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健康管理工作總結

2021健康管理工作總結

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,為此要做好工作總結。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的2021健康管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。

  健康管理工作總結1

  在礦黨政班子的領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點,透過全礦幹部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業衛生工作的開展,現將20xx年度職業衛生健康管理工作總結匯報如下:

  一、積極組織開展《職業病防治法》宣傳培訓貫徹活動。

  1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動

  年初以來,我們結合職業衛生經常性監督工作,積極向礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責,同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,並現場向工人發放了宣傳資料500餘份,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。

  2、積極開展《職業病防治法》宣傳週活動

  我礦於20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳週活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅,製作宣傳標語4張,發放宣傳資料15種共1600多份,並設定了職業健康諮詢臺、投訴臺,接受諮詢人數140餘人,礦領導參加了本次宣傳週活動。透過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。

  3、加強日常宣傳,充分利用電子裝置。

  利用井口LED大螢幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

  4、提高認識,全面普及,開展職業衛生培訓工作

  在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時,各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓幹部職工深入瞭解職業病危害及其防治辦法。

  二、開展煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動

  (一)專項行動工作目標

  透過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關於煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規,加大煤礦職業危害防治工作的監督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求,緊緊抓住職業危害防治薄弱環節,認真解決存在的突出問題,穩步提高職業危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業場所工作環境,切實保障煤礦從業人員生命安全與健康,努力防範和減少煤礦職業危害事故,有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。

  (二)專項行動工作內容開展如下

  1、健立健全職業衛生各項管理制度如下:

  《職業危害防治責任制》、《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑑定及治療康復制度》、《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制》;

  2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

  3、按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(AQ1051-2008)規定,定時配備個體防護用品,並對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理;

  4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同,並依法參加工傷保險;

  5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作,並將結果向職工公佈;日常粉塵監測工作,有通安隊定時進行。

  6、組織從業人員進行了職業病體檢,並健立職業健康監護檔案。

  三、定時完成職業健康季度檢查報表、統計報表

  按照上級規定,定時對職業健康各項工作進行彙報統計,每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。

  20xx年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今後的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業衛生安全管理工作做的更好。

  健康管理工作總結2

  在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,透過我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下:

  一、總體概況:

  本轄區包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區內現有0—7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽236人,祥露63人。現有註冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人,其中本科學歷3人,醫師2人,助理醫師1人。現配備有WZR—EC型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;槓桿式磅秤2臺;Hb—1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料櫃2個,移動式紫外線消毒車1臺。

  二、兒童的系統保健管理工作:

  在過去的一年裡,根據兒童保健相關規定,我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。現已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人,5歲以下兒童系統保健管理人數1034人,3歲以下兒童系統保健管理人數764人。

  在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做到了“一人一卡一編號”,實現了本地兒童的生長髮育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢,同時對兒童家長進行兒童保健指導。

  在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人,“五病”管理人數10人。併為其建立《體弱兒管理記錄》,便於及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態,及時進行保健指導及干預。

  在日常兒童保健門診工作中,嚴格規範兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,並以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童餵養常識,倡導平衡膳食以及母乳餵養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查,其中母乳餵養總人數達411人,母乳餵養率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。

  今年,在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長髮育監測(肥胖干預)”工作,累計為50名兒童建立記錄表。

  三、托幼園所兒童保健指導工作:

  在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童2660人次。及時瞭解在園兒童的健康情況,並將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,並開通轄區幼兒園兒童保健工作,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現在園兒童中發現體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。

  在20xx年4月至7月間,組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”,並配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

  四、存在問題:

  1、由於流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規範記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

  2、在兒童系統保健管理工作中,由於其在一定程度上與中心防疫工作的相關性,在1歲以上的兒童中,由於疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的'前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

  3、在兒童保健門診工作中,醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的兒童保健工作需要。

  4、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。

  5、由於各項客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

  6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時彙總,缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。

  7、由於我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

  五、工作計劃:

  在接下來的工作中,我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手:

  1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯絡和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。

  2、與中心防疫科以及各村委會加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關注率。

  3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫生的自身素質。

  4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。

  5、設立《托幼園所兒童體檢統計彙總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時彙總和分析。

  相信,在接下來的工作中,我們將以最好的狀態和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區內兒童健康保健工作而奮鬥!

  健康管理工作總結3

  根據《國家中醫藥管理局辦公室關於開展基本公共衛生服務中醫藥服務專案試點工作的通知》(國中醫藥辦醫政發20xx40號)有關要求、專案試點工作的總體部署和高血壓患者中醫健康管理試點地區協作組的要求,我局積極探索基本公共衛生服務中中醫治療的有效途徑,充分履行慢病防控職能,發揮中醫特色優勢,保障了轄區居民身體健康,現將20xx年工作總結如下:

  一、基本情況

  20xx年在高血壓中醫健康管理工作在協作組會議結束後,我局組織各社群衛生服務中心主任,認真學習會議檔案,領會會議精神,吸收專案組內其他省份好的經驗和做法,討論該專案在我區實施的意見建議。結合20xx年我局已有的慢病防治措施和《高血壓患者中醫健康管理技術規範應用》、《中國高血壓防治指南》高血壓患者規範化管理要求,大力開展中醫藥防制工作以高血壓病為重點,結合控煙、控酒、飲食干預等措施,積極開展健康宣教。構建中醫藥預防保健服務體系,加快推進中醫藥事業全面協調發展。

