鋼鐵企業操維合一理論的培訓實施方案
下面瑞文網小編為大家分享了鋼鐵企業操維合一理論的培訓實施方案，僅供大家參考。
一、培訓要求
1、理論培訓工作由人事處牽頭，裝置處負責具體組織與實施，授課時間地點見附表。
2、培訓前所有教材均需要製作成ppt檔案。
3、培訓前由主講人牽頭起草教案，並組織相關專業人員審議。
4、培訓結束後課件均需上報技術處和裝置處存檔，並將電子版發至中鋼內部oa供大家學習，培訓以專題講座形式公開。
5、講授過程要定時、定點、定內容，全程攝像打分考評。
6、培訓結束後由人事處、裝置處、技術處統一安排專業出題考試，考試結束作為競爭上崗的依據。
7、考試採取閉卷封存、統一閱卷。
二、教案內容要求
1、裝置與工藝的設計思路簡介。(流程闡述)
2、裝置結構、原理簡介。(簡述)
3、裝置啟動與方法。
4、裝置停止條件與方法。
5、裝置執行引數與異常情況的檢測與分析。
點檢十要素，壓力、溫度、洩漏，給油脂狀況，聲音、振動值、電裂、磨損、鬆弛，流量等。
6、裝置執行引數的最佳化與臨界點的調整抉擇與分析。(標準值及範圍，臨界值)
7、裝置故障的分析與處理。(控制要素)
8、裝置日常點檢的內容標準與方法。(五定，日常點檢與操作結合。)(1、小零件的更換，修復及小修理，2、行車間隙、螺栓，限位等小調整，3、清掃、電纜溝，松查孔的.方法及注意事項，4、給油、補油，5、排水氣，6、記錄時效性，7、點檢十大要素)
9、裝置備品備件的準備與檢修配合。
10、裝置巡檢線路的編制(時間、途徑、人員)。
三、培訓組織與管理
組織單位：裝置處
負責人：杜衡
課程管理：任鵬、王鵬飛
教室管理：苗立雄、斛明星、劉年生、高明文、胡其星、李兆峰
四、培訓物件
涉及操維合一的管理人員和操作人員。
五、培訓方式
1、專題授課，集中培訓。裝置處組織公司各單位專業人員組成培訓組，進行“操維合一”專業培訓活動。
2、各相關單位根據課程安排負責通知你單位相關人員提前10分鐘到課參訓。
3、參訓人員進行課前簽到。
六、培訓時間
xx年5月 8日至5月22日，上午9:00~12:00 下午15:00~18:00
七、課時安排
公共課程一日安排兩堂課，專業課程一日安排三類專業六堂課，上午與下午課程相同。
八、培訓地點
焦化教室、排程中心一樓電教室一、二。
九、關於全公司操維合一培訓動員大會及理論培訓動員及安排的具體要求：
1、全公司操維合一培訓動員大會參會物件：全公司參與培訓單位的工段長以上人員及領導。
2、理論培訓動員及安排參會物件：涉及操維合一的管理人員、部分操作人員及裝置廠長，全體授課人員。