招新活動策劃書
工作在不經意間已經告一段落了，為了迎接新的工作目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。那麼你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編整理的招新活動策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招新活動策劃書1
活動主題：
大學生英語愛好者協會招新
一、活動時間：
xx年9月10日——xx年9月12日
二、活動地點：
主幹道
三、招新物件：
全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協文化，讓新老同學認識、瞭解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時透過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細緻，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛鍊、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部佈置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在諮詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。
七、稽核確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等資訊和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。
2、會長團同意並簽字，對人員名單進行彙總。
3、公佈錄取名單並以簡訊方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境
九、經費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新資訊表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
招新活動策劃書2
新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入淮南職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質後備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務並實現英協幹部的新老交替，培養和壯大英協幹部隊伍，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：
一、活動目的及意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯絡，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，透過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在10月中旬進行招新，欲藉此活動達到以下效果：
1. 宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，瞭解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。
2. 吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3. 招收一些對英語感興趣的同學，願意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平願意努
力刻苦鑽研的英語愛好者。
三、招新時間
10月中旬
四、 招新地點
1號教學樓前廣場
五、 招新物件
淮南職業技術學院20xx級新生
六、 招新要求
1. 承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。
2. 工作積極主動、耐心細緻，熱愛學習英語。
3. 有一定自我鍛鍊、自我管理能力，願意為英語協會服務的大學新生。
七、 招新流程
1.前期宣傳（由宣傳部負責，其他部門輔助。）
①在食堂南門設定諮詢點並懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
②海報宣傳。將海報張貼於學校的告知欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
③在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裡我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
④我協會還將透過校廣播站和社團文苑報紙進行宣傳。
⑤招新現場展示介紹英語協會的PPT吸引英語愛好者到來，
並激發他們的興趣。
⑥除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員活動計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
八、經費預算
九.活動注意事項
1.各部門人員按照事前要求統一安排高效率高質量開展招新工作。
2.各部門要充分挖掘有能力有才能的新生加入我協會。
3.招新結束後，把招新人員名單資料整理上交策劃部收管。
4.招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙，活動結束後注意清潔活動現場。
5.各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內事物。
十、活動後期工作
1.通訊報導。
2.各部門總結報導。
3.各個部門的主要負責人認真寫好活動總結，並及時上交社團管理中心。
4.把圖片、文字等資料及時上傳到校園網站上面，以供同學們閱覽。
5.各個部門召開例會，總結活動並提出工作展望。
6.定出下期活動的工作計劃。
招新活動策劃書3
攀枝花學院外國語學院新欣馨成長學社是由外國語學院英語專業的老師和同學發起，經校團委和社團聯合會批准成立的學生社團組織。本社團不僅得到了院系領導的支援，同時也得到了英語專業老師的認可。
本社團以服務廣大同學，促進英語專業以及學習的發展為宗旨，以激發同學們的學習英語的熱情、鍛鍊同學們的組織能力、增強同學們英語學習的激情。
力求將本社團做好、做強、做大，成為外國語學院的優秀社團。具體招新工作方案如下：
一、工作方式
1、 做好前期的宣傳工作
（1）製作展板介紹新欣馨成長學社相關內容
（2）透過外聯部拉取贊助，在學校張貼橫幅
（3）製作影片，在網上宣傳新欣馨成長學社
（4）製作真實且具有吸引力的宣傳單，讓更多的同學瞭解新欣馨成長學社
2、設報名點
（1）在設點處張貼新欣馨成長學社曾經舉辦的英語類別的活動照片
（2）工作人員為前來諮詢的同學講解並做好指導他們如何報名等的服務工作
（3）工作人員對交來的報名表要認真檢查、保管
3、招新考核
（1）由招新領導小組對報名人員的報名表進行稽核
（2）招新領導小組對透過人員所報部門進行分析、確認，進行適當調整
（3）公佈招新確認名單
二、各工作組具體分工
1、宣傳組
組長：袁盼
副組長：馮星銘
2、 諮詢報名組
組長：黃虹
副組長：鄧倩倩
3、 考核組
組長：梁超
副組長：石鳳鮮
三、各工作組具體職責
1、宣傳組：
