服裝銷售助理工作內容

服裝銷售助理工作內容

服裝銷售助理人員在上班之前應該要了解清楚自己的工作內容。下面就隨小編一起去閱讀服裝銷售助理工作內容，相信能帶給大家幫助。

開店前

(1)檢查員工是否缺勤。

(2)當有營業員休假時安排營業員的接替工作。

(3)更換好新的促銷臺。

(4)隨時檢查員工的工作。

(5)檢查員工著裝是否乾淨，工卡是否佩掛。

(6)對於雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查新鮮度、品質及保質期等。

開店前十分鐘

(1)檢查走道是否通暢清潔。

(2)檢查商品是否滿貨架(貨架及促銷臺)。

(3)檢查是否缺貨並告知理貨員訂貨或催貨。

(4)檢查條碼及價錢是否正確，是否遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

(5)依清潔計劃表檢查員工是否完成清潔工作。

上午上班

(1)集合員工，清點人員並安排上午之重點工作。

(2)幫助理貨員安排整理倉庫。

(3)確定理貨員確認、檢查庫存數量。

(4)幫助及訓練理貨員訂貨。

(5)檢查訂單是否已傳真給供應商。

(6)中午前檢查收貨區是否有任何商品。

下午上班

(1)集合員工清點人員並安排下午的重點工作。

(2)檢查店內商品是否滿貨架及促銷臺。

(3)幫助賣場訓練員工。

(4)掌握退貨程式。

(5)確定顧客驗收單已核對無誤。

營業員離店前

(1)檢查倉庫的清潔整齊情況。

(2)與營業員計劃明天的'工作。

(3)與營業員檢查晚班人員的工作。

(4)安排晚班兼職人員的工作。

值班

(1)按照店長的指示，做好晚間營業作業的各注意事項及關店事宜。

(2)必須進行全賣場巡視檢查。

(3)負起全店的管理職責。

(4)正確處理顧客突發事件。

(5)不可在辦公室工作。

每週工作

(1)檢查促銷期間：

①訂貨量與銷貨量;

②進價與售價;

③與營業員一起做市場調查報告。

2)將市場調查後的建議與決定告知店長(經理)並將市場調查結果立即向供應商反映。

(3)列出下次市場調查的單品專案。

(4)訓練員工：

①補貨;

②倉庫整理;

③檢核庫存。

(5)與店長(經理)計劃下週工作。

(6)協助店長(經理)與供貨廠商談判議價。

每月工作

(1)檢查庫存數量與實際是否有差異，並正確地修正庫存數量。

(2)與店長(經理)一起商討單品的刪除。

(3)與店長(經理)一起分析績效表後作下一步的行動計劃。 (4)與店長(經理)完成自身的培訓進度計劃。

(5)依據季節變化等情況，與店長(經理)計劃下月的重點促銷活動。

週期性工作

(1)協助店長(經理)準備海報及商品促銷之時貨。

(2)訂貨後檢查目標營業額可否達到預估。

(3)規劃性檢查營業員的工作。

(4)檢查自己的工作職責，有何需要與店長(經理)討論的問題。

(5)準備盤點的工作。

(6)參與店內促銷海報的策劃等工作。