暑期實踐報告彙編6篇
在當下這個社會中，越來越多的事務都會使用到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的暑期實踐報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
暑期實踐報告 篇1
於暑假7月11號，我開始了我的暑期社會實踐，和我一起的還有我的同學——吳萍；和她一起，我們每天六點起來，走過長長的舟山東路，去趕那輛198，每次我們都想趕上那輛40分的公交車，可是每次我們都差那麼幾分鐘而錯過那輛198。.沒辦法，我們只能無奈的等待下一輛，還好198的車間隔不是很長，沒過幾分鐘另一輛就來了。在車上，永遠都沒有一個座位是空著的，基本上是座無虛席的那種，可想象杭州的公交車是多麼的繁忙啊！到了聯橋，我們便下了車，一路穿過天橋，溫州銀行，菜市場我們才到了我們上班的地方——飛躍培訓學校！上了樓（萍在二樓，我在三樓），跨出電梯的時候，傳來的是一聲聲“早安”。相互問好後，便開始了我的工作。和我一起的還有惠芬，佩蓉，金燕（一期還有汪路，佳琰）。其實他們都是我的學姐！我們主要負責學生的簽到和訂餐工作，協助老師管理學生。
在那裡工作，有歡樂也有痛苦。開心是因為，工作的時候。老師都對我們幾個助教很好，有時候會買點零食給我們吃，大家有時候在一起聊天，到處充滿著歡聲笑語。而且我們也和學生們還有家長們混的不錯，有幾個雖然調皮了些，但是還是很乖的，我們規定的他們也都照做。但是比較糾結的是頭幾天過去他們居然喊我阿姨，我有那麼老嗎？？呼呼~~後來還好，他們見到我們都尊稱我們為老師，但是和他們混熟了以後就稱之為姐啦！嘿嘿~在一期的時候，有幾個特別鬧，居然在教室裡玩硬幣，教室裡很吵雜，我們怎麼也管不住，後來他們居然鎖門玩，沒辦法，教務老師發火啦，叫道辦公室通通都被罵了。哎~~後來還發生一件很重大的事情，一個班級裡幾個女生鬧矛盾了，幾個女生聯合起來欺負一個女孩，第二天家長馬上領著自己的小孩到教務老師那投訴，後果可想而知了，哎~最後那幾個搗蛋的女孩被朱老師教訓的不敢吭聲！那也是我第一次看到朱老師發那麼大的脾氣！朱老師是管理這整棟樓的負責人.平時的他十分的和藹親切！
那裡的任課老師哥哥也十分的有趣，都十分的熱情，有幾個我們稱之為"煙囪"。早上來只煙，課間來只煙，飯後再來一隻！呼呼
他們說：不抽不行啊，抽了才有精神教課啊！令我印象最深的要屬胡老師，柯老師還有史老師了。胡老師是以煙囪出名的，而柯老師是以帥氣紳士出名的，至於史老師，因為他長的很像加菲貓，所以印象極深，你別說他還長的真像加菲貓呢~
每天我們都負責這些工作，有時也會去辦公室裡幫忙，影印講義之類的。這次的社會實踐我也學到了很多為人處世的道理！當然我也吃了不少的苦頭，真正的體會到了苦的滋味！但我還須努力！
暑期實踐報告 篇2
一、實習單位
漳州一帆重工有限公司，是廈門船舶重工股份有限公司的戰略合作企業和分段製造專業基地，是福建省唯一具有橋樑鋼和大型重型鋼結構件生產、製造、運輸能力的廠家，也是目前東南沿海規模最大、裝置最完善、生產能力最強的船舶分段製造廠家。
二、實習主要過程
由於初到公司，加上所學專業與實習崗位不同，所以，剛到的那幾天，總是彷徨無措。楊姐看我總是一個人傻傻的站在那，顯得那麼的無助，輕聲說：沒事，剛來都這樣，其實平時也不用幹什麼，你先跟辦公室的其他兩個女孩子學學，平時有什麼不懂的可以問她們。她們會告訴你怎麼做。這才找到了我的“立身之所”，在她們的幫助下，我的實習生活開始了。
第一天上班，心裡沒底，既感到新鮮又緊張。“自己要幹什麼？我可以做好麼？”這是一個陌生的環境，這裡所接觸到的事物是學校裡所沒有的，這裡有學校學不到的實踐基礎；同時這裡也有上級的壓力，萬一做不好，那是會隨時受到批評的。雖然一帆是05年底成立的，屬於一個成長型企業，但是，裡面人員配置等都很完備。就如我所在的人力資源部，這裡有一名統籌全域性的經理，一名日常工作負責人，一名辦理人員考勤等事項，一名負責人事資料管理等，一名負責招聘事宜。由於公司臨時接了單，擴大了生產，人事部的任務與事情也變多了，除了利用網路招聘，還有現場招聘等方式，所以平時除了辦公室的事情外，我們還多了一項外出招聘的任務，由於人員需求量大，幾乎每天都有會有兩名員工到各個鄉鎮上現場招聘，發發傳單擴大知名度，跟當地人民介紹我們公司的人員招聘情況等等。當然在辦公室也不閒著，我們主要是負責接待前來面試的人員，指導他們填寫人事資料，或者適當的幫忙詢問下前來面試人員的一些具體情況。記得剛開始的時候，什麼都不懂，手忙腳亂的，還幫了不少的倒忙。還好部門裡的同事都挺好的，在她們的幫助與鼓勵下，漸漸地我可以有條不紊的接待他們，從容的與前來面試的人員交流，瞭解一些基本情況，減少經理的負擔，節約一些時間。
