中國銀行面試：自我介紹和談薪酬
我提下銀行面試自我介紹(面試經驗)
銀行面試自我介紹1
分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘1下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今後的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。
銀行面試自我介紹2
分析行業真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什麼、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那麼幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有1定的不同，要透過新聞等各種渠道瞭解它們)。
銀行面試自我介紹3
分析目標公司知道這個公司的優勢在哪裡(去網站上仔細看看吧)，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上，做1個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team player文化)等等。
銀行面試自我介紹4
分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太1樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，QFII就不是IBD的業務，不良資產處置在Goldman裡也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些，並不1定能夠有效的刺激面試官的神經。
銀行面試自我介紹5
熟悉簡歷簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行裡的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100%瞭解並可以很好的陳述，從而不至於面試官誤認為你是在欺騙。
銀行面試自我介紹6
模擬面試如果有可能的話，請1個有銀行面試經歷的同學給你1個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試後，你自己也可以給自己打分，並進行改進。
面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，比如"請你自我介紹一下"。大多數應徵者的反應是--我應該如何作答呢?面試技巧
其實要懂得應對此問題，就要先做好準備
Youll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.
The first thing to realize is that the question, "Tell me about yourself," provides you with a great chance to promote your strong points. This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past. You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.
WHAT TO TALK ABOUT 如何介紹?
你可以選擇三個重點來介紹自己，但避免重複履歷中曾提及的資料。
Around this skeleton should be the meat of your answer; your less obvious, but important skills. Here are some of the skills that you might want to mention. 你可以介紹自己是：
problem solver 解決問題能手
Creative thinker 充滿創意
Accurate 小心謹慎
people person 與人相處融洽
Team player 合群
Organized 組織力高
This doesn mean that you just say, "Im a great problem solver." Instead, explain how you used your problem-solving skills at your previous job. 事例比自我誇耀更能說明問題。
自我介紹的時間不要過長，最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長，但當你真正要介紹自己三項特質時，你就會發現時間不夠用了。開始提問。
後來問學刑偵的，為什麼要選擇銀行業?我才知道我們這個組還有學刑偵的，弄了半天才知道是經濟偵查。弄得大家都很雷。簡稱刑偵哥吧。跟我聊天那哥們是學英語的，號稱專八，極力宣稱自己是個心細，體貼的人。簡稱專八哥。兩女孩都很能說，比我們三個男生能說，布拉布拉的一頓，讓我汗顏。
然後我對面的那面試官說，各位的薪資期望是多少呢，加入了中行，各位願意在基層幹多久呢?
我先說了，服從公司安排因為去基層學習業務是銀行業一個必須的流程。時間嘛，3年也行，5年也好。重點是服從公司安排。自覺的說的不好，應該加上點對中行的用人方針的瞭解的。貌似我開了個壞頭，兩女孩跟專八哥都說的跟我差不多。唯獨刑偵哥說，最多兩年，因為我聰明，學東西快。
薪資的`問題，我有意讓他們先說了。都說3K左右。搞笑的是，有個女孩問，這個3K是年薪嗎。天雷ING。這時候，專八哥說，我認為這個工資水平應該跟這個城市的房價掛鉤，或者曰相當吧。我看了這哥們一眼，然後說，3K左右我都能接受的。完了還想補充的，結果中間的面試官已然說了，大家就沒人關注這個3K是稅前還是稅後嗎。還有個面試官問我，為什麼選擇公司業務這個崗位呢。
我說了些我的專業優勢，然後從我對公司治理模式上說開去，不料他很和善的提醒了一句，說這個崗位可能要跟很多不同的人打交道啊。我靈光那個一閃哪，又接著說開了自己在溝通方面的能力。
他又問了專八哥這個問題，專八哥看來是吃定我了，說的跟我沒什麼區別。時間不長，問題不多，也不難。
感覺著這五個面試官是非HR出身，都是業務部門的主管吧，沒有什麼很尖銳的問題，大部分關注點都在儀表談吐方面。結束時候面試官中貌似是boss的那位總結了一下，感謝，祝好運。最後說1月上旬會有通知，如果到時候沒有的話，那就是被p掉了。
總之，我覺得我這個組表現都不是很好，中等吧。剩下的，就看運氣了