廣州市勞動合同範本廣州市勞動合同範本 勞動合同的主體與其他合同關係的主體不同:其一,勞動合同的主體是由法律規定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同下面是小編整理的廣州市勞動合同範本,歡迎閱讀參考! 廣州市勞動合同範本 用人單位(甲方)__________________ 地址
北京勞動合同範本2017北京勞動合同範本2017 根據法律對合同的形式是否有特定要求,可將合同分為要式合同與不要式合同,不同地區的合同也有差別,下面是小編整理的北京勞動合同範本2017,歡迎閱讀參考! 北京勞動合同範本2017一 甲方: (以下簡稱“甲方”) 乙方: 身份證號碼: (以下簡稱“乙方”) 甲乙雙方
勞動合同簽訂過程中應注意的事項勞動合同簽訂過程中應注意的事項 勞動合同簽訂過程中應注意的事項是什麼呢?大家是否清楚呢?下面一起來看看! 1、審查勞動者的主體資格 a 勞動者年齡審查; 用人單位應要求勞動者提供身份證原件及影印件,進行核對,然後讓其在影印件上籤署“與原件一致,由某某提供”並簽名確認。 b 勞動者學歷、資格
2017勞動合同範本2017勞動合同範本 勞動合同是用人單位與勞動者之間勞動關係存在的證據,它可以明確勞動者和用人單位的權利和義務。 甲方(用人單位)名稱:( ) 地址:( ) 法定代表人: 乙方(勞動者)姓名:( )性別:( ),出生年月:( ),家庭住址:( ), 居民身份證號碼:( ) 甲乙雙方根據《中
勞動合同書優秀範本勞動合同書優秀範本 勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。 甲方(用人單位)___________ 單位住所:___________ 法定代表人(或負責人)___________ 乙方(勞動者)___________ 住址
勞動合同期限勞動合同期限 勞動合同對於每個勞動者來說都很重要,勞動者對於勞動合同期限有一定了解是很有必要的。那麼,勞動合同期限一般籤多長時間? 新勞動合同簽訂期限: 根據《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
未續簽勞動合同怎麼辦未續簽勞動合同怎麼辦 工作上的事一忙起來,有時候連勞動合同到期了都不知道,而單位也沒提及續簽勞動合同的事。對於勞動者來說,該怎麼辦呢? 1、用人單位應在一個月內補籤勞動合同 根據《勞動合同法》第1條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起
勞動合同缺少必備條款有效嗎勞動合同缺少必備條款有效嗎 用人單位在製作勞動合同時,應當具備上述基本條款,並且簽訂勞動合同後,應當給勞動者持有一份。用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動合同缺少必備條款是否有效? 《勞動合同法》第17條規定,勞動合同應當具備以
勞動合同中的競業限制條款勞動合同中的競業限制條款 勞動合同中的競業限制條款是什麼呢?大家清楚嗎?下面一起來看看! 相關法條 第二十三條 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的
事業單位臨時工勞動合同範本事業單位臨時工勞動合同範本 合同對於我們來說是具有法律效應的文書,所以在很多時候我們都會涉及到合同的簽訂,其中勞動合同的出現就是為了保障勞動者和公司雙方的合法權益。 事業單位臨時工勞動合同範本一 甲 方: 乙 方: 說明: 1.本樣式適用於全額撥款和差額撥款性質的安置單位; 2.合同相
勞動合同籤是從試用期第一天開始嗎勞動合同籤是從試用期第一天開始嗎 如果勞動者在用人單位上班的,用人單位是可以約定試用期的。試用期的期限,是需要根據雙方當事人約定的勞動合同期限來計算的。 勞動合同籤是從試用期第一天開始嗎 在用工之日即應訂立勞動合同,與試用期前後無關,但試用期應約到在合同期內 如何約定勞動合同的試用期? 試
勞動合同範本2017勞動合同範本2017 所謂勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。 勞動合同範本一 甲方(單位) 乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度: 居民身份證號碼:________ ___ _ 聯絡電話________ 家庭
勞動合同無效的條件有哪些勞動合同無效的條件有哪些 勞動合同無效是因為它不具備法律效力,那麼,勞動合同無效的條件有哪些呢?下面一起來看看! 勞動合同無效的條件 全部無效 根據《勞動法》第十八條的規定,無效勞動合同的表現形式為: (1)違反法律、行政法規的勞動合同。 (2)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。如果訂
未籤勞動合同怎麼賠償未籤勞動合同怎麼賠償 在僱傭關係產生之後未簽訂勞動合同,應如何賠償呢?下面一起來看看! 1、勞動合同法第82條規定: 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍工資。 2、不簽訂勞動合同在什麼情況下可以獲得雙倍賠償? 勞動者同意並且積極和公
勞動合同補籤後能免除支付兩倍工資的責任嗎勞動合同補籤後能免除支付兩倍工資的責任嗎 如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,自勞動者入職的第二個月內,是開始計算兩倍工資的。所以有的用人單位可能會與勞動者被籤勞動合同。 一、勞動合同補籤後能否免除支付兩倍工資的責任 勞動合同補籤的時侯,如果把之前未籤期間的勞動合同時間也簽訂進去的話,就不用再
2017事業單位勞動合同範本2017事業單位勞動合同範本 事業單位勞動合同要如何寫呢?大家知道有哪些優秀的範本可以借鑑的?下面一起來看看! 2017事業單位勞動合同範本一 甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質: 全額事業 法定代表人(主要負責人) 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民
簡單的實習勞動合同範本簡單的實習勞動合同範本 【導語】 勞動合同解除是指勞動合同訂立後,尚未全部履行以前,由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。下面關於簡單的實習勞動合同範本 ,希望可以幫到您! 甲方:________________________________ 乙方:______
北京市的勞動合同範本北京市的勞動合同範本 導語:合同的功能大抵是確認雙方的合作或交易關係,細化權利義務,提示和規避風險。如下為北京市的勞動合同範本,僅供參考 甲 方 法定代表人 或委託代理人 甲方地址 乙 方 文化程度 性 別 出生日期----年--月--日 居民身份證號碼 郵政編碼 家庭住址
快遞公司勞動合同範本快遞公司勞動合同範本 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同,受法律保護。下面就是小編整理的快遞公司勞動合同範本,一起來看一下吧。 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 經甲、乙雙方充分協商,依據《合同法》、《郵政法》等法規,本著互利互惠、充分
勞動合同協議書怎樣寫勞動合同協議書怎樣寫 【導語】 協議書是指社會集團或個人處理各種社會關係、事務時常用的“契約”類文書,包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合宣告、條據等。下面關於勞動合同協議書怎樣寫,祝您生活愉快! 甲方: 乙方: 甲、乙雙方根據(中華人民共和國勞動法)的規定,於 年 月 日訂立了(勞