前期的宣傳工作需做到影響力最大，力求加強新欣馨成長學社在全校的知名度，打造新欣馨成長學社優秀社團的形象。在我們新欣馨成長學社還未正式報名之前，將展板、橫幅、影片、宣傳單等的工作做好，有需要贊助的提前寫好策劃書到相應公司爭取他們的贊助。
2、諮詢報名組：
分配好各個時間段值班的工作人員。工作人員需在前期對新欣馨成長學社的相關知識進行詳細瞭解，以便同學們諮詢，幫助同學們順利報名。登記好社員報名情況， 並及時向組長報告。對收取的社費應做好相應的登記和保管工作，切勿發生其他事情。做好報名諮詢點的收擺工作，如果臨時有時需找人代替，不可擅自離開自己的 工作崗位。
3、 考核組：
對報名表進行仔細閱讀，瞭解各位同學的相關資訊，如果覺得所報部門不適合可以給出建議，需確保各位同學能在自己所選的部門展示他們自己的才華和發展自己的興趣。認真做好面試和考核工作，確保新成員的質量，選拔優秀社員，為以後工作的展開做好人員準備基礎。
四、經費預算
1、展板三張：60元
2、宣傳單：200元（1500份）
3、報名表：32元（400份）
4、相關資料、物品、水等：300元
總計：592元
五、注意事項
1、各組工作人員必須服從組長安排，各成員之間應密切配合把本組工作做好
2、如果遇到和報名人員之間出現緊張問題，需及時向上級報告，上級人員需對此事做出及時、有效的處理
招新活動策劃書4
一.活動目的、意義
為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，併為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園裡的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園裡蓬勃發展。
二.活動計劃
1.活動專案
招新將採用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，並根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行彙報、解釋和解決。
2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排(學苑餐廳門口)。
3.活動時間
4.活動細則：
前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
(1)場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用於展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的興趣，並以發宣傳單的形式介紹書畫協會;
(2)由辦公室(張藝營)負責收取會費，並由秘書部負責人認真仔細開每一張收據,做好名單記;
(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班;
(4)招新結束後由協會幹部收拾場地;
(5)每天對招新活動結果進行總結，並將收據、收取的會費、新會員名單(分系整理)一併上交社聯;
(6)在10月16日由理事會幹部 負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,並保管好。
三.經費預算
1、紅紙20張(用於出海報、展板介紹)，20元;
2、招新宣傳單(用於介紹社團情況)500張，50元;
3、會員入會登記表30張，6元;
4、工作人員茶水(5人3天)，20元;
5、宣傳橫幅3米，60元;
6、中性筆10支，10元;
7、膠帶(1卷)及膠水(1瓶)用於海報張貼，5元。
合計：171元
招新活動策劃書5
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.
二. 活動時間:按照系裡的統一時間
三. 活動地點:按照系裡安排
四. 活動內容:招收新一屆學生會體育部成員
五. 活動物件:xx級染化系新生
六. 招新人數:9人
七. 活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳
在新生軍訓期間,由系裡統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.
2. 活動流程
在系裡統一宣傳後,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.
由系裡統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動,並經商討後確定入選名單,最後由劉勤負責通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據繫上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關資訊).
2. 正式面試當天晚上 新生依次簽到並按簽到順序到指定地點進行面試。
3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關資訊,然後進行一分鐘的自我介紹,最後回答面試官所提出的問題.面試結束.
招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
招新活動策劃書6
一、活動目的
由於老生離校和新生的入學，學校禮儀隊在人力方面會有些許緊張。為了擴大學校禮儀隊的影響力，確保今後各項活動的順利進行，併為我校學生搭建一個學習和展現自我禮儀風采與表現自己的平臺，禮儀隊決定面向大一新生招新。以促進大一新生在禮儀隊的各項活動中發現和發明美，理解美的真諦。
二、招新物件
全體大一女生。（要求：身高165釐米以上，五官端正，外貌氣質佳者優先。要求對禮儀工作有所瞭解，並熱愛禮儀工作。服從工作安排，對工作具有認真的態度）
三、主辦單位
禮儀部內部成員與教育科學學院學生分會文體生活部部分成員。
四、招新時間
五、招新方式
個人報名與組織推薦。
六、參與稽核人員
禮儀隊隊員與學生分會部分人員。
七、招新流程
（一）招新前期
禮儀隊內部成員自行推薦與新生自行報名，招新前期做好準備工作，做好招新場地與人員時間情況的協商。禮儀隊內部對初步決定的名單進行初步篩選。利用各種方式深入宣傳關於此次招新工作的各項事項，組織內部人員與學生分會成員通力合作，做好禮儀隊招新宣傳工作。為以後即將開展的各項工作奠基。
（二）準備工作
佈置招新地點並協調招新時間，分配工作，工作分為負責招新簽到、負責招新筆試與面試、負責在招新過程中拍照為最終評定提供資料與招新結果最終評定等方面。分配工作結束後再次確認，確保每一個人的任務清晰明瞭，確保每一項事務有專人負責。專人專項，有利於以後的工作順利開展。
（三）面試流程
首先允許面試者進行簡短的自我介紹，在面試者自我介紹的同時面試官對面試者各方面的情況進行初步瞭解，然後進行簡單的提問環節。提問環節結束後，可以根據禮儀隊的各項要求，對面試者進行動作考察。
（四）後期評定
後期評定根據面試與筆試的綜合情況打分。
八、面試結果
面試結果透過簡訊統一發送。
招新活動策劃書7
一. 活動背景、活動目的
又到了丹桂飄香,十月佳期,我校大學生數學建模協會再次迎來一年一度的招新活動。新學期,新氣象,對數學及大學生數學建模有興趣甚至著迷的同學,我們盛情邀請你們加入大學生數學建模協會,在這裡，你可以及時獲取各種各樣的建模資訊,並且可以參加由本協會主辦的豐富多彩的活動,帶著愉快的心情增加自己的數學素養,培養遇事理性應對的良好習慣.同時,希望鍛鍊自己的同學也可以加入我們的各大部門參與工作,協助辦好協會的各項活動.另外,大學生數學建模協會吸收了新鮮的血液,可以為廣大同學提供更好的瞭解大學生數學建模,培養大學生數學建模能力的平臺.
