製作動人簡歷的十二項原則 　　履歷表是一份非常重要的自我推銷檔案，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。 　　在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全

好簡歷如何做? 　　個人簡歷是一份非常重要的自我推銷檔案，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。 　　在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部

寫簡歷的目的是面試 　　我們從很多書裡，以及很多培訓的課程裡可以看到這樣的內容：找工作的開始是寫簡歷，我們不去評論這樣的描述是否正確。但在想告訴你的是，寫簡歷一定不是找工作的開始。寫簡歷的目的只有一個，獲得面試機會。換句話說，寫簡歷的目的，是為了讓企業產生一種想見求職者的慾望。 　　很多時候，人們寫

好簡歷要對“味兒” 　　又到了大學生求職應聘的階段。對於找工作重要“敲門磚”的求職簡歷一定不能忽視。許多人就因為簡歷的製作不得當或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。記者綜合一些大學生求職和用人單位招聘的感受，歸納了以下需要注意的方面，希望幫助大學生增加求職取勝的機率。 　　每份簡

寫簡歷一定要有重點 　　簡歷應該重點突出，應聘者的優勢是什麼，謀求的是什麼職位，要一目瞭然。 　　有很多求職者，能力是很強的，但是簡歷卻寫的.沒有重點，表現不出來自己的能力，自然也就得不到面試的機會。如果一份簡歷看上去即適合任何單位也適合任何職位，那麼很有可能會讓HR感覺求職者沒有工作目標。 　　一

求職簡歷中的最大錯誤：言過於實 　寫作簡歷時有一個大家經常犯的大錯誤，那就是"言過於實"。這一點尤其是畢業生一定要牢記，寫簡歷，不是寫小說，一定要實事求是。大家都想在簡歷中能夠儘可能地表現出自己的能力，讓自己能在眾多的`求職者中脫穎而出，這一點無可厚非，但是過分地在簡歷中誇大只能適

做出好簡歷的要點介紹 距離畢業不算遙遠，你已經找到理想的工作了嗎？如果還沒有找到，或者找到的崗位不太理想，你有沒有想過，自己在求職過程中還有哪些工作沒做好嗎？本月初，在華東師大舉行的首屆“大學生就業服務周”相關活動上，就業指導專家透過簡歷點評和“模擬面試”，為學生在求職過程中遇到的問題進行了剖析。

避免求職簡歷中6個常見錯誤       很多人在簡歷中犯了不少錯誤，這也許對於求職者來說是很小的問題，但是其實往往決定了一個面試機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。 　　1、簡歷上的電話停機或者關機狀態 　　這個問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎麼可能是一個重要問題。我也很驚訝，就我

一流的個人簡歷應該具備的要素       簡歷大致分成這麼幾塊： 　　第一部分：個人資訊 　　這裡包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網站，也可以註明，這也許可以更好地向招聘企業說明你的職業技能。如果有照片，以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時，附件裡有一張照片，開啟

成功的求職簡歷風格與格式        簡歷型別 　　在職業設計中，有兩種強有力並且能夠發揮作用的簡歷型別： 　　-目標型簡歷 　　-資源型簡歷 　　如果你瞭解職位的要求，熟悉你打算就職的行業或環境的情況，那麼你適合使用目標型簡歷。簡要地說，透過職務名稱、行業或者兩者，你可以確認你打算從事什麼職業。

大學畢業生如何寫好第一份求職簡歷        一份能表現個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的畢業生，要如何寫好第一份簡歷表呢？ 　　 對初入社會的畢業生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經驗都

給求職簡歷加點“東西”       很多人的簡歷只包含一個資訊：透過以前的經歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什麼。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什麼。而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以

寫個人簡歷的另類技巧       現在許多單位都希望應聘者有比較紮實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的.單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由於工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的個人英文簡歷寫得更豐滿呢？在這裡給大家介紹一些特別的技巧： 　　1

求職簡歷中不能寫的內容        一、離婚 　　 常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等（甚至寫在簡歷開頭），導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。箇中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。 　　 不論你如

EMAIL傳送求職簡歷問答    問：我想在網路上申請一份工作，請問我能用附件（Attachment）傳送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字型和列表符進行排版嗎？ 答：我很理解你的想法。以附件形式傳送的簡歷看起來的確有更好的效果，但是由於病毒的威脅，越來越多的公司都在要求求職者不要用

如何有針對性地寫個人履歷表？      履歷表並非流水帳，而是一門綜合概述的藝術。現代生活中，人們使用履歷表包裝自我，進行個人推銷。因此，在準備履歷表時，應根據所申請的職位，有針對性地書寫。不應在任何時間、任何場合都使用同一份履歷。 　　這樣說，並非鼓勵求職者歪曲個人經歷，而是建議根據職務需要，有選

正確的求職簡歷投遞方式     首先，你要明確你想做哪些類的工作，根據需要撰寫完相應的求職簡歷以後，再去透過招聘會、招聘類報紙和招聘網站尋找相應的職位。在這個過程中，有兩點最為關鍵。 　　其一，學會去分析公司。目前的整個人才市場，相對來說也是魚龍混雜的，好的公司不少，但也不乏對你的職業成長根本不利的

哪些內容不能寫在簡歷裡     個人簡歷技巧:不能寫在簡歷裡的內容 一、誤導的工作頭銜 誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”：現任工作：營銷經理前任工作：營銷總經理前前任工作：營銷經理為什麼你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢？對此你有或許充足的理由，可並不適宜在

如何寫一份好的簡歷 　1、準確可信 　　闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。 　　2、為你的簡歷定

畢業生求職簡歷製作說明       一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯絡方式”等基本要素。 “本人基本情況”包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、 政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本