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德育工作心得體會

德育工作心得體會15篇

  有了一些收穫以後,可以尋思將其寫進心得體會中,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編為大家收集的德育工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

德育工作心得體會1

  作為一名一年級新手班主任,在與孩子們相處的過程中,遇到了許許多多的問題,其中碰到最多的就是關於孩子們行為習慣方面的問題。

  一年級的小朋友還沒有完全形成紀律約束的意識,因此僅僅口頭告知孩子們要遵守紀律其實是徒勞的。最好的辦法就是獎勵那些行為習慣表現突出的孩子,其他孩子們也會有樣學樣,為了得到一支棒棒糖或者一朵小紅花而拼命做好。

  並且我在教育孩子們的過程中發現獎勵的方式比懲罰更管用!一年級的小朋友忘性極大,不知道懲罰為何物,好了傷疤忘了疼是他們的天性。今天收了批評,第二天依舊是老樣子。

  為了能使孩子們更好地約束自己,我還必須盡力說服自己要控制情緒。在孩子們犯下錯誤的那一刻,不要衝著他們發火,否則事情會往更糟糕的方向發展。給彼此都留下冷靜期,過一會兒再去找犯錯誤的小朋友交流問題。

  用智慧築起德育的牆,讓孩子們更加自信,更加明朗!

德育工作心得體會2

  我有幸參加了由xx市教育局、xx市教師進修學校舉行的xx市踐行核心價值觀暨“兩省三地”德育工作專題交流活動。上午的活動分為五個環節。一、到班級觀看東石鎮xx中心小學如何在早課中家校共踐核心價值觀。二、舉行開幕式。三、東石鎮xx中心小學的葉xx老師、廈門市思明前埔南區小學的何婉容老師、xx市第一實驗小學的黃xx老師、xx省xx市師範附屬小學的黃x老師分別交流了各自學校德育的工作。這次的學習對於我來說,真可謂是及時雨,讓我受益匪淺、感受啟發頗多。

  《相容幷包、和諧共生——打造德育“樹’體系文化》這是葉xx老師為我們交流的主題。葉老師從學校的定位、紮根的目標、“樹狀”體系文化分步、壯實樹幹——開放各類活動渠道等四方面展開論述,並結合豐富多彩的活動,讓我們深刻地感受到我們應該以德育實踐為主體,讓學生在活動和實踐中體驗感悟,從而提高道德素質和人文素養。何老師就校園文化的內涵、作用及如何推進、詮釋學校“博雅”文化方面做了介紹。黃xx老師介紹了xx市第二實驗小學開展社會主義核心價值觀的具體做法,提出了愛心格子鋪義賣活動、京劇臉譜秀、告訴我們應該根據學校的實際情況,因地制宜開展適合學校的特色活動,就校取材,整合推進,讓德育工作開展得豐富而有效。

  xx省xx市師範附屬小學的黃楠老師以“陽光銀行”為翼,引領踐行社會價值觀,她為我們介紹了陽光銀行管理的方法與施行的制度等等。

  德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,雖然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,但只要我們找到了方法和對策,不管多大的困難、多繁瑣的事情,我們都能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓是一場及時雨,它對我今後的工作將產生重要的幫助和影響,啟迪把今後的學校德育工作做得更好。

德育工作心得體會3

  記得一位教育專家說過:人們在同一年齡對同一知識的學習能力是不一樣的,有早晚之分,也有快慢之分,從而形成自己的學習曲線,一個人如果在短時間內提高成績,並不是件難事,但要想改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難,所以在我們對學生的啟蒙教育階段,在學生形成人生觀價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,並且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者,班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

  一、春風化雨,潤物無聲。

  一位教育家說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”愛孩子是母親的天性,愛學生應當是班主任的天職。把愛心送給每一個學生,不光關心他們的學習,還要關注他們的思想動態、身心健康。農村中學由於交通條件限制,絕大部分學生在校住宿,離開父母的呵護,來到學校獨立生活,他們更需要班主任“媽媽”的關懷:走進教室,看看學生的一日三餐如何,能不能吃飽;晚休時檢視一下宿舍情況,幫學生掖好被角;起床後,手把手地教給他們整理內務;天冷了,叮囑學生新增衣服;辦公桌的抽屜裡準備幾盒常用藥,以備不時之需。這些看似簡單平常的小事,卻能使學生時時處處事事感受到班主任的暖暖愛意,這深深的情意化作無聲的語言催人奮進。

  愛學生還體現在對學生的寬容、理解和信任。“金無足赤,人無完人。”更何況正處在青春期的中學生呢。當學生犯錯誤時,劈頭蓋臉地大聲斥責或施以暴力,無疑會激發起他的逆反心理;冷靜面對,認真尋找原因和研究妥善處理方法,結果說不定會柳暗花明。前年我擔任的是初一班主任,開學不久,就有學生舉報班上的小霞偷同學的錢。偷錢!這麼小的孩子就開始學會偷,長大還了得!可是小霞不像是這樣的孩子呀。經過調查確有此事,而且我還從同村的學生那裡瞭解到一個重要資訊:小霞的媽媽得了重病,為了給媽媽治病,家裡已是負債累累,她每個星期只有二十元的飯費,經常吃不飽。得知這些,我真是又憐又氣。放學後趁辦公室無人,我把小霞叫來,問她為什麼拿同學的錢。她哭著說:“老師,我不是壞孩子,我經常吃不飽,實在沒辦法了才……老師,我再也不敢了!您千萬別告訴我媽,她現在還在煙臺住院呢。”聽了這一番話,我心裡酸酸的,可偷錢畢竟不是小事。我向她講明瞭道理,曉以利害,答應她不告訴家長,她也承諾改掉惡習,努力學習。事後,我又幫助小霞申請了“特困生補助”和婦聯的“愛心家庭送溫暖”兩項困難補助,她不用再為生計犯難了。經過我的多次勸導和耐心幫教,小霞的壞毛病漸漸改掉了,性格也變得開朗了許多,成績由原來的中下等進入了中等偏上的行列。在一次書信交流中,小霞這樣寫道:“……是老師的關愛讓我感受到了溫暖,並找回了自信,我還要繼續努力,一定要考上高中,不辜負老師對我的幫助。”

  大愛無疆,大愛無痕。還有比愛更神奇的法寶嗎?我要將愛心化作明燈,為學生照亮通向未來的道路。

  二、嚴愛結合,耐心引導。

  每個班都有這樣幾個學生:成績低,自制能力差,經常違反班規校紀。面對他們,不僅老師頭疼,家長更是無可奈何,近乎絕望。但是,如果我們採取“睜一隻眼閉一隻眼”、“得過且過”的做法,就意味著對他們的縱容和放棄。結果導致這些學生越來越遠,班級管理也將陷於泥潭。所以,對待這些後進生,更要嚴格管理。這裡的“嚴”不是橫眉冷對、拒之千里,而是建立在“愛”的基礎之上的嚴格要求。做好他們的工作,我認為要做到:多引導少說教,多用情少用氣,多民主少強制,多激勵少批評。要做到這些,就需要班主任要充分調動學生的積極性和主動性,善於發現他們的閃光點,透過發揚優點克服缺點,以情感人,引導學生自己認識錯誤並改正。

  去年班裡有個外來務工子女叫小斌,初一時經常違紀,吸菸、打仗、上網咖,是年級裡出了名的“刺頭”。家長經常被叫到學校,可他依然我行我素。初二分到我班後,我正尋思著該怎樣教育他,一件小事讓我改變了原來的計劃。那天,我看見教室門前原來漏水的水龍頭不知是誰修好了,學生說是小斌。好,機會來了!於是我不失時機地在班裡對他大加讚賞,同學們都笑了,小斌不好意思地低著頭。接著我問小斌:“咱們班還沒有安排門、窗、燈和飲水機的管理員呢,你來幹好嗎?”小斌先是愣了一下,看到我鼓勵的目光,他愉快地接受了任務。這招還真靈,小斌的表現馬上有了新的變化:不僅管理工作乾的好,愛搗亂的壞習慣也有所收斂。我知道,要想使這個“頑固分子”一下子改好是不可能的,要有堅持下去的信心和耐心。接下來,我又安排他和班裡品學兼優的小文同桌,並且聯合任課老師,為他制定了一套學習計劃和習慣養成計劃,目標詳細而具體,比如一天背誦幾個英語單詞、會寫幾個生字、能做幾道簡單的習題,上課減少做小動作說閒話的次數,等等。每當小斌有了新的進步,我毫不吝嗇溢美之詞對他重點表揚;課後還經常找他談心給以激勵,學習和生活上也給與更多的關懷;當然,如果他沒有認真執行計劃,私下裡我也會送上批評。在一次談話中,小斌對我說:“老師,我知道你對我好。以前都是我不對,太不聽話了,經常惹老師和家長生氣。您放心,我一定會改好的!”從他堅定的目光和話語中,我看到了希望和信心。漸漸地我發現,小斌的身上慢慢地發生著可喜的變化:遵守紀律了,學習上心了,作業按時交了,班級工作幹得有聲有色。開家長會時,他媽媽拉著我的手說:“老師,我家小斌這學期象變了個人,回到家裡也讓我省心多了,這多虧了你呀!沒想到你對我們外地學生還這麼熱心。謝謝您!”

