電工管理制度(集錦15篇)
在現在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯絡，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的電工管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
電工管理制度1
一、根椐醫院生產、生活需要，作出用水、用電計劃。
二、掌握變配電的一、二次結線和繼電保護，熟悉自動裝置製作原理及保護規範。認真填寫各種執行記錄和抄表，嚴格執行安全操作規程和停放電操作程式，保證安全供電。
三、負責全院所有工作場所及家屬區的各種線路、開關、插座、水龍頭等的安裝及維修工作。劃分責任區，工作場所每天必須進行一次巡檢，送修上門，有記錄，有科主任或護士長簽名可查，家屬區每週巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到，一般維修任務當天完成。
四、監督全院各使用者安全用電，及時處理違章電路和電器裝備，負責處理各種偷電行為。
五、認真做好節約用電工作，節約器材和原料。
六、完成領導交給的其它工作。
電工管理制度2
本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守南京萬德遊樂裝置有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規範；
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：
1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨：8：10～8：30、晚間：18：40～19：00，交、接班期間，接班人不能離崗；
2、服從領導的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒後上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關規定處理；
6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利於班組團結和不利於工作開展的任何行為和事情的發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；
7、交接班時，如果當班值班人員在交接班時對裝置故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束後方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不願意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；
8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；
9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重複出現同類故障的，追究交班人責任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；
2、值班長及值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由於檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規定進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環保部根據公司的相關規定處理；
3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發的老保防護用品；
4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細緻的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；
5、值班電工在高於工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的韌體上，不允許懸掛在臨時部件和韌體鬆動的地方；
6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣裝置進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對裝置進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣裝置的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由於監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的安全事故的，由公司行政部根據相關規定進行處理；
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理；
8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補籤制度。停、送電的裝置部位及時間要記錄清楚，明瞭，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切後果由值班當事人負全責；
四、電工巡視及裝置管理制度：
1、電工班長每天上班期間，對所有執行的高壓裝置巡迴檢查一次，並做好單獨記錄；
2、每個班次對分廠所有電氣裝置要仔細認真的巡迴檢查一次，其中主機裝置（包括空壓機房內）、52.0
1、52.
12、41.0
3、84.
18、84.
19、84.20、84.
21、84.30、84.
31、84.
36、84.37巡迴檢查二次，並做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡迴檢查按照下發的《電氣裝置巡迴檢查辦法》執行；
3、值班電工在巡視裝置時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，並通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行；