一週後，對於公司的一些招聘流程或者是入職事項已經有了一個大致的瞭解，我的工作內容也相應的增加了一些：接待面試人員，介紹招聘工種及薪資，講解公司文化與制度及福利待遇，辦理入職手續等等。在我實習的第12天帶我的那位姐姐生病請假了，這是一個考驗我實習成果的機會，除了一些公司部門協調通知等事情，其餘工作都只能靠我一個人去完成。雖然平時看著別人在做，感覺是一名小學生都會的工作，可是當事情真正落到你的頭上時，才發現其實事情並沒有那麼簡單。首先要與醫生聯絡，面試合格人員體檢是否合格，然後再與安保部門聯絡，安全教育是否過關，然後才是合同等資料的填寫；填寫完成後，還得在電腦中輸入記載好，把工作交接給下一項內容的負責人。公司的招聘錄用制度有嚴格的要求，必須按步執行，體檢沒有合格，那麼下一項也就沒有執行的必要了。這也讓我明白，最好的工作狀態是有準備的工作，即使有變化，也不至於手忙腳亂，一亂就容易出錯，當你有準備時，也就不會那麼慌了。
在詢問面試人員的時候，透過觀察學習同事們的交流方法，溝通技巧，讓我明白一個要想或得資料的前提是對方對你的話題有興趣，只要對方打開了話夾，那麼接下來的工作你只要細心聆聽，適當的提問就好，這對於雙方的交流都是很有幫助的。我的虛心學習得到了公司的認可，由於要提前返校，不得已提前終止了我的實習，在一帆的最後一天，部門舉行了一個歡送會，作為實習生，我感謝他們的幫助，感謝公司給我的這次實習的機會。會上，經理問我：將來有什麼打算？如果你覺得我們公司不錯的話，歡迎你下次過來正式上班，順便把給了我張實習證明書。8月13日，為期短短的半個月實習結束了。
三、實習感想
“沒有調查就沒有發言權”，我想改兩個字“沒有親身體會就沒有發言權”！從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心鬥角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定；或做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷；失落時無奈的想找人訴說是卻發現沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關心和支援，每日只是上上課，很輕鬆。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”半個多月的實習時間，雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。
實習雖然結束了，美好的記憶與實踐的內容，體驗的東西卻永存著。在這個炎炎夏日裡，太陽曬走了懶散，留下了我美好的實習點滴，時間走得太快，我們的步伐不得不加快，就讓這炙熱的太陽把我對夢想的追逐熱情再次加溫吧！
暑期實踐報告 篇3
男兒當自強，所以，期末我就決定將暑期投入到社會實踐中去。如今短暫又難忘的暑期社會實踐旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣鹹一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了一個月，回首這一個月的實踐活動，內心充滿著激動，也讓我感慨良多。
就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，於是就有很多在校大學生選擇了社會實踐工作。打工實踐時間雖然很短，但是在這段時間裡，我卻體會到了工作的辛苦，意志也得到了鍛鍊，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用一定會顯現出來。