  班主任對學生的教育要嚴愛結合,要持之以恆、耐心細緻的引導,不要忽視這點點滴滴的教育,它能交匯成學生成長的河流,成為他們人格塑造的源泉。

  三、書信交流,真情湧動。

  書信是人類表達真情、交流思想的最佳方式,許多難以言表的話語透過文字的形式會表達得更真切。在班級工作中,我時常用書信的方式和學生談心與家長交流,效果不錯。比如,發現班上哪位同學情緒低落、成績下降或違紀,我就寫一張紙條來提醒他;當學生有了較大的進步或退步時,我也會給他本人和他的家長分別寫一封信,真誠的祝賀或委婉的批評,讓學生受到鼓舞或鞭策,讓家長分享喜悅或幫助做孩子的工作。在書信交流中,班主任應該以關愛、希望、激勵、尊重、信任為原則,以真心換真情。

  這種方式最適合性格倔強自尊心特強的學生。去年班裡有個女生叫婷婷,初一時是年級裡有名的後進生,雖然是個女孩子,可是撒謊、違紀、不寫作業這些壞習慣,在她身上都有,而且她還有一個最大的缺點——愛偷同學的錢。分到我班後,我就想找她好好談談,為什麼一個長得挺可愛的小女孩會這樣呢?當我和她談話時,她始終低著頭,一句話也不說。而且她好像並不領我的情,見面時總是轉過頭,從來不問“老師好”。通過幾次接觸,我發現她是一個不善言談性格倔強的女孩子。於是,我改變了策略,採用書信交流的方式,這樣既可以維護她的自尊,又能使她說出自己的心裡話。果然,過了兩天,我收到了她的回信:“老師,我也想改,可是我以前經常做錯事,我怕大家不相信。”我馬上給她回信:“相信自己,一定能做好!老師和同學們都相信你。”就這樣,婷婷經常寫信告訴我她的思想變化,有時還說說她們女生的一些小秘密。我呢,每次都非常認真地給婷婷回一封信,勉勵她繼續努力。每次寫信,對桌的同事都會笑我:“給誰寫呢,這麼認真,跟寫情書似的。”在這種充滿著真誠、信任、關愛、激勵的書信交流中,婷婷一天天變化著,進步著。那天,張校長對我說:“你班的婷婷最近變化可大了,每次見了我都問校長好。”最讓全體老師感到驚歎的是,有一天婷婷拾到了二十元錢,一分不少的交到了團委。對於其他學生來說,這是一件很平常的事。可對於大家眼中的“慣偷”婷婷來說,卻是一件不尋常的大事,她要付出多大的努力才有了今天令人刮目相看的變化。這次,我不僅給婷婷寫了一封充滿敬佩、激勵與希望的信,還在班裡狠狠地表揚了她。同學們都投來讚歎的目光,送上熱烈的掌聲。雖然我現在已經不是婷婷的班主任了,但是每次碰了面,她總是笑著問:“老師好!”

  小小的書信拉近了師生間的距離,消除了隔閡,融洽了關係,增進了彼此的瞭解和信任,開展工作自然是事半功倍了。

  四、家校聯手,共建和諧。

  對學生進行教育管理工作,家庭教育不可忽視。作為班主任免不了與家長進行溝通,但要注意溝通的方式方法,掌握一些策略,。沒有家長願意到學校“受審”,所以最好不要動輒將家長叫到學校來。最好以家訪、書信或者電話等方式互通情況,而且還要以禮相待,尊重學生家長。

  三年前,我第一次擔任班主任工作,班裡有個男生小華,全家從東北遷回文登老家,家裡底子薄,孩子多,生活條件很差,想申請特困補助。按照經濟條件他完全夠格,可是一想到他平時的惡劣表現,真不想給他這個機會。正在我猶豫的時候,一天他媽媽來了,希望能得到補助。恰巧此時校長到我辦公室有事,我抓住這個機會向校長說明了他家的情況,並且痛訴了小華的種種劣跡。雖然如此,我還是幫助他申請獲得了補助。本以為能感動他,可他並不領情,一點也沒有好轉的跡象。在一次談話中,小華說出了實情,原來那天我當著校長的面數落他的不是,令他們母子很沒面子,於是他就故意不往好了改,有時還跟我作對。我的心震顫了,自己的痛快淋漓卻傷透了這對母子的心。從這件事上我吸取了教訓,懂得了與家長交往時,要以誠相待,從心開始。儘量多說孩子的優點少說缺點,委婉地道以利弊,讓家長感覺到老師對他的孩子特別重視,爭取家長的支援與配合。如果情況特殊家長必須來校,我會熱情地把家長請到接待室,送一張笑臉、遞一把椅子、倒一杯熱水、道一聲問候,拉近彼此的距離,使關係更融洽、溝通更順暢,這樣就很容易達到預期效果。

  教育的真諦是愛,教育的最終目的是促進學生的最最佳化發展,作為一線班主任,讓我們都伸出雙手,拿出全部的愛,扶好我們的孩子們走出人生第一步,把基礎教育的德育理念昇華,讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步,讓未來的社會多一份安定和諧。教是為了不教,讓我們和同學們一起去享受成長的幸福、快樂吧。

德育工作心得體會4

  同學們常把自由看作人生追求的最高目標,把獲得自由看作是人生最大的幸福,而德育可以給人自由。德育一般包括政治教育、思想教育、法紀教育和道德品質教育四個基本方面。德育是進行社會主義精神文明建設和物質文明建設的重要條件。道德是樂園,它指出哪些地方可以光顧,哪些事情值得去做且更具有價值。

  一、營造良好氛圍,激發學生德育的自主性

  營造良好的學習氛圍,對提高學生德育效果十分重要,這就要求建立和諧的師生、生生關係。教師尊重學生,師生才有真誠的溝通。這是營造良好氛圍最不可忽視的一點。

  在這種寬鬆和諧的氣氛中學生思維和觸角便能多角度地伸展,學生的潛能才能充分發揮。在小學生中,真正有效的德育應該為學生日常生活中的道德行為,而且這種道德行為是發自內心的自覺行為,為使學生具有一個良好的品質,老師必須對學生進行道德教育,耐心細緻,潛移默化地塑造學生的美好心靈。也不可忽視家庭對學生的影響,所以老師還應該充分利用家長會的機會反饋資訊,並利用《素質報告單》和家長及時聯絡,為學生營造更好的成長環境。學校組織的各種集體活動也是德育的一個重要環節。

  教師要學會參與。作為一名德育工作者,在瞭解學生所思所想的同時,還必須積極融入到學生中去,直接參與學生的活動。這是師生溝通最直接、最有效的方式。常言道:“親其師,信其道”,這就是說教師對學生的愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙。教師愛學生,師生感情好,老師表揚,學生認為是鼓勵;老師批評,學生認為是愛護。沒有愛就沒有教育。教育中的一切手段和技巧,離開了這一其礎,都將變得蒼白無力。人們在同一年齡對同一知識的學習能力是不一樣的,有早晚之分,也有快慢之分,從而形成自己的學習曲線,一個人如果在短時間內提高成績,並不是件難事,但要想改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難,所以在我們對學生的啟蒙教育階段,在學生形成人生觀價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,並且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。讓德育工作無時不在、無處不在。

  二、精心設計活動,激發學生德育的主體性

  心理學家布魯納說過:“學習者不應是資訊的被接受者,而應是知識獲取過程的參與者。”教師要精心設計活動激勵學生參與,讓學生在活動中體驗內化知識,激發學生自主學習的主體性。認知、情感、態度、價值觀的形成,都是透過主體與客體相互作用實現的,而主客體相互作用的中介正是學生參與的各種活動。在德育過程中一定要注意引導學生動腦、動口、動手,積極參與教學過程,親自體驗、感受教學過程,領悟道德觀念,讓他們真正成為認識的主體、學習的主人。

  心理學家皮亞傑指出:兒童學習的最根本途徑應該是活動,活動的過程即是學生參與的過程。約翰·洛克講:自由並不是每個人的為所欲為。人的自由是在一定規則內的自由,人們只有在掌握這些規則之後才能真正獲得自由。在德育活動中,讓學生在小組內講有趣的故事,學生積極參與。有的學生講妹妹用口紅擦臉,塗成了大花貓;有的學生講包餃子時,包成各式各樣的小動物,妹妹專挑這些特殊的餃子吃……學生講的都是真實的故事,興趣盎然,學習積極性很高。在辨析哪些行為是好,哪些行為不好時,設計如下幾組情境讓學生來演一演:

  ①媽媽生病時,小明只顧自己玩,不幫媽媽拿藥還說沒看見;

  ②小紅在家認真做作業。媽媽下班回家說太累了,小紅主動幫媽媽揉揉肩;

  ③電視廣告:小男孩看到媽媽幫奶奶洗腳,自己也端來水幫媽媽洗腳。

  學生在對比中得出要孝敬長輩。孝敬父母是中華民族的傳統美德。結合自身實際,學生說出應如何對待長輩,自己還存有哪些不足,以後應該怎麼做。學生了解知識關鍵要落實到行動中去。

  寬容、理解學生,是教師熱愛學生的基礎。“每一個人就是一個世界”,每一個學生都是一個十分豐富和複雜的世界。在每個學生的心靈深處,都有一根獨特的琴絃,撥動就會發出一種獨特的音響。