二. 活動簡介
我校大學生數學建模協會由XX屆數學系學生姚海鵬同學和朱善迎同學共同組織建立,協會自建立以來,秉承著參賽團隊的“不畏困難，頑強攻堅，銳意創新，不驕不餒”的良好作風和精神，積極開創有特色的社團發展之路，規模不斷擴大。本次納新活動主要是會員納新。所有愛好大學生數學建模的同學均可在協會統一納新時間前來報名，成為我們的會員；另外，還可以參加協會的部門納新，成為協會的骨幹人員，參與協會的組織工作。
三. 活動主題
愛數學，愛建模
四. 活動物件
華北水利水電學院新校區全體同學
五. 活動時間
10月22日---10月23日
六. 活動地點
華北水利水電學院新校區文體中心
七. 活動流程
1.前期準備：
協會迎新時，要搶佔先機，第一時間向新生分發傳單並積極鼓勵大家參與。由宣傳部出一期海報張貼在文體中心宣傳欄。
2.納新點佈置：
（1）在所分配的納新點展示上一學年大學生數學建模活動剪影及大學生數學建模知識展板。
（2）桌前懸掛協會宣傳語條幅，並放置音響。
（3）桌上擺放宣傳單，協會及各部門簡介，以往活動的合集以供前來詢問的同學閱讀。
（4）準備大學生數學建模協會的徽旗，讓新加入的會員先睹為快。
3.具體流程：
（1）有意參加大學生數學建模協會的同學，在納新點報名，另外，想要參加各部門工作的同學，報名時需領取表格並認真填寫。
（2）統計會員報名人數，收取並整理報名表格，由各部門部長和副部長組織部員面試（會員無須面試）。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。
（3）待所有部門確定部員後，統一整理並公佈名單。
4.活動工作安排：
辦公室——整理好協會簡介，上一年的活動展板，並負責活動後會員的檔案整理工作。
組策部——負責活動準備階段的活動策劃及預算工作。
宣傳部——製作活動宣傳海報，條幅及宣傳單及其張貼發放等工作。
外聯部——活動當天佈置納新點，維持活動秩序，財產安全等工作。
資訊部——解答新生對大學生數學建模或本協會的疑問，並指導新生填寫入會表格等相關工作。
八. 活動注意事項
1. 活動前期準備工作需要抓緊時間（特別是講解人員），合理安排人員。
2. 活動期間有重要事宜者需要提前請假，避免到時缺乏人員。
3. 活動期間各部門加強聯絡，保證納新工作順利進行。
九. 活動預算
宣傳海報 * 1 1元
簽字筆 *2 2元
宣傳單 *500 50元
大學生數學建模協會
10月14日
招新活動策劃書8
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯絡，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，透過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間：
三、活動地點：
招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。
四、活動內容：
(一)活動前期準備階段
1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我協會將張帖海報和透過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)正式的招新工作階段
招新期間每天在北區活動中心前設定招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的瞭解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和麵試的考核，此次招新應當注重學生的'責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(四)招新總結工作階段
在此階段中，我們將透過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
五、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、海報宣傳。將海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
3、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裡我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作範圍。
六、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
招新活動策劃書9
一、活動背景
九月，伴隨著新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛鍊和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。
十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我文娛協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。
二、活動目的及意義
為了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課餘文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。
為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以後的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入瞭解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。
三、活動舉辦單位
主辦單位：共青團鄭州大學委員會
承辦單位：
四、活動時間
20xx年10月30日至31日(兩天)
五、活動地點：
六、活動形式：
本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閒篇。
工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員透過多種宣傳方式吸引並宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務套餐，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處諮詢、報名、註冊和繳納會費等。