很多的大學生都清醒得知道現代社會需要的真正的人才是什麼樣子的。在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力是我們所需要的。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的鍛鍊。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會後可以儘快走上軌道。
這次的認識是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。
作為一名在校學生，能在大一暑假期間參加社會實踐，是一次難得的機遇。我們在實踐中成長的更加成熟，無論是思想還是心理上。由於我們一貫生活在校園中，時刻有老師、家長和同學關愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會，也很少吃苦。在這次當網管的實踐中，困難時刻嚴峻的考驗著我。透過這次實踐，我比較全面地瞭解了網咖的組織架構和經營業務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地瞭解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。
而作為一名還未走出校園的學生，我深知自己要學的東西有很多很多，對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。初來網咖是懷著以前好玩的心態，想著網咖裡既能玩又能吹空調，工作應該比較舒服。可第一天的工作下來我就知道自己錯了。第一天我問了3家網咖後終於第四家收下了我，萬事開頭難啊，這樣也正好鍛鍊了自己的耐心與決心。在與老闆的交談中我將自己的各方面的優勢都表述了一遍，以及適合網管這一工作的優勢也闡述了下。對於90年出生的我來說，網路遊戲方面的事情大多數多能解決，加上我從以前就對電腦比較喜歡，長時間關注電腦軟硬體方面的知識，所以我覺得自己還是比較適合網咖管理員的職位的。老闆欣然接受了我。我感到萬分的高興。本以為輕鬆的工作就要到來了，結果卻不是這樣的。每天12小時的工作時間，白夜班輪換，對於我來說也不算輕鬆埃加上老闆的嚴格要求，以及顧客的苛刻要求，每天的工作量還是比較大的。在我工作的網咖，網管的工作不僅只是幫助顧客們，還要負責清理桌面的垃圾雜物和負責網咖的治安，提防小偷等可以人物的出沒。在這一個月的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閒，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的'是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
工作中我刻苦學習網管的基本工作流程，在技術員的督促指導下，我很快的熟悉了網咖的基本情況和處理常見問題的技巧和方法，從理論知識到實際操作，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了網咖管理員應具備的各項工作技能。
暑假時間佔用了我大學裡的的第一個暑假的大部分時間，但是這不僅僅是普通的暑假打工，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當自己是網咖的一員，和同事們密切合作維護網咖形象和創造最大的利益。工作過程中，我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇，和其他新員工一樣，從網咖基本知識和本職工作開始瞭解，偶爾做錯事，也不會有人偏袒，在我工作的時間中就有一次因為偷偷地在夜班的時候上網而被老闆責罵，事後我也做了深刻的檢討，以後都不會再犯。作為網咖的一員，穿上了制服，就要處處維護網咖的權益，要把自己和網咖緊密聯絡起來，要熟悉網咖的資訊，要令自己的一言一行都要代表網咖的利益，時刻為網咖做宣傳，提高網咖和自己的形象。實踐過程中，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業形勢，併為自己不久後的就業計劃做了一次提前策劃。透過這次實踐，我發現了自己與網咖的契合點，為我的就業方向做了一個指引。另外，網咖的人才培養制度為我們提供了大量的學習機會，為我們提供了就業機會。實踐實際上就是一次就業的演練，在實踐中，我發現，其實學習不光充滿在課堂上，社會上給你提供的學習機會更多。只不過，這個學習資源需要你的篩眩不像我們課堂上，老師永遠教給我們的都是實實在在的真理性的知識。但是，社會上提供的學習資料更及時，利用效率更高。學習的機會時刻充實在生活中，學習中。