4、值班電工對四臺變壓器每週的週一、週四進行巡檢，並清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及遊標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對當班值班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務；
5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗乾淨，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的採取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務；
6、值班電工對窯頭收塵電氣室（即小庫）的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4；
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用；
8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢後，要保持現場衛生的乾淨，使用過的材料和其他物品要及時收拾乾淨，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點；
9、對於現場執行裝置出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由於電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰；
10、值班人員對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗並且一幕瞭然；
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，並在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成裝置和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任；
12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛生由當月負責小庫衛生的班組負責，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理；
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯絡，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。
14、本規定的制訂、修改及解釋權歸公司行政人事部。
電工管理制度3
1.嚴格遵守瑞土公司管理制度、其它安全生產製度和消防制度;嚴禁管理人員違章指揮、強令員工冒險作業。
2.從事電氣作業的工作人員,必須持有特種作業人員操作證。
3.維修電工必須定期或不定期對各類電器裝置、線路及其附屬設施進行檢查維護,發現問題或其它用電安全隱患時必須及時消除;對暴露在野外的電氣裝置、設施要及時做好防雨防潮措施。
4.廠區內的汙水泵都必須裝設漏電保護裝置,以防止發生漏電造成觸電事故。
5.嚴禁在雷雨天氣進行戶外電氣作業。
6.凡是臨時照明用電,都必須使用36v安全電壓;廠區內的各個安全電源必須保證完好。
7.維修電工檢修電器裝置時,值班電工要進行登記完工後要作全面檢查,確認無誤後方可送電。
8.低壓裝置上必須帶電工作時,要經過主管領導批准,並設專人監護;工作時要戴好安全帽,穿長袖衣服、戴絕緣手套,使用有絕緣手柄的工具、並站在絕緣墊或板上操作。相鄰兩相帶電部份和接地金屬部分用絕緣板隔開,嚴禁使用銼刀、鋼捲尺、等導電工具進行工作。
9.帶電裝卸熔斷器時,要戴防護眼鏡和絕緣手套,使用絕緣夾鉗站在絕緣墊上操作。
10.熔斷器的額定容量要與裝置和線路的額定容量相匹配;嚴禁用銅、鋁線來代替熔斷器的熔體。
11.電器和線路拆除後,在可能來電的地方必須用絕緣材料包紮好。
12.安裝電氣裝置時,電氣裝置的金屬外殼必須按標準做好接地或接零保護。
13.安裝電燈時,開關必須接在相線上;螺口燈頭螺紋必須接在零線上。嚴禁使用一線一地的方法作為用電器具的電源。
14.嚴禁將手持電動工具的保護接零線和工作零線擰在一起使用,手持電動工具必須使用單相三孔、帶有接零保護或接地保護的插座。
15.檢修結束時必須清點所有工具、零件,以防遺留在裝置中造成事故。
16.各變、配電室、變壓器、配電箱、櫃等各種電氣裝置附近,不準堆放各種易燃易爆、或影響電器裝置安全執行及操作的各類物件。
17.嚴禁在各變、配電室內做與電氣工作無關的事情;各變、配電室、變壓器室內的消防器材必須保持完好,擺放在便於滅火的地方。
18.電氣裝置發生火災時,應立即切斷電源、並使用四氯化碳或二氧化碳滅火器滅火,嚴禁使用泡沫滅火器或水滅火。
電工管理制度4
為加強學校物質文明和精神文明的建設，促進各項工作順利展開。電工必須提高安全意識，優質服務於教學，服務於師生，特制訂本安全制度。
1、電工應按時上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。發現一次罰款20元。
2、電工對全校教學區、生活區的電路設施要經常檢查、維修，確保校園電路使用安全和暢通。
3、對各教室、辦公室線路、開關、用電器裝置每週檢查一次，對反映的問題應在24小時內解決，若因沒有及時整改又沒有上報有關領導反映其原因的，將追究責任。每次罰款50元。
4、對學生宿舍線路、開關、用電器裝置每週檢查一次，對反映出來的問題應在24小時內解決，24小時內解決不了的應上報有關領導並說明其原因，若沒有及時完成又不上報有關領導的每次罰款50元。
5、電工要對機房機械裝置要經常保養，對機房工具要妥善保管，如有失落，照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應及時反映並上報庫房進行更新，絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現此情況示情節輕重進行罰款。
6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，發現一次，罰款100元。