  三、發揮圖片因素,激發學生德育的創造性

  在德育活動中,老師給學生提供多組圖片讓學生觀察,觸景生情,圖片具有特殊的意義和感染性。教師在教學中緊緊抓住這些情感的激發點,引導學生自主地學習,在學習中培養學生創造性,提高他們的道德認識。出示三幅圖片:

  圖片一:出示兩個無家可回的孩子,手中拿著空碗;

  圖片二:一次洪水後小朋友無家可回,失去了家園;

  圖片三:地震後場景,一片淒涼,房屋倒了兒童都無法上學。

  觀看圖片後,學生髮自內心對那些孩子表示同情,為他們的遭遇難過。自己與圖片中的孩子相比較,現在的生活真是多幸福。在學生自主學習,發揮圖片因素優勢過程中,道德認識也得到進一步的提高。

  在德育過程中始終堅持學生的主體地位,保證學生獨立自主地行使、支配自己的權利,培養學生自我教育的能力。

  四、聯絡生活實際,激發學生德育的能動性

  道德修養是指思想意識和道德品質方面的自我鍛鍊、自我教育、自我陶冶及由此而達到一定的道德境界和水平。把一定的社會道德轉化為個體的道德,關鍵是個體自身的道德修養。德育老師要深入瞭解學生的思想和生活實際,幫助學生運用所學的知識解決實際問題,激發學生自主學習的行為動機,培養學生的創新精神和創新能力。老師讓學生說說長輩是怎麼關心自己的。學生結合自身實際,想說的真多。有的說下雨了,忘了帶傘,媽媽給我送傘,回到家時,發現媽媽衣服都溼透了,我卻沒有被雨淋著;有的說在生活中,奶奶不吃瘦肉,把瘦肉給我吃,她卻吃肥肉;有的說家離學校很遠,有一天烈日炎炎,爺爺送自己上學,當到學校時,爺爺大汗淋漓,衣服溼了。學生講的是身邊中的點點滴滴小事,從中可看出長輩為自己的成長付出了很多。自然引入到家庭中,小學生可以做些什麼。可以幫媽媽洗衣服;幫父母做一些力所能及的事;自己學會騎腳踏車,不要父母接送。此時老師勿需多語,學生就明白了道理。德育老師要努力捕捉學生身上的閃光點,相信每個學生都有善心、每個學生都有潛能、每個學生都有改變、每個學生都有成功。用發展的眼光看待每一個學生。

  道德情感是人們形成一定道德信念的前提和基礎,對學生主體性發展起著激發動因的作用。道德信念是個體認為自己一定要遵循的並決心要去實現的信條。它不單是某種心理成分,而是深刻的道德認識、強烈的道德情感和頑強的道德意志的有機統一;它是道德動機的高階形式,是個人產生道德行為的真正內在動力,在人的道德心理結構中處於中心環節。自然它應成為學校德育追求的最高的目標。

  總之,在德育工作中,根據孩子的心理特點和生理需要,確定德育內容,營造民主、和諧、寬鬆的師生關係,同時創造良好的育人環境。德育教師要將關注班級裡的留守兒童,要將不同型別的監護人分期辦班,在辦班過程中,同家長交流孩子學習、生活、思想的狀況,從而進一步提高學生的德育水平。讓德育之花在孩子心裡綻放。

德育工作心得體會5

  “智育不好是次品,體育不好是廢品,德育不好是危險品”是人們對教育是否成功的生動評價,同時反映出德育教育的重要性。“學生是主體,老師是主導”。所謂“導”就是在德育教育過程運用輿論引導、學習輔導、行為誘導、心理疏導和思想開導等方式,提升德育教育的水平和效果。

  一、輿論引導,樹立正氣

  在集體中,健康的輿論能扶正壓邪、鼓舞人心,反映著班集體的利益及道德水平,有利於形成良好風氣:精神飽滿、積極向上、人人爭當先進。因此班主任必須針對本班學生的具體情況,恰當而又靈活地採取有效途徑培養正確、健康的輿論,引導學生德智體美勞全面發展。具體可從以下三方面著手:首先,充分發揮環境資源的教育功能,如精心佈置教室,有意識地裝貼相關名言警句,開闢學習、評比專欄,做到藝術性與教育性融為一體,既美化環境又薰陶學生。把黑板報辦成引導教育學生健康成長的輿論宣傳陣地,既鍛鍊學生又教育學生。其次,及時組建優良的班委會和團支部,讓那些品學兼優、集體榮譽感強、做事認真負責的學生擔任班(團)幹部,為學生起模範帶頭作用,協調師生關係並切實提高學生的自我教育能力。再次,建立激勵機制,賞罰分明,獎懲有度,從多方面引導鼓勵學生,及時發現他們的“閃光點”,形成“事事有人做,個個都爭先”的良好局面。

  二、學習輔導,增強學生的信心

  學生在校主要學習科學文化知識,學生有較強的自尊心、自信心,求知慾強,但由於受學習基礎、家庭環境、接受能力、興趣愛好等諸多因素影響,部分學生的成績會相對落後或不平衡,作為班主任除了給學生指出人人都能成為成功者,都有成功的希望之外,還必須加強個別輔導。這就要求班主任及時全面地瞭解分析學生的成績變化,既做學生學習的“導師”,教給他們科學的學習方法,愛護培養他們良好的興趣,又做學生學習的“排程師”,協調各科作業情況,合理安排時間,與任課老師共商改進辦法。掃除了學習障礙,改進了學習方法,增強了學生的信心,教學質量才會全面提高。

  三、行為誘導,融洽師生關係

  為了學生能朝著好的方面發展,學校有許多規章制度要求學生遵守。在當今社會現象、家庭狀況與學校教育存在一定矛盾的情況下,光靠苦口婆心地說教顯然太蒼白無力。“榜樣的力量是無窮的”老師應該給學生介紹、樹立一些榜樣。班主任生活在學生中間,是他們看得見摸得著的最好榜樣。因此當好班主任的有效辦法就是身體力行,要求學生做到自己首先做到。如開會時與學生坐在一起聽會,做操時站在隊伍後面一起做,而不是在前臺閒逛閒聊,也不是躲在遠處偷偷監視;勞動時親自動手,而不是隻做“甩手掌櫃”;為了使學生養成文明的行為習慣,自己就該對人有禮貌、談吐文雅、外表端莊、衣著整潔。如果老師以身作則,學生就會模仿,並下定決心去做好,同時還能感到老師平易近人,和藹可親,從而融洽師生關係,正所謂“喊破嗓子,不如做出樣子”。如果班主任只滿足於說教,不僅效果極差,還會使學生懷疑道德教育的內容和教育工作的要求。

  四、心理疏導,消除心理障礙

  青少年時期的學生,身心正處於迅速發展階段,在心理上表現出半幼稚、半成熟狀態,再加上家庭過分溺愛,社會不良影響,大多好逸惡勞,自我意識過重,心理素質較差等。面對著學校嚴厲的規範要求,沉重的書包,飽和的時間安排,有些學生往往會走向極端:過份服從依賴,唯恐做得不夠,整天機械式地埋頭苦學;認為自己無法成才,成功無望,對老師的教育反抗仇視,為所欲為,大有“唯恐天下不亂”之勢,學習上只是敷衍。這些都是學生不良心理品質的表現。班主任應及時順從學生的心理需要和心理發展規律,採取個別談心,開展集體活動等各種方式進行引導和調適,並適當教給他們一些心理保健知識,不斷提高學生對社會環境的適應能力、對外來刺激的忍受能力、對心理活動的平衡協調能力。

  五、思想開導,樹立人生理想

  初中學生精力充沛,好動好奇,易於接受新鮮事物,但他們缺乏社會生活經驗,辨別是非能力不強,難免會對一些事情有不科學的理解或沾染上一些不良習氣,有的甚至做些錯事,陷入矛盾、痛苦、迷惘的境地,背上沉重的思想包袱,對人生、未來失去信心。對此,班主任不能只堅持原則,嚴格要求,而應對症下藥及時開導學生的思想,既不過分計較,也不過分急躁,而是幫助學生找出致錯的根本原因,循循善誘地引導其改正,儘快走出陰影以免造成惡性迴圈。同時引導學生培育科學、先進的人生觀、價值觀,加強理論修養,豐富知識,培養積極的人生態度。心得體會

  能否堅持“導”關鍵在於班主任的愛崗意識和敬業精神。只要我們堅持了“導”就能建立良好的班風,樹立老師的威信,培養學生自我教育、自我管理的能力,從而使學生的德智體美勞各方面的素質都得到充分發展,真正達到“傳道、授業、解惑”的目的。

德育工作心得體會6

  學校可以把主題教育分解成為內容各異的專題:每年的3月為文明禮貌教育月,4月為革命傳統教育月,5月作為法制紀律教育月,6月為理想前途教育月,7-8月為社會實踐教育月,9月為行為規範教育月,10月為愛國主義教育月,11-12月作為藝術活動月等。這些主題教育,既各有側重,又互為依存,構成了一個多姿多彩的德育系列。讓學生的情操在活動中得到了陶冶和昇華。增添了他們的德育“內力”。

  社會處於一個不斷變革和發展的時期,學校德育工作面臨嚴峻挑戰,為了做好學校德育工作,必須做到校長重視德育工作,提高教師德育水平,加強校園周邊環境治理,開展系列活動,拓寬德育途徑,方能撐起教育的一片晴空。