這次實踐我受益匪淺。
暑期實踐報告 篇4
[前言] 本次實踐單位為XXXXXXXXXX，財務部設出納崗位、往來會計、稅務會計、成本會計、主管會計、稽核人員等職位，共管理42家中小型企業的會計賬務。本次實踐旨在系統地學習財務會計的主要業務和流程，並掌握獨立操作的技巧。
兩年大學學習下來專業課的理論知識都已經大致學習過，但是沒有實際操作經驗就很難講知識融會貫通，不能很好地掌握實際運用的方法。社會實踐是一個將理論付諸行動的很好機會，雖然會遇到很多大大小小的困難，但是隻要好好把握就一定能學到不少課堂之外的知識。
由於我沒有實際經驗，一開始財務部會計只是囑咐我一些簡單的按日期整理原始憑證之類的事情，並沒有需要下筆的實際工作。整理完囑咐給我的憑證以後，就在旁邊看會計做的具體事務。這次實踐帶我的是董會計，她是財務部的主管會計，接觸的事務比較多，所以我也經常跟她跑跑銀行和稅務局之類的地方。跟她學習整個會計流程，包括稅務的網上申報等一些內容。
現在稍有規模或管理水平高一點的企業都會實行資訊化管理，所以手工製作憑證不能出差錯，填制完憑證以後的事務大都可以用計算機軟體來輔助完成，如彙總、明細賬、總賬、各種報表等。整個財務工作的大致流程如下：
1、根據原始憑證或憑證彙總表填制記賬憑證。
2、登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、登記明細分類賬。
4、彙總、編制科目彙總表
5、根據科目彙總表登記總賬。
6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
在實際操作之前，我溫習了一下主要知識點：
1、原始憑證指直接記錄經濟業務、明確經濟責任具有法律效力並作為記賬原始依據的證明檔案，其主要作用是證明經濟業務的發生和完成的情況。填寫原始憑證的內容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經濟業務的基本內容（對經濟業務的基本內容應從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數
量、單價和金額等），填制單位及有關人員的簽章。
2、記帳憑證是登記帳薄的直接依據，在實行計算機處理帳務後，電子帳薄的準確和完整性完全依賴於記帳憑證，操作中根據無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內容等。
3、日記帳一般分為現金日記帳和銀行存款日記帳；他們都由憑證檔案生成的。計算機帳務處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用於輸出現金與銀行存款日記帳供出納員核對現金收支和結存使用。要輸出現金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統初始化時，現金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標記，即表明該科目要登記日記帳。
4、明細分類帳薄亦稱明細帳，它是根據明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證後操作計算機則自動登記明細帳。
這次實踐是從月初開始，不到月底就結束，所以我接觸的比較多的是前面五個流程的工作。主要是參考前一個月的完整賬務試著熟悉自己要做的事情。月初要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證，然後月末登記明細賬和科目彙總，還要做提取折舊，待攤費用的攤銷。月末編制完成科目彙總表以後再編制兩個分錄。最後根據總賬編制利潤表。然後裝訂憑證，報表附註等。除了編制記賬憑證和登記明細賬以外，其他都再月末進行。所以月末進行的事情我主要是透過參看之前的賬務，編制記賬憑證和登記明細賬接觸較多並且都有實際操作。