7、發現學生或教師有偷電現象的，應及時反映有關領導處理。
電工管理制度5
機電工程部質量/環境/安全管理職責
1、負責公司外委工程維修專案的聯絡、稽核、審批及實施工作；
2、負責對各管理處的機電裝置及房屋維修養護年度計劃的稽核工作；
3、負責公司、各管理處各項維修、改造工程預算、結算的稽核工作；
4、協調公司同各部門之間有關小區工程維修專案的聯絡工作及落實情況；
5、負責公司、各管理處維修材料的稽核和採購、管理、發放工作；
6、負責對管理處無法解決的技術難題，組織力量解決，參與及指導各管理處重大和突發事故搶修；
7、按質量/環境/安全管理體系的有關標準，指導、督促、檢查各管理處建立健全機電裝置管理、執行、維修等工作；
8、負責組織對新接管物業公共設施、機電裝置及技術資料的接管驗收工作；
9、完成公司安排或交辦的其它工作任務。
10、協調與政府勞動安全部門和專業電梯公司等的關係，負責稽核電梯承包合同，並對合同或協議進行充分調查和可行性分析，報總經理審批；
11、編制公司所屬電梯的維修、保養計劃(包括小修、中修、大修)；
12、負責對公司新承接的電梯進行接管驗收；
13、負責公司所屬電梯裝置的維修、保養、檢查工作，保證電梯裝置的正常執行；
14、做好電梯的安全管理工作，採取預防措施，防止重大裝置事故和人員傷亡的發生；
15、按照公司管理體系的標準建立健全電梯裝置管理資料，保證執行、維修記錄等資料齊全；
16、完成公司安排或交辦的其它工作任務。
電工管理制度6
電工值班管理制度
一、值班電工必須持證上崗。
二、值班電工在值班期間負責施工現場範圍內的所有生產用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。
三、值班電工應嚴格執行施工現場臨時用電安全技術規程的規定，保證現場臨時供電系統能安全可靠執行。
四、應熟知施工現場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。
五、規範操作，規範用線，規範借用用電器具。
六、值班電工要值班在現場經常巡視及時發現並糾正一切不規範接線，及時消除一切不安全因素。
七、堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。
八、按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處於完好狀態。
九、值班期間不得擅離職守。
十、認真做好值班記錄，電工換班應有交接班手續和交接班記錄。
電工管理制度7
水、電、氣的正常供應關係到學校教育教學工作的正常開展，為了保證學校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學習、生活提供有力保障，特制定如下管理制度：
一、崗位職責
1、學校水電工屬總務處領導，負責水電設施的安裝、保養和維修工作，要牢固樹立為教學和全校師生員工服務的思想，做到水管流暢，燈光明亮，供水、供電及時，確保教育教學工作的正常執行及各項教學活動、師生生活的正常秩序。
2、每天巡查學校的供水、供電、供氣情況，發現故障，及時維修。每週詳細檢查一次教室、辦公室、寢室過道、路燈、廁所及校內公共場所的水電設施，保證學校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障維修要求，做到隨叫隨到，當日必須排除，若故障複雜或太多，不能當日到位的，要給予解釋和答覆。
3、負責全校各部門用房的水、電設施零星維修安裝工作，管理全校公用電燈開關及水龍頭的'維護。對於校內水電線路的一般改造及裝修，應由水電工個人負責解決，若確因技術和裝置的限制，自己不能承擔需請校外單位協助時，須經主管領導批准，並負責施工監管和質量檢查。在施工前要本著節約的原則，編制材料預算表。
4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，貴重工具要及時歸還保管室。安裝、維修所需配件，均須到學校保管室辦理領用手續，對安裝、維修情況、所用器材，要逐一登記，定期交總務處進行核對。
5、配合學校做好水、電、氣的節能工作，嚴格執行學校的規章制度，經常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣情況，有權對違規用水、用電、用氣者進行制止、批評、拆除裝置直至罰款，並向主管領導及時彙報。
6、對臨時性、季節性使用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要及時維護，並負責與各使用部門做好交接保管手續。
7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，認真核對每月水、電、氣的起止數及實際用水、用電、用氣的數量，及時抄表報財務室扣除水、電、氣費。若發現問題，應及時查詢更正。如用水電量異常應及時向主管領導彙報。
8、注意安全施工，確保供水、供電、供氣安全。嚴防電線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發生人身和裝置事故。
9、積極配合學校各部門組織各種會議、活動，做好相應水、電、氣裝置安裝使用工作。
10、經常與自來水公司和供電、供氣部門取得聯絡，以獲取對我校水、電、氣工作的配合和支援。協助好總務處做好相關水、電、氣工作。
11、做好學校消防設施裝置的維護與維修工作。
12、對人為損壞的財產，協助總務處做好賠償事宜。
13、完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。
二、水電工崗位作息時間
每週星期一至星期六7∶15必須到崗，具體工作時間以保證正常教育教學、生活秩序為準。
其中每天7∶15開始對全校範圍（尤其是教室和宿舍）進行巡視。
三、獎懲
總務處不定期檢查水、電、氣供應情況，對及時處理各種突發情況、沒有出現任何安全責任事故、工作得到大多數師生認可、考核等第達到優秀者給予每月50元的獎勵。
檢查（包括學校領導、行政幹部、教師、總務處及教育處專幹等的檢查）時如發現離崗、無崗者或工作不能達到標準者，每月的第一次將進行批評教育，第二次警告，第三次將扣除當月勞動報酬的10~20元，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務處將上報學校，由學校解除聘任。
四、其他工作事項
1、定期檢查會議室、報告廳、多功能廳等其他用房的水、電、氣情況，配合好老師的需用。