  一、開展系列活動,拓寬德育途徑。

  課堂教學作為學校德育教育的“主陣地”和“主渠道”,其“威力”無庸置疑,然而學生的心靈是廣闊的,,思維是活躍的。面對紛繁複雜,瞬息萬變的社會,德育,如何有效的“釋疑解惑”,讓學生“不畏浮雲遮望眼”。顯而易見,僅課堂的作用是不夠的。老師對”5+2=0“的感悟很深,學校五天的教育常被兩天的社會負面影響衝得一乾二淨。德育,並非理論的詮釋和道德的選擇,也不僅僅意味著概念的掌握和行為的表現。現代的德育內涵是豐富而博大精深的。為了適應學生身心特點和社會的變化,在堅持發揮課堂教學主渠道,持之以恆打好”陣地戰“的同時,也要開闢”輔戰場“,開展好日常行為規範教育,主題教育等。

  1、開展豐富多彩的主題教育。德育,作為一種教育過程,是永恆不變的,作為一種教育現象,其內容又是多種多樣的。每個德育過程和德育內容,都是針對教育物件特點和教育目標要求進行的。學校要把握住德育特點,順應時代變化,捕捉學生需要,處理好德育過程持續性和內容靈活性的關係,實現德育的不斷創新,豐富多彩的主題教育就是頗具代表性的舉措。

  2、系統全面的開展日常行為規範教育。首先搞好入學教育,在學校,學生最先接觸的是入學教育,教育內容除學習目的、方法的教育外,大多涉及洗漱、衣著、舉止、衛生等最基本的日常行為規範,日常行為規範很多,習慣的養成也非“一蹴而就”,不“習”就不成“慣”。學校應結合實際制定可行的《學生日常行為規範.》,把日常行為規範“三字歌”發至各班張貼,每天早習前,強化學生齊頌。

  文字,畢竟是一種形式上的要求,或者說是“軟”要求。讓學生變成自覺的習慣,真正對學生具有約束力,學校要專門設立“文明衛生監督崗”,對學生執行《日常行為規範.的情況進行實地監督。若學生不經意違反規定,“文明衛生監督崗”便會及時提醒,校園廣播站不定期的對那些“出格”者曝光,每位學生遵守日常行為規範的情況與班際流動紅旗掛鉤,這樣學生就不敢“輕易妄動”了,久而久之,好的行為習慣就養成了。

  二、學校校長應重視德育工作

  目前,上面對學校的評估體系中突出了教學質量(智育)方面的評價,滋生了許多校長以分數論英雄的單一學校發展模式,忽視了“士有百行,以德為首”的古訓。古往今來,那些汗青流芳的偉人豪傑,無不把道德的追求放在至高無上的位置。“努力崇名德,皓首以為期”就是當下人們發自內心的渴盼。在學校教育中,道德與之相伴的德育,始終被人奉為圭臬,道德成了社會全面、和諧發展的核心,從而要求校長要重視德政。常言道:“一個好的校長,就是一所好的學校。”的確,校長的辦學理念,人格魅力,學識水平和管理能力,不僅引領著學校的辦學方向,還決定德育目標實現的程度,因此要求校長做到行勝於言,做到校務公開、公平、公正,學校的重大決策,大額開支一律班子集體研究,一個集體的凝聚力,就是透過校長這些“善舉”而使之“潛滋暗長”,比太多的的約法三章來得“美麗”,彰顯了校長的高尚情操,為學校營造良好師德之風開啟了一扇門。

  三、加強教師隊伍建設,提高德育水平。

  只有加強學校德育工作,培養新世紀的接班人,建設一支高素質的教師隊伍。讓全體教師全面貫徹黨的教育方針,樹立正確的教育觀、質量觀、人生觀、具有良好的師德,熱愛學生,尊重學生的人格,掌握對學生進行正確評價的方法,才能促進學生健康成長。為達到此目的,必須做到:

  1、務實教師教學基本功,提高“言傳”效率。成立專門的德育教研組,在教師中開展崗位技能比賽,每年開展評選“教學新秀”和每位教師上一節“德育佳課”活動。組織教師認真學習和貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》,不斷提高教師的德育工作水平。除此之外,還要提高教師的思想境界和師德水準,增強“身教”的效能。從抓師德教育入手,在教師中深入開展“講師德、育新人、講奉獻、爭先進”和“樹師表形

  象、鑄偉大師魂”活動。要求教師做到“五心五提倡”,即忠誠黨的教育事業一片忠心;對待學生一片誠心;服務學生周到熱心;瞭解學生全面細心;教育學生誠摯耐心。提倡艱苦創業,獻身教育;提倡奉獻敬業,崗位成才;提倡為人師表,教書育人;提倡園丁育人,循循善誘;提倡健康娛樂,崇尚科學。在教師中樹立起無私奉獻、敬業愛生、自尊自重、艱苦奮鬥、奮發爭先的忠告形象。每年的教師節姚評選表彰“十佳青年教師”和“師德之星”活動,讓榜樣的力量感化每一個心靈。

  2、做好學校的德育工作,教師首先要以身作則,為人師表,認真執行《中小學教師職業道德》,嚴禁體罰與變相體罰學生,侮辱學生人格等一切違反教師職業道德的行為。

  3、教師還要不斷更新德育內容、德育方法和德育途徑,形成符合素質教育的思想、觀念。因為新時期的學生思想活躍,求知慾強,他們的愛好和興趣具有開放性、探索性和創新性。從而要求教師成為政治堅定、思想過硬、品德高尚、知識淵博、精於教學勤於育人的能勝任思想政治工作,實施素質教育的精兵強將。

  四、加強校園周邊治理,最佳化育人環境。

  關心和保護學生的健康成長,維護好校園治安秩序,是實施學校德育工作的重要保證。要讓世人明確抓好校園治安秩序,不僅是學校的職責,也是全社會的共同責任和義務。只有動員社會力量積極參與,齊抓共管,校園治安綜合治理才能落到實處,學校才能安定、穩定。充分發揮法制副校長的功能,組織師生學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律法規。成立校園治安綜合治理領導小組,經常分析校園周邊的治安狀況。配合公安、文化部門清理好校園周邊200米以內的網咖,電子遊戲室,桌球室,整治好校門口亂擺攤設點,亂停車的現象。

  當今世界正處於一個不斷變革和發展的時期,人們的道德水平良莠不齊,不良的德行不斷衝擊者學校這方淨土,對學生實施“超強社會化”影響,使學校德育工作面臨嚴峻的挑戰。本人透過十多年分管學校德育工作的經歷,略談如何做好學校德育工作的點滴體會。

德育工作心得體會7

  從教幾年來一直擔任小學班主任工作。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的愛,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著並快樂著有了深深的體會。

  一、培養學生的良好習慣

  三年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,思品課甚至專門抽出時間繼續鞏固。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業.下課好好休息,講文明.講禮貌的好習慣。

  二、 加強與家長的聯絡

  教育不僅僅是教師的事情,它本身就是由社會、家庭、學校三方面來完成的。社會機制尚未啟動,作為老師,我們能啟動的也只有家長了。只有喚起家長對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。

  我經常與家長聯絡,尤其是一些表現不太好的同學,我更是注意.我常和他們談心,鼓勵他們.一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況。

  三、對學生進行愛的教育

  我透過教材,生活中的瑣事、閱讀、班會等對學生進行《愛的教育》,讓學生學會感恩。教育他們在感受到家人、老師、同學對自己愛得同時學會去愛別人。讓他們明白“果子大家吃才香甜!一個人好不叫好,大家都好了才叫好!”的道理。這種教育在我們的學習生活中被學生髮揮得淋漓盡致:小組值日時總有同學主動來幫忙;優等生主動與學困生結對子;優異成績的取得是同學們平時互幫互助的結果,也足以說明愛的教育已經在班裡開花結果了。 以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經驗後一定會有所改善。在以後的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

德育工作心得體會8

  在繁忙的工作之餘,我慶幸地找到了我的良師益友———《小學德育》,它成為了我工作的指導師,活動點子的啟發器,教育的好助手。其中幾句話最為深深打動了我:"教育需要激情,需要全身心的投入與無私的奉獻。教育需要詩意,需要洋溢著浪漫主義的情懷。教育需要機智,需要把握每一個轉瞬即逝的機遇。教育需要活力,需要以年輕的心跳昂奮地工作。教育需要恆心,需要毫不懈怠地追求與探索。"我不由得按著書中理想教師的"標準"去叩問自已:我是不是一個胸懷理想,充滿激情和詩意的教師?我是不是一個自信、自強,不斷挑戰自我的教師?我是不是一個善於合作、具有人格魅力的教師?我是不是一個勤於學習、不斷充實自我的教師?我是不是一個追求卓越、富有創新精神的教師?我發現,我對上述問題的回答是臉紅心跳。於是,在以後的工作中,我一直以這些標準來激勵自己,要求自己,促進自己。當然這本雜誌使我有了到了以下幾點寶貴的認識:

  一、理想是我前進的目標。

  理想是人們奮鬥的目標,有了它才有了前進的航向。有一則故事:三位砌磚的工人正在工作,有人問他們在做什麼,他們的回答各不相同。一個說"砌磚",一個說是"賺工資",而第三個則自豪地說:"我正在創造世界上最富有特色的房子。"正是有了這一遠大的理想,後來這個人成了一位著名的建築大師,而另兩位工人則一生默默無聞。