因為在學校理論課上有過會計分錄的模擬製作，所以做憑證的時候多少還是有點熟悉。一開始沒認識到憑證必須準確無誤的重要性，所以製作過程中有數字抄錯，科目分錯的過失。最後核對憑證資料與日記賬資料的時候總是發現有誤差，我只得一個個重新翻工，比較麻煩。主管會計在一旁看我一點一點做憑證，錯誤的地方及時指出來，讓我節約了翻工的人力成本，還是很感謝她的。她還耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，讓我對憑證更加了解，操作起來更熟練。
製作了兩天憑證後，主管會計讓我嘗試著稽核原始憑證後編制記賬憑證。我稽核了憑證之後就使用會計軟體進行記帳憑證的錄入，先按業務錄入摘要，然後按會計分錄選會計科目，有的沒有的還需要手動輸入，然後在相應的會計科目的借方和貸方輸入金額，最後檢查各個要素準確無誤後，儲存並打印出記帳憑證和
相應的原始憑證附在一起。一開始製作記賬憑證的速度很慢，畢竟不如專業的會計熟練，經過一週的反覆練習，我對各個會計科目有了更深入的瞭解並更熟練地掌握了，這讓我將書本和實踐很好地結合在一起，鍛鍊了自己。
到月中的時候主管會計開始教我一些稅務方面的實際操作問題。由於時間有限，主管會計主要就是教我開據增值稅專用發票，增值稅準用發票有別於增值稅普通發票，他們的區別主要在於取得發票的納稅人是否可以依法抵扣購貨進項稅額。增值稅專用發票的購貨方可以憑抵扣聯，依法申報認證抵扣進項稅額，而普通發票的購貨方不能抵扣進行稅額。這點在製作憑證的時候已經體現出來，有的專案要單獨分在應交稅金的科目，有的則不需要。根據需要，我又利用網路補上一堂理論知識課程，查了有關增值稅發票處理的相關流程和注意事項。增值稅發票處理的具體流程如下:
1、增值稅專用發票的開具
2、增值稅進項發票的認證。
3、抄報稅
4、納稅申報
5、稅款繳納
開具增值稅專用發票透過增值稅開票系統進行，納稅單位經過稅務機關的認證，取得了增值稅一般納稅人資格後，就可以安裝增值稅防偽開票系統。然後到稅務機關購買增值稅發票，
有了發票之後，就可以開具發票了。系統開具的發票是順號的，主管會計特意提醒我在列印實物發票之前必須將系統開具發票的號碼與從稅務機關購得的實物發票號碼核對一致，否則很麻煩。打印出的發票蓋章以後就可以將發票送給購貨單位。如果發票有錯，則需要作廢，此時在作廢實物發票的同時，也要作廢系統發票。
在之後的抄報稅工作完成以後企業就可以進行本月增值稅的納稅申報。一般情況下銷項稅額與進項稅額的差額就是本月應納稅額.其中銷項稅額根據本月銷售收入與適應稅率計算出，這個數字應當大於等於本月抄稅中的銷項稅額，這是因為還可能存在未開票的銷售收入，如果小於，納稅申報就會有問題。增值稅申報之後，稅務機關會開具稅款繳納的單據，納稅單位就可以直接將這些單據送到
自己開戶銀行，由銀行進行轉賬處理。
[實踐總結]要做好會計這個職業首先就要做好一個財務會計，財務會計的工作是比較枯燥的，除了專業方面的知識以外，這項工作極其考驗你的耐心和細心程度。其次，你也要對數字敏感，要學會熟練地進行數字處理。然後，還要對會計領域和所處行業有深入的瞭解，及時更新自己掌握的行業資訊。最後，做會計還要學會左右逢源，在按規定申報繳納稅款的同時要懂得如何合理避稅，控制企業的經營成本。
此次實踐真的讓我受益匪淺，它不單單是給我機會讓我將理論與實踐結合起來，它還讓我明白一個財務人員要以怎樣的姿態處在自己的專業領域中，這也是人生中的一種奧妙。
暑期實踐報告 篇5
對於我們這些自由自在的徜徉在大學校園裡的天之驕子來說，遍地都是的血汗工廠是陌生的，儘管我們的弟妹或者父母等親人也許就置身其中。有多少農民工正是靠在血汗工廠打工掙來的錢，去支付結婚、教育、醫療等勞動力再生產所必須的成本呢？如此代價殘酷的工作，在正發生的全球性經濟危機面前，就更少人關注了。但是，農村和血汗工廠，才是改革開放時代最真實的歷史，正是從這裡創造的財富，成就了改革開放以來經濟持續增長的奇蹟。而大學呢？遊戲、無聊、鬱悶、空虛……但我總有用實際行動去考察，去了解，去思考，因為不這樣青年就不能認識這個時代，也不能認識自己。