2、加強安全意識，下班前檢查無人場所等水、電、氣是否關好。
3、學校有各類活動，要聽從學校統一調配安排工作。
4、工作時間外出超過一個小時需辦理請假手續。
電工管理制度8
為規範學院水電工管理，激勵水電員工遵守相關工作規定、切實履行工作職責，做好學院水電管理工作，經研究，制定如下員工管理制度：
一、崗位職責
1、加強思想政治學習，自覺瞭解院情，遵守學院的制度和紀律。
2、熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責，以較強的工作責任心和主觀能動性，熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務，努力提高服務水平和服務質量。
3、認真鑽研業務知識，熟練掌握全院供水、供電系統，對水電的配送部門、設施裝置、線路等了如指掌。
4、嚴格遵守水電工操作規程，按照規範操作，對高、低壓配電間要經常巡視，打掃衛生，注意防火、防潮、杜絕一切事故發生，確保設施裝置和人員的安全。
5、定期檢查、檢修水電設施裝置，把故障消除在萌芽狀態，確保水、電、電話、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉，遇有故障做到隨叫隨到，及時組織搶修。
6、堅持每天巡檢自己管轄範圍內的水、電裝置使用情況，定期完成自查，做到自查有記錄，發現問題及時維修，並收集、保管好業務資料，做好存檔工作。
7、堅持原則，堅決糾正一切違規用電、用水行為，嚴格登記、收費制度，杜絕長明燈、長流水，節約用水用電，降低消耗。
8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經常巡視學院用電用水情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現象。對每月的水電資料進行仔細檢查，對異常情況要查明原因，及時處理，並做出合理解釋。
9、執行學院“節約辦學”的原則，不鋪張浪費，嚴格按學校規定，對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管，規範使用，不得隨意拿出學院或出借他人。
10、對學院重大活動如開學典禮、畢業儀式、大型會議、觀摩、考試場地等應根據主辦單位需求，事先作好水電準備，確保各項活動順利進行。
11、做好偶發性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。
12、及時完成領導交辦的其他任務。
二、值班制度
1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制，值班時間不得擅自離崗；
2、保證值班室經常有人，電話、手機暢通；
3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記；
4、按要求按時做好導閘操作；
5、做好交接班情況說明和工作銜接。
三、違紀處理制度
1、損壞公物，照價賠償；
2、遲到、早退每月累計三次，扣除月基礎工資的1/30；
3、個人私事、生病需先請假，請假一天扣月基礎工資的1/30，不按時返崗上班者，按曠工處理，曠工一天扣除月基礎工資的1/10，無故曠工5天（含5天）以上者按自動離職處理；
4、值班室空檔或出現一次電話無人接聽者，罰當班人員每人10元；
5、未按制度要求和規定程式工作和作業，造成重大事故或案件者，直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國家法律規定，追究其刑事責任。
四、解聘辭退
觸犯以下任意一條者予以解職並辭退：
1、不服從管理和工作安排者；
2、因水電工作失職而發生教學事故的；
3、弄虛作假、欺騙領導者；
4、發生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財產損失者；
5、員工之間互相吵架、打架，影響團結的；
6、嚴重違反學校相關規章制度；
7、一學期內被師生連續投訴三次及三次以上，又不能及時整改的；
8、故意破壞公共設施物品者；
9、工作時間酗酒者；
10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規者。
11、其他認為可以解職並辭退的事項。
電工管理制度9
機電安裝工程施工現場衛生管理制度
施工現場的文明衛生是提高全體職工的身體健康，是治理髒、亂、雜、散的重要內容，是建築行業提高企業知名度的重要組成部分，經常開展文明衛生知識宣傳，提高職工的文明衛生意識，營造良好的現場環境。
1、建立衛生管理組織，施工現場的衛生管理由專案經理負總責，分管專職人員具體負責日常管理工作。
2、工地辦公室做到整潔有序，窗明地淨，桌椅擺放整齊，無積灰，圖紙文具整齊劃一，進入室內使人感到莊重大方、井井有條。
3、食堂內外衛生由食堂人員負責清洗達標，炊具衛生符合衛生要求，有除'四害'措施，炊事人員健康證有效，食品生熟分設。
4、職工宿舍確保窗明地淨，個人物品擺放整齊，宿舍保持通風良好，空氣新鮮。合理安排衛生值日。
5、廁所內水衝裝置保持正常有效，指定專人清洗，做到乾淨無臭味，有防蛆蠅措施。
6、施工現場作業區清潔整齊，保持隨做隨清，工完料盡，日產日清無雜物，無隨地大小便現象。
7、施工道路指定專人清掃，做到整潔乾淨無積灰、無揚塵、無積水，車輛進出無帶泥土現象。
8、材料堆放建料倉，有標籤，成垛、成方、一頭齊、易失小件入庫存放。
電工管理制度10
1、配電室由維修電工負責管理,配電室必須有專人值班,並做好值班記錄。
2、維修電工必須持有正式電工等級證書。
3、因維修用電裝置需要拉閘斷電時,必須有專人看護或將房門鎖好。
4、當配電裝置發生故障時,維修工必須按照操作程式操作。
5、電工在各種電器維修、線路檢修過程中,必須有另外一名電工輔助工作,不準單獨作業。
6、電工在進行維修作業時,必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發生意外事故。
7、配電室內不準存放與電工工作無關的各種物品。
8、值班人員外出維修或有事暫離開配電室時,必須將門鎖好並向主管彙報。
9、維修電工必須嚴格執行巡視制度,對各個部位逐一進行檢查,檢修部位必須有各部門的簽字,解決不了的應立即上報有關領導。
10、維修電工每日必須做巡查記錄,詳細記錄一天的工作情況,並提出疑難問題的處理辦法。
11、維修工、電工應定期安排各種裝置的維修和保養。
