高階商務管理求職簡歷表格
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基本簡歷 |
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照片 |
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姓 名： |
應屆畢生求職網 |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1988年7月6日 |
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政治面貌： |
群眾 |
婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
178cm |
體 重： |
70kg |
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戶 籍： |
廣西 |
現所在地： |
廣東 |
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畢業學校： |
華南理工大學 |
學 歷： |
本科 |
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專業名稱： |
電子商務 |
畢業年份： |
2010年 |
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工作年限： |
三年以上 |
職 稱： |
其他 |
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求職意向 |
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職位性質： |
全 職 |
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職位類別： |
高階管理 貿易 |
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職位名稱： |
不限 |
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工作地區： |
廣州 |
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待遇要求： |
面議 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 良好 ; 普通話 標準 |
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計算機能力： |
良好 ; |
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教育培訓 |
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教育經歷： |
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時間 |
所在學校 |
學歷 |
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2006年9月 - 2010年6月 |
華南理工大學 |
本科 |
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工作經歷 |
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所在公司： |
廣東美的微波電器製造有限公司 |
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時間範圍： |
2012年7月 - 2013年11月 |
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公司性質： |
合資企業 |
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所屬行業： |
家電業 |
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擔任職位： |
全國推廣主管、投資管理經理 |
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工作描述： |
◆ 全國推廣主管（每年推廣費用平均約1億元）
1、根據公司品牌戰略要求推動全國零售終端品牌形象的建設；
2、建立長期有效的推廣策略和節假日產品促銷方案，協助產品銷售；
3、輔導城市推廣代表及導購員的產品知識，提高其專業技能；
4、收集消費者需求，與研發部、設計部共同對新產品進行定位和消費訴求提煉；
5、保質保量採購並下發各類推廣物料，確保全國各地促銷方案的統一。
◆ 投資管理經理（全年投資費用平均約3億元）
1、根據公司三年戰略發展規劃要求，督促並稽核相關部門的各類投資申請；
2、配合各需求部門進行招標、供應商資格評估、專案驗收等工作；
3、負責下屬單元經營計劃指標的制定，及對執行情況進行監督、指導與考核；
4、撰寫經營分析報告，就公司的經營狀況提出意見和建議；
5、控制投資中的各類風險，建立相關風險應急措施和方案。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
XX傳媒股份有限公司 |
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時間範圍： |
2010年12月 - 2012年5月 |
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公司性質： |
股份制企業 |
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所屬行業： |
廣告、公關、設計 |
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擔任職位： |
內控中心總監 |
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工作描述： |
1、負責建立和健全公司內控管理制度和風險管理制度，推動內控政策、制度和流程的實施，跟進在實施中發現的問題的改進情況；
2、根據公司經營戰略要求，改善和最佳化各分、子公司的業務審批流程，提升整體運營效率；
3、建立有效的IT資訊化管理機制，確保內控政策、制度和流程被正確植入到各分、子公司的業務流程中，實現對其經營過程的'實時監管；
4、建立了全國供應商資料庫實時查詢系統（遍佈20個省128個市縣），該庫目前成為公司核心的戰略資源。
5、協管智作集團上海分公司採購部，僅透過半年的時間將物流、外協材料採購成本下降近20，為上海地區節流做出了表率。
6、組織和培訓全公司員工樹立內控風險意識，建立並維護公司重大意外事件或危機處理反映機制。 公司重點客戶名稱：NIKE、PUMA、李寧、NEWBALANCE、沃爾瑪、百安居、好又多、美孚、殼牌、BP嘉實多、王老吉、康師傅、美的等知名品牌。 |
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離職原因： |
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其他資訊 |
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自我評價： |
1、多年的管理工作經驗使我具備了強烈的企業使命感和責任感。每一次工作的變更，我都把它當做是自己的事業努力去經營。當我遇到困難的時候，我會與我的團隊一起總結出困難的原因，並設定目標、改善期限，制定出相應的方法、最終將其改善落實。
2、完美型的人格讓我對我的工作力求完美。例如，在成本控制方面，有著強烈的節流意識，每年保證公司外協採購成本、投資成本有效下降5以上。在運營管理方面，能將抽象的制度轉化成可量化的管理措施，保證跨部門溝通成本指標逐年下降2，服務滿意度逐年上升2。
3、嚴格的家庭教育和與生俱來的責任感塑造了我強大的執行力、推動力。只要公司戰略確定了方向的，我必堅定不移地去執行。這是我對自己的最低工作要求。 |