審計師求職簡歷模板
在編寫個人簡歷時，求職者注意不要把所有內容都著重描寫，只需要在個人簡歷中突出一兩個有助於求職成功的重點就可以了。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江紹興 新昌縣
自 我 評 價
性格開朗,待人誠懇、熱情，富有愛心;勤奮好學，具有較強的自學與接受能力，善於協調處理人際關係。有較強的組織能力,策劃能力。有高度的責任心和進取心，具有創新精神、敬業精神和團隊精神。
求 職 意 向
希望崗位： 諮詢/顧問類-企業管理顧問 工業/工廠類-IE工程師 工業/工廠類-生產經理/主管
尋求職位： 常務副總、精益生產主管、生產管理、常務副總、諮詢師
希望工作地點： 浙江台州椒江區 浙江台州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
高階管理職位
工 作 經 歷
▌2010-09--2015-08：台州精益企業管理諮詢有限公司
所屬行業： 諮詢業(顧問、會計師、審計師、法律)(民營企業)
擔任崗位： 諮詢/顧問類/企業策劃/顧問
職位名稱： 精益生產諮詢師
職位描述：服務專案公司：浙江摩根科技有限公司、浙江科高靜電科技有限公司、浙江榮康密封件有限公司、浙江華琪精密有限公司、台州金工縫紉機配件有限公司、台州市旭日縫製裝置廠等等。。。。。。。
**說明：具體的當面溝通或帶領參觀已經輔導過的企業
▌2007-02--2010-08：台州瑞鈴企業管理諮詢有限公司
所屬行業： 諮詢業(顧問、會計師、審計師、法律)(民營企業)
擔任崗位： 諮詢/顧問類/企業管理顧問
職位名稱： 精益生產師
職位描述：調查工廠現場，匯入精益生產生產方式TPS((結合6S管理、IE改善手法)。精益生產的實施能有效的改善生產過程中的弊病，有效提高生產效率，縮短交貨期，提升質量控制，降低企業生產運作成本等等。使工廠現場管理管理簡單化 ，目視化，展廳化。。。
**說明：具體的當面溝通或帶領參觀已經輔導過的企業
在職服務專案公司：浙江俱進汽摩配件有限公司、浙江榮鵬氣動工具有限公司等
▌2006-02--2007-02：廣州凱捷電源有限公司
所屬行業： 電力、能源、礦產業(民營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/硬體工程師
職位名稱： 行政管理
職位描述：人才招聘、培訓、後勤
▌2004-05--2005-12：福建一華電機有限公司
所屬行業： 電力、能源、礦產業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/經營/管理類
職位名稱： 人力資源經理助理
職位描述：人才招聘、培訓、後勤、、、、
▌2015-10--至今：浙江福得爾電器有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/經營/管理類
職位名稱： 副總經理
職位描述：工作內容： 1、工作流程的制定與執行
2、組織監督各部門各項工作計劃的落實和實施
3. 對內部運作進行管理，監督各項管理制度的制定及推行;
4. 主持日常生產，經營管理工作，現場管理跟蹤;
5. 以生產為主線，監督監控生產計劃的有效實施;
6. 督導質量管理體系執行的有效性和適應性;
7.重大問題的協調與解決，主持公司的日常工作，保證公司經營管理目標和發展目標順利達成;
8. 定期組織召開周，月報會，生產及品質例會等
9.負責公司精益生產，5S管理的匯入實施
教 育 經 歷
2001-09--2004-07 廈門南洋學院 計算機類/計算機應用 大專
技 能 專 長
技術職稱： 諮詢師
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用 AUTO CAD 、OFFCIE辦公軟體。能對計算機進行日常維護。熟悉PHOTOSHOP、COREDRAW等軟體
其它相關技能：
精益生產、5S管理，IE工程學、計算機及網路維護。。。
拓展閱讀：求職者根據自身優勢選——選擇個人簡歷側重點
每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學會怎麼製作一份好的個人簡歷。但是在製作個人簡歷前要知道不同型別個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側重點。
缺乏工作經驗的應屆畢業生
在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業生，這類求職者在求職中出於絕對的'劣勢，原因是應屆畢業生非常缺乏工作經驗。現代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標註出有工作經驗者優先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經驗。因此作為應屆畢業生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短，將側重點放在學術成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什麼樣的職位，得過什麼獎項，或者有什麼證書等等。當然最好在個人簡歷後面附上證書影印件，這樣會更有說服力。
工作經驗豐富的求職達人
對於工作經驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經驗豐富的人，但是很多工作經驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經驗過於豐富可能是頻繁換工作導致，沒有一為招聘官會選擇熱衷於跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過於豐富的工作經驗，兩三條就已經足夠。