今年暑期我以工人的身份到工廠進行了為期一個月的實踐、體驗、調查後所作。也許我的實踐報告不夠深刻，但是已經盡力的瞭解了。
我在工作的實踐報告：
一、工資：
成型部：一般的工人底薪900元/月，技術工人1100元/月，加班費1。5元/小時，週末不算做加班。工廠可以包食宿，每月從工資中扣去60元，工人也可以選擇不在工廠裡食宿。也就是說，工人的工資在1000左右，多的也不會超過1200。
針車部：記件工資，具體每件多少錢要根據不同的鞋子來確定，在旺季每個月工資可達一千五六，淡季一般就是保底工資1100，保底工資的前提是工人的技術熟練，有些技術不好的，比如和我一個宿舍的一位大叔，大約50左右，由於手腳慢，每個月只能拿到六七百的工資。
裁斷部門的人較少，瞭解不多。
一般幹部為固定工資。成型部主要的幹部有總經理（1）、廠務助理（1）、科長（1）、組長（2）、班長（3）及助理（2）。助理的工資為1300，職位更高，工資相對較高（1500或更高），但所有的幹部沒有加班費，只有獎金，由於廠裡運做較差，故一般的幹部也很少拿到獎金，有時報廢率太高還要被罰款。所以廠裡好多幹部也想辭工。
二、工時：
正常情況下，工人一個月只有兩天的休假，即兩週有一個週日放假，另一個週日晚上不加班。聽一些工人說，這個廠在五月分之前是沒有休假的。一班制，上班時間：8：00——12：00，13：30——17：30，18：30——21：30。18：30以後的時間算作加班，週末不算加班。加班與否是不能自由選擇的，晚上不加班會罰款30元（相當於一天的工資），白天曠工罰款100元，如果只是上午或下午者罰款50元。
有時候工廠趕貨，經常會通宵加班。在我進廠的期間就遇到過一次，第二天要出貨，但還剩下300雙鞋子沒做完，本來可以在三四點把鞋子做完的，但由於領導的失誤，把材料放完之後卻發現還差一定數量。於是出現了，後段上班前段閒著，前段加班後段又閒著的情況。甚至由於差材料，大多數工人都閒著，趴在工作臺上就直接睡著了。一直拖到早上八點才結束，由於要裝箱，有的工人還要加班到10點多把貨物裝好。工人們怨氣都很大，幸好第二天不用上班，大家都有氣無處發洩。
三、假期：
五月分前，本工廠是沒有假期的說法的，所以五一勞動節沒有放假。端午節前放了一天假，工人們感覺就象受到了從來沒有過的恩惠一樣，所以端午節沒有放假大家也覺得是理所當然的。目前，本廠的放假制度是每個月有兩天的休假（每兩週有一個週日放假，另一個週日晚上不加班），但這是以不趕貨為前提的。如果趕貨，就不會有休假，或者把休假換個時間。
四、伙食/住宿：
廠裡面可以包吃包住，扣工資60元/月。廠裡的宿舍分為三層，二層為男工宿舍，三層為女工宿舍，四層為夫妻宿舍。男工相對較多，宿舍比較擁擠，每個宿舍的人數6-12人不等，寢室只有兩個電扇和一個電燈，沒有插座，不能使用其他電器，手機充電都要到車間去。寢室門不能鎖，安全根本得不到保障，偷竊現象時有發生。每層樓有一個公共衛生間，可以沖涼，不能洗熱水澡，工人可以自己到一樓開啟水，但開水根本不夠用。廠裡有專門的打仍衛生的人，但樓裡經常堆有垃圾。食堂分為員工食堂和幹部食堂，員工食堂還分普通員工和普通幹部兩個視窗，幹部食堂在另一個房間。普通員工每頓三菜一湯，菜可以自選，可以有一個葷菜，但基本上看不見肉。聽廠裡面在人講，本廠在伙食還算不錯的，在一些大廠裡會更差，而且本廠伙食費只扣60元，“這是這個廠唯一在優點”。廠裡規定，吃飯只能在食堂，如果把飯盒端到寢室會被罰款。
五、進廠
由於工資待遇較差，工廠總是處於缺人的狀態，進廠也非常容易。女孩生熟手都要，男孩一般需要熟練工。一般的面試也只是走過程，就算是生手，進到廠裡就會有合適工作，因為大多數工作根本不需要技術。男孩需要熟手，主要是考慮到男孩子比較喜歡鬧事。
只需要身份證和兩張照片即可，如果有熟人，連身份證都可以不用。廠裡面有好多學生工都是親戚介紹過來的，有的都不到16歲，但也不會有人揭穿。
六、廠規廠紀
罰款：被罰款者都會收到一份罰款單，上面寫明罰款原因及罰款數額等，罰款的權利一般在班長手中，因為班長是員工的直接管理者，有的班長會經常隱瞞罰款事實不上報，科長和廠務助理就會直接開罰款單，但班長有權拒絕。