  教師從事的工作是為了學生的一生髮展負責,歷史的使命感和責任感更需要每位教師都為自己設定一個目標,使自己的行為能鎖定在這個目標上,不斷地進行自我挑戰。剛踏上工作崗位的我,面對孩子們渴求知識的熱情,追求真理的執著,被深深地感染。我蹲下身子走進他們中間,和他們一起徜徉於學習的海洋,一起採擷智慧的火花,我快樂著孩子的快樂,煩惱著孩子的煩惱,幸福著孩子的幸福。我愛教育事業,因為教育賦予我嶄新的生命;我愛學生,因為學生賜於我無限的動力;我更在乎學生,僅僅因為學生在乎!隨著新課改的到來,現在的我心中經常追問,什麼是真正的教育?愛因斯坦說:"教育應該使提供的東西,讓學生作為一種寶貴的禮物來享受,而不是作為一種艱苦的任務來負擔。"我豁然開朗。因為有了這些追問,才使我的工作和生命更有意義。

  二、認真是我工作的態度。

  如何讓學生享受教育,享受數學?課堂是基點,是生命的源泉。一直記得一位名師的話:"用一生的時間去備課!"我感覺到這句話的份量,正是在它的指引下,踏踏實實地鋪展我的教育歷程。我認真學習教育新理念,創造性使用教材,為學生創設富有情趣和挑戰的問題情境,引導學生主動參與學習。課堂中時而靜謐無,時而歡呼雀躍,激烈的男女擂臺賽總是讓他們忘了下課,即使下課也意猶未荊在探究學習中,學生愛動腦筋了,會動腦筋了,膽子小的敢上臺了,膽子大的儼然一個小老師。他們每一個會心一笑使我欣慰,每一個搖頭皺眉使我不安,促使我深刻反思,及時調整。正因為時刻把學生裝在心裡,才使我堅持上好每一堂課,才使我教學能力得到提高,為學生的生動活潑發展,撐起一方藍天。

  認真的人會時時處處都完善細節。教育家烏申斯基說過:作為認真的教師,應懂得:教育無小事,事事為育人;教師無小節,節節皆楷模。教師的人格,就是教育的一切。我一直用它規範自己的言行,學為人師,行為世範。在與學生交往中我用一雙認真的'眼睛,對待學生成長中的問題,見微知著,及時指點,對於成長中的亮點,善於捕捉,及時鼓勵。從試卷中一個不起眼的"≈",到數學日記中的一個錯別字,我都認真細緻對待。

  三、學習是我進步的階梯。

  在知識爆炸的時代,學會學習,完善自己的知識結構,是教師最緊迫的任務。勤於學習,充實自我,這是成為一名優秀教師的基矗向書本學習,向同事學習,利用網路學習,向實踐學習,向孩子學習,是我學習的法寶。

  向書本學習,博覽群書。一本好書像一艘船,能帶領我們從狹隘的地方駛向無限廣闊的海洋。教育名人薛瑞萍說:"教書的人啊,自己先就不讀書,這可怎麼得了!"所以,我要求自己用有限的時間"讀"最多的書,用眼睛,用耳朵,用雙手,用心靈。。。。。。我讀教育名著,讀到了蘇霍姆林斯基、馬卡連珂、杜威、陶行知、魏書生。。。。。。大教育家偉大的理想閃爍著智慧的光芒,照耀著我年輕的心;我讀教育報刊,讀到了優秀教育理念和教學設計,它們是我工作的好幫手,形影不離的好夥伴;教師必須具有一定的文學修養、道德素養,所以經典的文學名著更不應該束之高閣,而成為我們平時經常享受的精神食糧。

  向實踐學習,實踐出真知灼見,實踐長才幹。在學習借鑑中嚐到甜頭,在嚐到甜頭中不斷學習,我大量閱讀各種教育教學雜誌,由看教案發展到看論文,由此我成了學習的好手;然後在不斷學習中不斷實踐,在不斷實踐中不斷反思,思考教學成敗,思考創新教法;接著在不斷反思中不斷總結,在不斷總結中不斷提煉;最後在不斷總結中不斷交流,在不斷交流中不斷昇華。我的教學水平就是這樣慢慢得到進步的。

  一本書上講到教師應當有三歷:學歷、經歷和閱歷。我不一定能行遍萬里路,讀遍萬卷書,但我會使自己成為一個永不停止讀書、探索、思考、寫作的人,讓它們成為我生命中不可缺少的習慣。"講臺上循循善誘,身後留下的,惟有藏書萬卷。"這便是熱愛讀書,積極進取的我的真情告。

  又是在這本雜誌上看到這麼一段話:"教育家和教書匠的一個最大區別,就是教書匠甘於平凡,而教育家追求卓越。"我想我會選擇追求卓越。儘管我離卓越還相距甚遠,我所做的很微不足道,比我優秀的人還有很多很多,但我一直相信厚積才能薄發,認真的人最接近成功!

德育工作心得體會9

  今天我很榮幸地參加xx市踐行核心價值觀暨“兩省三地”德育工作專題交流活動。此次活動時間為期一天,上午報到後,我們首先參加了東石錦青中心小學的早會課,錦青小學的早會課主題為“家校共踐行核心價值觀”,每個班級以不同的內容來學習瞭解社會主義核心價值觀,讓人覺得耳目一新的是,早會課的授課老師竟然是該班的某位學生家長,而非本班的班科任老師。由此可見,錦青中心小學十分懂得挖掘家長資源,透過這樣的早會活動來增進學校和家長的聯絡。

  緊接著是此次活動的開幕式,主要由xx市教師進修學校德育教研室王雯老師主持,開幕式上,xx市教師進修學校副校長淑端老師、東石教委辦張銘華副主任,以及來自安徽省蕪湖市師範附屬小學德育主任黃楠都發表了重要講話。

  接下來是進行校際德育工作經驗交流,此次交流的有四所學校,來自東石錦青中心小學的葉少霞老師以《“相容幷包和諧共生”—打造學校德育“樹狀”體系文化》為主題,分享了該校在德育工作上的一些經驗,葉老師重點介紹了該校在德育工作方面開展的實際活動和具體做法,讓人覺得很接地氣,且具有操作性。廈門市前埔南區小學的何婉蓉老師則是交流了《構建以博雅為表徵的校園文化》,透過介紹該校在校園文化建設的內涵、作用及如何推進,來詮釋該校的“博雅”文化。《順時而導因地制宜就校取材》來自xx第二實驗小學的黃玲玲老師透過三大板塊:一、順時而導,推波助瀾;二、因地制宜,內外共推;三、就校取材,整合推進。介紹了xx第二實驗小學在推動社會主義核心價值觀踐行程序的一系列行之有效且極具特色的活動,讓我們讚歎之餘也深有收穫。最後則是由安徽省蕪湖市師範附屬小學的黃楠老師交流了該校培育和踐行社會主義核心價值觀的工作經驗,讓人印象深刻的是該校實行的“陽光銀行”活動,透過該活動的開展,為該校學生的成長提供了一個嶄新的平臺,並切實引導學生形成並踐行著社會主義核心價值觀。

  四所學校所來帶來的德育工作經驗交流,就像是一場盛大的精神盛宴,在讓我們學習之餘,也讓我們更加明白學校工作該如何開展,社會主義核心價值觀該如何真正貼近學生生活實際去開展。

  如果說上午的活動是一場聯絡各校實際的理論學習,那麼下午的活動,則是在明確的告訴老師們,如何在平時的教育教學生活中去落實和踐行社會主義核心價值觀。三堂不同的型別的課程,三位風格迥異的老師,三場以學生為主體的踐行社會主義核心價值觀的課堂教學,讓我們再次感受到這三所學校在德育工作上的思考和踐行。東石錦青中心小學洪豔芳老師的班會課,把社會主義核心價值觀中的“和諧”種子,撒播在每一位孩子的心中,也撒播在聽課老師的腦海裡。課堂上洪老師透過創設形式多樣的活動讓美德傳揚,把和諧傳遞。同時也為我們在平時課堂教學中如何去真正踐行社會主義核心價值觀提供了接地氣的教學案例。

  廈門市前埔南區小學的任佳妮老師則是提供了一節品社課,該課是北師大版三年級上冊第三單元《生活中的你、我、他》中主題三《爺爺、奶奶好》的第二課時。任老師整堂課以“實話實話”訪談節目的形式貫穿課堂始終,透過一系列訪談活動,引導學生走進老人們的心靈,瞭解老年人的特點和情感需要,從而激發孩子們愛老、尊老、敬老的強烈願望。但是整堂課由於都是以節目訪談的形式進行,課堂上有太多的問答形式,讓人覺得形式較為單一,難免會造成孩子的課堂疲勞,無法引起學生太多的激情和共鳴。

  安徽省蕪湖市師範附屬小學的李梅老師帶來的是一節四年級語文課——《頤和園》。李老師以“頤和”二字為抓手,透過指導學生自主學習生字的方法,注意生字的書寫,和了解“頤和”二字的含義來引入課題。全課由兩個板塊構建而成,第一板塊,抓遊覽順序,理清課文脈絡,實現對全文的整體感知;第二板塊透過精讀品悟、抓關鍵詞等方法感悟遊記,抓不同景物的特點運用不同描寫的手法。體現了感受、理解、積累、運用遊記這一體裁的話語形式。李梅老師執教的《頤和園》可謂是“簡簡單單教語文,紮紮實實求發展”的精品課的典範。整節課板塊設計清晰明快,每一板塊教學步步有高招。教學的每一個環節,李老師都充分發揮文字的範例作用,凸顯讀寫結合特點,將讀寫進行到底,體現了語文科特有的本性。讀中悟寫,以寫促讀,形成讀寫互動的良性迴圈,是本節課顯著的特色。

