作經驗豐富，但是沒有經過專門的訓練，對新技術都不是很瞭解，尤其是對於資訊科技的學習尤為欠缺，依舊沿用傳統的技術來開展工作，這樣不僅影響了工作效率，還影響了正確的工作決策，甚至於對工作的開展也帶來不便。
另一方面，有些企業的稅務審計工作人員並不具有一定的審計方面的工作經驗與知識，大多數工作只是做做樣子，流於形式。
二、完善稅務審計工作的主要措施
1.建立健全稅務審計工作管理機制
隨著社會經濟的不斷髮展和稅收徵管工作的不斷強化，稅務審計工作在企業內部的作用的重要性不言而喻。相關部門應當要重視起稅務審計工作開展的重要性，建立健全相關的稅務審計制度，法院、檢察院、審計部門等相關部門都要參與其中，對當前稅務審計工作中出現的問題進行探討，對稅務審計制度進行整改，確保企業的稅務審計工作中出現的問題能得到有效的解決。
2.提升對稅務審計工作的重視
要想從根本上解決稅務審計工作中存在的問題，在思想層面上就要對稅務審計工作進行重視，改變以前忽視稅務審計工作的思想認識，為稅務審計工作開展的質量提供良好前提，從而提升企業的綜合實力。
首先企業要加強對稅務審計工作的整改力度，要求內部審計人員嚴格按照規章制度來進行稅務審計，其次要宣傳稅務審計工作的重要性，讓整個企業都對其進行重視，從而讓稅務審計工作能夠順利的進行。
3.提升稅務審計工作人員的工作能力
要提高稅務審計工作人員的工作能力，主要從以下兩個方面入手：第一要強化稅務審計工作人員工作的責任意識，要求必須學習有關審計工作的法律法規，明確自身的義務，保證審計人員能夠更好的完成工作。
其次，在稅務審計工作的進行中，審計人員要不斷的發現自身的問題，將稅務工作進行仔細的檢查，看整個過程是否符合相關的標準，審計人員還應該在實際的工作中不斷加強自身的學習，以此來適應審計稅務制度不斷的變化。
三、結束語
稅務審計工作是一項複雜且重要的工作，在當前大多數企業中稅務審計工作還存在著很多問題，企業應積極尋找解決方法，這對於企業的發展有著重要的意義。透過建立稅務審計工作的相關制度，加強對稅務審計工作人員的培訓，加強思想教育等方面的培訓，運用可行性較強的措施，解決當前稅務審計工作中遇到的種種問題。