休閒篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的後臺，為大家提供並擺好各種諸如象棋、圍棋、五子棋、跳棋、軍旗、三國殺等棋 牌遊戲。在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小遊戲等，同樣有小禮品相送。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。
七、活動預期效果
本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對於鍛鍊和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。
八、活動前期準備
1、宣傳準備
負責人：xx 配合部門：宣傳部、組織部
本次招新活動前一週，由本協會宣傳部、組織部透過網站部落格、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。
(1)網站部落格：活動前一週左右將在本協會的網站部落格上釋出並宣傳本次招新活動的相關通知。
(2)展板：由本協會宣傳部製作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放於學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。
(3)橫幅：由本協會提前製作相關橫幅並懸掛。
(4)海報：由本協會宣傳部繪製並張貼大型手繪海報於各食堂門口及宿舍宣傳欄處。
(5)宣傳單：由本協會宣傳部製作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。
(6)班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系10級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務套餐。
2、外聯準備
負責人：
配合部門：外聯部
本次招新活動中的外聯工作將由本協會的副會長雷淨宇和外聯部負責，在招新的提前一兩週內拉到外聯(重點是資金、帳篷、小禮品、條幅等)
招新活動策劃書10
一、招新背景
在過去的一年中，***學院食品學院青年志願者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志願者協會雖然這是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。 隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的**屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志願者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志願者的“奉獻 友愛 互助 進步“的精神永存!
二、招新目的
每年的招新活動就是關乎青協盛衰的重要活動，這就是使協會不斷髮展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液與後備力量，能更有效地開展志願服務工作，實現青協新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志願服務精神，青協將舉行**年新青年志願者招新活動。
此次活動本著加深我校同學志願奉獻的意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志願者活動平臺。
三、招新物件
***學院20xx級食品學院新生
四、招新要求
1、有基本的愛心與奉獻精神。
2、承認並擁護團委領導的青年志願者協會，有團隊合作精神。
3、思想品德好，工作積極主動。
4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。
五、活動時間
1、20xx年9月1日(週四)全天
2、20xx年9月**日(週一)～9月**日(週五)
3、20xx年9月20日(週二)～9月22日(週四)
六、活動流程
1、前期準備
(1)宣傳
(2)場地佈置
時間：由學生會統一安排時間
事項安排:
2、活動進行
第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志願者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志願者協會與“***”志願服務團隊，並告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志願服務團隊的常規工作。
第二階段：(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。
(2)志願活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志願活動：
第三階段：
(1)進行相關宣傳後，有較強意願加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人：***)
(2)初試
地點：一棟205或206
時間：軍訓期間
要求：1、自我介紹。2、才藝展示。3、評委提問1到2個。4、每人限時2到3分鐘。
入圍標準：
1不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。
2 對青協有一定的瞭解。
3 對所提問題答辯清楚。
4 有才藝最好(不做特別要求)
初試稽核：根據評委的人選，選出有三個透過的人選，經過討論，定出**到15人透過初試，結果以海報形式公佈或以簡訊形式通知。
(3)複試
社交考核(30%)：鼓勵進入複試的同學相互之間瞭解，考察每個人是否相互熟悉對方。
態度考核(45%)：於九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。
應變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，遊戲等。(問題見附錄)
考核每結束一項或考核中根據每個人的表現，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的複試考核表中，計算出每項平均分與總分，得分前六名者成為青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內，則由評委討論得出結論。