12、配電室謝絕任何與工作無關的人員入內。
電工管理制度11
本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守松北軌道板廠《板廠相關規定》的所有規定和行為規範；
電工人員必須專業培訓持證上崗，上班前禁止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業，電工操作安裝必須遵守國家有關安裝規範。切實做到“裝得正確，拆得徹底，檢查仔細，使用安全”。
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：
1、嚴格遵守交、接班時間，接班期間，接班人不能離崗；
2、服從生產排程領導的管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《板廠相關規定》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒後上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《板廠相關規定》的相關規定處理；
6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利於班組團結和不利於工作開展的任何行為和事情的發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；
7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對裝置故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束後方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不願意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；
8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；
9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重複出現同類故障的，追究交班人責任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、生產排程、電工班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；
2、值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由於檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《板廠相關規定》進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由板廠安全部根據板廠的相關規定處理；
3、值班電工在崗期間嚴格遵守板廠的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及板廠配發的老保防護用品；
4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細緻的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；
5、值班電工在高於工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的韌體上，不允許懸掛在臨時部件和韌體鬆動的地方；
6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣裝置進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對裝置進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣裝置的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由於監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送板廠厂部，造成需上報板廠的安全事故的，由板廠安全部根據相關規定進行處理；
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交板廠處理；
8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補籤制度。停、送電的裝置部位及時間要記錄清楚，明瞭，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切後果由值班當事人負全責；
四、電工巡視及裝置管理制度：
1、電工班長每天上班期間，對所有執行的高低壓裝置巡迴檢查一次，並做好單獨記錄。
2、每個班次對所有電氣裝置要仔細認真的巡迴檢查一次，並做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班電工罰款50元，巡迴檢查按照下發的《電氣裝置巡迴檢查辦法》執行。
3、值班電工在巡視裝置時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，並通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班電工各罰款50元，造成重大損失的按照《板廠相關規定》規定執行。
4、值班電工對二臺變壓器每週的週一、週四進行巡檢，並清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及遊標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務。
5、值班負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗乾淨，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的採取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務。
6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4。