  以上為參加本次活動的點滴感受,相信透過此次學習,在今後學校的德育工作和班級的教育教學中,我將會汲取這些專家老師們的經驗方法,讓自己在這些方面都有更大的提升。

德育工作心得體會10

  學生的德育教育是不能忽視的,為了將學校開展的德育工作更好的進行下去,在這個陽春三月,我們學校組織教師參加了一次關於開展德育工作的培訓。透過這段時間的培訓和學習,在關於如何開展德育工作我有了一個基本的概念和方法,也充分明白了在德育工作上我要走的路還很長,在這次學校組織的培訓中,領導給予了我們足夠的指導和支援,讓我更加有信心將這份工作做好。下面是我在此次培訓中的一些感悟,和大家共同進步。

  一、為人師表

  老師是學生的領路人,在他們學習上的引導者,生活中的幫助者。所以在日常的工作中,我們在做好自己的本職工作之餘,還要加強自身的學習,和師德的建設。作為教師的我們給學生起到的應該都是積極的作用,讓他們樂觀面對生活中的苦難,學習上的難題,和同學之間的交際往來是和諧自然的,這樣為學校的德育工作的開展奠定基礎。

  二、心理教育和法制宣傳

  初中學生的情緒較為敏感,也是生長髮育的一個重要的階段,老師在學生的學習生活中要以正確的事情作為示範指導,幫助他們樹立正確的三觀,促進學生在心理上的健康發展,同時將每一位同學的個性展示出來。

  在日常生活中,學生對於法律法規不太瞭解,違紀的情況時有出現,所以我們在這一點上要嚴肅的對待,做好宣傳工作,讓同學們瞭解相關的知識,做到知法懂法不犯法。

  三、安全防範工作

  生活中出現安全事故的例子有太多太多了,不能因為沒有在身邊出現過而放鬆警惕,所以安全的防範工作是我們的重中之重,要將危險扼殺於搖籃之中,不能等到發生之後才來後悔。所以在和同學們開展班會活動或者是出去遊玩時,要時時強調,讓同學們意識到安全的重要性。

  德育工作是繁瑣的,也是和學生息息相關的,就算這千頭萬緒的工作難以開展,我們也依舊需要找到方法,做好計劃,完成這項任務。

德育工作心得體會11

  黨中央曾多次鄭重提出:我們在建設高度物質文明的同時,一定要努力建設高度的社會主義精神文明。這是建設社會主義的一個戰略方針問題。學生的道德教育是社會主義精神文明建設的重要組成部分。

  古今中外的教育家,沒有不重視德育的。只不過不同的時代,有著不同的要求罷了。我國春秋末期著名的教育家孔子就最重視德育,他說:“子以四教:事、行、忠、信。”其中除“事”以外,都是屬於品德方面的內容。他對不講道德修養的教育深表憂慮。西方教育家也把德育放在重要的位置上、認為“教育就是要形成人的性格。”“道德普遍地被認為是人類的最高目的、因此也就是教育的最高目的。”我國現階段教育的目標是培養德、智、體全面發展的,具有創新精神和實踐能力的新人。不僅要把德育放在首位、而且在對學生進行其他教育時、也要聯絡德育,把德育滲透到學校、家庭、社會的各項活動中去。因此,在我國改革開放的新形式下,必須教育學生正確認識國情,繼承和發揚中華民族優秀的文化傳統,樹立民族自尊、自信、自強、自立精神。培養學生愛國主義、國際主義、集體主義觀點。

  隨著學校德育工作的不斷髮展,德育工作正在逐步走向科學化、系列化、制度化的軌道。不斷提高德育工作的實效性和針對性,探索新時期德育工作的規律和方法,越來越成為廣大班主任、團隊幹部以及德育專職工作者研究的新課題。班級管理也就要講策略、求實效。實現班級的最佳化管理,要根據班級實際情況,有針對性地開展工作,要充分調動學生的積極性、主動性,使他們的個性得到健康發展,思想水平得到普遍提高。

  根據自己幾年的班主任工作經驗,我總結出班級管理的一些方法。

  一、制訂德育目標。制訂德育目標時注意目標與環境背景貼近、與學生的思想貼近。根據班級實際情況確定近景規劃,把握社會發展要求與學生現實之間的“最近發展區”。從小處著眼,從身邊的小事做起,採取小步驟來實現德育的總目標。透過近目標,小計劃的落實,一個階段突出一個重點,為改善大環境悟出大道理奠定基礎,並向長遠、整體目標的實現邁進。

  二、選擇德育內容。在選擇德育內容時要從班級實際出發,在充分調查瞭解的基礎上,抓實事、選例項、講實話、求實效,使學生聽之入耳,學之入腦,行之有譜。“汪洋之源於滴水”,宏偉的理想、高尚的情操,源於一點一滴的小事。學生在小事中的表現可以體現他的思想。教師在小事上注意對學生品德、情操的培養,也就是為他的高尚之碑立下一塊基石。而且,“實而真”的小事更利於學生的理解和接受。

  三、設計教育形式。設計教育形式時注重“新”“活”。即角度有新意、表現有新招。能區別物件、時間和場合,尋找有特色、有深度的新途徑。表現主題要適宜、適時、適度,不恪守舊框架,努力開拓學生新的關注點,呈現靈活多樣的格局。選題上,要結合校情、班情和學生的實際情況;在空間上,不受學校區域的限制,校內校外結合;效果上,做到品德教育與豐富、活躍班級生活並舉;形式上,力求生動活潑、豐富多彩,引人入勝,為學生所喜聞樂見,從而激發出學生對道德知識的學習興趣,達到潛移默化的教育效果。

  四、把住“方向”,放開“方法”。把住方向,即要把“四有”“五愛”作為育人的方向,樹立良好的班風、學風,要求學生做到“自尊、自重、自強、自愛”。放開“方法”即管理上重在指導,疏導,不包辦代替;思想上重在啟發誘導,但不聽其自由放任。班主任要注意發揚民主,虛心聽取學生的意見,並鼓勵他們在學習中朝著正確的方向勇於探索,不斷創新,施展才能,鍛鍊能力。

  總之,班主任要細心觀察學生的思想變化,及時給予關懷和指導;要經常進行師生間的雙向交流與討論,逐步提高學生認識事物和分辨是非的能力。班主任的決策和行事準則影響甚至決定了一個班級各項工作的開展。而班級裡的各個學生有自己的個性,有各自的辦事風格,如何協調這些學生,是班級工作的關鍵,因此,必須注重策略,講求實效,才能建成一個向上、民主、團結、強大的班集體。

德育工作心得體會12

  20xx年11月30日,長安區教育局在區政府禮堂舉行了一場師德報告會。聽了這次報告後,真的是受益匪淺,從中體會到了教學的快樂和收穫,現在我把體會總結以下幾點:

  首先,我認為即使自己選擇了教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。就應當把這事業當成最光輝的事業,把它理想化,神聖化,就像那些優秀老師那樣勤懇工作,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。

  師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

  對於師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精闢的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責於人”,“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”

  綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。

  我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  一、愛崗敬業

  首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創

  新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

  二、尊重學生

  每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

  三、努力進取

  作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

  四、以身作則、為人師表是師德的人格力量

  教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

  這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

德育工作心得體會13

  初春三月,我來到了美麗的西子湖畔,參加了專業品質與細節完美全國中小學班主任工作研討會。這次研討會設在浙江大學華家池校區。美麗清幽的浙大校園,莘莘學子的孜孜不倦給我帶來了莫名的惆悵,好讀書時我讀了中師,我的高校大學夢便如五彩的肥皂泡越飛越遠,個個風吹而滅。不好讀書時我踏進了這美麗的華家池校園,卻已是為人師。師者,所以傳道授業解惑也。即老師是來給學生傳授道理、教授學業、解答疑難問題的。可見自古傳道是先於授業解惑被列於首位的。如今,傳道更落在了我們班主任的身上,先傳道,再授業解惑,傳不好道,那麼學生學到再多的知識,他的人格也是殘缺的。由此可見,我們班主任承擔著的是培育人的人格的重擔!

  這次研討會,我們分別聽取了高金英,任小艾,高謙民,桂賢娣等名師的講座。專家們侃侃而談,妙趣橫生,場下掌聲陣陣,聽課的老師無不為專家們的風趣幽默,激情四射所感染!這幾為專家除了高金英,桂賢嫡老師是一線的班主任,其他幾位均已離開中小學的三尺教壇。他們的講座或從心理學教育學的角度,或從社會的角度給我們共同灌輸著這樣著這樣一個愛的教育理念:學生都是對的,如果學生做錯了,請遵循第一條。

  學生都是對的,如果學生做錯了,請遵循第一條。遵循這樣的理念去做好班主任工作,那麼我得付出多少愛多少精力啊。但我們也相信付出就有回報!下面是我杭州學習培訓後回校的第一天發生的事,我們班的女大王陳碧茹又惹事了!經過是這樣的:陳碧茹的同桌施浩程反映,他撿到一個小電池,結果陳碧茹把電池塞到他的耳朵裡。這一次,陳碧茹闖的禍可是會有致使他人變殘疾的危險啊。這和平時的用手抓人,用嘴咬,用腳踢的性質大不一樣了。四年了,從小學一年級開始,我不知道被其他家長告了多少次狀,不知道為她調換了多少次位置,更不用說自己找她談話,警告她不要這樣,更甚者罰抄書!有一次更嚴重的是和一個來訓斥的家長打架,結果被拖去校長室,我們校長也和她談了好多,可是就是不說一個字,更不想道歉。就這樣,她每次談話都以她的沉默不語告終!