3、活動後期
(1) 每一項活動結束之後，相關負責人要統計好相關的資料統計與材料整理。
(2) 活動期間注意採集照片，每次活動後注意宣傳板等物品收好放回。
(3) 做好參加招新與迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。
(4) 現有成員要做好每輪測試後的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答覆。
(5) 做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束後便於報銷。
4、活動總結，活動結束後，先由原有成員開會總結，並寫出此次活動的總結上交。新成員在瞭解一些部門工作後可以聚聚，瞭解其想法的可實施性，並開始著手進行。
七、注意事項
1、招新過程本著自願原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆譭其他社團與學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損於我青年志願者形象的行為。
3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志願者精神，互相幫助團結友愛。
八、附錄
附1 經費預算
宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 複試座談會 50元 總計：69元
招新活動策劃書11
一、活動宗旨：為協會注入新鮮血液，充實創業者協會。
二、活動時間：20xx年9月16、17、18日（學校統一招生日）
三、活動地點：二食堂門口
四、活動內容：招收新一屆創協會會員，主要是面向20xx級新生中的創業愛好者
五、活動細則：
（一） 前期工作
1、製作活動策劃書：20xx年9月10日前寫好活動策劃書，由策劃部負責
2、製作宣傳海報：20xx年9月13號前製作出宣傳海報，繪製招新6開海報
其餘2張由招新使用
3、20xx年9月15日晚上7點召開全體工作人員會議，討論、完善、透過招新方案，明確各人員分工及整體程序。
4、16日下午2點半
負責部門：組織部（陳德林 熊鵬）
主要工作：在大學活動中心般桌子2張
5、招新橫幅
負責部門：宣傳部（鄒衝 周素芳）
活動時間 20xx年9月16號
活動地點 第二食堂門口
6、收費資料
負責部門：財務部（周素芳 張亮亮）
7、傳送宣傳單
負責部門：外聯部（伍招君 王譯譚 鄧溪 徐龍）
8、音響提供
提供人：歐陽倩
9、16日下午3點半現場招新
（二）後期工作
1）各部門理事對此次招新活動進行總結。
2）準備迎新及新幹部培訓
六。經費預算
1 、海報紙4元（5/毛）
2、毛筆 墨水4元
3、向移動租借傘棚30元
4、宣傳單40元（1|/毛）
5、水費25元（1/元）
6、橫幅30元（4/米）加（刻字）
7、膠水6元（3瓶）
8、筆7。5元（1。5/支）
合計：146。5元
招新活動策劃書12
在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規範化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實幹精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛鍊自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院範圍內公開招新，活動方案如下。
一、策劃單位：
二、執行單位：
三、地點時間：
四、面試時間、地點
時間：xx年10月11日（星期天）地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。
五、競聘崗位
廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網路編輯部）。
六、理事競聘要求
1、性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
七、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂諮詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫後於10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。
4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。
八、招新安排
第一階段：
1、在教學樓、宿舍、食堂貼上招新海報並懸掛橫幅。
2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，佈置招新相關工作。
3、製作宣傳單和社聯委員聯絡卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，並組織各部門成員於27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。
4、透過校園廣播於9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公佈《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。
6、招新宣傳小組輪流值班於9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做諮詢工作，並接收和發放報名表。
第二階段：
1、面試於xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）
2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單後於10月13日進行公示。
3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，並公示新理事正式名單。
秘書處：
社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的佈置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。