  二、主要做法

  20xx年在xx基礎上,今年社群工作重點以防治常見病、多發病、慢性病及預防保健為重點,以健康教育和健康促進為手段,突出中醫藥特色,大力開展全民健康生活方式行動,運用多種形式宣傳普及中醫藥養生保健、防病治病知識,引導社群居民建立健康生活方式,採取的措施有:

  1. 加強宣傳

  在健康諮詢和義診活動中向社群居民宣傳中醫“簡、便、廉、效、驗”的特有優勢,義診活動受益居民近千人次,在義診過程中先期開展專案篩查活動。在日常診療過程中突出中醫特色,推廣中醫藥適宜技術,在社群衛生機構積極開展中醫耳穴治療高血壓專案。編制印發中醫藥健康教育處方、中醫養生手冊和中醫保健常識圖冊等,發放共近5000份。在社群衛生服務機構充分利用宣傳欄、電子屏宣傳中醫養生、防病治病知識。各社群衛生服務機構舉辦的健康教育講座中貫穿中醫藥知識,同時部分機構積極組建高血壓俱樂部,方便高血壓患者間進行相互交流。區健教所為居民舉辦專題講座,普及中醫慢性病保健常識,著重突出中醫的養生保健、食療藥膳、情志調攝、運動功法、體質調養等特色內容。

  2.制訂規範

  出臺《社群慢病中醫藥預防及治療實施方案》,指導社群衛生服務機構用中醫藥方法預防治療慢性病,在規範管理高血壓和糖尿病患者中,運用中醫藥知識對患者進行健康指導。

  3.加強培訓

  進一步加大規範管理力度。按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》要求,各中心著手對專案醫護人員和慢病管理人員進行集中培訓,有利於提高資料監測質量。

  三、存在的問題

  1.資金不足,開展該專案需自籌資金。現階段由各社群中心承擔該費用,給社群中心造成較大壓力。經費不足給工作的開展帶來了許多困難。希望專案組能在經費、裝置上給予支援。

  2.隊伍建設問題

  社群衛生隊伍中,中醫人才缺乏,特別是能將中醫藥服務融合到社群衛生保障體系中的專門人才缺乏。社群衛生服務機構工作人員絕大多數以前從事的是專科診療專案,社群衛生服務工作要求醫務人員必須從單一的生物模式轉向生物-心理-社會醫學模式進行轉變,相比上級醫療機構,社群衛生工作人員待遇偏低,好的人才難引進,現有的人員難調出,影響了社群服務隊伍的整體活力。希望專案組在高血壓患者中醫健康管理工作中,能在人員培訓上給予指導,使醫護人員提高服務效率和服務質量。

  四、今後打算

  20xx年我局在高血壓患者中醫健康管理試點工作上進行初步摸索,在中醫藥防治高血壓病過程中進行了有益的嘗試。開展高血壓患者中醫健康管理試點工作將有助於提高我局慢病管理水平,從而有利於我局規範化管理工作邁上一個新臺階。但

  也存在不足之處,如專案經費缺乏、內部協調機制有待完善、規範化管理還有待加強,專案醫護人員和慢病管理人員伍建設有待整體提高,高血壓俱樂部活動有待進一步拓展。在20xx年的工作中,我們進一步探索中醫在高血壓科學規範管理方面的新機制,進一步拓展中醫藥在高血壓病防控服務的新功能,加強片醫團隊素質培。

  健康管理工作總結4

  老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標誌,開展老年人健康管理工作,關係到家庭幸福、和社會和諧。在過去的一年中,根據基本公共衛生服務專案管理要求和我院轄區實際情況,我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務社會的具體實事,當成公共衛生服務工作者義不容辭的職責,腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現為以下幾個方面:

  一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。

  12年的工作即將結束,這一年來,在各級部門的高度重視和領導的正確指導下,本著服務社群奉獻社群的精神,明確責任目標,完成了年初的工作計劃。

  二、為轄區65歲以上老年人健康查體

  我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛生服務專案工作要點》檔案要求,認真開展今年65歲以上老年人免費體檢工作。成立領導小組,組織各階段具體工作的安排與實施。轄區內共摸底920人,建立65歲以上老年人檔案920份,後期體檢反饋單填寫、中醫藥保健知識指導、體檢結果彙總分析等工作也已完成,並按時完成體檢資訊月報表。

  三、老年保健知識普及

  為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機會,針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發放老年保健小冊子、使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。

  每季度針對老年人常見疾病的預防保健,以及老年人常見傷害的預防急救進行培訓指導,使得轄區內的老年人瞭解健康知識,遠離疾病和傷害,讓社群老年人的生活更健康。

  今年我院共舉辦老年保健知識講座8次。其中老年疾病預防保健知識講座4次,老年常見傷害預防急救知識講座4次。受到了居民的支援和好評。

  四、實行績效管理。

  在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鄉村兩級工作質量和工作效率進行及時考核,並將考核結果與個人獎金掛鉤,提高了工作效率。

  由於老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規範的運作模式和工作經驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,,原發性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年裡努力改進。我們將透過發揮公衛人員的聰明才智和善於吃苦、勤於工作、樂於奉獻和勇於登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階。