  今天,陽光明媚。我拉著碧茹的手說:碧茹,今天天氣好。我們到操場上走走!

  她不說話,只是任由我拉著她的手往操場這邊走去。

  我又開口了:碧茹,今天老師帶你來逛操場,不是來批評你的。是老師心裡煩悶,和你說說話的,你願意聽嗎?

  她還是沉默。

  我又說:碧茹我知道你心裡其實很清楚自己很多地方做的不好,你的日記裡也寫著自己打架的膽子很大,可怕鬼的膽子又很小。那你有沒有自己要求過自己,給自己制定一個目標,以後怎麼戒掉打架,怎麼戒掉亂抓同學,亂咬同學的壞習慣呢?如果真戒不掉,那也許你這樣是種病,胡老師就帶你去找醫生看看。好嗎?

  碧茹還是沉默不語。

  就這樣,我們這次將近四十分鐘的談話,都以我的自言自語開始,以她的沉默不語結束。我知道這次談話儘管我費勁心機,但是和以往的每次談話一樣都是徒勞一場。

  可是出乎意料的是,下午上課前,碧茹遞給我一封信。我開啟信一看,我的眼睛模糊了。她在信裡說,第一個要道歉的人就是胡老師整封信寫在田字格本子上,300多個字大個大個地在我眼前跳躍,這一次我堅信陳碧茹會改!

  從週一到週五,我觀察著,也調查過,碧茹已經整整四天沒有動其他的同學了!

  現在再回過頭來回味那句話學生都是對的,如果學生做錯了,請遵循第一條。我慶幸在陳碧茹一直沉沒不語的時候我沒有放棄談話,更沒有發火。記得曾經有位教育家說過,教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。素質教育對每一位班主任提出了更高的要求,那就是必須更加重視德育教育,在德育教育中去實現一切為了學生,為了學生的一切的愛的教育!

德育工作心得體會14

  應邀參加全縣中小學德育主任經驗交流會,聽了主任們的介紹,深感德育工作的繁瑣與艱難,大家做了很多工作,交流中不乏亮點,引發了我關於德育的一些思考,以此文與大家共享。

  一、德育是個什麼活兒?

  一位德育主任發言說,德育是細活兒,小活兒,長期的活兒,大家很有同感,因為一語道出了德育工作的艱辛,繁雜瑣碎,不易出成績。我想這也是主任們自謙的詞吧,其實德育是大活兒,而且是難乾的活。說德育大,是因為教育的根本在育,育什麼?育德。德行是做人的根本,所以德育是大活兒。說德育難幹,是因為德育的隱性、廣泛性和遲效性。智育可以用分數來衡量,是顯性的,但德育工作做好了,用什麼衡量,恐怕不好說,一個學生的品德好往往是隱性的,是模糊的,沒法量化。德育又是無所不在,無所不包的,學生一進門就處處是德育,見人問好,不隨地扔垃圾,樂於助人......時時是德育,在家裡家長的言傳身教,在學校老師的榜樣......,如此廣泛,就不容易把握,你盡心竭力的有意教育會在不知不覺間被那些無意的教育消磨掉。德育是遲效的,立竿見影的事兒有,但少,更多的是在成長過程中一步步顯現出來,甚至在成人後才顯現出來,也就是說,我們忙了半天,自己也許享受不到成果。其中一位德育主任的統計讓人不寒而慄,他算了一筆帳,十年來,從該中學畢業的學生有近百人違法犯罪,其中被判死刑的兩個,無期的五個。現在的德育就是多年以後的社會風氣,就是多年以後的社會治安,就是中華民族的素質,我們站在這個高度做德育工作了嗎?

  二、德育是什麼?

  好幾個主任在交流中談到了關於德育是什麼的問題,在此,我想談談我的看法。

  我認為德育首先是種子,然後才是陽光、空氣和水。不知道大家有沒有同感,人在童年時的所聽所見所感如刀刻般深刻,而隨著年齡的增長,即使用同等力度去刻,大腦對此事的記憶也不如童年時深刻。所以,德育的首要任務是播種,播下善良的種子,播下感恩的種子,播下責任的種子.....讓孩子知道哪些是對的,哪些是錯的,應當怎麼做,讓孩子在長大成人後,有自己對人生的理解,對人生價值的理解,即使迫不得已沒有按照原則做也心靈不安,心存畏懼,這是我對德育最樸實的認識。同時,德育也是陽光、空氣和水,創造適合種子成長的環境。比如良好的校風,教師的榜樣的力量,適時的德育活動,耐心地提醒,讓孩子養成良好的習慣。

  三、德育處幹什麼?

  交流中我不止一次聽到主任們說德育處專門負責個別學生的處置問題,比如打架了,比如上課跟老師頂牛了......如果德育處管這些,那麼再配上幾個德育專幹恐怕也幹不過來。德育處應當對自己的工作有一個定位,不能總被個別學生和臨時問題牽著鼻子走,要有計劃,要防患於未然,要做老師的後盾,而不能總是救火,補缺,包辦代替。在這裡我覺得由於歷史的原因,德育工作存在思路提法太籠統與工作隨意過亂過細包辦代替的問題。

  為什麼說思路提法太籠統?比如幾乎所有的校長老師都在提養成良好習慣的問題,但小學低、中、高年級、初中應當培養哪些習慣,透過什麼方式培養,一個習慣的養成大約需要他律提醒多長時間卻很少有人思考與研究,使得培養習慣成了一句空話。

  為什麼說工作隨意過亂過細包辦代替?比如在課堂上一個學生和老師頂牛,本應當由老師自己解決,德育處卻包辦代替老師解決,所謂解決其實就是給老師一個面子,給學生一個批評,對師生關係毫無益處。因為這樣的事兒太多,致使工作隨意性很大,大家還會感覺忙忙碌碌。按照精細化管理的要求,誰的課堂誰負責,誰的班級誰負責,出了問題必須由老師來處理,或由老師拿出初步處理意見,然後由德育處核實落實即可,這樣我們的全員德育的想法才能實現。

  四、德育的核心內容是什麼?

  德育的內容是廣博的,小到見面問好,大到愛國主義,都是德育教育的內容,那麼我們應以哪些內容為核心呢?筆者以為,最重要的內容就是是非觀、榮辱觀,哪些是對的,哪些是錯的,哪些是榮,哪些是辱,如果一個孩子在小的時候,這些基本的東西是模糊的,那麼他成人後是很可怕的。其次是利他和責任教育。由於現在的孩子多是獨生子女,從小以自我為中心,胸中無他人,難與人合作,所以要從小培養孩子利他的精神,所謂道德就是利他,要讓利他成為孩子們的一種思維習慣。責任感也是要著力培養的,要從小讓孩子單獨承擔工作任務,承擔應當承擔的責任,培養責任意識。最後就是理想和信念。一個人如果沒有理想,活著就失去了目標。在理想的問題上不要提得過高,要教育孩子腳踏實地,胸懷理想,要以區間的方式呈現給孩子一個有血有肉的理想,區間的最低點要告訴孩子不能做什麼,區間的最高點要讓孩子有自己對人生的嚮往與追求,理想是在人生歷程中不斷累積的,自己感悟的,大人告訴式的不叫理想,叫灌輸,灌輸的理想孩子自己沒有實現的動力。

  我們所有的德育活動,都應當圍繞這些主要內容,透過多種形式來開展。應當由學校所由成員達成共識,共同來培育。

  五、德育不要和教學打架。

  實際工作中,我們常常要面對德育教學孰重孰輕的問題,這也是個老問題。我覺得德育和教學,不管學校下設部門是分是和,都要搞好這兩項工作的整合,要你中有我,我中有你,才能雙贏。工作能分割,但人——我們的教育物件不能分割,看一個學生,不能分裂為德育怎麼樣,跟教學沒關係,教學怎麼樣,跟德育沒關係。

  因為並沒有在一線從事德育工作,沒有親身經歷,所以文中所說,難免紙上談兵,只是一些思考,給大家一些啟示吧。

德育工作心得體會15

  我有幸參加了“xx省教學會中職德育工作專業委員會第二次會員代表大會暨xx年會”,與會期間聆聽了省教育廳領導對中職學生德育工作的要求,學習了《中等職業學校德育課貫徹十八大精神教學指導綱要》,學習了朱志平主任《德專委xx年工作報告》,聆聽了會國十佳中學班主任、全國德育先進個人劉建波老師的精彩的講座,觀摩了荊州機械電子工業學校素質展示,在會議的間隙期間在李校長的帶領下,詢問了荊州機械電子工業學校老師和學生,瞭解了他們學校德育工作情況及工作制度,參觀了荊州機械電子工業學校的教室、寢室、食堂及實訓大樓。大會期間,我校李泓校長還被選為xx省德育委員會理事。