辦公室：
社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，並承接常委會與各部門的連線及社團聯合會內部工作的安排。
監督部：
社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試執行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，並制定各種預防措施和應急草案。
組織部：
社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。
外聯部：
社團聯合會與外界聯絡、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。
宣傳部：
社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。
新聞部：
社團聯合會採訪並報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，並向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯絡，出版社團聯合會相關刊物。
網路編輯部：
社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；並將社團聯合會新聞部採集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。
招新活動策劃書13
一、協會簡介
第一條本會名稱
大學農村發展研究會
第二條本會性質
大學農村發展研究會是由河南農業大學團委和學生會及社團部指導下的，並在經濟與管理學院大力支援下、由在校學生自願組織起來的學術理論與社會實踐相結合的學生社團。
第三條本會宗旨
關注三農服務三農提高自身素質弘揚社會責任。
第四條本會理念
團結向上求真務實創新有為
第五條本會主要任務和目的：
1、以實際行動提高大學生對“三農”問題的重視程度，在力所能及的情況下服務農村經濟文化建設；
2、營造學術氛圍，繁榮校園文化。為教與學服務，積極組織形式多樣的學習活動；培養會員的科學思維和科學精神；為廣大會員提供互動式學術交流的舞臺；研究中國農業特別是農村經濟實際問題，探索農村和諧發展道路；
3、透過組織和開展形式多樣的支農實踐活動，加強在校大學生與社會的聯絡，增強會員的社會責任感和使命感，提高其對社會的認識和把握能力，鍛鍊其社會實踐能力，培養其知行合一、報效祖國的精神。
第六條本會部門簡介
辦公室：在秘書處的領導下具體實施對會員工作和活動情況的記錄、考核、評優等；負責協會檔案、各機構檔案和會員檔案的整理和儲存；負責本會財務的統一管理；協調會員之間的關係，配合各部門工作。
宣傳部：透過文藝、板報、宣傳頁等各種形式，及時宣傳我會的精神、形象和活動成果，以促使外界對我會的瞭解，擴大我會對內對外的影響力；組織會員進行文藝節目的排練，為支農、支教和文藝演出作準備；積極配合各部，完成相關的宣傳工作。
公關策劃部：在秘書處的授權下，代表本會與其他企事業單位和社團進行相關事宜的接洽工作；對外樹立我會良好的公關形象，廣泛聯絡外界的公司企業，對外組織策劃一些公關活動；肩負我會部分經費的籌集之責。
學術部：負責我會日常的學術交流活動；積極組織會員學習有關“三農”及其相關的科技文化知識和法律法規，以增長會員的專業知識，豐富會員的學習生活，提高會員的理論水平和知識涵養。
支農專署部：直接服務於實踐服務基地的支農建設，培養和鍛鍊會員下鄉所需的各項技能，廣泛學習、蒐集和傳送支農的相關資料、技術和資訊，肩負聯絡、考察和選擇實踐服務地點之責。
愛心支教部：負責組織協會會員到校外農民工子弟學校、農村貧困學校的支教活動，負責收集建立農村貧困學生資料檔案，並聯系建立幫扶物件。同時負責對支教隊員的選拔、培訓工作。
藝術團：以弘揚中華民族優秀傳統文化為主題，積極組織校內的各類有公益心、思想上進、願意為三農特別是城市農民工朋友獻出一份愛心的文藝人才，定期或不定期地赴工地慰問演出，以達到展示自我、回報社會和樹立農大人對外良好形象之目的。在協會其他部門的密切配合下，具體負責校內文藝人才的召集、節目徵集與排練、演出地點的聯絡、會場的設計與組織工作。
網路編輯部：負責本協會日常學術交流論文，個人感想，活動收穫，下鄉日記、感想摘編，協會的各種調研報告等收穫、成果性文字的整理編輯，為本會會報、會刊、和對外宣傳材料的製作等做編輯和前期的準備工作；負責本協會網站維護工作，以及協會活動的網路宣傳工作。
二、招新流程（招新時間9月27、28日開始）
（一）招新宣傳：
A、前期準備：
由網編部XXX負責宣傳頁和報名表的製作，宣傳部XX負責彩頁製作。學術部XXX準備宣傳頁和報名表各XX份，彩頁XX份。
由宣傳部XXX負責宣傳板的製作及擺放,XXX協助，宣傳頁和報名表X月XX號晚上之前完成，9月XX日上午之前XX份印完，宣傳板9月XX號晚上之前完成。
B、宣傳內容
日常活動：可宣傳“河南區支農社團交流會、全國大學生支農調研交流會、河南區支農社團辯論賽、河南農業大學涉農類社團聯合演講賽、大型圖書募捐、素質拓展訓練、十年會慶、首屆三農文化節、全國首屆大學生參與新農村建設十大傑出團隊、河南省十大優秀社團、河南農業大學十大精品社團以及各部主要活動（前幾屆取得的成果）”；
下鄉活動：可宣傳下鄉隊伍的三支小組、下鄉流程、自身的收穫成長、媒體的報導以及下鄉過程中對當地的影響(包括支教對孩子的影響,調研對當地經濟的影響以及文藝對當地文化建設的影響)等內容。
(注:宣傳內容主要突出農研一家親的理念,著重用情感感化大家,不要強調協會本身能給大家帶來多少東西,關鍵用文化來感染大家.同時要注意突出農研的朝氣，給人一種青春的氣息。宣傳頁要有創意，要新穎。)
C、宣傳方式（主要包括媒介宣傳、入寢宣傳、校園宣傳和現場宣傳四部分）
1.媒介宣傳:
①透過協會的網站,微博，貼吧，微信以及QQ群等途徑進行宣傳，宣傳的時候注意措辭，語言要儘可能的詼諧，幽默。選取照片的時候要能讓大家感覺到有新鮮感，這部分由網編部負責，也請各位負責人及時轉發和評論；
②透過協會的宣傳板和宣傳頁進行宣傳，宣傳內容以上述日常活動為主，另外還要製作一張大的彩色宣傳紙，內容主要包括協會簡介，協會的一些榮譽以及一些重大活動的圖片等。
④透過聯絡各院助班，請他們幫忙宣傳，這部分就交給咱們全體負責人，每個人負責聯絡本院的助班，盡一切可能說服他們幫助咱們。
