關於小區管理處創綠工作總結
**年是***建立工作全面開展的一年，一年來在公司領導的大力支援、各相關職能部門的協作，管理處全體員工的不懈努力，小區業主的積極參與下，***的"創綠"工作取得了長足的進步，就此，將一年來的工作做以下總結：
一、加大宣傳力度，提高"創綠"知曉率
為了使"創綠"工作更加深入人心，小區增設了多處環保宣傳欄、環保警示牌，製作大幅戶外環保宣傳標語，公佈建立綠色小區的標準，採取通俗易懂、老少皆宜的圖片及文字進行宣傳。號召居民規範生活行為和生活方式，共同營造良好的生活環境。指導業主選購環保建材，鼓勵居民實行綠色消費。一系列的宣傳活動，並在**年成立業主環保志願團體，使居民在潛移默化中提高環境保護意識。
二、圍繞"植樹節"的相關活動
3月，管理處組織業主、員工和各界人事開展了以"建設綠色家園"為主題的園區植樹節活動，很大程度的調動了業主的積極性，為我們小區的環境更加美好出了一把力。特別是針對少年兒童開展的"我和小樹一起長" 的主題活動，使小朋友們從小就樹立愛護樹木，熱愛環保事業的意識，真正的起到了活動當初的目的`。針對各園區各種植物製作了標識牌，使小區業主瞭解了區內的各類植物的名稱、科目等。
三、除"四害"，病蟲害防治工作的開展
根據各個季節病蟲害的發生，以及"四害"活動規律，我們使用了不同的方法有針對性的進行了防和治，增設了鼠餌洞，安排專人定期投放鼠藥並監測，對下水道，雨水井定期進行清理，對園區公共部位定期進行消毒，對綠化植物噴灑農藥，使"四害"得到了有效的控制，植物病蟲害也得到了最大程度的防治。
四、環境衛生的管理
隨著入住量的增加，園區生活垃圾也隨之增加，管理處新購垃圾桶500多個，對業主生活垃圾進行分類袋裝，日產日清，堅決杜絕了垃圾亂倒亂放的現象，徹底改善了園區環境衛生。
五、各區增設健身器材，活躍業主、員工文化生活
針對園區業主活動區域較少的情況，各區增加了部分健身器材，休閒椅，兒童娛樂場所，使業主在閒暇時有一個健身娛樂的好去處。同時，我們開展瞭如員工生日聚會、員工自編自演節目的聯誼會等員工文化活動，極大的豐富了員工業餘文化生活。
六、組織業主舉辦"**文化節"，將"創綠"工作納入到社群文化活動中
5月，我們舉行了"*****社群風尚文化節"，開展形式多樣的活動，引領業主崇尚*****風尚，積極向上、鄰里和睦、愛護環境。藉此把"創綠"工作貫穿到整個文化節的始終，使業主在體驗風尚的同時將"建立綠色文明小區"深深的印在腦海，為建立工作奠定了更強大的基礎。
七、總結階段性成果，部署"創綠"下階段工作
為了更好的落實建立綠色文明小區的計劃和實施方案，管理處定期召開工作安排會議，總結階段性"創綠"成果，查詢不足並及時整改，有針對性的安排部署下階段工作。
年底管理處組織人員收集、整理兩年來"創綠"工作資料，進行裝訂入檔，作好來年向公司申報的準備工作。
一年來管理處全體員工和小區業主為了建立綠色家園，改變居住環境、建設和諧社會共同努力，將建立綠色文明小區工作推向了一個新的高潮。