  在這短短的三天時間內,收穫頗豐,同時也引起我極大的震動和反思,結合我校的政教處工作實際,現有如下感想,彙報如下,以下均為個人觀點,如有不當之處,謹請領導批評指正:

  一、我校德育工作現狀:

  ( )學生現狀:

  由於我校生源情況,學生學習習慣較差、綜合素質也較差、缺少一定家庭教育,具體體現在以下幾個方面:人生價值觀、道德觀發生偏移,沒有一個正確的人生規劃,缺乏必要的毅力及意志,情感反覆、自我控制力差,學習習慣、行為習慣差,缺乏互助和團隊精神,以自我為中心,法律意識淡漠,有一部分同學還有崇尚武力的思想, 逆反心理嚴重、自信心缺失,厭學、早戀、抽菸等陋習。

  上述這些行為,不僅讓授課老師茫然,更加大了班主任的管理難度,防範、疏堵手段方法雖不斷創新,整天在琢磨學生的所想所思及應採取的對策,但仍跟不上情勢的發展,疲於奔命。

  但我校學生也有自己的優點,用學生的一句話就是“我們最大的優點就是,我們能知錯就改,但我們總不知道自己錯了。”。我校學生雖基礎較差,但智力水平不低,情商很高,承受挫折和打擊能力很強。大部分學生還是積極向上,有理想,有目標,但苦於無法實現。

  (2)科任教師德育工作現狀:在我校德育工作科任老師幾乎沒有參與其中,由於我校沒有集中辦公,科任老師上完課就離開學校,師生交流很少,學生不知道老師姓什名誰,也很少有老師能叫出學生的姓名,特別是成績不突出,也不調皮學生的名字,而這個群體在我校學生中佔有很大的比例。因為師生沒有相應的瞭解和溝通,師生情感很弱,導致出現老師只講授課本知識而不關心和留意學生的其它情況,更有甚者對上課出現的違紀行為不聞不問,如:睡覺、玩手機、學生做小動作等等。只要學生不影響上課就可以了。在課外,就是班主任只要不是本班學生,對學生的違紀行為也不聞不問,更不用說科任老師了。甚至在很多老師的思想裡怕管學生。

  (3)在班主任方面,班主任總體來說還是很負責任。但還有部分班主任的認識不足,雖然天天在抓,但由於自身理論知識的缺乏,德育工作缺少系統的教育,不能形成長期有效工作機制。以至於形成班上有什麼問題就去解決什麼問題,出現了頭痛醫頭,腳痛醫腳的現象。在很多學校或政教處組織的活動中,班主任的認識也不到位,只是一時的應付了事,沒有一個長期的管理目標。更在甚者,對學校的舉措不支援,且在思想上有牴觸情緒。

  二、提高認識,加強教師對德育教育的理解。

  ( )加強學習,認識德育工作的重要性。

  “要成才,先成人。”這句話在我校德育教育中優為重要。如何教育學生成人是全體教職員工所要面對的課題,也是我校急侍解決的問題。對於科任老師,首先要熟悉學校德育工作對學生的要求,在教學中規範學生的行為,對違紀現象和不正確的行為要及時糾正,要在平時的常規教學活動中利用有限的時間對學生進行德育方面的教育。對於班主任,制定德育的短期規劃和長期規劃,第一年以培養學生的行為習慣、學習習慣為主,同時培養學生的自信心以樹立遠大的理想。以我個人當班主任的經驗,初中來我校的學生,若班主任認真的抓好前三個月,學生的行為習慣就能得到很好糾正,這對在以後的班級管理很有幫助。第二年灌輸理想理想教育,加強專業知識的學習,進一步加強習慣教育。在我校的班主任教育中存在著這樣一個誤區,認為班主任就是抓衛生、紀律,其實不然,學生到學校就是學習,若學生來學校沒有一個學習目標,紀律、衛生也無從抓起。

  (2)學高為師,身正為範。

  “教師個人範例,對於青年人的心靈,是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。教師的勞動具有示範性的特點。人們常說:“榜樣的力量是無窮的,身教重於言教”、“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,都是說明教師必須以身作則,為人師表。教師的人格、言行等是一種最現實、最生動、最鮮明的教育影響,也是一種最有力的教育手段。因此教師要求學生必須做到的,自己首先必須不折不扣地做到,以教師的示範帶學生的規範。

  三、全員參與,全方位、全時段加強監管。

  (1)領導負責制

  學生常說“幹部帶頭,學生加油”,對於老師何嘗不是,在平時的閒談中,有很多的老師都說,學校的領導津貼比班主任的多,但做的事不一定比班主任的多,憑什麼?雖然這些言語存在著不合理性,但也能反映出老師的心態。既然是校領導幹部就要在思想上,工作態度上應比一般老師要高,要端正。學校的主體是學生,那麼領導就應在學生工作上做出表率。若是領導幹部齊抓共管,我個人相信沒有那個教師不管或不敢管。

  我個人認為,對於現行的領導蹲班制度,可以一人負責一個班,從早操到晚寢,以抽查或督促的形式直接督促班主任的工作情況,對班級工作中不到位或是做的不好的地方直接批評指正,對於蹲點班級在全校的排名佔位情況及時在學校進行通報,以調動全體教職員工的積極性。

  (2)班主任主要負責制

  德育工作的主要負責人當然是班主任,班主任應當對學生的德育教育全面負責。從早晨的第一首音樂響起到熄燈鈴期間,甚至在離校後的所有時間,寢室、教室、食堂、校園的每一個角落,對學生的行為、思想、康健、理想等負有不可推卸的責任。

  對於現行的班主任制度在管理上,在經濟槓桿上相對完善。班主任的工作非常繁鎖,任務重、壓力大、工作時限長,導致有很多的班主任有不少的怨言,而經濟處罰也只能打消班主任的工作積極性,還有人認為幾十塊錢的事,沒什麼大不了的。這又造成沒人願意當班主任,在學期開始時政教處總在為找誰當班主任而苦惱。

  我個人認為校級領導應參與到班主任的管理中,每月對全校排名佔位後三名的班級的班主任,由校級領匯出面找其談話,與其共同分析班級所存在的問題,找出對策和應對的辦法,以調動班主任工作的積極性。

  (3)科任教師協同管理

  對於班級的科任老師要對本堂課的紀律負有全部責任,及時和班主任保持溝通。課外科任老師應主動和學生加強了解,溝通情感。學校可給每個老師定任務,定目標,要完成幾個學生違紀記載,完成幾個學生的談話。讓全校的每個老師參與到學生的管理工作當中。

  四、進一步完善和加強我校的活動載體。

  (1)加強早操制度,體現細節育人。

  “一天之計在於晨”早操是一天的開始,各班學生到操場集中後,班主任整隊、清點學生人數,還要對學生的儀容儀表進行檢查,是否有學生沒穿校服,校服是否沒拉上,學生是否佩戴手飾等。在跑操的過程中注意步伐聲是否統一,口號是否響亮等。早操後在值班校長和蹲班領導的帶領下對寢室和教室進行巡查。

  (2)加快“五星級寢、教室”“五星級食堂”的建立工作,實現環境育人。

  “五星級寢、教室”的評比活動從今年年初就開始啟動,到現在雖有所成果但還不到到標準,還有很多的工作需要去做,去完善。主要原因,一是我的工作力度不夠,雖平時做了很多工作,但工作抓的都是些表面問題,且自身的認識沒有上檔次,上層次。二是班主任的認識不足,力度不到位,應付了事。在我校工作中發現佈置的工作和任務都很難落實到實處。三是學生的行為習慣還沒有養成,以至於工作沒有連續性。在今後的工作中我會提高認識,豐富活動措施,加強督促,把工作做到更好。

  “五星級食堂”要給學生提供衛生,可口,實惠的飲食,留得住學生的口才能留得住學生的心,才能留住學生的人。

  (3)落實“非常五分鐘”實現思想育人。

  “非常五分鐘”是我校德育工作的亮點,也收到了很好的效果。但現行的“非常五分鐘”均是由班主任負責,我想每天要班主任個人去完成,很難做到富有成效,且有很多的班主任也沒有這麼多相關方面的專業知識和精力。所以就存在有些班級流於形式,疲於應付。個人認為,“非常五分鐘”也可以讓科任老師負責一到兩次,讓每個老師都能在班上去展示自己除教學以外一專長,更能加強學生和老師的交流,以便在常規教學中更好的完成教學任務。

  學校也可以配備專業的德育課教師,加強學生的心理、思想、理想教育,提高德育課的地位。加強班主任理論知識的培養,加強班主任對班會課認識,政教處可以組織班會課比賽,以便於讓班主任相互交流和學習,有利於學校德育工作的開展。

  (4)完善“社會實踐活動”實現內在育人。

  “校園社會實踐活動”能使學生參與管理,在管理中成長和認識自我,但還有班主任的認識跟不上,認為是無用的。再者,對“社會實踐活動”的班級的學生還是缺少相應的監管。負責的班主任能自覺監管,但有些班級還是無法自治。這就要求政教處及值班領導及時發現問題,及時解決問題。

  德育工作不是一兩天可以抓好,需要我校的全體教職員工共同努力,需要一個長期過程。但我相信,只要齊抓共管,我校的德育工作定會上臺階。