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員工年度個人總結

員工年度個人總結範文(通用6篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編為大家收集的員工年度個人總結範文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

  員工年度個人總結1

  時間一晃而過,彈指之間,20XX年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務領航中心學習,正逢那時網咖安裝全球眼影片監控,從那時接觸網路影片監控,對他的結構就產生比較濃厚的興趣,在透過師傅們的教導和自身的學習下,現在已清晰的瞭解了他的構造和組成,電信員工年度技術工作總結。

  在不斷提升和學習技能的同時,也參與了專案管控工作,從以前跟著師傅學和做,感覺做工程並不是很困難,但是,當自己親手去做一個專案時,才知道這其中的點點滴滴,不是一句兩句可以說的清楚,就拿木材檢查站影片監控這個專案來說吧,雖然監控點不多,技術也不復雜,但真的做起來,需要考慮的事就很多了,前期的現場勘察,與客戶的溝通,與省公司的協調,一樣都不能少,一樣看似簡單的問題,考慮的方面就很多了,什麼事先解決,這件事怎麼做,需要做哪些準備工作,都是需要考慮的,在經過幾個月的準備工作,檢查站的專案於這個月開工了,按目前施工情況來看,還算順利,當前的問題就是怎樣與施工隊溝通,解決施工過程中遇到的問題和困難,加快施工進度,爭取在規定時間內完工。

  總結了一下工作,儘管有一定的進步,但在一些方面還存在不足,比如創造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待於在今後的工作中加以改進,在新的一年裡,我將努力改正過去一年中的不足,努力使工作效率和能力進入一個新的水平。

  員工年度個人總結2

  時間過的真快啊,眨眼間一年的時間過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。

  一.一年的工作順利完成了,沒有出現大的差錯,以高度的責任感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己自覺學習業務知識,不斷提高自身素質,作為押運中心的一名業務員,時刻牢記肩負的重任,在押運途中時刻保持高度的警惕性,並嚴格遵守中心制度的各項規章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

  二.中心是準軍事化管理,我自覺遵守作息時間,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執行本職工作操作程式,對客戶文明講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。

  三.統一思想查詢不足,認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心集體,維護集體榮譽,心往一起想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

  在過去的一年裡,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年裡還是有很多不足之處,在新的一年裡要吸取著一年的教訓,對業務知識活學活用,在新的一年裡彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以後的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻。

  員工年度個人總結3

  (一)以物業管理和工程維修為重點,全力完成xxx和xxx交辦的各項中心工作任務

  在物業管理方面,我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作,此外,受xxx委託,我公司負責了xxx臨時停車場經營管理工作,取得了良好的.社會效益,圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區房屋維修共387套,其他各小區零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境,確保各項工作的順利推進。統計資料表明,我公司共投入工程維修費用679.49萬元,是去年的兩倍多。

  (二)完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業管理體制改革

  xx年是我司轉變業務職能和下屬公司合併重組的關鍵年,我公司敢於迎接挑戰,主動把握機遇,在加強物業管理和內部管理上做文章,按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路,把擴大服務範圍、提高物業管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業管理市場作為今後可持續性發展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度,如《物品採購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》(包括辦公內務、安全防範、車輛管理、機電裝置、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等,為公司發展的規範化和可持續化奠定了基礎。

  員工年度個人總結4

  忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職xx的新員工,儘管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來。透過這段時間的工,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,透過不斷的學習和總結

  積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

  總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在2014年裡,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

  員工年度個人總結5

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  我是今年3月份來到電信工作,剛來的時候,被分到商務領航中心學習,正逢那時網咖安裝全球眼影片監控,從那時接觸網路影片監控,對他的結構就產生比較濃厚的興趣,在透過師傅們的教導和自身的學習下,現在已清晰的瞭解了他的構造和組成。

  在不斷提升和學習技能的同時,也參與了專案管控工作,從以前跟著師傅學和做,感覺做工程並不是很困難,但是,當自己親手去做一個專案時,才知道這其中的點點滴滴,不是一句兩句可以說的清楚,就拿木材檢查站影片監控這個專案來說吧,雖然監控點不多,技術也不復雜,但真的做起來,需要考慮的事就很多了,前期的現場勘察,與客戶的溝通,與省公司的協調,一樣都不能少,一樣看似簡單的問題,考慮的方面就很多了,什麼事先解決,這件事怎麼做,需要做哪些準備工作,都是需要考慮的,在經過幾個月的準備工作,檢查站的專案於這個月開工了,按目前施工情況的來看,還算順利,當前的問題就是怎樣與施工隊溝通,解決施工過程中遇到的問題和困難,加快施工進度,爭取在規定時間內完工。

  總結了一下工作,儘管有一定的進步,但在一些方面還存在不足,比如創造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待於在今後的工作中加以改進,在新的一年裡,我將努力改正過去一年中的不足,努力使工作效率和能力進入一個新的水平。

  員工年度個人總結6

  20xx年是我廠進一步深化改革的一年,也是新為面貌發生較大的一年。在新為直接領導和關懷下,在新為全體員工共同的努力下,堅持以質量求生存,抓注機遇,搶佔市場,開拓進取求實創新,收到了顯著的成效。

  一、貫切會議精神,統一思想,管理者擁有自己的一套管理體制,使新為人民有了自己努力奮鬥的目標,實現共塑輝煌。

  二、突出新為地位,提高產品質量。我特到煉膠車間、硫化車間、機動組學習,瞭解、掌握運用橡膠知識讓客戶用的更放心,自己心裡更有底。

  三、加強自身建設,共創美好家園。

  回顧我到三崗開展各項工作的實踐,我有如下三點切身體會:

  一、上級領導的重視與支援是我各項工作取得進展的根本保證。獲得親手材料深入探討。

  二、新為的團結協作,使我肩負著一份責任,產生一種特殊的力量助我前進,把工作做得更好。

  三、透過我參加的社會活動,看到父輩們在辛勤的耕耘,感到父母養育兒女之艱辛。

  開展各項工作也存在一些缺點及問題,主要表現在:

  1、生產部:嚴格按照生產工藝要求做。

  2、技術部:尊重客戶對技術的要求,保證生產工藝單正確、部分問題及時處理。

  3、營銷部:很客觀的向客戶介紹產品,並保證反饋資訊迅速、真實、準確、到位。

  工作重點是:

  1、弄清配料組分之間的相互關係及相互作用。

  2、驗證配料份量及產品機械效能是否達到最佳。

  3、瞭解金加工,收集管理資訊。

  20xx是充滿資訊的競爭年,應加強對產品質量的控制,加強對人才的培養,圍繞以質量求生存,工作後勤服務到位。力爭新的年度取得更好的成績。