曠工罰款——白天曠工，上午和下午各50元罰款，晚上罰款30元。罰款的權力一般在班長手上，如果與班長關係不錯，班長可以不上報，就不用罰款；有時候班長也會考慮到工廠缺人，為了留住工人也可能會不上報。工人請假一般都得不到班長的批准，就算你罷工也沒用，如果沒請到假而未上班者也算作曠工。據工人講，有時候生病了也請不到假，有一次一個女工發高燒但班長怎麼都批准請假，後來把她父親叫過來，與廠裡面的領導大吵一頓才請到假了。
暑期實踐報告 篇6
今年暑假找到一家旅行社去實習了，前前後後總共實習了一個月，雖然時間非常短暫，但這是第一次以一個成年人的姿態獨立地踏入社會，覺得感慨很多。
當初懷著對導遊這份工作的一種近乎膜拜的心情自己利用課餘時間奮戰了兩個月終於在今年7月份拿到了導遊資格證，現在回想從報名到考試到崗前培訓到領到證得過程覺得還算順利，但是當時一次次去跑旅遊局，不斷地上網電話查詢報名資訊的時候那份焦急複雜的感覺卻很難忘記，因為自己專業跟旅遊不沾邊，自己近乎盲態得孤軍奮戰總怕落下一些重要的考試資訊。尤其是臨近期末考試的時候，專業課的考試複習加上英語四級的考試再加上導遊考試衝刺階段的複習湊到了一塊，當時重壓之下自己那些感受都特別深刻。所以對於我來說，這段考證的過程也是非常寶貴的一段經歷。
恰好在暑假之前很順利得拿到了導遊資格證，放了暑假就決定要讓它派上用場，於是開始到處蒐羅旅行社的資訊，還在齊魯人才網上註冊了會員，第一次填寫了自己的簡歷，想盡快找到一家旅行社能夠擁有機會帶團實習，這個過程也是特別的容易讓人絕望，因為自己做兼職導遊家裡一直不支援，父親早就透析了導遊這份工作的複雜艱鉅以及危險性，根本不會幫忙找實習單位，加上很多旅行社招聘導遊人員 條件都是需要有至少幾年的工作經驗，就算是招聘實習導遊也是針對旅遊學院或者旅遊專業就要畢業按學校的要求正式進入實習階段的學生進行指導培訓進而簽訂合同長期僱用，而我一點經驗都沒有，實習時間又僅僅只有暑假的時間暑假結束後就拍屁股走人了，我絕對不屬於以上正規軍的行列，經過好多天的網上查詢，我覺得自己摸索的這條路好難，我同時也明白萬事開頭難只要找到肯接收我的旅行社，一切就可以步入正軌。我當時幾乎都想一家家旅行社得上門推銷自己了，但是自己確實在網上搜羅到了濟南市的各家旅行社的電話，準備一一電詢的時候，我的一位旅遊學院的同學給了我幾家要招人的旅行社的電話，我打第一個電話的時候把自己的情況首先詳細的介紹清楚後對方竟然要我過去面試一下，我終於可以長長地舒了口氣。
面試一點問題都沒有很簡單，旅行社很小，當時是就一個老闆在那裡，簡單的詢問後就通知了我正式過去上班，當時自己是有些太急切，連旅行社的基本情況都沒有詢問，就迫不及待的一口答應了。現在覺得當時自己是有些病急亂投醫，心想只要有旅行社肯接收我我就可以加倍的努力一展拳腳，早日爭取自己帶團了，並沒有想到有些旅行社雖然也叫旅行社但是名字後面加上的營業部三個字卻把整個的性質改變了。我就是進入了一個叫做旅行社營業部的地方，這個首先要怪自己當時太粗心，沒有認真地琢磨琢磨，再一個要怪我第一次打電話的時候，老闆沒有給我說清楚，他們是要招計調，並不是導遊。總之這個錯誤導致了整個實習過程與自己原先設想的大相徑庭，沒有達到自己預期的目的，但是這並不是否定了這段暑假實習經歷，相反它從其他方面讓我有了很多意想不到的感觸。
我進入的是旅行社的營業部，現在的旅遊市場旅行社都是聯手合作，我們社就是主要負責與客戶聯絡好以後確定下旅遊線路與他們簽定旅遊合同，然後提交確認單給合作的旅行社，他們具體負責出團，派自己家的導遊帶團，而我們是從來不出團的。而我每天的具體工作就是收發傳真，偶爾老闆不在的時候接一下電話，修改更新一下我們在網上釋出的旅遊資訊，給客戶寫合同。第一天覺得很新鮮，覺得工作很輕鬆，每天客戶不多，空閒時間很多，自己沒事就常常上網玩，唯一覺得彆扭的地方是女老闆，第一天的感覺就隱隱有些擔憂，她的派頭很大，不苟言笑，不容易讓人接近，表情還很僵硬，老闆架子端得很高。因為這個營業部是兩位老闆他們合夥開的，面試的時候她不在，並沒有想到如果老闆不好相處的這種情形。我知道事以至此，我只能儘可能去適應這種老闆，只能儘量讓我們相處愉快。我對她說話的時候每次都是小心翼翼，她交代的任務特別認真得去做，但是我卻不知道她對我的不滿卻已經在與日俱增了。
