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  • 職工停薪留職協議範文

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  • 停薪留職概念與合同範本

    停薪留職概念與合同範本   什麼是停薪留職   所謂停薪留職,是指企業富餘的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個體經營。   停薪留職是80年代初的事物,《勞動人事部、國家經濟委員會關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知》的.規定,停薪留職的時間一般不超過二年。停薪留職期間,不升級
  • 停薪留職合同範本與注意事項

    停薪留職合同範本與注意事項   合同範本   甲方:_________________________________(單位)   代表人:_______________________職務:____________________   乙方:___________________,性別___
  • 如何寫停薪留職合同

    如何寫停薪留職合同   停薪留職合同   甲 方:________________   代表人:________________ 職 務:________________   乙 方:________________ 性 別:_______ 出生年月:_________   根據國家有關規定
  • 停薪留職協議書範本

    停薪留職協議書範本   甲方:______________(單位) 代表人:_____________職務:__________   乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。   根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業
  • 公司停薪留職合同

    公司停薪留職合同   停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。今天,小編為您帶來的是公司停薪留職合同,希望能解答您的疑惑!   公司停薪留職合同【一】   甲方:___________(代表學校)   乙方:______________________   根據_
  • 停薪留職合同書

    停薪留職合同書   在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發放。以下,小編為您帶來停薪留職合同書,希望能夠幫到您!   甲方(用工單位):住址:   乙方:身份證號:   甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方×××(姓名)為×
  • 停薪留職合同範本書

    停薪留職合同範本書   停薪留職合同範本書【一】   甲方:×××公司 乙方:××××   地址: 聯絡方式:   乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。   第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日
  • 企業停薪留職合同協議

    企業停薪留職合同協議   甲方:×××公司 乙方:××××   地址: 聯絡方式:   乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。   第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日止,共為三個月。如因特殊情況而
  • 停薪留職合同範本2017

    停薪留職合同範本2017   停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作,原用人單位停止對勞動者工資的發放。以下是小編為您帶來的停薪留職合同範本,祝您閱讀愉快!   停薪留職合同範本一:   甲
  • 停薪留職合同兩份

    停薪留職合同兩份   停薪留職合同書【1】   甲方:×××公司   乙方:××××   地址: 聯絡方式:   乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。   第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日
  • 受傷停薪留職協議

    受傷停薪留職協議   受傷停薪留職協議   甲方:×××公司 乙方:××××   地址: 聯絡方式:   乙方原系甲方市場部助理,根據國家有關規定,乙方自願申請停薪留職,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。   第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日止,共為三
  • 停薪留職合同範本2篇

    停薪留職合同範本2篇   停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期間。停薪留職期間,不升級,不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇。以下是小編為您帶來的停薪留職合同範本,僅供參考!   篇一:停薪留職合同範本   甲方(用工單位):住址:   乙方:身份證號:
  • 2014年職工停薪留職合同

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    合同工可以停薪留職嗎  合同工可以停薪留職嗎?大家知道是怎麼一回事嗎?下面一起來看看!  合同工能否辦理停薪留職?  勞動人事部、國家經委關於企業職工要求“停薪留職”問題的通知:  一、企業的固定職工要求“停薪留職”去從事政策上允許的個體經營, 對於發揮富餘職工的積極性,克服企業人浮於事的現象,有一
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    2017年停薪留職合同  停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。  2017年停薪留職合同一  訂立合同雙方:  甲方:_________________________________(單位
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    2017停薪留職合同範本  停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。下面是小編為大家收集整理的是停薪留職合同範本,歡迎閱讀。  2017停薪留職合同範本一  訂立合同雙方:  甲方:_________________________________(單位)  代表人:__
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    停薪留職合同一般範本模板   停薪留職協議書【範本一】   甲方:________________   乙方:________________   根據_____________________檔案精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:   一、停薪留職期限   本協議期限___

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