入寢宣傳：由已指定的人員負責蒐集各院新生宿舍號，各位負責人按照安排攜帶宣傳頁進入新生寢室進行宣傳，入寢宣傳期間，會員發放宣傳頁是次要的，主要作用在於發放宣傳頁的同時和新生進行交流，真心實意的給他們提供一些上大學的建議，順便藉此機會宣傳協會，宣傳時建議以自己的親身經歷給大家介紹咱們協會，當然各宣傳人員要對協會有個整體瞭解，對協會宗旨、理念、活動等要熟記於心。宣傳過程中儘可能讓大家知道加入協會的流程（報名、面試、確定、存檔）。入寢宣傳從9月XX號開始，大家根據自己的時間按照新生宿舍的分配進行各自的宣傳任務，但要保證在9月XX號之前完成。3、校園宣傳：主要是進行面向全校學生的進行PPT展示，吸引廣大學生的眼球，以便對咱協會進行一個比較全面的介紹。場地由XX負責申請。由XX負責製作有關社團日常內部活動，例如圖書募捐等其中包括對社團地位的介紹.由XXX負責製作有關社團參與的校外活動，比如說，交流會、比賽、大型志願活動之類的.由XXX負責製作與協會特色活動下鄉有關的PPT.所需照片可向辦公室尋求或各活動參與者。此項活動暫定9月XX,XX號晚上進行，網編部XX負責播放PPT。地點暫定校區工程樓北。（ppt三天播放的不能重複，把下鄉隊裡面製作的好的ppt挑選出來，09.10.11,12,13.主要以12,13為主，ppt不得少於50個。以上六位負責人，如果有找不到的ppt，請找網編部負責人。）
現場宣傳：主要以ppt展示為主，宣傳頁的發放為鋪，可適當播放協會音樂以吸引同學們的注意。音響裝置的準備及音樂的播放由藝術團負責。（無事負責人全部到場）校園宣傳地點：暫定工程樓北或者操場或者宿舍樓前
校園宣傳時間：9月24日，9月25日，9月26日晚上七點到九點
（二）招新現場：
前期準備：需要申請兩間面試教室，由XX負責，9月XX號之前完成；招新地點初定為工程樓北。
招新現場所需物品：A:會旗和條幅：
B:帳篷：
C:桌椅：
D:宣傳頁:XX份（A4紙）
報名表：XX份（A4紙）
彩頁：XX份
E:宣傳板：一個（一個手繪宣傳板）
（宣傳板由楊浩、吳元偉負責管理）
F:志願者：主要由協會老會員（由各部負責人進行聯絡）和各位負責人組成
G:播放協會勵志歌曲
H:告訴來招新現場諮詢及領取報名表的同學交表時間（暫定9月XX號下午之前，未提前交報名表的帶著報名表面試。）
I:協助新生領報名表
招新現場主要由XX負責
注：1、招新現場的負責人務必注意，以大局為重，不可偏於一隅，造成扎堆嚴重的現象；
2、招新條件：凡對“三農”有興趣，熱衷於“三農”，願為“三農”事業貢獻力量的志同道合者皆可加入本協會；（具體詳細標準待定）；
3、注意現場物品的保管和保護；
4、入會方式：報名面試確定存檔；
5、公關策劃部XX負責現場報名及有關資訊記錄，XX負責現場宣傳，其餘負責人及老會員進行會員講解及宣傳單的發放，具體值班表由副秘書長XX負責。
3、注意事項：
1、報名表分為紙質版和電子版兩種形式上交，給新生髮報名表時要交代清楚交表時間，紙質版由辦公室XX負責統計整理，電子版由辦公室XX負責統計整理。
2、報名表上交完畢後，由辦公室按照選報的部門進行分類整理，然後交由各部門負責人加其部門人員的飛信，以便後期的面試及結果通知。
（三）、面試：(這部分交由副秘書長：XXX負責，另外製定一份詳細的面試策劃)
1、面試目的：選拔有志於三農事業的有志大學生，傳承協會優秀文化，給新生創造一次鍛鍊的機會。
2、面試形式：一輪面試，在教室作自我介紹及評委問答。
3、面試流程：自我介紹、評委問答。
4、選拔要求：詳細標準待定
5、時間及地點：時間:
地點:校區三號樓
6、面試結果：待定
主要由負責
注：1、各部負責人必須在現場，且各部理事必須準備一下本部門的介紹；
2、各負責人提前確定選拔要求和部門需要準備好問題；
3、面試過程中，面試者回答完畢後，各部部長要在報名表上以書面的形式寫出對參加面試新生的評價；
4、有關人員分配，依照“大部讓小部，大大均分，小小商議，大局為重，儘量不違背面試者意願”的原則；
5、有必要時，可對部分部門應聘人員進行筆試；
5、面試結果的通知時間約在面試結束後三天之內，各部部長及時通知新會員的加入，未透過者應給予通知及說明；
6、新會員將要經歷近一個月的考核期（素質拓展為二次面試），在經過“三方（協會、部門、會員）選擇”後確定為正式會員。
7、面試時，注意現場氣氛，把握好時間。另外，由XX負責現場外的秩序和紀律，由XX負責傳叫會員。
（四）、素質拓展及新會員入會典禮（素質拓展由XX負責，素質拓展由支農部XXXX負責，10月XX日之前要制定出一份詳細的策劃書）：
1、素質拓展
時間：10月XX日上午九點
地點：操場（暫定）
要求：每一名透過面試的新會員都要參與，無正當理由不參加者直接除名，而且素質拓展形式應有所創新，請大家積極探索，想出更新更好的點子。
2、入會典禮：
時間：10月XX日上午八點
地點：學習廣場
請相關老會員及輔導老師到場，由XXXX負責，紅領巾（200條）的製作由XXX責，於10月XX日之前完成。
（五）、入會講座：
時間：10月XX日晚上
地點：推廣樓
主要由學術部XXXX負責（注意教室的申請和相關老會員的邀請）
（六）、迎新文藝晚會（主要由藝術團XX負責，各部門積極配合，需要在10月XX號之前制定出節目單。並且排練完成）：
時間：待定
地點：待定
節目由新老會員共同演出，且各部門必須出一到兩個節目，也可適當請一些外援。
注：策劃書會不斷進行更新，望大家時刻進行關注！
以上規劃只作參考，具體問題具體分析，如有特殊情況發生將及時對該策劃書進行實時修改。
最後祝農研會招新圓滿成功，大家合作愉快！
招新活動策劃書14
主辦單位：××大學廣州汽車學院學生社團聯合會
承辦單位：××大學廣州汽車學院XX
協辦單位：××大學廣州汽車學院XX
一.招新背景
××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”為工作態度，以“規範化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二.招新目的及意義
旨在透過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。
三.招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新幹事素質拓展培訓活動，提升新幹事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過XX人，並有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支援(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
四.活動主題
哪裡是我們的歸宿?
