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換位思考作文

【必備】換位思考作文合集五篇

  在日常學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。為了讓您在寫作文時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的換位思考作文5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

換位思考作文 篇1

  在生活中,我們不知道自己做得是對是錯時,要學會將心比心、換位思考。前不久,家裡發生一件事另我生氣地事:在我生日那天,爸爸和奶奶因一件事吵了一架。

  那天中午,我們準備吃火鍋,大家發現奶奶遲遲沒有上來,爸爸很生氣,說:”每次都這樣!吃飯的時候就缺她!”過了一會兒,奶奶上來了。爸爸用粗暴的語氣對奶奶說:“你每次都這樣,去幹嗎了呢?”奶奶心平氣和地說:“我下去裁衣服了。”“每次就會裁衣服,我恨不得把你的縫紉機砸掉!”爸爸又嘮嘮叨叨。這下,奶奶可生氣,一拍桌子,說:“你把我的縫紉機砸掉,我就去死!”“你愛死不死!”爸爸毫不退讓地說。我聽了他們的一番講話,心裡一陣難過,哭了起來,然後就躲進房間。過了一會兒,才被爺爺勸了出來。

  回到座位上,我哭哭啼啼對爸爸說:“你,你先別說奶奶,我平時叫你也是一覺三不起,而且還不止一次哩!”爸爸聽了我的話,什麼也說不出。

  看來大家一定要學會換位思考!一點小事,想想是自己錯了,還是別人做錯了。如果是自己做錯了,要改;如果別人做錯了,要幫助他認識錯誤。

換位思考作文 篇2

  我們五年級換來的班主任特別不受我們班同學的待見,她才來一個月的時候就已經被取好了好幾個外號,被同學們叫的最多的外號應該就是“阿單”了。我們班那些調皮的男生們還在成立了“反單會”,常常在中午吃飯時間開會如何造反,揹著大家討論用什麼方法去刁難班主任。後來,“反單會”還是被我們的體育老師給強制拆散掉了。

  我們班的部分同學,在五年級上冊時,好像都不太願意把班主任當老師去對待。有時直呼班主任的大名,還有時直接就叫外號。她說的話大部分都被當成耳旁風,她上的英語課沒有幾個同學在聽課,大部分同學都在各自忙自己喜歡的事......

  回過頭我們認真地想一想。如果我是這個班主任,雖然是一個老師,但是卻比學生還不被尊重,那麼不被待見。在一個班級體之中樹立起權威,那是一件最重要的事情。

  一個老師每天被取外號,每天都被自己學生叫外號的感覺肯定不好受。如果我是老師,我的學生對我這麼說話和不尊重,我肯定直接被氣走,才不管你們這群沒有素質的孩子。而我們的班主任卻對我們不離不棄地堅持了下來,這讓我很敬仰這位好老師。

  我認為,如果每個人都可以換位去思考一下,多多站在對方的位置想想,我們師生之間的關係就會越來越融洽。

換位思考作文 篇3

  今天下午第一節課,陳老師走進了教室,手捧一堆試卷。同學們一看試卷,就興奮地不得了。老師把成績前十名的同學報了出來,就發完了試卷,一一講解起來。

  “丁零丁零”的下課鈴聲響了。陳老師問大家另一張試卷是週一發還是今天發。大家統一說週一發。陳老師用平淡的語氣說:“你們也五年級了,也該告訴你們複習計劃了。”班級鴉雀無聲。陳老師接著說完了複習計劃,又對大家說:“如果按你們的計劃,那麼最後一張試卷就無法講了。”班級裡的“淘氣包”林豪說:“今天累死了!週一再講!”同學們各抒己見,滔滔不絕,說什麼如果今天講就會累死。大家一點也沒有體會到老師的辛苦。

  陳老師呢?在講臺上惱羞成怒,生氣地說:“你們休息去吧!”話音剛落,自己就匆匆而走。

  第二節課,剛做完眼保健操,陳老師就進來了。陳老師立刻給我們一個笑臉,讓我們十分驚奇。陳老師笑著說:“一想到你們……所以,這節課就給你們自由活動吧!”幾個頑皮搗蛋的同學喜出望外。但陳老師立刻換了一種表情,對我們說:“但有10分鐘給我來安排座位。”“沒問題!”同學們異口同聲。但一節課都被拿來排座位了。

  放學回到家後,我立刻打了個電話給陳老師。

  “喂,陳老師嗎?我是恩揚。”

  “是的。請問什麼事?”

  “我感覺您第二節課有些奇怪。”

  陳老師問:“我?怎麼了?”

  “您第一節課還很生氣,第二節課就像換了個人似的。”

  “哦,”陳老師笑了。“那是因為我換位思考了!”

