安防班長競聘演講稿範文
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在當下社會，接觸並使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的安防班長競聘演講稿範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安防班長競聘演講稿1
各位領導、各位同事：
大家好！
我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘保安班長競聘報告，本人並非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。
保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安班長作為連線公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決於保安班長的管理水平和業務能力。因此，保安班長的自身素質和行為，直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力，但保安班長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模範帶頭作用。
有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什麼樣的保安班長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；保安班長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢於提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標杆，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安班長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實幹的創新精神，能夠帶領大夥幹出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題。
安防班長競聘演講稿2
尊敬的公司領導：
您好！我懷著十分激動的心情參加這次崗位競聘，感謝領導提供了這次保安班長競聘機會，同時也感謝，公司領導，同事對我工作的信任、支援和幫助。這是對我工作能力的肯定及對我的無比信任。
有人說“做一個好的管理者難，做一個受人尊敬、愛戴的管理者更難。做一個完美的、有效的管理者難上加難”，但我要說，只要你找準了自己的定位，把握住了做事的原則，能夠最大限度地用人所長，應該來講不太難。
我要做到以下幾點：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰鬥力。增強公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章，請註明制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的`榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、從內部管理入手，提高保安綜合素質。
5、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，並嚴格要求自已加強對專案的巡查力度。
6、在保工作、生活中細緻、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，並贏得隊員的信任。
7、加強骨幹隊伍建設，保持安保隊伍穩定。
8、加強班組隊伍建設，不斷增強班組的凝聚力和戰鬥力。
9、抓作風，促進組員的工作主動性。
10、加強學習，提高組員的工作能力。
11、促配合，做好業主的服務工作。
12、建立和諧的內部關係，促進保安班長競聘書範文工作開展。
13、不斷學習，提高自身的管理能力。
今天的申請雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把班長的工作做好。給我一個機會，我決不會讓大家失望。