宜昌社保五險一金繳納比例
社會保險單位與個人繳納比例
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位7%，個人2%
失業保險：單位2%，個人1%
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個不繳費
公積金單位與個人繳納比例
個人和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，有條件的'單位可以適當提高繳存比例，但最高不得超過12%。
宜昌市統計局公佈2014年度宜昌市城鎮單位在崗職工年平均工資為39474元(3290元/月)。昨日，宜昌市社保徵稽局根據規定，釋出了2015年度社會保險繳費工資基數，參保單位2015年7月1日至2016年6月30日期間，職工個人社會保險繳費工資基數最低數為1980元/月，封頂數為9870元/月(繳費工資基數保留到十元)，而2014年度的職工個人社會保險繳費工資基數保底數為1660元/月，封頂數為8280元/月。
繳費基數核定
社保繳費工資基數申報核定嚴格遵循“兩表兩簽字”的原則據實申報。
職工個人繳費基數難以集中籤字的，可實行職工個人單獨簽字，單位勞資或人力資源部門收集留存備查，同時向市社保徵稽局書面說明情況。職工個人繳費工資基數一經核定後，本核定年度內不予更改。《社會保險繳費工資基數申報表》應由職工個人簽字確認，嚴禁他人代簽，由此產生的社保糾紛由參保單位負責。
參保單位應於每月11日至當月最後一個工作日前到市社保徵稽局辦理人員增減變動手續，按規定填報《湖北省單位在職職工增減申報表》並經職工個人簽字，同時附相關資料。對新增參保人員，從簽訂勞動合同當月開始申報繳費，以當月實發工資作為繳費工資基數申報，在申報的次月核增;對參保人員減少的，核實資料後，在申報的次月核減。