  “什麼什麼?換位思考?”我有些不明白。

  “換位思考就是站在別人的角度上來思考。我站在你們的角度上,發現你們很累。”

  “哦,原來是這樣!”我真相大白。

  我們說完話後,我便發現:站在別人的角度上思考,會想的更全面一些。

換位思考作文 篇4

  夫妻感情專家都建議夫妻二人要換位思考以減少二人矛盾。在職場上,同樣需要換位思考來減少上司和下屬之間的矛盾。

  有的白領女性也許會想我又沒有當過上司,又沒有管理別人的經驗,哪裡會了解上司們想些什麼。可是市面上的相關書籍那麼多,這已經不能再成為你推託的理由,你這樣想一下,一旦你透過努力終於可以升職,可是你的下屬卻對你百般刁難,導致你心煩意亂而無法正常工作,甚至導致你被降職或革職,你又如何想呢?

  既然工作是一件需要彼此間配合的事,那麼有上司便有下屬,有配合便有協作,你可以獨立完成一份工作,可是更多的時候你都需要藉助團隊的力量來更好地完成你的工作。與人方便便是與己方便,這是佛家之道,也是世間真理,可是有些人就是喜歡與人為難,似乎唱反調才能表現他的個性,殊不知他的失敗也是他這樣的性格所賜。

  有一天,呂麗將資料夾重重地摔在辦公桌上,同事們都好奇地看著她,不知道她又出了什麼問題。呂麗是公司裡問題最多的人,報告每次都通不過,申請也一樣常常不被批准,這一次也不例外,只見她又哭又鬧,萬分委屈的樣子。一直在抱怨:“為什麼總是針對我呢?”大家對她的反應已經見怪不怪了,一位同事便提醒她,為什麼你總是認為有人要針對你呢?呂麗頓時啞口無言。“怎麼總是針對我暱?”這樣的話你是否也說過?那一刻彷彿自己是全天下最委屈的人,可是你的上司同樣在覺得委屈,他明明是指出你的問題所在,卻被你看成是針對你的`敵人一樣。你若是換位思考,假設你是上司,你對自己的工作滿意嗎?你對自己動輒懷疑別人針對你的態度不感覺到反感嗎?同樣的,你的上司並非是故意針對你,上司指出你的問題所在,不是找氣生,不是在你面前樹敵,而是希望你可以將工作做得更好,那是對你負責,如果上司對你不理不問,對你的問題不屑一顧,懶於理會,那對你才是最危險的呢。試想一下,你只需要為自己的工作負責,而上司卻需要為整個部門或全公司的工作負責,他的壓力比你可大多了。假如你能夠這樣的換位思考,你是不是覺得自己很可笑呢?

  人與人的相處,很重要的一點便是將心比心。當你將思考角度轉向對方的立場上來分析問題,才不會出現偏激的想法。團隊合作的氣氛非常重要,誰帶著情緒都做不好事情。

  人在職場,重要的是互相體諒,特別是白領女性,看待問題比較感性,容易感情用事,所以身在職場的白領女性要學會控制自己的情緒,處變不驚,冷靜優雅,這樣才能在職場中立於不敗之地。

換位思考作文 篇5

  人在做一些事情的時候不是百分百正確,但是每個人都應該在做錯事後立即反思並改正,這樣才會不斷進步。

  一次,妹妹正在看手機,我心血來潮地想教她寫數字,哪知妹妹正沉浸在《熊出沒》動畫片中,看得正入迷,無論我怎麼喊,她都不聽。我一下子著急了,一把搶過手機,關上了動畫片。

  妹妹猝不及防,被我嚇到了,“哇”地一聲哭了,聲音越來越大,邊哭邊說:“姐姐太討厭了,我再也不和姐姐做好朋友了!”我暗自想:真是不知好歹,愛學不學,反正不識數的人是她!

  媽媽聽到妹妹哭個不停,跑過來給妹妹一個安慰的擁抱。我看到妹妹傷心的樣子,心裡也很難過,因為我喜歡妹妹,她那麼可愛。我開始反思自己的問題,如果當時我不那麼粗魯的搶手機,而是耐心地和妹妹說,我們一定能開開心心地一起寫數字。我可以這樣做……

  我輕輕的走過去,抱了抱妹妹,逗她說;“瞧,像個小花貓一樣,鼻涕都蹭到我身上了。”妹妹破涕為笑,高高高興興的和我一起玩。

  趁著她心情不錯,我拉著妹妹來到書房,說:“我們來做個遊戲,我來寫,你來學。好不好?”妹妹高興地直點頭。我們一人一支筆一張紙,我先寫了數字1,讓妹妹模仿著寫。一開始妹妹不會拿筆,我一遍遍耐心地教她,還握著她的手教她寫。妹妹很認真,學的很快,越寫越好,現在她已經會從1寫到9了。

  透過這件事,我知道了,人做錯事要及時反、改正,選適合的方法才能事半功倍。同時,還要有足夠的耐心,要學會換位思考,這樣別人才會聽進你說的話,按照你說的話去做。