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  • 網上填簡歷多個注意事項

    網上填簡歷多個注意事項  網上的海量資訊既會帶來難得的機遇,又可能將普通的求職者無情湮沒。如何在網路上“秀”自己,在“浩瀚”的資訊裡慧眼找“婆家”? 量化自己 要突出關鍵詞  “一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者
  • 應聘奇招 影片簡歷成新手段

    應聘奇招 影片簡歷成新手段  在簡歷附上自己影片簡歷的連結,“有聲有影”地展示自己的專業特長、性格特點,並刻錄成光碟送給用人單位。4月8日、9日,在首府烏魯木齊幾次大中專學生春季招聘會上,記者發現影片簡歷悄然現身。 “我把自我介紹、才藝表演和專業展示錄製下來刻成光碟提供給招聘單位。”新疆藝術學院表
  • 簡歷如何經得起電腦的挑剔嗎

    簡歷如何經得起電腦的挑剔嗎  隨著電腦的發展和普及,有必要提醒大家在製作和投遞簡歷(蓋信)時必須注意的細節。   1、勿使用下劃線 下劃線與字跡相連容易造成誤會。如,F被看作E。所以,使用橫線時,注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。   2、使用白紙 彩色紙張會降低電腦對字跡的`解析度,所以最好用白紙
  • E-mail傳送的簡歷受到重視的技巧

    E-mail傳送的簡歷受到重視的技巧  現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量透過電子郵件發來的個人簡歷,這其中 有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。   在透過網際網路求職時,為了使你的個人資料得到應有的重視,不致於淹沒在成批的電子 檔案中,你應該注意以下幾
  • 巧用郵箱追蹤求職簡歷

    巧用郵箱追蹤求職簡歷   我每年幫助企業做校園招聘時,都會遇到這種尷尬場景:過五關斬六將的同學,在最後一次面試時,記錯了時間,遲到很久才慌慌張張的跑過來;郵件通知面試的候選人,過了面試期,才聯絡我們,說剛剛看到HR發出的回覆;這些低階差錯,讓不少優秀求職者和自己的理想僱主擦肩而過。   作為HR,我
  • 如何使個人簡歷不落俗套?

    如何使個人簡歷不落俗套?   在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的.機會。建議從以下幾點著手,避免九種俗套的表達方式,從而使自己的簡歷更具個性:   1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。   2.隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參
  • 簡歷中的薪資報價技巧

    簡歷中的薪資報價技巧   在市場營銷中,第二個P的意思是定價,即要為自己設定一個價格。通常企業在招聘初級員工的時候,他的價值是固定的,你不會有什麼議價的可能。因為如果初級員工的定價都不能一致的話,企業就會有問題。但是目前,許多高薪職位並沒有明碼標價,這就為作為產品的你的報價增加了難度。許多高薪職位明
  • 三步打造出專業水準的簡歷

    三步打造出專業水準的簡歷   求職的第一步是要寫簡歷。但寫自己的簡歷很難,因為簡歷就是你人生的宏觀體現,但你的生活是瑣碎的,大部分是與你的簡歷沒有任何關係的日常的細節。你要做的第一件事是改變心態。你需要重新考慮簡歷的目的,重新考慮寫簡歷的準則,以使你的作品同職業寫手寫的一樣完美。   以下給專業寫手
  • 簡歷中的寫真證件照

    簡歷中的寫真證件照   證件照是每一個求職者所必備的。但很多大學生都會有關於證件照的噩夢:循規蹈矩地坐在鏡頭對面,頭偏一點兒,再偏一點,然後擠出一絲尷尬僵硬的笑容定格在人生的重要檔案上。   好在“完美證件照”的誕生,終於一改無數人證件照中的“通緝犯”形象。“完美證件照”,又叫“證件寫真照”。和寫真
  • 簡歷編寫一定要注意的三個問題

    簡歷編寫一定要注意的三個問題   簡歷,是求職的第一步。能不能應聘成功,又沒有面試機會都取決於一份小小的簡歷。那麼編寫簡歷有哪些要注意的呢?   一:簡歷用詞要準確,生動,有特色   在自我評價一欄,我們經常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞彙。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入“不通知面
  • 簡歷技巧:應聘簡歷數字化

    簡歷技巧:應聘簡歷數字化   如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:   A:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”   B:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”   顯然,第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。   即使
  • 簡歷內容巧安排

    簡歷內容巧安排   隨著網路求職的流行和高效,越來越多的人採用這種方式,但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜尋率太低,發了簡歷沒有迴音,打電話過去詢問,對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。這是怎麼回事?難道網路求職不可信?招聘資訊都是假的嗎?   許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題,對於聘用者來說,他們從網
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    信用檔案代替求職簡歷不可取 HR:信用檔案為 創業 贏得信用投資   一位知名企業人力資源負責人凌先生在接受記者採訪時表示,信用檔案可能會杜絕一定的 簡歷 注水,但是對用人單位在實際招聘過程中的參考價值有多大就很難說了。   他指出,企業在對應屆生招聘時,除了看重學校、專業背景外,還很重視學生的實踐
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    大學生簡歷製作的五項病症 大學生 製作的五項病症概括如下:   大學生 製作病症1:“一頁紙 ”大行其道   對症下藥:一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容,那就不妨建立一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。   大學生簡歷製作病症2:盛裝簡歷成潮流   對症下藥:為簡
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    打造優秀簡歷的七大新手法 如同你每天都能看到五花八門的廣告一樣,招聘經理也是每天都要面對形形色色的 簡歷 。 簡歷 怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的“人才”,併產生進一步 面試 的想法?   作為權威的 職業規劃 諮詢機構,在剛剛結束的第10期JCP超級
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    你的簡歷是否能讓HR看上兩分鐘? 製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。資料顯示,HR閱讀每封簡歷的時間相當有限,花15秒進行簡歷的粗略瀏覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見,簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。 一些大學生認為,簡歷只是形式,只要自己優秀,是金子下載個普通簡
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    有工作經驗的個人簡歷樣本 個 人 簡 歷 個人概況:  求職意向: ____________________ (可以是一個與多個) 姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________ 年齡: ____歲
  • 簡歷中教育背景的寫法

    簡歷中教育背景的寫法 個人 簡歷 中,個人教育背景書面標準格式如下:            1.時間要倒序   最近的學歷要放在最前面。     2.學校名要大寫並加粗   這樣便於人才網">招聘者迅速識別您的學歷,這裡又用到了"YRIS"原則。     3.地名 右對
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    日本式-簡歷的書寫方法 【簡 介】  在日本,簡歷的書寫有特定的格式。一般來說,文具製造商提供出售的A3型號的紙張,對摺使用最佳。另外,也使用B5、B4等型號的紙張。在這裡,日本的格式也就是Bofan的履歷書使用A4的紙張,在下面作簡單說明。 ① 姓名、地址·聯絡方式等     ·向公司還有人才介
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    求職者-使用簡歷模板的五種竅門 現在,相當一部分畢業生都使用Word裡面的簡歷模板來製作求職簡歷,這不僅方便快捷,而且製作出來的簡歷美觀大方,一目瞭然。但是,Word中的簡歷模板有多種型別,每種型別都適用於不同的人群和工作,並非每一類畢業生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板,對求職者希望能夠有所幫助。

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