——舞動的社聯
五.招新時間：10月12日—10月15日
六.招新地點：學生活動中心門口(若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續)
七.招新物件
20××級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八.活動詳細實施方案
招新形式
(1)前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的資訊。
(2)要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排幹事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。
(3)欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
(4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(5)由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終稽核確定人員名單並予以公佈。同時簡訊通知錄取者。
九.活動預算
專案單價(元)數量合計(元)
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙25張10
宣傳單0.32000份600
名片0.7100份70
自薦表0.1500份50
工作餐620份120
桶裝水610桶60
總計1450
招新活動策劃書15
一、招新目的
為了保證心理健康協會有新鮮的血液的注入，有足夠心理素質的後備力量，讓更多的同學有一個健康的心身，能更有效地開展社團和學校的組織工作。不斷更替社團部門人員，壯大心理健康協會的隊伍，確保工作的連續性，讓大學生心裡健康布在校園的每一個角落。讓學生在參與工作的同時，使得自我的修養與能力也在不斷地的提高，更加了解心理健康的知識，在每一年我們協會都會開展招新活動。
二、招新主題及招新形式
1.走進你的故事，讓你的心裡有我。
2.填表報名，招收社團成員，後期面試。
三、招新時間
20xx年10月某一天
四、招新地點
社聯指定位置
五、主辦單位
心理健康與諮詢中心
八、承辦單位
大學生心理健康協會
七、招新人員
大學生心理健康協會所有成員
八、招新活動流程
（一）活動前期準備工作
1.活動部
負責人：鄭昌仁（ ）
負責內容：活動當天所需物品的準備，活動前一天下午6點之前完成。
2.宣傳部
負責人：趙宇航（ ）
負責內容: 設計招新活動的展板，介紹關於心理健康協會的知識，並於招新當天早晨進行展示和宣傳。
3.後勤部
負責人：岑炘（ ）
負責內容：準備活動當天所需的小蜜蜂、工作牌、筆、紙、水，活動前一天下午6點之前完成。
4、策劃部
負責人:陳華玲（ )
負責內容:負責活動策劃，安排協調各部門工作，活動一週之前完成。
5、文秘部
負責人：盧婭（ ）
負責內容：準備活動招新時所需的應聘招新簡歷表，以及一些心理健康的一些相關資料，活動前一天下午6點之前完成。
(二)招新當天
1.在社聯指定的地點集合，分配相關工作。
2.紀檢部負責人何嘉欣（ ）簽到、簽退，招新費用的管理、招新表的發放和統計工作。
3.文秘部負責拍照。
(三)招新後期
1.文秘部寫好本次活動的簡報及總結，並於活動當天22點之前完成。
2.面試工作，由會長安排具體時間和內容及分工。
3.由各部門稽核通各部門過面試的同學，併發訊息通知。
九、應急方案
1.如果遇到突發事件或者特殊情況、及時向會長報告。
2.如果當天下雨，就準備兩到三個帳篷，視那天的天氣情況情況而定。
十、注意事項
1.非特殊情況協會成員不得請假、遲到。
2.活動時合理安排分工，注意自身安全。
3.在九月初所有社團成員提交課程表，以便招新時值班。
十一、借租物品
社聯三頂帳篷，兩張桌子，望批准。
大學生心理健康協會
20xx年8月28日