我不明白老闆為什麼在剛開始的時候不直接把對我的要求提出來，而是採取靜觀遠望的方式，這讓我覺得特別得無措，我不知道該幹什麼，不知道除了安排下來的任務以外需要主動做些什麼，我需要對旅行社的各種工作事項熟悉到何種程度。其實最該怪的是自己，我知道自己並沒有積極地投入到工作當中，當看到實際的情形跟自己起初的想像不一樣時我就失去了動力，產生了厭倦的情緒，這讓我明白了積極性在工作當中在老闆的眼裡是何等重要。除了這一點最該反思的地方是自己的粗心，老闆交給的任務並不是很多，對待這些任務我還是很認真得爭取完滿的完成，但是自己長期積累下來的那些小毛病自己卻沒有意識到。那一次老闆讓我謄寫一份要買保險的客戶名單及身份證號，一再叮囑不要出錯，而我卻因自己的粗心大意和自以為是在兩位老闆面前出了錯，其中一位客戶的姓氏我沒有碰見過那個字也不認識 但是因為是手寫體，不是特別清晰，我就想當然得看成了另外一個筆畫很相近的字，我謄寫完畢後老闆提出要檢查一下，檢查出了這麼大的一個錯誤，雖然那次老闆沒有批評我只是告誡我不清楚一定要問，要仔細，我自己卻真的意識到了自己的粗心大意，明白了什麼叫做細心，其實類似因為自己粗心大意犯下的錯誤還有很多次，寫合同的時候把旅行社的許可證號超錯，網上更改旅遊線路資訊的時候改的丟三落四，自己都記不清楚因此出過多少漏洞。如果今後真的走上工作崗位在老闆面前犯這樣的低階錯誤，估計都可以把我炒熟了。
另外在這個短暫的實習經歷中我收穫最為深刻的是我意識到自己的不自信，一直沒有考慮過這個問題，但是就在我接客戶電話的時候，在回答前來簽訂合同的客戶的問題的時候說話的語氣和方式從客戶的回饋那裡自己就可以覺到自己沒有底氣。而我的女老闆在與客戶的交流過程中卻顯得遊刃有餘，氣勢語氣拿捏得剛剛好，態度上首先客氣禮貌，但同時也不卑不亢，使那些想故意刁難的客戶不敢輕易造作。以前從來沒有想過改變自己說話的語氣，從來沒有意識到自己性格上的軟弱，不知道與人打交道有時候確實需要硬的東西，需要首先讓自己的氣場能夠鎮住對方，在這個基礎上才可以談生意談條件談一切。自己一直生活在一個美好的世界裡，沒有什麼事情需要自己去強硬得面對，而現在卻是自己獨立的以一個旅行社工作人員的身份去和形形色色的客戶打交道，說服他們，取消他們的各種顧慮，簽訂合同，如果自己這一方首先在客戶連壞炮似的發問中敗下陣來，還怎麼去談讓客戶心甘情願把錢交到我們手裡。其實這裡可以延伸到自己以後為人處事以及將來的工作當中，首先必須要有自己的派頭，要做一個氣場十足的人，要有一個強大的磁場，才可以團結更多的人才可以有所謂的影響力。
最後更為重要的收穫是明白瞭如何與老闆相處，與老闆相處的是否融洽很大程度上決定著這份工作是否會幹的開心愉快。我不喜歡我的女老闆，人都有所喜有所惡，我可以接受她頤指氣使畢竟在她手下幹活，我真的不習慣她冷漠的盛氣凌人的態度。工作到二十多天的時候我犯了一個很大的錯誤導致旅行社丟掉了一筆大的訂單，我是主動向她坦白承認得錯誤，只希望她批評的時候能夠不要太狠，但是沒有用，她不但說話很難聽，並且還摔東西，我真的氣不過，當時覺得雖然錯在我，但是她難道沒有想過自己也有責任，她從來沒有認真得教過我任何東西，她知道我幾乎是白紙一張，但是老闆根本不會想到這些。應該表揚一下自己，當時表現得很堅強，沒有在敵人面前垮掉。我想之所以讓她這麼囂張，其實是跟平時自己的軟弱表現有關的，因為太過於遷就她，致使她對我這麼囂張跋扈，從這一點上我明白了不管老闆是怎麼樣的人，自己首先要成為一個他眼中有分量的人，不是他任意宰割的羔羊。這件事發生後，我幾乎想過要拍屁股走人不再在那裡受氣，但是我反覆想覺得不可以這麼做，這樣做了只能落下別人的嘲笑，反而會更讓老闆瞧不起，並且我需要挽回自己的尊嚴，我要讓她刮目相看。我離開一定是很瀟灑的離開而不是這樣受了氣夾著尾巴逃走。接下來我還是每天去那裡實習，但是彷彿經過一場蛻變，在她面前我再也不用小心翼翼，突然覺得自己可以很灑脫的面對她了，幹滿天數後我就離開了走的時候覺得很坦然，那時候對她已經說不上什麼怨恨了，相反倒是想要感謝她給我帶來的這些蛻變。
一個月很快就過去了，時間很短卻讓我在這麼短的時間內經歷了很多，成長了很多。