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用。
8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢後，要保持現場衛生的乾淨，使用過的材料和其他物品要及時收拾乾淨，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點。
9、對於現場執行裝置出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由於電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰100元。
10、值班電工對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗並且一幕瞭然。
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，並在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成裝置和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任。
12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理。
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯絡，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。對故障處理不及時的處100元罰款。
電工管理制度12
一、水電老闆和現場維護電工手機必須24小時開通以便聯絡,如開通不接電話或者關機罰100-200元,
二、相關部門管理人員因用電裝置需要維護電工前往時,電工不執行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。
三、晚上加班和澆築混凝土時,電工沒在現場,每次發現處罰100-200元。
四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。
五、現場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。
電工管理制度13
1、每班提前十五分鐘到電工班值班室辦理交接班手續 ，且必須由雙方組長在場交接，其他人員在未辦理好交接班時不能提前下班。清點所有工器具，應同時具有口頭和書面交接。
2、當班所涉及的工作內容及處理完善情況，應在交接班記錄上體現。
3、當班所屬工作由當班組長統一安排，其他人員應絕對服從。
4、原則上由當班組長統一接聽電話(特別是晚班)，並根據實際情況安排。組長不在時，應指定專人接聽電話並負責。
5、接聽電話應及時，不得拖延時間。工作任務清楚後應迅速趕往現場，時間不得超過10分鐘。
6、在現場處理問題時，應及時準確作出判斷，採取相應措施，如超過30分鐘還不能找出問題的原因或不能處理，必須立即電話上報，不得拖延處理問題的時間。
7、當班組長應對當班人員的安全工作負責，應隨時掌握當班人員的動態，當班人員有事離開必須向組長彙報，並說明時間，如超過該時間或處理問題的時間過長，組長應及時瞭解掌握具體情況。
8、當班領用材料、配件必須註明用途，原則上常用材料不在五金庫領取，統一在班長處領用。
9、各班在交接班前必須把上、下值班室衛生打掃乾淨，早班交班前必須整理床上用品。
10、若違反以上管理制度，處以罰款20元/次，情節嚴重者處以罰款50元/次。
電工管理制度14
高速公路監控指揮中心機電工程管理人員崗位職責
一、認真貫徹執行上級有關方針政策，及時向中心主任請示、彙報工作情況，自覺遵守各項規章制度，協助中心主任做好日常管理工作。
二、負責對宣大高速公路機電工程的管理，並根據機電系統的執行狀況，結合運營管理的實際需求，編報宣大高速公路機電工程專案可行性研究報告和施工圖設計、預算。
三、嚴格執行交通運輸廳、高管局相關機電工程管理規定，合理規劃，科學管理，儘量採取新技術、採用新裝置，節約資金、提高效率，加快機電工程建設，逐步實現智慧交通。
四、負責專項機電工程的招標、監管、變更、驗收、計量、支付、決算、稽核等並做好資金申請工作。
五、負責組織機電專案科研課題立項、實施、鑑定、評獎等工作。
六、建立健全相關管理制度，完善應急預案，細化操作程式，做好原始記錄，及時、準確上報各類表格、資料，工程資料統一建檔，為管理決策提供依據。
七、加強對機電工程固定資產的管理，配合有關部門作好路段內各種設施、裝置路產路權的維護、報廢、索賠等工作。
八、加強機電工程施工中安全生產管理，定期召開專題開會議並組織安全檢查，開展安全培訓、應急演練，施工現場安全標誌擺放規範、齊全，杜絕安全責任事故發生。
九、積極參加業務培訓，努力學習專業技術知識，不斷提高業務能力，能夠快速解決機電工程管理中出現的各類問題。
十、完成上級交辦的其他工作。
電工管理制度15
機電工程具體的安全管理的意義、相應的安全管理的組織機構、措施在總的施工、管理方案中已經有具體的體現。因此，在這只是根據機電工程施工的專業性特點重點強調以下內容:
(一)各分包隊伍進場後及時進行進場教育，並簽定安全管理協議，遵守總包的規章制度、服從總包的管理。
(二)同時對於機電工程突出“用電管理”，每個在現場施工的隊伍必須在進場時與總包簽訂現場“臨時用電安全管理協議書”，並嚴格按照協議內容執行及落實。
1、機電工程施工中“人”的安全管理
(1)機電工程中，其裝置所需電源一般為220v電源。因此，要求，機電分包隊伍接引電源時應嚴格小心，必要時，應由總包安排現場專門臨電電工進行接引。
(2)機電施工壓接線時，不得帶電作業。一防止電擊、電傷人事故的發生；二防止裝置因接線失誤、錯誤而燒燬。
(3)機電施工中的臨時電源必須由總包現場的臨時持證電工接引，不得私自拉接。
2.機電工程中，因為裝置的重要性，應著重注意“物”的安全管理，即裝置的安全管理。
(1)裝置進場未安裝時應單設庫房，不得隨意擺放；
(2)裝置安裝應在具備條件時進行，禁止在交叉作業高峰時進行安裝；
(3)裝置壓接線時，不得帶電作業，防止裝置因接線失誤、錯誤而燒燬；
(4)裝置安裝完、測試完後應及時與總包進行交接，由總包成保人員統一看護。同時各分包施工隊伍應嚴格看護管理。不得存在“交由總包後，分包不再負責”的現象。